Java Windows Azureの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(22ページ目)
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Java Windows Azureの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ・PythonもしくはPHP、Java、RubyなどのWebアプリケーションフレームワークを用いたサーバサイド開発業務経験 ・プロジェクトリーダー、サブリーダー等のプロジェクトリード経験。もしくは、メンバーのフォローアップや、タスク管理などのご経験。 ・PDCAを回せる方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (愛知県)
会社概要 Lab内のプロジェクトリーダーとして以下のようなWeb開発プロジェクトに参画いただきます。 ①小売企業DX案件向けWebアプリケーション開発チーム 現在5名体制、Python/クラウドネイティブな環境 ②某大手IT企業のBtoCサービス開発チーム 現在3名体制、C#、ASP.NET ③フロントエンド開発チーム 新規開発中心、JavaScript(React、Vue.JS) ■担当業務 スキル経験に応じて以下の業務を担当いただきます。 ・Python、PHP、JavaScript等の言語、Webアプリケーションフレームワークを用いた、サーバサイド開発及びフロントエンド開発 ・BtoC向けWeb・モバイルサービスの運用(Linux) ・Web APIの設計、開発 ・テスティングフレームワークを用いた単体、結合テスト業務 ・採用技術の調査・選定 ・顧客からの要件ヒアリング、営業同行による技術支援 ■担当役割 スキル経験に応じて担当をお任せします ・システム企画、調査 ・要件定義、開発仕様調整～詳細設計 ・実装、テスト ・リリース、運用 ・メンバー育成やチーム運営 ・プロジェクトリード、マネジメント 【仕事の特色】 ■事業部方針 顧客のDXを支援する事業部 ・市場戦略：スマートシティ インダストリー戦略：交通事業者、建設/不動産、自治体など ・顧客のDX戦略立案~必要なテクノロジー要素、自社独自のテクノロジーとサービスの導入を一気通貫で実施 ■募集背景 顧客のDXを推進するために以下のテクノロジーや新規サービス開発（アジャイル開発）が必要なため ・AI/データ活用 ・クラウド環境構築 ・フロント/バックエンド開発 ・ネイティブアプリ開発 ■プロジェクトの実績例 ・アウトドア関連WebサービスのLab型開発支援 ・小売り業界向けDXアプリのLab型開発支援 ・自社サービス/保育業界向けチャットシステムの企画・導入 ・地域課題解決に向けたMaaS Webシステムの開発 等 ■部門構成： 10名 平均年齢30代前半、 男女比（2：8）
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Webシステムの設計開発実務経験2年以上 ・ソースコード管理ツールの実務利用経験（複数名での利用経験必須） ・顧客と一体となって課題に取り組み、システム化を推進できる方 ・成長意欲がある方 ・裁量を持ってチャレンジしたい、若いうちからリーダーを目指したい方 ・技術が大好きな方 ・専⾨知識、経験を最⼤限に発揮したい方 ・最新の技術や注⽬されている領域などに興味がある方
想定年収 450～720万円
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 Webシステム開発およびスマホアプリ開発プロジェクトで開発スキルを活かせます。 お客様の課題解決に向けたシステム開発計画の策定・推進をお任せします。 同社は7割以上が元請けの案件であり、エンドユーザー様と直接経営システムや業務システムの提案、改善、開発を進めているため、技術提案や要件定義などの最上流から、設計〜開発〜運⽤まで、幅広く活躍できる環境があります。 ■担当フェーズ ・Webシステム、Webサービスの要件定義・設計・開発・保守 ■PJTの請負い⽅ ・プライムプロジェクト70％以上（全体の半分以上が⼤⼿企業との直接取引） ■クライアント ・EC、保険、不動産、福祉などエンドユーザーは様々 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■この仕事で得られるもの ・最新のシステム技術（上流～下流まで一通りのスキル） ・顧客折衝能力 ・企画提案力 ・マネジメントスキル ・収益判断スキル ・新規ビジネスモデル ・サービスの創出 ＜企業の魅力＞ ■フィジオのこれまでと今、それから未来 1986年に創業。 創業当時はSIerからの請負ビジネス、2002年〜2004年ごろから現在の常駐型支援のビジネスを始め、徐々に下請け構造から脱却。 インフラ、金融、公共システム開発、Webシステム開発など事業領域を広げてきました。 クライアントには、大手金融・通信・ブックメーカーから勢いのあるWeb系ベンチャーまで幅広い業態・業種の企業様とお取引をしています。 また、2017年にはRPA事業にいち早く着目。 最先端技術領域に取り組み、質の高い技術者を輩出しています。 顧客のニーズににマッチした商品・サービスをいち早くリリースし、企画・設計・デザイン・開発・運用の各段階からお客様の課題解決をサポートします。 時代に合わせた新たな事業活動は、一企業の取り組みを超え、社会全体までにリーチしていくものです。 人々の生活を、テクノロジーでより良いものへと変革させていきたい、フィジオはデジタルトランスフォーメーションの最前線に挑戦します。 ＜募集背景＞ プライム案件を中⼼とした事業拡⼤に伴う増員募集です。 創業時よりソフトウェア開発の専⾨企業として、⼤⼿クライアントの事業を⽀えてきた同社。 優秀なPM層、成⻑に貪欲なメンバー層がバランスよく活躍し、明るい雰囲気の中で、同社はまさに成⻑期を迎えています。 今回の募集でも、実戦的なマネジメントスキルを磨きたいという意欲に溢れた、新しい仲間を積極採⽤中です！ ＜案件事例（⼀部抜粋）＞ ・ECモールの物販事業におけるデータパイプライン構築 ・⽣命保険会社の基幹システムリニューアル開発 ・アドネットワーク企業のシステムセキュリティ強化 ・中古リユース企業のECサイトリニューアル開発 ※他にも様々なプロジェクトがあります 詳細はぜひ⾯接の場でお話しさせてください！ ＜開発環境＞ ■技術環境 C#、Java、Javascript、PHP、AWS、Azure等クラウド案件や最新案件が多いです。 ■案件規模 ・⼈数：2〜7名（BP含めると5〜20名） ・期間：短くて半年〜⻑くて2年
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれかの経験がある方 ・Java、Ruby、PHP、Go、Python、Node.jsなどを用いたバックエンド開発業務経験 ・JavaScript、TypeScript、React、Vue.jsなどを用いたフロントエンド開発業務経験 ・AWSなどクラウドサービスを用いたWebサービス開発業務の経験 ＜マインド＞ ・自分自身がキャリアアップとしっかり向き合える方 ・お客様に高い生産性で高い品質のアウトプットを提供できる方
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 表参道駅 (東京都)
