Java Windows Azureの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(21ページ目)
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Java Windows Azureの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 離職率が低い
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■以下のいずれかの経験がある方 ・Javaアプリケーション開発 ・Pythonアプリケーション開発 ・AWS基盤構築 ・Azure基盤構築 ■求める人物像 ・システムの改善点を考え、前向きな提案を行える ・能動的にシステム開発に取り組むことができる ・システム全体のリスクを検討して、自身で作業計画を立案することができる ・新しいことにも臆することなくチャレンジできる ・現地に出向いて、システム本番環境を操作し実運用にも興味が持てる人材
想定年収 455～909万円
募集職種 最寄り駅 桜木町駅 (神奈川県)
会社概要 防衛宇宙分野におけるシステム開発を行います。 ＜業務内容＞ 各種シミュレーター開発を担当頂きます。 ＜工程＞ 基本設計~総合試験 ＜業務概要＞ GISを用いた地図アプリケーション開発や、宇宙に関わるデータ解析、画像解析業務。 アプリケーション層の開発が多く、開発期間も長く、腰を据えて最新技術を学びながら仕事が出来ます。 また、安全保障領域においては、国内最高峰の情報セキュリティを求められるため、ご自身のセキュリティ意識を高めることもできます。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■開発言語 Java/C#/C++/C、Html/CSS/JavaScript、Pythonなど ■OS Windows、Linux ■DB/DC環境 Oracle、PostgreSQL、MySQLなど ＜経験年数の目安＞ 3年～ ＜募集元＞ ■募集元本部 インダストリー事業本部インダストリービジネス事業部 ■募集元部所 社会インフラシステム部
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
必須条件 ・インフラ設計、構築の実務経験が3年以上ある方 ・ 仕事に対し柔軟に、そして積極的に対応できる方。 ・ 周りに配慮が出来、周囲とコミュニケ―ションが取れる方。 ・ チャレンジ精神があり、学習意欲がある方。
想定年収 450～1,000万円
募集職種 会社概要 【業務内容】 大手メーカー様をはじめ、官公庁や銀行・保険・証券などのお客様の大規模システム基盤の構築や社内インフラの整備等の幅広い開発案件に参画して頂きます。プロジェクトメンバーと、要件定義、インフラ設計、構築、設設定、テスト、運用・保守といった様々な業務をご担当頂きます。 【具体的プロジェクト例】 ▽カード会社向けインフラ構築 ・対応フェーズ：仮想基盤上に多要素認証基盤の設計・構築・テスト 等 ・言語/環境：VMWare、SimpliVity、RedHat、Oracle Linux、StoreOnce 他 ▽クレジットカードシステムの一般ユーザ向けインフラ構築支援 ・対応フェーズ：設計構築、セキュリティの運用連携 等 ・言語/環境：AWS、Azure 他 ▽金融系サービスのインフラネットワーク設計・構築、運用 等 ・対応フェーズ：設計、構築、運用、負荷分散装置、 ・言語/環境：BIG-IP、FortiGate or Juniper、Linux、シェルスクリプト 他 【仕事の特色】 【会社、仕事の魅力】 ・担当プロジェクトは専任の営業担当から5～15件の案件を提案があり、各案件について営業担当と話し合いながらお互いの納得のいく方向性を決めていきます。会社側が勝手に決定することはありません。 ・自社開発によるJava／ITパスポート取得に特化したオンラインスクールを運営中！ インターネット環境さえあれば、場所や時間を選ばず社員は無料で受講する事が可能です。Java学習の見直し、若手育成のための相談などにも役立つ内容となっています。 ・キャリアデザイン、ジョブローテーションやメンタル
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- 正社員
- リモート可
必須条件 【いずれか必須】 ■python（pytorchまたはTensorflowなど）の開発経験（1年以上） ■GCP, AWS, Azureなどクラウド環境での機械学習経験（AutoML, SageMaker, Aure MLなど） ■R等でのモデル評価やデータ分析経験 ■C系言語またはJava言語などでのバックエンドサーバのスクラッチ開発経験 ■RDBに関する実務経験（SQLServer, OracleRDB, Oracle Autonomous, RedShift, BigQueryなど）1年以上、もしくはベンダー資格 ＜学歴＞ ■大学院、大学、高専、短大、専修、高校 メンバーに関しては、AI開発未経験の方もpythonやJavaでのアプリ開発経験があればトレーニング期間を経て活躍することができます。 サービス提供する際に周辺システムや連携システムにスクラッチ開発のシステムが存在することも多く、これまでのご経験を十分に活かすことが可能です。
想定年収 450～650万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 pythonでの機械学習モデルの開発や、Java・pythonでの推定エンジンAPI開発、Rでのモデルの評価・分析を行うAI開発の案件に参画していただきます。 お客様が想定するAIビジネスサービスに関して必要なソリューションを検討・技術評価を行い、その後、開発・提供を行って頂きます。 当社ではチームで活動しており、提案、技術評価、開発と分業してお客様のAIビジネスを支援します。 AIサービスだけでなくAI技術を活用した社内業務の効率化など、お客様の課題に対して現状分析を行い、期待値を示しゴールを明確化することを提案します。 主に画像処理・音声処理・自然言語処理の分野で、生成AIも活用します。 【仕事の特色】 【求人概要】 企業や自治体でのAI技術活用やMLを使った分析の効率化など様々な使われ方にトライする中、 当社では機械学習モデルの開発の需要にお応えするためのチームの一員としての役割でチャレンジできる方、または、チームを率いてお客様への提案・プロジェクト管理などの業務で会社業績に貢献 出来る方も合わせて募集しています。 【このポジションの魅力】 ・最先端技術に触れる機会：AI分野は急速に進化しています。このポジションでは、最新のAI技術や関連するツール・フレームワークを駆使し、業務効率化や新規ビジネスに挑戦できる環境が整っています。 ・キャリア成長のチャンス：リーダーからメンバーまで、個々のキャリア成長を尊重します。 プロジェクトリーダーとしての経験を積みたい方、専門的な技術スキルを磨きたい方、それぞれのニーズに応じたキャリアパスを描けるのが当社の魅力です。 ・チームへの影響力： リーダークラスの方は、技術面だけでなくチームのモチベーション管理や方向性の決定にも積極的に関与できます。自分のアイデアがプロジェクト全体に反映される喜びを感じられます。 ★配属予定チームのこれまでの実績★ http://www.proaxia-consulting.co.jp/solution/multilingual-speech/ 【導入事例】 大手企業様のオンライン学習プログラムに当社音声ソリューションを活用いただいた事例が公開されました http://www.proaxia-consulting.co.jp/solution-case/kddi-voice/ ★配属予定チームのメンバのエンジニアブログ★ 言語の壁を超える / 多言語音声翻訳アプリケーション開発奮闘記 http://www.proaxia-consulting.co.jp/engineerblog/blog2023-07/ 多言語音声翻訳、同時配信ソリューションについて http://www.proaxia-consulting.co.jp/engineerblog/blog2023-03/
