JavaScript AWSの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア

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JavaScript　AWSの求人・転職情報一覧

LINEヤフー株式会社【フロントエンドエンジニア】LINEギフト開発／TypeScript,JavaScript／スクラム開発

正社員
リモート可
フレックス制
上場企業
育児支援制度
交通費補助

必須条件	・プロダクションレベルのフロントエンド開発経験（3年以上）・HTML/CSS/JavaScript/TypeScriptへの専門的な深い知識・PCやスマートフォン向けのWebアプリケーション開発経験・アクセシビリティ・セキュリティに関する知識・大規模プロジェクトでのテックリードまたは開発経験・中規模以上のWebアプリーションに対してパフォーマンスを改善した経験・スクラム等チームメンバーと協力した開発経験・問題解決のために、自ら行動を起こし、周囲を巻き込みながら責任を持って取り組める方・ポジティブなコミュニケーションで、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力して働ける方・新しいテクノロジーを学び、チームの状況やスケジュールに応じて現実的な解決策を見つけ、効率的にタスクを実行・リードできる方・技術探求とナレッジのシェアを意欲的に行なう姿勢をお持ちの方
想定年収	700～1,000万円
募集職種	フロントエンドエンジニア
最寄り駅	永田町駅 (東京都)
会社概要	「LINEギフト」を中心としたLINEプラットフォームを通じたコマースサービスのシステム開発・運用を担当 ■業務詳細「設計 - 開発 - テスト - リリース」の工程を1つのチームで行います。新規機能開発やユーザーやショップからのお問い合わせに対してシステム的な課題解決を行ったり、システム全般の保守やリファクタリングを必要に応じて行って頂きます。サービス規模が大きく歴史もあるため、慎重な開発が求められますがサービス成長のための積極的な投資開発も行っています。また高トラフィックな状況でもユーザーにサービスを提供し続ける必要もあります。容易なことではありませんが技術的に非常にチャレンジングでやりがいも大きいです。 ■主な業務内容ソーシャルコマースのサービス開発・運用・保守・企画者/デザイナーとの要件のすり合わせや提案・チームで設計からリリースまでを担当するスクラム的開発・システムのプロファイリングを行い、自主的にシステムを安定稼働させる施策の実施・コードレビュー・設計レビューの実施・ユーザーやショップからのお問い合わせに対するシステム的な課題解決・リファクタリングや自動化を含む継続的な改善プロセスの実施【仕事の特色】＜開発環境＞・言語：TypeScript, JavaScript, HTML, Sass, CSS ・利用技術：Vue.js, Nuxt.js ・インフラ：内製のIaaS・PaaSサービス・CI環境：Github Actions ・プロジェクト管理：JIRA、Confluence ・その他開発環境：GitHub Enterprise ・ツール: GitHub Copilot, OpenAI API, Slack, Figma ＜出社ルールについて＞ ■LINEヤフー、「LINEヤフー Working Style」をアップデート https://www.lycorp.co.jp/ja/news/announcements/016684/

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株式会社SAKURUG 【フロントエンドエンジニア】ミドル／モダンなJavaScriptフレームワークを用いたUI開発