会社概要 WEB＋モダンな案件の開発業務に携わって頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ プライム案件がメインで、フロントエンドの開発やバックエンドの開発、クラウド環境の構築や運用、スマホアプリの開発まなど幅広いプロジェクトをご用意しています。 【仕事の特色】 ＜案件について＞ スキルアップを全力で支援している当社では80％は「得意領域」、20％は「チャレンジ領域」など、希望の案件にアサインしています。 ＜技術スタック＞ ■フロントエンド Javascript, TypeScript, React, Next.js, Nuxt.js, Vue.js, Angular ■サーバーサイド Java, PHP, Python, Node.js, Ruby, GO, Scala ■モバイル Swift, Objective-C, Java, Kotlin, Flutter, Dart, Firebase ■インフラ AWS, Azure, GCP ＜プロジェクト例＞ ■某大手通信キャリア サービスWebサイト開発(SPA画面/API/バッチなど) React.js（TypeScript）+ Java+Python+AWS ■クラウド勤怠管理システム開発支援 Vue.JS、JavaScript、Java、Spring、Oracle、HTML, CSS ■プラットフォーム開発プロジェクト TypeScript(React)+NoSQL+AWS(Appsync、Cognitoなど) ■スマートシティ関連の開発 TypeScript+Python+Node.js+AWS(Aurora)+Jenkins ＜就業環境＞ ・残業時間平均10時間以内 ・代表との話し合いを通じて最適なプロジェクトにアサイン ・定着率95% ・在宅勤務率98% ・前給与保証制度 ・服装自由 ・副業OK ※他にも社員の声を反映して、柔軟に就業環境を整えています。 ＜勤務地について＞ フルリモート、もしくはプロジェクト先による （※98％の社員がフルリモートで勤務しています）
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- 正社員
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必須条件 ・顧客折衝、マネジメント経験 ■以下いずれかの言語での設計・開発ご経験 ・Java（SpringBoot環境） ・C# ・PL/SQL ・Transact-SQL ・円滑なコミュニケーションが取れる方
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 外苑前駅 (東京都)
会社概要 【具体的な仕事内容】 ■下記いずれかにご参画して頂きます （1）Webシステムの開発・保守をお任せします お客様基幹システム及び、外部サービス提供をしている業務システム等、その種類は多岐に渡ります。 ※プロジェクト例 ・大手飲料メーカー向けの営業マネジメントシステム開発 ・ネット・スマホ系証券会社のシステム開発 ・社宅管理ソリューションの開発・保守 ・決裁ソリューションの開発・保守 ・ビルIoTソリューションの開発 （2）お客様の専属パートナーとして、グループ会社含む基幹システムの改修・保守をお任せします（一部、to C向けシス テムの開発を含む） ※プロジェクト例 ・生販システムのリプレイス ・サーバークラウド化に伴うアプリケーション移行 等 ■担当内容 上記１. 2.ともに下記フェーズをご担当頂きます。 ・要件定義、基本設計 ・詳細設計～実装 ・テスト ・運用保守 ※ご経験や今後のキャリア希望を元に、担当をお任せします 【仕事の特色】 ＜技術に対する魅力＞ ■業務を通じて習得できる技術・スキル 高品質なソフトウェア開発手法の習得 ＜ポジションの魅力＞ ■ポジション経験により目指せるキャリア 将来的に、DX導入、サービス開発等新領域へのキャリアシフトが可能です。 ＜募集背景＞ お客様の”IoT/データ活用”を支援する下記3領域を注力しています。 ・クラウド環境構築 ・BIツール活用支援 ・ハードウェア開発 そのためのチーム拡大・体制強化のための募集です。 ＜開発環境＞ ・OS：Windows、Linux ・言語：Java、C# 、PL/SQL ・DB：SQL、Oracle ・その他：Git ・コミュニケーションツール：Slack ＜配属予定チーム＞ ■事業部方針 "お客様のDXを支援する”ということをミッションとしています。 お客様の伴走パートナーとして、DX戦略の立案、必要なテクノロジー要素の検討を行い、パソナ独自のテクノロジーとサービス導入を一気通貫で行います。 ■チーム構成 （1）の場合：26名、平均30代後半（20代後半～50代）、男女比（9：1） （2）の場合：5名、平均30代半ば、男女比（3 : 1)
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ・Java(SpringBoot環境)、C#、PL/SQL、Transact-SQLなどでの開発経験2年以上 ※他の言語のご経験でもご相談ください ・円滑なコミュニケーションが取れる方
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 外苑前駅 (東京都)
会社概要 【具体的な仕事内容】 ■下記いずれかのプロジェクトにご参画頂きます （1）Webシステムの開発・保守をお任せします お客様基幹システム及び、外部サービス提供をしている業務システム等、その種類は多岐に渡ります。 ※プロジェクト例 ・大手飲料メーカー向けの営業マネジメントシステム開発 ・ネット・スマホ系証券会社のシステム開発 ・社宅管理ソリューションの開発・保守 ・決裁ソリューションの開発・保守 ・ビルIoTソリューションの開発 （2）お客様の専属パートナーとして、グループ会社含む基幹システムの改修・保守をお任せします（一部、to C向けシス テムの開発を含む） ※プロジェクト例 ・生販システムのリプレイス ・サーバークラウド化に伴うアプリケーション移行 等 ■担当フェーズ ・要件定義、基本設計 ・詳細設計～実装 ・テスト ・運用保守 ※ご経験や今後のキャリア希望を元に、担当をお任せします 【仕事の特色】 ＜技術に対する魅力＞ ■業務を通じて習得できる技術・スキル ・高品質なソフトウェア開発手法の習得 ・お客様のシステム利用部門と直接交渉する機会も多く、要件定義から、設計、開発、リリース、その後の運用まで幅広い工程を一気通貫で経験が可能 ・顧客企業が利用しているサービスについては、未経験でも教育・習得する機会があります ＜ポジションの魅力＞ ■ポジション経験により目指せるキャリア ・お客様との開発プロジェクトを通じ、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー等へのキャリアパスが見込めます ・将来的に、DX導入、サービス開発等新領域へのキャリアシフトが可能です ＜募集背景＞ お客様の”IoT/データ活用”を支援する下記3領域を注力しています。 ・クラウド環境構築 ・BIツール活用支援 ・ハードウェア開発 そのためのチーム拡大・体制強化のための募集です。 ＜開発環境＞ ・OS：Windows、Linux ・言語：Java、C# 、PL/SQL ・DB：SQL、Oracle ・その他：Git ・コミュニケーションツール：Slack ＜配属予定チーム＞ ■事業部方針 "お客様のDXを支援する”ということをミッションとしています。 お客様の伴走パートナーとして、DX戦略の立案、必要なテクノロジー要素の検討を行い、パソナ独自のテクノロジーとサービス導入を一気通貫で行います。 ■チーム構成 （1）の場合：26名、平均30代後半（20代後半～50代）、男女比（9：1） （2）の場合：5名、平均30代半ば、男女比（3 : 1)