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- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 【いずれか必須】 ■python（pytorchまたはTensorflowなど）の開発経験（1年以上） ■GCP, AWS, Azureなどクラウド環境での機械学習経験（AutoML, SageMaker, Aure MLなど） ■R等でのモデル評価やデータ分析経験 ■C系言語またはJava言語などでのバックエンドサーバのスクラッチ開発経験 ■RDBに関する実務経験（SQLServer, OracleRDB, Oracle Autonomous, RedShift, BigQueryなど）1年以上、もしくはベンダー資格 ＜学歴＞ ■大学院、大学、高専、短大、専修、高校 メンバーに関しては、AI開発未経験の方もpythonやJavaでのアプリ開発経験があればトレーニング期間を経て活躍することができます。 サービス提供する際に周辺システムや連携システムにスクラッチ開発のシステムが存在することも多く、これまでのご経験を十分に活かすことが可能です。
想定年収 450～650万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 pythonでの機械学習モデルの開発や、Java・pythonでの推定エンジンAPI開発、Rでのモデルの評価・分析を行うAI開発の案件に参画していただきます。 お客様が想定するAIビジネスサービスに関して必要なソリューションを検討・技術評価を行い、その後、開発・提供を行って頂きます。 当社ではチームで活動しており、提案、技術評価、開発と分業してお客様のAIビジネスを支援します。 AIサービスだけでなくAI技術を活用した社内業務の効率化など、お客様の課題に対して現状分析を行い、期待値を示しゴールを明確化することを提案します。 主に画像処理・音声処理・自然言語処理の分野で、生成AIも活用します。 【仕事の特色】 【求人概要】 企業や自治体でのAI技術活用やMLを使った分析の効率化など様々な使われ方にトライする中、 当社では機械学習モデルの開発の需要にお応えするためのチームの一員としての役割でチャレンジできる方、または、チームを率いてお客様への提案・プロジェクト管理などの業務で会社業績に貢献 出来る方も合わせて募集しています。 【このポジションの魅力】 ・最先端技術に触れる機会：AI分野は急速に進化しています。このポジションでは、最新のAI技術や関連するツール・フレームワークを駆使し、業務効率化や新規ビジネスに挑戦できる環境が整っています。 ・キャリア成長のチャンス：リーダーからメンバーまで、個々のキャリア成長を尊重します。 プロジェクトリーダーとしての経験を積みたい方、専門的な技術スキルを磨きたい方、それぞれのニーズに応じたキャリアパスを描けるのが当社の魅力です。 ・チームへの影響力： リーダークラスの方は、技術面だけでなくチームのモチベーション管理や方向性の決定にも積極的に関与できます。自分のアイデアがプロジェクト全体に反映される喜びを感じられます。 ★配属予定チームのこれまでの実績★ http://www.proaxia-consulting.co.jp/solution/multilingual-speech/ 【導入事例】 大手企業様のオンライン学習プログラムに当社音声ソリューションを活用いただいた事例が公開されました http://www.proaxia-consulting.co.jp/solution-case/kddi-voice/ ★配属予定チームのメンバのエンジニアブログ★ 言語の壁を超える / 多言語音声翻訳アプリケーション開発奮闘記 http://www.proaxia-consulting.co.jp/engineerblog/blog2023-07/ 多言語音声翻訳、同時配信ソリューションについて http://www.proaxia-consulting.co.jp/engineerblog/blog2023-03/
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- 正社員
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- 社宅・家賃補助制度
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必須条件 ・アプリケーションまたはWebシステム開発のご経験2年以上 ・システム開発の上流工程のご経験（企画・提案・要件定義など） ※開発実装経験は問いません ・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方 ・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方
想定年収 450～680万円
募集職種 最寄り駅 海浜幕張駅 (千葉県)
会社概要 日本の流通市場を牽引するイオングループにおいて必要不可欠な中核機能である店舗システムの企画・新規開発・DX推進等を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。 【業務概要】 店舗システム開発のプロジェクトマネジメント業務 ※開発は外注となります ・現場や経営層を巻き込んだソリューション提案 ・プロジェクトの設計・推進 (ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント) 【主なシステム事例】 ・店舗システム開発(POSシステム) ・テナント向けシステム開発 ・店舗周辺機器システム開発(ハンディターミナル) ・スマートフォン決済システム開発 【開発予定の新規案件】 ・iAEONと連動したシステム開発 ・POS関連サーバのAzure移行 ・次期ハンディターミナルシステムの再構築 ・テナント決済システム再構築 【仕事の特色】 【システム環境】 ・OS：Windows ・環境：Azure（IaaS） ・言語：SQL、Java、C#、JavaScrpitなど ・DB：SQLServer 【当ポジションの魅力】 ・必要に応じて新たなシステム開発を行っていく方針です。 ・日本を代表する流通・小売企業で、人々の暮らしを豊かにするという明確なミッションや社会的意義を持ち業務に臨んでいただくことが出来ます。 ・プロジェクトマネジメントのみならず、システム企画やIT構想などの超上流をお任せします。 ・数あるユーザー企業の中でも、社会のインフラを支えている影響力の企業です。 また、常に新規性のある課題に取り組み、DXを推進する企業です。
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
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必須条件 ・ITシステム開発経験のあり、PMやディレクション業務にキャリアアップ希望の方 ★こんな方にオススメです。 ・未経験の領域に対して自己研鑽を欠かさない方 ・現状や経験に捉われず、方針や利用技術を提案して業務をしたい方 ・ビジネスから開発まで区分けなく、一貫して携わりたい方 ・顧客ビジネスへ提案から携わりたい方 ・自社で裁量/自由度高く方針を決められる案件に携わりたい方 ・最新技術を常にキャッチアップし、実務利用している環境で働きたい方
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 別府駅 (兵庫県)