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・JavaでのWebシステム開発経験3年以上（サーバサイド（バックエンド）エンジニア） ・TypeScriptを用いたフロントエンドシステムの開発経験3年以上（フロントエンドエンジニア） ・JavaScriptフレームワーク（Vue.js等）を用いたフロントエンドシステムの開発経験3年以上（フロントエンドエンジニア） ・どんな仕事にも当事者意識を持って、常に改善を求められる方 ・受け身ではなく、自律的に学習を進められる方
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 福利厚生サービス「ベネフィットステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービスなど複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発、運用、保守。 ■ベネワンプラットフォームの要件定義、開発、運用、保守 ・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当 ・システム要件定義、方式設計 ・アジャイル形式での開発ファンクションのリード ・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般 ・ベンダー管理（業務委託、パートナー） ・既存システム調査 ・PoC、導入技術選定 ・試験事務局(QAチーム)の運営 ご経験に応じて、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー業務もお任せします。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリースし、現在利用者数約1,192万人、利用企業16,892社に対するサービス提供をしています。 その実績をもとに、従業員の人事データや健康情報を一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」を提供。 既存システムの再構築および、新規サービスの開発にあたり、システム開発の内製化を進めていきます。 サービスの企画から設計、構築、運用までプロダクト全体に関わることができます。 また、今後エンジニア組織を一気に大きくする計画を進めており、組織を作っていく過程から参画できる面白さがあります。 ＜開発環境＞ ・インフラ：AWS（メイン）、Azure（一部）、GCP（将来的に） ・OS：AmazonLinux2 /red hat enterprise linux、他 ・コンテナ：AWS ECS Fargate ・DB：DB：Amazon Aurora(PostgreSQL or MySQL)/Amazon RDS、Amazon DynamoDB他 ・WS・AS：Apache2.x / Nginx1.x、JBoss EAP、他 ・CI/CD：AWS CodeCommit/CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline、他 ・言語：/FW:Java/Springframework/SpringBoot/Thymeleaf/Vue.jp/Node.js、他 ・モバイルアプリ：Kotlin,Swift,Objective-C等（サーバサイドはWebアプリと同様） ・IDE:Eclipse、VSCode ・認証基盤：ThemiStruct ・監視：Datadog、他 ・帳票：SVFCloud(SaaS) ・SMS：EXLINK-SMS(SaaS) ・メール配信：SendGrid ・CMS：Acquia(Drupal) ・ローコード開発ツール：楽々Framework3 ・EAI/ESB：ASTERIA Warp ・BRMS：Progress Corticon ・DAST：Vulnerability Explorer (Vex) ※上記に記載がないものも含めモダンな開発手法を積極的に取り入れています ＜配属予定チーム＞ 開発運用部 ■チーム構成 80名ほど（10月時点） ■『ベネワン・プラットフォーム』とは 人事部のDXを実現するためのデータ活用プラットフォームです。 人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。 将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介されるしくみを提供していく予定です。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれかの経験がある方 ・Java、Ruby、PHP、Go、Python、Node.jsなどを用いたバックエンド開発業務経験 ・JavaScript、TypeScript、React、Vue.jsなどを用いたフロントエンド開発業務経験 ・AWSなどクラウドサービスを用いたWebサービス開発業務の経験 ＜マインド＞ ・自分自身がキャリアアップとしっかり向き合える方 ・お客様に高い生産性で高い品質のアウトプットを提供できる方
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 表参道駅 (東京都)
会社概要 WEB＋モダンな案件の開発業務に携わって頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ プライム案件がメインで、フロントエンドの開発やバックエンドの開発、クラウド環境の構築や運用、スマホアプリの開発まなど幅広いプロジェクトをご用意しています。 【仕事の特色】 ＜案件について＞ スキルアップを全力で支援している当社では80％は「得意領域」、20％は「チャレンジ領域」など、希望の案件にアサインしています。 ＜技術スタック＞ ■フロントエンド Javascript, TypeScript, React, Next.js, Nuxt.js, Vue.js, Angular ■サーバーサイド Java, PHP, Python, Node.js, Ruby, GO, Scala ■モバイル Swift, Objective-C, Java, Kotlin, Flutter, Dart, Firebase ■インフラ AWS, Azure, GCP ＜プロジェクト例＞ ■某大手通信キャリア サービスWebサイト開発(SPA画面/API/バッチなど) React.js（TypeScript）+ Java+Python+AWS ■クラウド勤怠管理システム開発支援 Vue.JS、JavaScript、Java、Spring、Oracle、HTML, CSS ■プラットフォーム開発プロジェクト TypeScript(React)+NoSQL+AWS(Appsync、Cognitoなど) ■スマートシティ関連の開発 TypeScript+Python+Node.js+AWS(Aurora)+Jenkins ＜就業環境＞ ・残業時間平均10時間以内 ・代表との話し合いを通じて最適なプロジェクトにアサイン ・定着率95% ・在宅勤務率98% ・前給与保証制度 ・服装自由 ・副業OK ※他にも社員の声を反映して、柔軟に就業環境を整えています。 ＜勤務地について＞ フルリモート、もしくはプロジェクト先による （※98％の社員がフルリモートで勤務しています）
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
必須条件 ＜経験＞ ・インフラエンジニアとしての実務経験がある方 ＜マインド＞ ・自分自身がキャリアアップに向き合える方 ・お客様に高い生産性で高い品質のアウトプットを提供できる方
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 表参道駅 (東京都)
会社概要 Web+モダンな技術に特化している当社にて、クラウド環境の設計・構築・運用、セキュリティやマイグレーション、バックアップ構築など、クラウド環境に最適のシステム開発およびサービス運用をお任せ致します。 【仕事の特色】 ＜案件について＞ スキルアップを全力で支援している当社では80％は「得意領域」、20％は「チャレンジ領域」など、希望の案件にアサインしています。 ＜案件例＞ ■某通信キャリア向けプラットフォーム構築プロジェクト 特徴：アジャイル開発、サーバーレス環境 業務内容：NoSQLのDB設計、Appsyncを用いたGraphQL開発、Cognitoを用いた認可・認証、React・Reduxによるフロント開発 ＜技術スタック＞ ■フロントエンド Java, TypeScript, React, Next.js, Nuxt.js, Vue.js, Angular ■サーバーサイド Java, PHP, Python, TypeScript, Node.js, Ruby, GO, Scala ■モバイル Swift, Objective-C, Java, Kotlin, Flutter, Dart, Firebase ■インフラ AWS, Azure, GCP ■データベース MySQL, Oracle, PostgreSQL, Amazon Aurora, DynamoDB, MariaDB ■運用管理、環境構築など Docker, Chef, Terraform, Ansible, Kubernetes, cloudformation ＜就業環境＞ ・残業時間平均10時間以内 ・代表との話し合いを通じて最適なプロジェクトにアサイン ・定着率95% ・在宅勤務率98% ・前給与保証制度 ・服装自由 ・副業OK ※他にも社員の声を反映して、柔軟に就業環境を整えています。 ＜勤務地について＞ フルリモート、もしくはプロジェクト先による （※98％の社員がフルリモートで勤務しています）
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- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれかの経験がある方 ・Java、Ruby、PHP、Go、Python、Node.jsなどを用いたバックエンド開発業務経験 ・JavaScript、TypeScript、React、Vue.jsなどを用いたフロントエンド開発業務経験 ・AWSなどクラウドサービスを用いたWebサービス開発業務の経験 ＜マインド＞ ・自分自身がキャリアアップとしっかり向き合える方 ・お客様に高い生産性で高い品質のアウトプットを提供できる方
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 表参道駅 (東京都)
会社概要 WEB＋モダンな案件の開発業務に携わって頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ プライム案件がメインで、フロントエンドの開発やバックエンドの開発、クラウド環境の構築や運用、スマホアプリの開発まなど幅広いプロジェクトをご用意しています。 【仕事の特色】 ＜案件について＞ スキルアップを全力で支援している当社では80％は「得意領域」、20％は「チャレンジ領域」など、希望の案件にアサインしています。 ＜技術スタック＞ ■フロントエンド Javascript, TypeScript, React, Next.js, Nuxt.js, Vue.js, Angular ■サーバーサイド Java, PHP, Python, Node.js, Ruby, GO, Scala ■モバイル Swift, Objective-C, Java, Kotlin, Flutter, Dart, Firebase ■インフラ AWS, Azure, GCP ＜プロジェクト例＞ ■某大手通信キャリア サービスWebサイト開発(SPA画面/API/バッチなど) React.js（TypeScript）+ Java+Python+AWS ■クラウド勤怠管理システム開発支援 Vue.JS、JavaScript、Java、Spring、Oracle、HTML, CSS ■プラットフォーム開発プロジェクト TypeScript(React)+NoSQL+AWS(Appsync、Cognitoなど) ■スマートシティ関連の開発 TypeScript+Python+Node.js+AWS(Aurora)+Jenkins ＜就業環境＞ ・残業時間平均10時間以内 ・代表との話し合いを通じて最適なプロジェクトにアサイン ・定着率95% ・在宅勤務率98% ・前給与保証制度 ・服装自由 ・副業OK ※他にも社員の声を反映して、柔軟に就業環境を整えています。 ＜勤務地について＞ フルリモート、もしくはプロジェクト先による （※98％の社員がフルリモートで勤務しています）
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- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ・PythonもしくはPHP、Java、RubyなどのWebアプリケーションフレームワークを用いたサーバサイド開発業務経験 ・プロジェクトリーダー、サブリーダー等のプロジェクトリード経験。もしくは、メンバーのフォローアップや、タスク管理などのご経験。 ・PDCAを回せる方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (愛知県)
会社概要 Lab内のプロジェクトリーダーとして以下のようなWeb開発プロジェクトに参画いただきます。 ①小売企業DX案件向けWebアプリケーション開発チーム 現在5名体制、Python/クラウドネイティブな環境 ②某大手IT企業のBtoCサービス開発チーム 現在3名体制、C#、ASP.NET ③フロントエンド開発チーム 新規開発中心、JavaScript(React、Vue.JS) ■担当業務 スキル経験に応じて以下の業務を担当いただきます。 ・Python、PHP、JavaScript等の言語、Webアプリケーションフレームワークを用いた、サーバサイド開発及びフロントエンド開発 ・BtoC向けWeb・モバイルサービスの運用(Linux) ・Web APIの設計、開発 ・テスティングフレームワークを用いた単体、結合テスト業務 ・採用技術の調査・選定 ・顧客からの要件ヒアリング、営業同行による技術支援 ■担当役割 スキル経験に応じて担当をお任せします ・システム企画、調査 ・要件定義、開発仕様調整～詳細設計 ・実装、テスト ・リリース、運用 ・メンバー育成やチーム運営 ・プロジェクトリード、マネジメント 【仕事の特色】 ■事業部方針 顧客のDXを支援する事業部 ・市場戦略：スマートシティ インダストリー戦略：交通事業者、建設/不動産、自治体など ・顧客のDX戦略立案~必要なテクノロジー要素、自社独自のテクノロジーとサービスの導入を一気通貫で実施 ■募集背景 顧客のDXを推進するために以下のテクノロジーや新規サービス開発（アジャイル開発）が必要なため ・AI/データ活用 ・クラウド環境構築 ・フロント/バックエンド開発 ・ネイティブアプリ開発 ■プロジェクトの実績例 ・アウトドア関連WebサービスのLab型開発支援 ・小売り業界向けDXアプリのLab型開発支援 ・自社サービス/保育業界向けチャットシステムの企画・導入 ・地域課題解決に向けたMaaS Webシステムの開発 等 ■部門構成： 10名 平均年齢30代前半、 男女比（2：8）