会社概要 大手企業の新規DX推進プロジェクトや、既存業務改善プロジェクトのプロジェクトマネージャー、開発・Webディレクターとして従事していただきます。 【プロジェクト例】 ・大手ゼネコン向け業務DX推進プロジェクト 大手ゼネコンの建物の企画・設計から施工、竣工後の維持管理・運営までの各情報を全てデジタル化し、それらを仮想空間上にリアルタイムに再現する「デジタルツイン」を推進しています。当社ではIoT/UI・UX/クラウド/bigdataの技術分野を提供しており、業務DXの推進を行っています。 ・大手商社向けグループファイナンス部門のDX支援 大手商社にてグループファイナンスを提供している部門のDX組織立上げの支援を行います。グループ各社へ財務部門が持つ情報のスムーズな提供や、グループ全体で利用可能なデジタルプラットフォームの立上げなどを、クライアントと相談しながら進めていきます。 ・SaaSプロダクト開発のPM/ディレクター業務 SaaSプロダクト開発のPM業務を実施しています。製品戦略・企画との要件定義、UIUX部門との要件定義などを行いつつ、システム開発方針提案・見積・スケジュール管理、設計/開発メンバーの指示などを行っております。AWSなどのクラウドを活用したシステムの運用・保守に関する計画も立案・推進も実施しております。 【得意領域】 ・CDOやDX推進責任者へのDX組織開発支援 ・大手企業のプロダクト/サービス内製化チーム構築支援 ・先進技術を用いたPoC/R&Dプロジェクト推進 ・アジャイル開発やプロトタイプ型開発の支援 ・通信大手キャリアの新規事業プロジェクト推進 ・建設系企業のデジタルツイン/3D(AR/VRなど)関連プロジェクト 【仕事の特色】 【主な技術環境】 ・PHP(Laravel), Java(Spring), Ruby(Ruby on Rails), Unity ・PostgreSQL, MySQL ・TypeScript, Vue.js, React, Three.js, Node.js, HTML, CSS, JavaScript ・AWS, Azure, Google Cloud ※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります ■会社紹介資料： https://speakerdeck.com/asiaquest/we-invite-you ■メンバーの日常はこちら！ https://www.wantedly.com/companies/asia-quest/stories
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・ITシステム開発経験のあり、PMやディレクション業務にキャリアアップ希望の方 ★こんな方にオススメです。 ・未経験の領域に対して自己研鑽を欠かさない方 ・現状や経験に捉われず、方針や利用技術を提案して業務をしたい方 ・ビジネスから開発まで区分けなく、一貫して携わりたい方 ・顧客ビジネスへ提案から携わりたい方 ・自社で裁量/自由度高く方針を決められる案件に携わりたい方 ・最新技術を常にキャッチアップし、実務利用している環境で働きたい方
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 大手企業の新規DX推進プロジェクトや、既存業務改善プロジェクトのプロジェクトマネージャー、開発・Webディレクターとして従事していただきます。 【プロジェクト例】 ・大手ゼネコン向け業務DX推進プロジェクト 大手ゼネコンの建物の企画・設計から施工、竣工後の維持管理・運営までの各情報を全てデジタル化し、それらを仮想空間上にリアルタイムに再現する「デジタルツイン」を推進しています。当社ではIoT/UI・UX/クラウド/bigdataの技術分野を提供しており、業務DXの推進を行っています。 ・大手商社向けグループファイナンス部門のDX支援 大手商社にてグループファイナンスを提供している部門のDX組織立上げの支援を行います。グループ各社へ財務部門が持つ情報のスムーズな提供や、グループ全体で利用可能なデジタルプラットフォームの立上げなどを、クライアントと相談しながら進めていきます。 ・SaaSプロダクト開発のPM/ディレクター業務 SaaSプロダクト開発のPM業務を実施しています。製品戦略・企画との要件定義、UIUX部門との要件定義などを行いつつ、システム開発方針提案・見積・スケジュール管理、設計/開発メンバーの指示などを行っております。AWSなどのクラウドを活用したシステムの運用・保守に関する計画も立案・推進も実施しております。 【得意領域】 ・CDOやDX推進責任者へのDX組織開発支援 ・大手企業のプロダクト/サービス内製化チーム構築支援 ・先進技術を用いたPoC/R&Dプロジェクト推進 ・アジャイル開発やプロトタイプ型開発の支援 ・通信大手キャリアの新規事業プロジェクト推進 ・建設系企業のデジタルツイン/3D(AR/VRなど)関連プロジェクト 【仕事の特色】 【主な技術環境】 ・PHP(Laravel), Java(Spring), Ruby(Ruby on Rails), Unity ・PostgreSQL, MySQL ・TypeScript, Vue.js, React, Three.js, Node.js, HTML, CSS, JavaScript ・AWS, Azure, Google Cloud ※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります ■会社紹介資料： https://speakerdeck.com/asiaquest/we-invite-you ■メンバーの日常はこちら！ https://www.wantedly.com/companies/asia-quest/stories
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- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・ITシステム開発経験のあり、PMやディレクション業務にキャリアアップ希望の方 ★こんな方にオススメです。 ・未経験の領域に対して自己研鑽を欠かさない方 ・現状や経験に捉われず、方針や利用技術を提案して業務をしたい方 ・ビジネスから開発まで区分けなく、一貫して携わりたい方 ・顧客ビジネスへ提案から携わりたい方 ・自社で裁量/自由度高く方針を決められる案件に携わりたい方 ・最新技術を常にキャッチアップし、実務利用している環境で働きたい方
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 大手企業の新規DX推進プロジェクトや、既存業務改善プロジェクトのプロジェクトマネージャー、開発・Webディレクターとして従事していただきます。 【プロジェクト例】 ・大手ゼネコン向け業務DX推進プロジェクト 大手ゼネコンの建物の企画・設計から施工、竣工後の維持管理・運営までの各情報を全てデジタル化し、それらを仮想空間上にリアルタイムに再現する「デジタルツイン」を推進しています。当社ではIoT/UI・UX/クラウド/bigdataの技術分野を提供しており、業務DXの推進を行っています。 ・大手商社向けグループファイナンス部門のDX支援 大手商社にてグループファイナンスを提供している部門のDX組織立上げの支援を行います。グループ各社へ財務部門が持つ情報のスムーズな提供や、グループ全体で利用可能なデジタルプラットフォームの立上げなどを、クライアントと相談しながら進めていきます。 ・SaaSプロダクト開発のPM/ディレクター業務 SaaSプロダクト開発のPM業務を実施しています。製品戦略・企画との要件定義、UIUX部門との要件定義などを行いつつ、システム開発方針提案・見積・スケジュール管理、設計/開発メンバーの指示などを行っております。AWSなどのクラウドを活用したシステムの運用・保守に関する計画も立案・推進も実施しております。 【得意領域】 ・CDOやDX推進責任者へのDX組織開発支援 ・大手企業のプロダクト/サービス内製化チーム構築支援 ・先進技術を用いたPoC/R&Dプロジェクト推進 ・アジャイル開発やプロトタイプ型開発の支援 ・通信大手キャリアの新規事業プロジェクト推進 ・建設系企業のデジタルツイン/3D(AR/VRなど)関連プロジェクト 【仕事の特色】 【主な技術環境】 ・PHP(Laravel), Java(Spring), Ruby(Ruby on Rails), Unity ・PostgreSQL, MySQL ・TypeScript, Vue.js, React, Three.js, Node.js, HTML, CSS, JavaScript ・AWS, Azure, Google Cloud ※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります ■会社紹介資料： https://speakerdeck.com/asiaquest/we-invite-you ■メンバーの日常はこちら！ https://www.wantedly.com/companies/asia-quest/stories