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Webシステムの設計開発実務経験2年以上 ・ソースコード管理ツールの実務利用経験（複数名での利用経験必須） ・顧客と一体となって課題に取り組み、システム化を推進できる方 ・成長意欲がある方 ・裁量を持ってチャレンジしたい、若いうちからリーダーを目指したい方 ・技術が大好きな方 ・専⾨知識、経験を最⼤限に発揮したい方 ・最新の技術や注⽬されている領域などに興味がある方
想定年収 450～720万円
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 Webシステム開発およびスマホアプリ開発プロジェクトで開発スキルを活かせます。 お客様の課題解決に向けたシステム開発計画の策定・推進をお任せします。 同社は7割以上が元請けの案件であり、エンドユーザー様と直接経営システムや業務システムの提案、改善、開発を進めているため、技術提案や要件定義などの最上流から、設計〜開発〜運⽤まで、幅広く活躍できる環境があります。 ■担当フェーズ ・Webシステム、Webサービスの要件定義・設計・開発・保守 ■PJTの請負い⽅ ・プライムプロジェクト70％以上（全体の半分以上が⼤⼿企業との直接取引） ■クライアント ・EC、保険、不動産、福祉などエンドユーザーは様々 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■この仕事で得られるもの ・最新のシステム技術（上流～下流まで一通りのスキル） ・顧客折衝能力 ・企画提案力 ・マネジメントスキル ・収益判断スキル ・新規ビジネスモデル ・サービスの創出 ＜企業の魅力＞ ■フィジオのこれまでと今、それから未来 1986年に創業。 創業当時はSIerからの請負ビジネス、2002年〜2004年ごろから現在の常駐型支援のビジネスを始め、徐々に下請け構造から脱却。 インフラ、金融、公共システム開発、Webシステム開発など事業領域を広げてきました。 クライアントには、大手金融・通信・ブックメーカーから勢いのあるWeb系ベンチャーまで幅広い業態・業種の企業様とお取引をしています。 また、2017年にはRPA事業にいち早く着目。 最先端技術領域に取り組み、質の高い技術者を輩出しています。 顧客のニーズににマッチした商品・サービスをいち早くリリースし、企画・設計・デザイン・開発・運用の各段階からお客様の課題解決をサポートします。 時代に合わせた新たな事業活動は、一企業の取り組みを超え、社会全体までにリーチしていくものです。 人々の生活を、テクノロジーでより良いものへと変革させていきたい、フィジオはデジタルトランスフォーメーションの最前線に挑戦します。 ＜募集背景＞ プライム案件を中⼼とした事業拡⼤に伴う増員募集です。 創業時よりソフトウェア開発の専⾨企業として、⼤⼿クライアントの事業を⽀えてきた同社。 優秀なPM層、成⻑に貪欲なメンバー層がバランスよく活躍し、明るい雰囲気の中で、同社はまさに成⻑期を迎えています。 今回の募集でも、実戦的なマネジメントスキルを磨きたいという意欲に溢れた、新しい仲間を積極採⽤中です！ ＜案件事例（⼀部抜粋）＞ ・ECモールの物販事業におけるデータパイプライン構築 ・⽣命保険会社の基幹システムリニューアル開発 ・アドネットワーク企業のシステムセキュリティ強化 ・中古リユース企業のECサイトリニューアル開発 ※他にも様々なプロジェクトがあります 詳細はぜひ⾯接の場でお話しさせてください！ ＜開発環境＞ ■技術環境 C#、Java、Javascript、PHP、AWS、Azure等クラウド案件や最新案件が多いです。 ■案件規模 ・⼈数：2〜7名（BP含めると5〜20名） ・期間：短くて半年〜⻑くて2年
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験＞ ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・Linuxを用いた各種ITシステムにおける開発経験(目安：3年以上) ・クラウドに関するご経験（AWS、Azure、GCP等） ＜学歴補足＞ 大卒以上 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ AI開発に関わる計算機、データ基盤の構想立案、技術検討、構築をお任せします。 クラウド（PaaS）上への構築をベースに検討いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ AI開発に関わる計算機や基盤の環境整備、モビリティサービスを実現するための、IoTや自動車の規格に適切なクラウドのサービスの検討等に係る以下の業務をお任せします。 ・技術検討 ・企画・構想立案 ・システム要件定義 ・設計、開発 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■使用言語、環境、ツール等 ・言語：Python、C++、Java ・環境：AWS、Docker、Kubernetes ・ツール：各種DLフレームワーク(Tensorflow,Keras,PyTorchなど) ＜企業の魅力＞ ■参考情報 ・「自動運転時代の新サービス：おもてなし」プロジェクト https://aisin.com/jp/recruit/aisin-ai-engineer/articles/2020-004/ ・人が介在しない自動駐車の「究極のかたち」自動バレー駐車 https://www.aisin.com/jp/aithink/innovation/automated-valet-parking/ ・九州開発センター 博多ラボについて 博多ラボ紹介 「AI技術×自動車の新技術が生まれる博多ラボは、エンジニアが集まるアジアの窓口を目指す。」 https://www.aisin.com/jp/recruit/aisin-ai-engineer/articles/2020-010/ ■組織のミッション モビリティAI開発室は、アイシンの重点開発領域であるCASE製品にAI技術を搭載することで価値向上を図ることをミッションとしています。 2030年のサイバーフィジカルシステム実現を目指す姿と定め、製品のデジタルツインを推進、自治体との実証実験などを通じたサービスの検証を進めています。 部品メーカであるからこそ保持している多様なデータを活用して、社会をより豊かにする、人々のお困りごとを解決できるようなサービス開発を進めています。 ＜募集背景＞ モビリティサービスやスマートファクトリーを実現する上で、そのインフラとしてクラウドを使用することは避けて通れません。 アイシングループに横展開が可能な基盤を提供するため、クラウドに関する豊富な知見をお持ちかの方をお迎えし、社外の計算機等も視野に入れた今後の構想を検討いただきたいと思い募集に至っております。 ＜ポジションの魅力＞ ・自動運転やスマートファクトリーなど、社会的意義の大きな開発テーマに挑戦 大都市の渋滞や、交通弱者問題など、自動運転には社会課題の解消への期待が寄せられています。 自動運転を世界中に普及させるには様々な機能の進化が必要です。 例えば、乗員の状態を確認し車内で快適に過ごす機能など走行制御だけではない機能が求められます。 また、全世界への普及には、価格の適性化を果たす製造プロセス改革を、スマートファクトリーで実現することも欠かせません。 ここに、人工知能開発によるブレイクスルーが求められています。 自動車に使用される重要な技術を提供しているのは、私たちサプライヤー。 私たちが未来のモビリティ社会の技術を担っていくと言っても過言ではありません。 社会的意義が大きなプロジェクトに最前線で携わっていただけます。 ・社会を変える開発テーマに携わることで、実現できる技術者としての成長 自動車業界に訪れるCASE（自動運転、コネクティッドカー、シェアリング、電動化）によって、AI・機械学習の技術が今後ますます重要になってきます。 アイシンでも、社会を変える新しい開発テーマが、日々、生まれており、最先端の技術を駆使して、最前線で研究・開発に携わっていただけます。 ・事業戦略上の重点領域として位置づけ、全社で強化を図る DS部は次世代の技術革新に対応するため、全社の期待を込めて組閣された専門組織です。 そのため、当社では研究開発費のうち大部分をAI領域へ投資、愛知・東京以外に、博多にも新しく開発拠点を設置するなど強化を図っています。 ・多様なバックグラウンド、強みを持ったメンバーと仕事ができる 自動車のみでなく、その他製造業、IT、ソフトウェア等様々なバックグラウンドのメンバーが在籍。チームとして保有する技術の幅が広いのが特徴です。 また、AIリサーチャーの部署とは密に連携して仕事を行うため、最新技術動向などをキャッチアップしやすい環境であるといえます。 業務内外で自学自習の意識が強いメンバーが多く、切磋琢磨できる活気のある職場です。 ■キャリアパス 本領域で実務での経験を積んで頂きながら、チームを束ねるマネージャ、または現場応用技術のスペシャリストになって頂く事を期待しています。 希望と適正により、データサイエンス技術部内でのローテーションの可能性もございます。 ＜職場環境＞ ■体制・教育 1チームに平均8名ほどが在籍し、チームの中で2～3個のプロジェクトを担当。同僚の技術者からのOJT指導、または社内外研修も多く受けて頂きながら、知識習得、実践力向上を行って頂きます。 ■職場環境 ・テレワーク（在宅勤務）実施率：50～79% ・月平均残業時間：5時間 ・高機能な人工知能用計算機を揃えています ・アクティビティ・ベースド・ワーキング（Activity Based Working）をコンセプトに、オフィスを設計。 ・服装自由（オフィスカジュアル推奨） 席を自由に選べるフリーアドレス制度を導入しています。 デュアルディスプレイを設置した席や立って仕事ができるスタンディング席、周りを遮断して1人で集中できるソロスペースなどを設けています。 他にも簡単な打ち合わせが出来るソファ席やBOX席、オープンカフェスペースなども用意しているので、目的や気分によって働く環境を選べることが魅力です。 ＜配属予定チーム＞ ■組織構成 DS部（130名） └モビリティAI開発室（55名） └アウトカーグループG（10名） └インカーグループG（10名） └シェアリングサービスG（7名） └ユニバーサルG（6名） └データソリューションG（5名） └データ基盤G（8名） (※配属予定ポジション)
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- ...
必須条件 ＜経験＞ ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・Linuxを用いた各種ITシステムにおける開発経験(目安：3年以上) ・クラウドに関するご経験（AWS、Azure、GCP等） ＜学歴補足＞ 大卒以上 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ AI開発に関わる計算機、データ基盤の構想立案、技術検討、構築をお任せします。 クラウド（PaaS）上への構築をベースに検討いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ AI開発に関わる計算機や基盤の環境整備、モビリティサービスを実現するための、IoTや自動車の規格に適切なクラウドのサービスの検討等に係る以下の業務をお任せします。 ・技術検討 ・企画・構想立案 ・システム要件定義 ・設計、開発 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■使用言語、環境、ツール等 ・言語：Python、C++、Java ・環境：AWS、Docker、Kubernetes ・ツール：各種DLフレームワーク(Tensorflow,Keras,PyTorchなど) ＜企業の魅力＞ ■参考情報 ・「自動運転時代の新サービス：おもてなし」プロジェクト https://aisin.com/jp/recruit/aisin-ai-engineer/articles/2020-004/ ・人が介在しない自動駐車の「究極のかたち」自動バレー駐車 https://www.aisin.com/jp/aithink/innovation/automated-valet-parking/ ・九州開発センター 博多ラボについて 博多ラボ紹介 「AI技術×自動車の新技術が生まれる博多ラボは、エンジニアが集まるアジアの窓口を目指す。」 https://www.aisin.com/jp/recruit/aisin-ai-engineer/articles/2020-010/ ■組織のミッション モビリティAI開発室は、アイシンの重点開発領域であるCASE製品にAI技術を搭載することで価値向上を図ることをミッションとしています。 2030年のサイバーフィジカルシステム実現を目指す姿と定め、製品のデジタルツインを推進、自治体との実証実験などを通じたサービスの検証を進めています。 部品メーカであるからこそ保持している多様なデータを活用して、社会をより豊かにする、人々のお困りごとを解決できるようなサービス開発を進めています。 ＜募集背景＞ モビリティサービスやスマートファクトリーを実現する上で、そのインフラとしてクラウドを使用することは避けて通れません。 アイシングループに横展開が可能な基盤を提供するため、クラウドに関する豊富な知見をお持ちかの方をお迎えし、社外の計算機等も視野に入れた今後の構想を検討いただきたいと思い募集に至っております。 ＜ポジションの魅力＞ ・自動運転やスマートファクトリーなど、社会的意義の大きな開発テーマに挑戦 大都市の渋滞や、交通弱者問題など、自動運転には社会課題の解消への期待が寄せられています。 自動運転を世界中に普及させるには様々な機能の進化が必要です。 例えば、乗員の状態を確認し車内で快適に過ごす機能など走行制御だけではない機能が求められます。 また、全世界への普及には、価格の適性化を果たす製造プロセス改革を、スマートファクトリーで実現することも欠かせません。 ここに、人工知能開発によるブレイクスルーが求められています。 自動車に使用される重要な技術を提供しているのは、私たちサプライヤー。 私たちが未来のモビリティ社会の技術を担っていくと言っても過言ではありません。 社会的意義が大きなプロジェクトに最前線で携わっていただけます。 ・社会を変える開発テーマに携わることで、実現できる技術者としての成長 自動車業界に訪れるCASE（自動運転、コネクティッドカー、シェアリング、電動化）によって、AI・機械学習の技術が今後ますます重要になってきます。 アイシンでも、社会を変える新しい開発テーマが、日々、生まれており、最先端の技術を駆使して、最前線で研究・開発に携わっていただけます。 ・事業戦略上の重点領域として位置づけ、全社で強化を図る DS部は次世代の技術革新に対応するため、全社の期待を込めて組閣された専門組織です。 そのため、当社では研究開発費のうち大部分をAI領域へ投資、愛知・東京以外に、博多にも新しく開発拠点を設置するなど強化を図っています。 ・多様なバックグラウンド、強みを持ったメンバーと仕事ができる 自動車のみでなく、その他製造業、IT、ソフトウェア等様々なバックグラウンドのメンバーが在籍。チームとして保有する技術の幅が広いのが特徴です。 