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ■経験 ・オープン系の開発業務、基本設計の経験 ・JavaもしくはPHPでの開発経験 ■マインド ・社内外のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れること （相手の意図を汲み取る力、自分自身の考えをわかりやすく説明する力があること） ・主体的にPDCAを回す力があること
想定年収 450～600万円
募集職種 最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 ■90%以上の案件は顧客から 直接受託 ・ プライム開発 お客様と直接話をし、どうシステムを造るか、からプロジェクトに参画することができます。 開発は、基本社内で開発するスタイルで常駐比率は低いことも特徴です。 （戦略的に期間限定で常駐の可能性もまれにあります、ご応募頂く時点で分かっている場合は事前にお話し致します） Web、スマホアプリ、基幹システムなど、要件定義や機能・非機能設計をお任せします。 調整面、技術面、得意な部分を活かした上流工程を進めてください。 入社後はその方の適性を判断した上で、最適なプロジェクトへとアサインします。 ＜業務内容＞ ・要件定義（ビジネス及び業務要件の把握と機能要件への翻訳、要件の優先順位付けなど）の実施及び顧客折衝 ・基本設計（DB設計、運用設計、移行設計、試験設計など）の実施及びレビュー ・開発フェーズにおける進捗管理と品質管理・発生した問題に対する対応と解決 ・試験フェーズにおける試験計画の策定、不具合の分析と対策、各種試験の準備と顧客との調整 【仕事の特色】 ＜テックファーム株式会社について＞ テックファームは、要求整理から運用保守改善まで、ワンストップで行うプライムベンダーです。 エンジニアがお客様と直接会話を行い、課題や実現したいサービスを直接ヒアリング、提案、設計、開発を実施し、サービスの保守運用、継続提案まで担います。 1998年当時、インターネットベンチャーの技術部門だったメンバー6名で起ち上げ、現在、社員の約8割がエンジニアです。 企業名である「Techfirm」は「Law Firm（法律事務所）」が法律の専門家としてプロの弁護士で構成されるように、 「技術の専門家として、プロフェッショナル集団であり続けたい」という想いから付けられました。 システム開発を行う中で、私たちが直接会話をするのはお客様である事業部のユーザー部門の皆さんです。 デザインシンキングの考え方を基に、お客様が何となくイメージされたご要望を落とし込み、作っては試して形にしていきます。 ただの開発会社ではなく、サービス業の側面も持ち合わせています。 そのため、上流を担う比重が高くなっています。 ＜職場環境＞ ■技術力あるメンバーがいます。切磋琢磨し合いながら、市場価値を高められます。 ・対企業むけに技術セミナーを開催しています Androidとは何なのか、からセミナーを開いて講習しています。 講師は指名されるほど好評いただいています。 ・IoTデバイスのプロトタイプを制作できるメンバーがいます ハードウェアを作れる社員がいます。 組込みファームウェアも作れます。 SIerでそういうことが可能なところはあまりないと思います。 ・最適なクラウドシステムを提案、構築できる クラウドインフラに関するスキルはかなり高いメンバーがいます。 ・社内での技術情報の回り方が早い エンジニアのメーリングリストには頻繁に技術情報が飛び交ってます。 世の中で話題になったものはまず間違いなく、実態はこうだった、というメールがすぐ飛んできます。 ・若手でもチャレンジできる環境があります 新卒1年目で画像認識による果物等級の仕分け(ディープラーニング)にチャレンジ中のエンジニアもいます。 新卒入社でAndroidの書籍を書くまでに急成長したプログラマーもいます ＜開発環境＞ ■開発領域 戦略立案～企画～設計～開発～保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。 規模は1億円以上の大規模案件から、数百万～数千万円規模案件まで多数あります。 ■利用技術 Web: Vue.js, React.js, HTML5, CSS など サーバサイド: Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) など サーバレス: AWS Amplify, Firebase など インフラ: AWS, Azure など スマートフォンアプリ: Flutter, Swift, Kotlin など ■言語 Java, PHP, Swift, Kotlin, Typescript, Javascript を主に利用しています ■同社で開発したシステムの構成例 コンシューマ向け会員システム: Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど) タスク管理システム: Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + Firebase IoT機器管理システム: Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど) AIエージェントバックエンドシステム: Netty + AWS (EC2, RDSなど) プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。 PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。 開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。 ＜参考資料＞ 若手システムエンジニア 社員インタビュー ・https://recruit.techfirm.co.jp/people/rf/ ・https://recruit.techfirm.co.jp/people/ys/ ＜その他＞ ・全社員コミュニケーションツールはSlackを導入（プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります） ・office365のYammerでは雑談など、また社内のコミュニティでわいわいしています。最近はslackのチャンネルへ移行中。 ・ナレッジ共有は、Qiita:Teamや技術メーリングリストへ ・社員が使う事のできる冷蔵庫が1台あります ・電子レンジ2台あります ・無料お茶・コーヒーサーバがあります ・ドリンク30円から購入可能。ときに無料キャンペーンも実施開催。 ・集中したいときはイヤホンもOK ・服装はお客様先訪問以外は私服（デニム、スニーカー、ブーツ、室内履きOK） ・会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフ（ホテルや会社内で実施します） ・こちらもご参考にしてください https://recruit.techfirm.co.jp/culture/
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・オープン系の開発業務、基本設計のご経験 ・PHPでの開発経験2~3年程度（Javaのご経験でも検討は可能です) ・特になし
想定年収 450～600万円
募集職種 最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 現在30名規模の大規模なWEBサイト開発案件にアサインしていただきます。 使用言語は主にPHPですが、その他細かい案件も抱えているため、PHP以外のJavaに触れる機会も御座います。 開発して終わりではなく、リリース後の保守までしっかりと携わることができます。 将来的には50~70名規模まで大きくなる案件かつ、機能も充実したサイトの開発になるため、技術的にもスキルアップがしやすいお仕事になります。 ■まずは慣れるところから まずは業務内容の把握から始めて頂き、その後は日々の固定作業から手を動かしてもらいます。 業務に慣れるまではチームメンバーとタッグで行ってもらいますので安心して下さい。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■どのようなメンバーがいるか 30代のメンバーが多いチームです。 WEBエンジニアの経験が多いリーダーや技術力のカバー範囲が広いメンバーがいるため、フォローがしやすい環境です。 分からないことがあったときはいつでも相談に乗ってくれる、頼もしい人ばかりです。 ■こんなメンバーがいます ・技術力あるメンバーがいます。切磋琢磨し合いながら、市場価値を高められます。 ・対企業むけに技術セミナーを開催しています Androidとはなんぞや、からセミナーを開いて講習しています。 講師は指名されるほど好評いただいています。 ・IoTデバイスのプロトタイプを制作できるメンバーがいます ハードウェアを作れる社員がいます。 組込みファームウェアも作れます。 SIerでそういうことができるところは少ないというかあまりないと思います ・最適なクラウドシステムを提案、構築できる クラウドインフラに関するスキルはかなり高いメンバーがいます。 ・社内での技術情報の回り方が早い エンジニアのメーリングリストには頻繁に技術情報が飛び交ってます。 世の中で話題になったものはまず間違いなく、実態はこうだった、というメールがすぐ飛んできます。 ・若手でもチャレンジできる環境があります 新卒1年目で画像認識による果物等級の仕分け(ディープラーニング)にチャレンジ中のエンジニアもいます。 新卒入社でAndroidの書籍を書くまでに急成長したプログラマーもいます ＜企業の魅力＞ 当社は、要求整理から運用保守改善まで、ワンストップで行うプライムベンダーです。 エンジニアがお客様と直接会話を行い、課題や実現したいサービスを直接ヒアリング、提案、設計、開発を実施し、サービスの保守運用、継続提案まで担います。 1998年当時、インターネットベンチャーの技術部門だったメンバー6名で起ち上げ、現在、社員の約8割がエンジニアです。 企業名である「Techfirm」は「Law Firm（法律事務所）」が法律の専門家としてプロの弁護士で構成されるように、「技術の専門家として、プロフェッショナル集団であり続けたい」という想いから付けられました。 システム開発を行う中で、私たちが直接会話をするのはお客様である事業部のユーザー部門の皆さんです。 デザインシンキングの考え方を基に、お客様が何となくイメージされたご要望を落とし込み、作っては試して形にしていきます。 ただの開発会社ではなく、サービス業の側面も持ち合わせています。 そのため、上流を担う比重が高くなっています。 ■特徴 ・90%以上の案件は顧客から 直接受託 ・ プライム開発 お客様と直接話をし、どうシステムを造るか、からプロジェクトに参画することができます。 開発は、基本社内で開発するスタイルで常駐比率は低いことも特徴です。（戦略的に期間限定で常駐の可能性もまれにあります、ご応募頂く時点で分かっている場合は事前にお話し致します） Web、スマホアプリ、基幹システムなど、要件定義や機能・非機能設計をお任せします。 調整面、技術面、得意な部分を活かした上流工程を進めてください。 入社後はその方の適性を判断した上で、最適なプロジェクトへとアサインします。 ■参考資料 若手システムエンジニア 社員インタビュー ・福光：https://recruit.techfirm.co.jp/people/rf/ ・佐藤：https://recruit.techfirm.co.jp/people/ys/ ＜プロジェクトについて＞ ■開発領域 戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。 規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。 ＜開発環境＞ 開発に使っている主なツール 利用技術 ・Web：Vue.js, React.js, HTML5, CSS など ・サーバサイド：Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) など ・サーバレス： AWS Amplify, Firebase など ・インフラ：AWS, Azure など ・スマートフォンアプリ：Flutter, Swift, Kotlin など ・言語：Java, PHP, Swift, Kotlin, Typescript, Javascript を主に利用しています 当社で開発したシステムの構成例： コンシューマ向け会員システム：Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど) タスク管理システム：Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + Firebase IoT機器管理システム： Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど) AIエージェントバックエンドシステム： Netty + AWS (EC2, RDSなど) プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。 PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。 開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。 ＜職場環境＞ 服装はお客様先訪問以外は私服（デニム、スニーカー、ブーツ、室内履きOK）
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・オープン系の開発業務、基本設計の経験 ・JavaもしくはPHPでの開発経験 ■マインド ・社内外のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れること （相手の意図を汲み取る力、自分自身の考えをわかりやすく説明する力があること） ・主体的にPDCAを回す力があること
想定年収 450～600万円
募集職種 最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 ＜業務内容＞ ・要件定義（ビジネス及び業務要件の把握と機能要件への翻訳、要件の優先順位付けなど）の実施及び顧客折衝 ・基本設計（DB設計、運用設計、移行設計、試験設計など）の実施及びレビュー ・開発フェーズにおける進捗管理と品質管理・発生した問題に対する対応と解決 ・試験フェーズにおける試験計画の策定、不具合の分析と対策、各種試験の準備と顧客との調整 【仕事の特色】 ＜テックファーム株式会社について＞ テックファームは、要求整理から運用保守改善まで、ワンストップで行うプライムベンダーです。 エンジニアがお客様と直接会話を行い、課題や実現したいサービスを直接ヒアリング、提案、設計、開発を実施し、サービスの保守運用、継続提案まで担います。 1998年当時、インターネットベンチャーの技術部門だったメンバー6名で起ち上げ、現在、社員の約8割がエンジニアです。 企業名である「Techfirm」は「Law Firm（法律事務所）」が法律の専門家としてプロの弁護士で構成されるように、 「技術の専門家として、プロフェッショナル集団であり続けたい」という想いから付けられました。 システム開発を行う中で、私たちが直接会話をするのはお客様である事業部のユーザー部門の皆さんです。 デザインシンキングの考え方を基に、お客様が何となくイメージされたご要望を落とし込み、作っては試して形にしていきます。 ただの開発会社ではなく、サービス業の側面も持ち合わせています。 そのため、上流を担う比重が高くなっています。 ＜テックファームの特徴＞ 〜 90%以上の案件は顧客から 直接受託 ・ プライム開発〜 お客様と直接話をし、どうシステムを造るか、からプロジェクトに参画することができます。 開発は、基本社内で開発するスタイルで常駐比率は低いことも特徴です。（戦略的に期間限定で常駐の可能性もまれにあります、ご応募頂く時点で分かっている場合は事前にお話し致します） Web、スマホアプリ、基幹システムなど、要件定義や機能・非機能設計をお任せします。 調整面、技術面、得意な部分を活かした上流工程を進めてください。 入社後はその方の適性を判断した上で、最適なプロジェクトへとアサインします。 ＜こんなメンバーがいます＞ ■技術力あるメンバーがいます。切磋琢磨し合いながら、市場価値を高められます。 ・対企業むけに技術セミナーを開催しています Androidとは何なのか、からセミナーを開いて講習しています。 講師は指名されるほど好評いただいています。 ・IoTデバイスのプロトタイプを制作できるメンバーがいます ハードウェアを作れる社員がいます。 組込みファームウェアも作れます。 