また、AIリサーチャーの部署とは密に連携して仕事を行うため、最新技術動向などをキャッチアップしやすい環境であるといえます。 業務内外で自学自習の意識が強いメンバーが多く、切磋琢磨できる活気のある職場です。 ■キャリアパス 本領域で実務での経験を積んで頂きながら、チームを束ねるマネージャ、または現場応用技術のスペシャリストになって頂く事を期待しています。 希望と適正により、データサイエンス技術部内でのローテーションの可能性もございます。 ＜職場環境＞ ■体制・教育 1チームに平均8名ほどが在籍し、チームの中で2～3個のプロジェクトを担当。同僚の技術者からのOJT指導、または社内外研修も多く受けて頂きながら、知識習得、実践力向上を行って頂きます。 ■職場環境 ・テレワーク（在宅勤務）実施率：50～79% ・月平均残業時間：5時間 ・高機能な人工知能用計算機を揃えています ・アクティビティ・ベースド・ワーキング（Activity Based Working）をコンセプトに、オフィスを設計。 ・服装自由（オフィスカジュアル推奨） 席を自由に選べるフリーアドレス制度を導入しています。 デュアルディスプレイを設置した席や立って仕事ができるスタンディング席、周りを遮断して1人で集中できるソロスペースなどを設けています。 他にも簡単な打ち合わせが出来るソファ席やBOX席、オープンカフェスペースなども用意しているので、目的や気分によって働く環境を選べることが魅力です。 ＜配属予定チーム＞ ■組織構成 DS部（130名） └モビリティAI開発室（55名） └アウトカーグループG（10名） └インカーグループG（10名） └シェアリングサービスG（7名） └ユニバーサルG（6名） └データソリューションG（5名） └データ基盤G（8名） (※配属予定ポジション)
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・オープン系の開発業務、基本設計のご経験 ・PHPでの開発経験2~3年程度（Javaのご経験でも検討は可能です)
想定年収 450～600万円
募集職種 最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 現在30名規模の大規模なWEBサイト開発案件にアサインしていただきます。 使用言語は主にPHPですが、その他細かい案件も抱えているため、PHP以外のJavaに触れる機会も御座います。開発して終わりではなく、リリース後の保守までしっかりと携わることができます。 将来的には50~70名規模まで大きくなる案件かつ、機能も充実したサイトの開発になるため、技術的にもスキルアップがしやすいお仕事になります。 【仕事の特色】 ＜まずは慣れるところから＞ まずは業務内容の把握から始めて頂き、その後は日々の固定作業から手を動かしてもらいます。業務に慣れるまではチームメンバーとタッグで行ってもらいますので安心して下さい。 ＜どのようなメンバーがいるか＞ 30代のメンバーが多いチームです。WEBエンジニアの経験が多いリーダーや技術力のカバー範囲が広いメンバーがいるため、フォローがしやすい環境です。分からないことがあったときはいつでも相談に乗ってくれる、頼もしい人ばかりです。 ＜私たちテックファームについて＞ テックファームは、要求整理から運用保守改善まで、ワンストップで行うプライムベンダーです。 エンジニアがお客様と直接会話を行い、課題や実現したいサービスを直接ヒアリング、提案、設計、開発を実施し、サービスの保守運用、継続提案まで担います。 1998年当時、インターネットベンチャーの技術部門だったメンバー6名で起ち上げ、現在、社員の約8割がエンジニアです。 企業名である「Techfirm」は「Law Firm（法律事務所）」が法律の専門家としてプロの弁護士で構成されるように、 「技術の専門家として、プロフェッショナル集団であり続けたい」という想いから付けられました。 システム開発を行う中で、私たちが直接会話をするのはお客様である事業部のユーザー部門の皆さんです。 デザインシンキングの考え方を基に、お客様が何となくイメージされたご要望を落とし込み、作っては試して形にしていきます。 ただの開発会社ではなく、サービス業の側面も持ち合わせています。 そのため、上流を担う比重が高くなっています。 ＜テックファームの特徴＞ 〜 90%以上の案件は顧客から 直接受託 ・ プライム開発〜 お客様と直接話をし、どうシステムを造るか、からプロジェクトに参画することができます。 開発は、基本社内で開発するスタイルで常駐比率は低いことも特徴です。（戦略的に期間限定で常駐の可能性もまれにあります、ご応募頂く時点で分かっている場合は事前にお話し致します） Web、スマホアプリ、基幹システムなど、要件定義や機能・非機能設計をお任せします。 調整面、技術面、得意な部分を活かした上流工程を進めてください。 入社後はその方の適性を判断した上で、最適なプロジェクトへとアサインします。 ＜プロジェクトについて＞ ◆開発領域 戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。 規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。 ◆開発に使っている主なツール ▼利用技術: Web: Vue.js, React.js, HTML5, CSS など サーバサイド: Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) など サーバレス: AWS Amplify, Firebase など インフラ: AWS, Azure など スマートフォンアプリ: Flutter, Swift, Kotlin など ▼言語: Java, PHP, Swift, Kotlin, Typescript, Javascript を主に利用しています ▼当社で開発したシステムの構成例: コンシューマ向け会員システム: Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど) タスク管理システム: Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + Firebase IoT機器管理システム: Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど) AIエージェントバックエンドシステム: Netty + AWS (EC2, RDSなど) プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。 PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。 開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。 ＜その他＞ ・全社員コミュニケーションツールはSlackを導入（プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります） ・office365のYammerでは雑談など、また社内のコミュニティでわいわいしています。最近はslackのチャンネルへ移行中 ・ナレッジ共有は、Qiita:Teamや技術メーリングリストへ ・社員が使う事のできる冷蔵庫が1台あります ・電子レンジ2台あります ・無料お茶・コーヒーサーバがあります ・ドリンク30円から購入可能。ときに無料キャンペーンも実施開催 ・集中したいときはイヤホンもOK ・服装はお客様先訪問以外は私服（デニム、スニーカー、ブーツ、室内履きOK） ・会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフ（ホテルや会社内で実施します） ・こちらもご参考にしてください https://recruit.techfirm.co.jp/culture/?utm_source=hrmos&utm_medium=referral&utm_campaign=midcareer ★社員インタビューはこちら https://recruit.techfirm.co.jp/people/personal-interview/ko2020/?utm_source=hrmos&utm_medium=referral&utm_campaign=midcareer ＜若手システムエンジニア 社員インタビュー＞ 福光：https://recruit.techfirm.co.jp/people/rf/ 佐藤：https://recruit.techfirm.co.jp/people/ys/