SIerでそういうことが可能なところはあまりないと思います。 ・最適なクラウドシステムを提案、構築できる クラウドインフラに関するスキルはかなり高いメンバーがいます。 ・社内での技術情報の回り方が早い エンジニアのメーリングリストには頻繁に技術情報が飛び交ってます。 世の中で話題になったものはまず間違いなく、実態はこうだった、というメールがすぐ飛んできます。 ・若手でもチャレンジできる環境があります 新卒1年目で画像認識による果物等級の仕分け(ディープラーニング)にチャレンジ中のエンジニアもいます。 新卒入社でAndroidの書籍を書くまでに急成長したプログラマーもいます ＜プロジェクトについて＞ ■開発領域 戦略立案～企画～設計～開発～保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。 規模は1億円以上の大規模案件から、数百万～数千万円規模案件まで多数あります。 ■開発事例 ・株式会社NTTドコモ しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発） ・第一生命株式会社 健康第一（アプリ開発/アジャイル） ・カシオ計算機株式会社 G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ） ・エフコープ生活協同組合 コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ） ・大正製薬株式会社 RAIZIN（WEBプロモーション、キャンペーンアプリ） ・株式会社SBI証券 取引サイト（サイトリニューアル） ■開発に使っている主なツール 利用技術 Web: Vue.js, React.js, HTML5, CSS など サーバサイド: Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) など サーバレス: AWS Amplify, Firebase など インフラ: AWS, Azure など スマートフォンアプリ: Flutter, Swift, Kotlin など ■言語 Java, PHP, Swift, Kotlin, Typescript, Javascript を主に利用しています ■同社で開発したシステムの構成例 コンシューマ向け会員システム: Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど) タスク管理システム: Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + Firebase IoT機器管理システム: Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど) AIエージェントバックエンドシステム: Netty + AWS (EC2, RDSなど) プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。 PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。 開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。 ＜目指せるキャリアパス＞ ・上級SE ・アーキテクト（スペシャリスト） ・管理職 ・フルスタックエンジニア ＜本ポジションのやりがい＞ ・幅広い業種、業態の経験ができる ・モノづくりだけでなく、顧客の課題を見つけ、解決することができる ・上流から携われる ・技術に特化したキャリアを続けられる ・SEも直接顧客と会話する機会が多い ・技術面の責任者を任せてもらえる ・幅広い開発領域の経験（フロント、バックエンド、インフラ）が積める ※上記やりがいをもとに、ご自身のキャリアの幅、経験を増やすことができます。 ＜その他＞ ・全社員コミュニケーションツールはSlackを導入（プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります） ・office365のYammerでは雑談など、また社内のコミュニティでわいわいしています。最近はslackのチャンネルへ移行中。 ・ナレッジ共有は、Qiita:Teamや技術メーリングリストへ ・社員が使う事のできる冷蔵庫が1台あります ・電子レンジ2台あります ・無料お茶・コーヒーサーバがあります ・ドリンク30円から購入可能。ときに無料キャンペーンも実施開催。 ・集中したいときはイヤホンもOK ・服装はお客様先訪問以外は私服（デニム、スニーカー、ブーツ、室内履きOK） ・会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフ（ホテルや会社内で実施します） ・こちらもご参考にしてください https://recruit.techfirm.co.jp/culture/?utm_source=hrmos&utm_medium=referral&utm_campaign=midcareer
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Javaフレームワークを用いた実務でのWebサービス開発経験（2年以上） ＜マインド＞ ・サービスの改善を自分事として捉えて、プロダクト開発できる方 ・エンジニア、他職種のメンバーと、ものづくりの為のコミュニケーションが取れる方 ・開発のみならず、プロセスの最適化にも興味がある方 ・最新の技術情報のキャッチアップが好きな方 ・新しい技術領域にためらわず挑戦できる方 ・技術が好きで、技術を楽しむことができる方
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 麹町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 自社サービスのフロントエンド、バックエンドの開発（設計〜実装〜テスト）を担当して頂きます。 ※入社後に適性を踏まえ、ご相談の上でフロントエンド、バックエンドなど担当を決めていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・各サービスの各種APIの開発（設計〜実装〜テスト） ・外部サービスとの連携処理の開発（設計〜実装〜テスト） ・Webブラウザ機能や管理画面はフロントエンドチームが担当していますが、開発に携わっていただくこともできます。 ・仕様策定、社内での仕様調整（非エンジニア部門含む） 【仕事の特色】 <募集背景＞ 多様なサービスとの連携や、利用拡大とともに機能改善、品質向上を進めています。 プロダクト展開に合わせて今後さらに増えるサービス連携や機能追加をこれまで以上にスピーディに安定してリリースし、さらなる品質向上を目指していくため、増員することになりました。 ＜開発環境＞ ・サーバサイド: Java, C#, PHP, Scalaなど（サービスの管理画面: Java（一部PHP, C#）） ・フロントエンド: Node.js, React.js, Vue.js ・IDE: Eclipse, VisualStudio, Visual Studio Codeなど（希望により変更可） ・DB: MySQL,PostgreSQL, MSSQLServer（MongoDB, Redis等も使用） ・ソース管理: Git(一部 svn) ・インフラ: Azure, AWS ■開発体制 開発は1チーム4〜5名体制チーム制で、リーダーを中心に動いています。 各業務はチケットで細分化し、その日に終わるタスク量になるように自分自身で計画を立てることで、自由度高く時間に縛られることなく働けています。 また、おこなっているタスクや進捗状況を見える化し、パフォーマンスや問題点をいち早く見つけられるような体制をとっています。 ■使用システム ・Teams ・LycheeRedmine ・Figma ・Xcode ＜職場環境＞ ■手がけるサービス ＜今いる場所がオフィスになるmoconavi （モコナビ）で安全なテレワーク。＞ moconaviは、スマートデバイスから社内の様々なシステムへ安全にアクセスするためのテレワークプラットフォーム。 外出先でもオフィスにいるかのように快適に仕事を進められる高いセキュリティと操作性で、企業の柔軟な働き方をサポートします。 ■現在の働き方 週2日の出社日がある以外は、リモートワークで開発を進めています。 フルフレックス制のため、自分のライフスタイルに合わせて仕事を進められるため、自律的に働きたい方にはぴったりの環境です。 ＜配属予定チーム＞ デベロップメント部へ配属となります。 バックエンドとアプリに分かれており、全員で25名の組織です。 ＜ポジションの魅力＞ まずは専門性を持って取り組んで頂きますが、特定の技術に役割を限定はしません。 個人の自発的な挑戦であれば、年齢、経験に関係なく裁量をもってチャレンジでき、他の技術、環境の経験をして頂くことや、他部署要望などの仕様検討の場に参加すること、UI、UXの検討に携わって頂くことも可能です。 ■キャリアイメージ テックリード、プロジェクトマネージャー、エンジニアリングマネージャー、生涯プログラマーなスペシャリスト、プロダクトマネージャーなど希望に合わせて柔軟に対応します。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 何らかのサーバーサイド言語でのWebアプリケーション開発の実務経験が、6ヶ月以上ある方(※独学・スクールでの経験は除きます) 技術：Java、C#(C/S型、ASP.NET)、Python、Go、JavaScript (Node.js, Vue.js, React.js, Nuxt.js, Next.js等) 工程：実装・テスト (うち実装経験半年以上) ・チャレンジ精神旺盛で、新しいことにトライしたい方 ・モダン技術に強みや興味がある方 ・経験を活かしてさらにスキルアップしたい方
想定年収 450～510万円
募集職種 最寄り駅 水天宮前駅 (東京都)
会社概要 開発支援を通してクライアントのビジネス推進・グロースに携わる「ビジネス推進部」のWebエンジニア。このポジションは、クライアントと顔を突き合わせながら、新規サービス・アプリの開発や既存サービス・アプリの改善/機能追加のプロジェクトで設計・実装からご担当いただきます。リゾームでは受託開発・SES・エンジニア教育の3つの事業を手掛けており、ビジネス推進部のメンバーも20%が社内の受託プロジェクトにチームで携わっています。大手の事業会社やSIerを中心とした400社以上の取引実績と、複数事業でフレキシブルに成長できる場を活かし、ジュニアからリーダーまでスピーディーに成長していただける環境をエンジニアと一緒に作り上げています。 ■ご入社後のキャリアパス ・【還元率70%】ポテンシャルクラス（経験1〜2年）：まずはJava+Spring/C#.NET/Pythonなど、バックエンドの実装経験を積み上げ ・【還元率70%】若手クラス（経験3〜5年）：バックエンドを軸にVue/React/Nuxtなど各種フロントエンドやAWSなどクラウドへとスキルを拡張しつつ、詳細設計の経験を積み上げ ・【還元率70%＋メンター手当】中堅クラス（経験5〜7年）：フルスタック案件に加え、SEクラスとして要件定義に挑戦。メンターとして後輩育成にも携わり、マネジメントスキルも向上 ・【還元率80%】リーダークラス：30歳を目途にSE兼リーダーにランクアップし、基本設計以上の上流工程を牽引 →エンジニアとしてのストレートなキャリアはもちろん、大手事業会社/SIer企業の新卒・未経験エンジニアの育成に携わる「研修講師」や「ソリューション営業」へのキャリアチェンジも可能。100名規模の少数精鋭だからこそ、エージェントとリクルーター、メンターが一丸となって、あなたのキャリアビジョン・成長速度に合わせたキャリアプランをご提案できます。 ■プロジェクト実績例 ・【外部案件】国内大手QRコード決済サービス（Java,Spring,AWS） ・【外部案件】大手インターネット企業向けワークフローシステム（TypeScript,Angular,Java,SpringBoot） ・【外部案件】タクシーデータを管理分析するIoTツールのバックエンド開発（Python,Vue,AWS） ・【外部案件】請求書払いプラットフォーム（Java,SpringBoot,Vue,AWS） ・【外部案件】OpenAIの活用に向けた社内プラットフォームの研究開発（Python,React,OpenAI） ・【外部案件】大手化粧品メーカー データ連携基盤の開発（Java,SpringBoot,Python,JS,AWS） ・【受託案件】国際クレジットカードブランド決済基盤（Go,AWS,マイクロサービス,DDD） ・【受託案件】ピザチェーン各店公式アプリ（Dart,Flutter,Node,Firebase） ・【受託案件】全国800校以上の学校で導入されている学生向けアプリ（ReactNative,TypeScript,PHP/Laravel） ・【受託案件】大手保険代理店 相談予約サイト/会員マイページ（PHP,Phalcon,Java） ・ほか多数 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ リゾーム社は、自社の特長や社風、職場環境について以下のように述べています。 ■参画プロジェクトを自分で選べるから最短でキャリアアップ あなたのご経験・スキルや希望する働き方に合わせて あなたが自分で参画プロジェクトを選べび、キャリアをデザインできる「案件選択制度」を採用しています。 Java・PHP・C#のご経験をベースにNode.js・Vue.js・React.jsなど モダンFWやAWSまでスキルを広げられるモダン案件をご提案いたします。 ◎参画フェーズ・ポジション/リモート有無/勤務時間帯/残業NGなど、 ご希望を最優先に、複数のプロジェクトをご提案します ◎残業が多い/スケジュールが厳しい/単価が低い/人間関係が厳しいなど 条件がきついプロジェクトは一切請け負いません 会社の都合で、あなたのキャリアに沿わない案件へアサインすることは絶対にありません。 これまでの開発経験はもちろん、市場価値UPに向けた新しい開発技術への チャレンジやワークライフバランスも含めて、エンジニア本人の意見を最優先しています。 若手のうちはどんなプロジェクトを選べばいいのか迷うこともあると思いますが、 経験7年以上の精鋭エージェントがしっかりアドバイスさせていただくのでご安心ください。 ■直近3年間のエンジニア定着率100%・働き方満足度99%（2024年度） リゾームには2021年～2024年にかけて会社全体でエンジニア30名が中途入社していますが、退職者は0名。 ※中途採用比率：73％（2024年4月時点） 2024年4月に実施した社員の匿名アンケートでも、社員の99%が「勤務時間・有休休暇の取りやすさ」に満足・とても満足と回答しています。 受託・SESで働くエンジニアには「納期優先で激務」というイメージがあるかもしれませんが、 当社は残業20時間未満の社員が95％（うち残業ゼロ64％）と、勤務時間も安定しています。 社員の90％がリモート（フルリモートまたはハイブリッドワーク）で勤務しており、 若手エンジニアもモダン技術でスキル・キャリアを積み上げながらプライベートも確保できる環境です。 ■リモート勤務について 参画プロジェクトに応じて、フルリモート勤務とハイブリッドワーク、フル出社と勤務形態が異なります。 通常フルリモート勤務でも、リリース時やお打ち合わせではお客様のオフィスを訪問するケースもあるため、 都内へ通勤可能なエリア（東京・神奈川・千葉・埼玉、遠くても栃木・茨城まで）にお住まいの方が対象となります。 首都圏にお住まいのエンジニアの皆さんはもちろん、転職に合わせて首都圏へのお引越しを検討されている方は、時期を問わずせひご相談ください。 ■体制・働く環境 ・PJの割合／Web:モバイル=7:3 ・開発チーム規模／5～20名程度 ・開発手法／ウォーターフォール、アジャイル・スクラム ・全社リモート率／90％（うちフルリモート43％） ・平均残業時間／全社平均5.4時間（うち残業20時間未満の社員が95%） ・クライアント／1都内23区 ■全体の数字 ・エンジニア社員の割合／82% ・受託 or SES ／6：4 ・会社全体の平均年齢／33歳 ・男性：女性／8：2 ■社風 ・技術勉強会やLT会など社員同士の交流が多い ・公式Slackに雑談や技術系のchannelを自由に開設できる ・サブカル系からアウトドア派まで、相手の趣味・プライベートを尊重する雰囲気 ・フットサル部（関東ITSフットサル大会2020年優勝）、バンド部などサークル活動が盛ん ・役員もエンジニアとしてプロジェクトで働いているため、距離感が近く相談しやすい ・能力があれば若手にもどんどん任せるので、年齢を超えた仕事にも挑戦できる ・エンジニアから自社サービスの研修講師、採用担当、営業からマーケターなど、社内でのジョブチェンジも活発 ＜募集背景＞ 事業拡大につき、積極採用中です。 