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーションの開発実務経験3年以上 ・実務におけるデータベース設計の経験 ・Docker等のコンテナ仮想化技術を用いた開発経験 ＜マインド＞ ・コミュニケーション能力のある方 ・自走力のある方（案件によっては新しい技術を使う可能性もあるため） ・ソフトウェア開発やエンジニアリングに対する情熱のある方 ・当社のMVVに共感いただける方 ・コミュニケーション能力が高く、社内外のステークホルダーと折衝調整ができる方 ・チームとして協調性をもって業務にあたれる方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な仕事内容＞ ・サーバーサイドエンジニアとしての開発業務 ・場合によって、インフラ・フロントエンドの開発業務 ・PJメンバーのコードレビュー ・PJ進行に即した技術上の調査、及び提案のためのPoC実施と評価 ・DB設計やアーキテクチャ設計 ・要件定義・基本設計の補佐 など 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ サーバーサイドエンジニアとして、まずはPHP/Laravelを用いた実装をお任せし、ゆくゆくは要件定義やサービス全体の設計などの上流工程なども担っていただけるリードエンジニアとしてのポジションを目指していただきます。 当社には、スキルや経験を重要視しつつも、チャレンジ精神のあるメンバーに挑戦の機会を与える文化が定着しており、より大きな裁量を求めていきたい方にはピッタリの環境です。 SES出身や制作会社出身の方も多数入社しており、早期にご活躍いただける体制が整備されています。 また、プロジェクト体制としては、案件ごとに7～15名ほどのチームを組んで開発を推進しています。 同じ所属のサーバーサイドエンジニアだけでなく、デザイナーやフロントエンドエンジニア、PM等の他ポジションのメンバーと協働で開発を進めて働ける環境で、切磋琢磨し合いながらスキルを伸ばしていくことができます。 ■この仕事で得られるもの ・エンジニアとしてのスキルを突き詰めることができる ・スペシャリスト／ゼネラリストの両方のキャリアパスを歩める ・開発工程の上流の経験を積むことができる ・プライム案件に関わる機会が多く、裁量を持ってサービスの設計や開発に携わることができる ・ナショナルクライアントとの協業が多く、自分が手がけたサービスを多くの人に使ってもらえる ・少数精鋭のチームなので、ご自身のアイディアをプロダクトに反映させることができる ・IPOを目指す会社の中核を担うエンジニアという市場価値の高いポジションにおいて、組織と事業の両方のグロースに介在できる ＜募集背景＞ 急速に事業規模が拡大し続ける中、これまで以上に多くのご要望やお問い合わせにお応えするために、新たな仲間を迎え入れ、より大きな組織を作っていきたいと考えています。 当社は今まさにIPOを目標としており、スピード感のある環境で、一緒に会社や事業の成長を楽しめるエンジニアを募集しています。 ＜過去の開発案件事例＞ ・マンションオンライン販売「sumune for LIVIO」 ・施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」 ・多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」 ・中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」 ・結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」 ナショナルクライアント案件を中心に、多種多様な案件をいただいております。 ＜開発環境＞ ■メインスキル ・開発言語（サーバーサイド） ：PHP,Python,Java,C＃ ・フレームワーク（サーバーサイド） ：Laravel,Springboot,.net core ・インフラ：AWS, Terraform, Docker,Azure ・ツール：Git/GitHub, GitHub Actions, CircleCI ■サブスキル ・開発言語：Go, Python, Java, Server Side Kotlin ・フレームワーク：Gin, FastAPI, SpringBoot, Node.js ・インフラ：GCP, Firebase, Azure ＜企業の魅力＞ ■当社について 「人をつくる」を経営理念として掲げる当社は、IT業界でシリアル・アントレプレナーとして知られる代表取締役CEO／CTOの小俣泰明が創業しました。 最先端のITをフルカバーした開発パートナーとして、構想段階のコンサルテーションから、開発・導入・運用後のDevOps（開発と運用が連携してサービスをより良いものに成長させ続ける）までハイレベルなサービスを提供しています。 企画から開発／運用までフルカバーで提供するビジネスモデルが好評で、創業以来、順調に業績を伸ばし、現段階で社員数は約240名、売上は直近2年間で平均毎年150% の成長を遂げています。 特徴としては、「ITコンサル」「適正コスト」「開発工程に必要な体制を全て自社内に保持」があり、一貫したインテグレーション体制を持つことで「最高品質を、最速で」を実現したサービスを提供し続けています。 事業は、自社サービスと受託／OEM開発の2軸で展開をしております。 具体的には、自社サービスでは人材紹介事業社むけ管理システム Falcon DBの提供や、ライブ動画配信ソリューションの提供など、受託／OEM開発分野では丸の内で働く方向けの情報スマホアプリ「賃貸物件内覧用鍵アプリ『スマサポキーアプリ』などを手がけています。 ＜職場環境＞ ■当社が大事にしていること 事業方針の1つは「自社＆国内開発」であること。 開発の上流からクライアントとコミュニケーションをとりながら開発を行い、企画からリリースまで自社内で開発工程を担いますので、社内のエンジニアとコミュニケーションを取りながらクライアントと伴走できる開発環境です。 また「エンジニアひとりひとりの"やりたい！"と想う気持ちを尊重する」点を大切にしています。 月に1度のマネージャーとの1on1をベースに開発案件へアサインしているので、幅広い業務の中から自分が本当にやりたい仕事を選んで取り組むことができます。 「サーバーサイド開発に挑戦したい。」「TypeScriptを使った開発をしたい。」など、採用面接に限らず、入社後もあなたのチャレンジングな想いが反映される環境です。 上記の軸を大切に、事業運営を行っております。 創業者である小俣も元々エンジニアとして働いていたからこそ、エンジニアの成長を心から尊重し、カルチャーとして反映されています
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