クライアントから既存プロジェクトへの増員依頼、新規開発のご依頼を日々いただいているため、すぐにでも一緒に働ける開発エンジニアの方を募集しています。 希望の入社時期があれば、できるだけ負担にならないように最大限考慮しています。 「転職を決める前にまずは話を聞いてみたい」という方もまずはカジュアル面談・情報交換だけでも構いません。ぜひ、ご連絡ください。 ＜配属予定チーム＞ 原則「SES事業部」への配属です。 ※ご希望があれば、将来的に受託開発事業やIT教育事業など他事業への転属も可能です。 ※SES事業部単体で社員35名程度となります。 <企業の魅力> 同社は利益重視で大量に採用して急拡大するのではなく、毎年少しずつ社員を増やしながら、ここまで成長してきました。 同社は平均年齢33歳と、バランス重視の会社。 現在はマネージャー8名のうち、3名が新卒からの生え抜き社員です。 20代からマネージャーを務め続けているメンバーも少なくありません。 ＜全社の採用実績＞ ・2021年度：新卒3名/中途9名 ・2022年度：新卒2名/中途13名 ・2023年度：新卒5名/中途15名 ・2024年度：新卒4名/中途22名 ・2025年度：新卒6名/中途0名（※24年6月現在） 中途エンジニアが毎年10名程度入社しており、2024年内には社員100名を迎えた同社。 環境を変えたい、もっと成長したいと悩んでいた20代のエンジニアたちも、リゾームでキャリアアップ・年収アップを実感できているからこそ 高い定着率・満足度を達成できていると言えるでしょう。 ＜ポジションの魅力＞ ■この仕事で得られるもの リゾームのSES事業部では「人月単価の70%」を給与・賞与で還元する「単価評価制度」を採用しており、 社員のスキルアップと成果を正当に評価する仕組み・文化が根付いています。 給与・賞与額とご自身の人月単価（＝顧客からの評価）が完全に連動しているため納得感が得やすく、公式サイトでも評価制度の仕組みが公開されている非常にオープンな会社です。 他にも推奨資格の合格で最大5万円のお祝い金を支給するなど、社員のスキルアップ・成長意欲を促す仕組みが整っています。 これまでの実績では、同社に転職されたタイミングで前職から年収40～100万円程度アップする方が多いようです。 ■参考資料 https://www.rhizo-me.com/wp-content/uploads/rhizome_CompanyDeck-for-engineers_ver2.pdf
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ・顧客折衝、マネジメント経験 ■以下いずれかの言語での設計・開発ご経験 ・Java（SpringBoot環境） ・C# ・PL/SQL ・Transact-SQL ・円滑なコミュニケーションが取れる方
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 外苑前駅 (東京都)
会社概要 【具体的な仕事内容】 ■下記いずれかにご参画して頂きます （1）Webシステムの開発・保守をお任せします お客様基幹システム及び、外部サービス提供をしている業務システム等、その種類は多岐に渡ります。 ※プロジェクト例 ・大手飲料メーカー向けの営業マネジメントシステム開発 ・ネット・スマホ系証券会社のシステム開発 ・社宅管理ソリューションの開発・保守 ・決裁ソリューションの開発・保守 ・ビルIoTソリューションの開発 （2）お客様の専属パートナーとして、グループ会社含む基幹システムの改修・保守をお任せします（一部、to C向けシス テムの開発を含む） ※プロジェクト例 ・生販システムのリプレイス ・サーバークラウド化に伴うアプリケーション移行 等 ■担当内容 上記１. 2.ともに下記フェーズをご担当頂きます。 ・要件定義、基本設計 ・詳細設計～実装 ・テスト ・運用保守 ※ご経験や今後のキャリア希望を元に、担当をお任せします 【仕事の特色】 ＜技術に対する魅力＞ ■業務を通じて習得できる技術・スキル 高品質なソフトウェア開発手法の習得 ＜ポジションの魅力＞ ■ポジション経験により目指せるキャリア 将来的に、DX導入、サービス開発等新領域へのキャリアシフトが可能です。 ＜募集背景＞ お客様の”IoT/データ活用”を支援する下記3領域を注力しています。 ・クラウド環境構築 ・BIツール活用支援 ・ハードウェア開発 そのためのチーム拡大・体制強化のための募集です。 ＜開発環境＞ ・OS：Windows、Linux ・言語：Java、C# 、PL/SQL ・DB：SQL、Oracle ・その他：Git ・コミュニケーションツール：Slack ＜配属予定チーム＞ ■事業部方針 "お客様のDXを支援する”ということをミッションとしています。 お客様の伴走パートナーとして、DX戦略の立案、必要なテクノロジー要素の検討を行い、パソナ独自のテクノロジーとサービス導入を一気通貫で行います。 ■チーム構成 （1）の場合：26名、平均30代後半（20代後半～50代）、男女比（9：1） （2）の場合：5名、平均30代半ば、男女比（3 : 1)
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ・Java(SpringBoot環境)、C#、PL/SQL、Transact-SQLなどでの開発経験2年以上 ※他の言語のご経験でもご相談ください ・円滑なコミュニケーションが取れる方
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 外苑前駅 (東京都)
会社概要 【具体的な仕事内容】 ■下記いずれかのプロジェクトにご参画頂きます （1）Webシステムの開発・保守をお任せします お客様基幹システム及び、外部サービス提供をしている業務システム等、その種類は多岐に渡ります。 ※プロジェクト例 ・大手飲料メーカー向けの営業マネジメントシステム開発 ・ネット・スマホ系証券会社のシステム開発 ・社宅管理ソリューションの開発・保守 ・決裁ソリューションの開発・保守 ・ビルIoTソリューションの開発 （2）お客様の専属パートナーとして、グループ会社含む基幹システムの改修・保守をお任せします（一部、to C向けシス テムの開発を含む） ※プロジェクト例 ・生販システムのリプレイス ・サーバークラウド化に伴うアプリケーション移行 等 ■担当フェーズ ・要件定義、基本設計 ・詳細設計～実装 ・テスト ・運用保守 ※ご経験や今後のキャリア希望を元に、担当をお任せします 【仕事の特色】 ＜技術に対する魅力＞ ■業務を通じて習得できる技術・スキル ・高品質なソフトウェア開発手法の習得 ・お客様のシステム利用部門と直接交渉する機会も多く、要件定義から、設計、開発、リリース、その後の運用まで幅広い工程を一気通貫で経験が可能 ・顧客企業が利用しているサービスについては、未経験でも教育・習得する機会があります ＜ポジションの魅力＞ ■ポジション経験により目指せるキャリア ・お客様との開発プロジェクトを通じ、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー等へのキャリアパスが見込めます ・将来的に、DX導入、サービス開発等新領域へのキャリアシフトが可能です ＜募集背景＞ お客様の”IoT/データ活用”を支援する下記3領域を注力しています。 ・クラウド環境構築 ・BIツール活用支援 ・ハードウェア開発 そのためのチーム拡大・体制強化のための募集です。 ＜開発環境＞ ・OS：Windows、Linux ・言語：Java、C# 、PL/SQL ・DB：SQL、Oracle ・その他：Git ・コミュニケーションツール：Slack ＜配属予定チーム＞ ■事業部方針 "お客様のDXを支援する”ということをミッションとしています。 お客様の伴走パートナーとして、DX戦略の立案、必要なテクノロジー要素の検討を行い、パソナ独自のテクノロジーとサービス導入を一気通貫で行います。 ■チーム構成 （1）の場合：26名、平均30代後半（20代後半～50代）、男女比（9：1） （2）の場合：5名、平均30代半ば、男女比（3 : 1)
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