正社員
リモート可
社宅・家賃補助制度
育児支援制度
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	・学歴　 - 大学卒業、情報専門学校卒業、高等専門学校卒業のいずれか・技術経験 - Javascript、HTML、CSSでのWeb開発経験　2年以上 - モダンなJavascriptフレームワーク(Nuxt.js,Next.js.Vue.jsなど)での実装実務経験・コミュニケーション能力: - チームでの開発経験のある方・学習意欲　 - 新しい技術への強い関心と自己学習の姿勢・新しい技術に対する強い好奇心と学習意欲を持つ方・チームをリードし、メンバーの成長を支援できる方・複雑な課題を分析し、効果的な解決策を提案できる方・チーム内外で円滑にコミュニケーションを取れる方・エンドユーザーの視点に立ってサービスの価値を考えられる方・高品質なコードとサービス提供に対する強い意識を持つ方・失敗を恐れず、常に挑戦する姿勢を持つ方・技術だけでなく、ビジネス目標や顧客ニーズを理解しようとする姿勢がある方
想定年収	400～600万円
募集職種	フロントエンドエンジニア
最寄り駅	渋谷駅 (東京都)
会社概要	フロントエンド開発エンジニアとして、様々なクライアント企業のWebアプリケーション開発プロジェクトを担当していただきます。具体的には以下のような業務を行っていただきます。 1. モダンなJavaScriptフレームワークを用いたUI開発　　- React、Vue.js、Nuxt.jsなどを使用したSPAの設計と実装 2. レスポンシブデザインとクロスブラウザ対応の実装　　- モバイルファーストアプローチによる柔軟なレイアウト設計 3. パフォーマンス最適化　　- ページロード時間の短縮、バンドルサイズの最適化 4. APIとの連携実装　　- RESTfulAPIやGraphQLなどを使用したバックエンドとのデータ連携 5. 自動テストの実装と継続的インテグレーション　　- 単体テスト、E2Eテストの作成とCI/CDパイプラインへの組み込みプロジェクト期間は通常3ヶ月〜1年程度で、スキルセットと本人希望に合わせて次のプロジェクトへアサインとなります。また、以下のような社内活動にも参加いただけます。 - 月1回の社内技術共有会での発表 - 技術ブログの執筆 - 若手エンジニアのメンタリング様々なプロジェクトや業務に携わることで、幅広い技術スタックと業界知識を習得できる環境です。常に新しい挑戦があり、エンジニアとしての成長を実感できる仕事内容となっています。【仕事の特色】 ■具体的な事例 1. 採用マッチングプラットフォーム開発 - フロントエンド: Nuxt.js(Vue.js) 　 - バックエンド: Java(spring boot) 　 - 開発期間: 2年以上（現在も継続中）　 - 各種ツール: Adobe XD,microCMS,netlify,GitLab 2. メタバースコンテンツ制作 - バックエンド: C#,C++,Python 　 - ツール: Unity,Unreal Engine 　 - 開発期間: 1年以上（現在も継続中）　 - ※アバターを使用したコミュニケーションサービスのコンテンツ制作 3. 繊維系製造業基幹システムマイグレーション - バックエンド: VB.net,Java 　 - フロントエンド: Javascript 　 - データベース: Oracle 　 - 開発期間: 5か月（3名規模） - ※旧VB.netバージョンを最新のVB.netに段階的に刷新 ■会社からのメッセージ【QDX事業が目指す未来】 QDX（Quattro Digital Transformation）事業は、4つのDを軸に、テクノロジーとクリエイティブの力で社会変革を推進します。 1. Digital: 最先端技術で企業のデジタル化を加速。 2. Design: ユーザー中心設計で体験価値に革新をもたらす。 3. Dignity: エンジニア・デザイナーの社会的地位向上を実現。 4. DEI: 多様性、公平性、包括性を重視した組織文化の醸成。エンジニアの皆さまには技術力を活かしつつ、チームリーダーとしての成長も期待しています。様々な業界のプロジェクトに携わることで、幅広い経験を積むことができます。また、社内での技術共有や若手育成にも携わっていただき、エンジニアとしての総合的なスキルアップを目指せる環境です。 2年連続でMicroSoftMVPに認定されたエンジニアも在籍しており、会社の成長、エンジニアとしての成長の両面を得られる機会がございます。 ■キャリアパス営業からエンジニアへの転身メンバーや WebエンジニアからAR/VR開発エンジニアに転身したメンバーも現在在籍しております。以下のキャリアパスに拘らず、柔軟なキャリアパスが選択可能となります。また経験年数は目安であり、実際の技術力で評価致します。 1. ジュニアエンジニア（1-2年目） - 基本的な開発スキルの習得 - メンターのサポートのもと、機能開発や改善を担当 2. ミドルエンジニア（3-5年目） - プロジェクトの中核メンバーとして活躍 - 技術選定や設計に積極的に関与している状態 - 若手エンジニアのメンタリングを開始 3. シニアエンジニア（6-8年目） - 大規模プロジェクトの技術リード - アーキテクチャ設計や技術戦略の策定 - 社内外での技術発信（登壇、執筆活動） 4. スペシャリストまたはマネジメント（8年目以降） - テックリード、アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど - 新規事業の立ち上げや技術コンサルティングにも挑戦可能 ■成長機会 1. 週一勉強会 - 毎週木曜日にクリエイティブとエンジニアリングに分けて実施 - 様々な業務に携わるメンバーからのノウハウ共有 - 新人から中堅以降まで、継続的なインプット・アウトプットの場を提供しております。 2. テックブログの運営 - 業務を通して得た知見を社外へ発信（詳しくは求人票上部のURLをご確認ください） - 自社でよく使用する技術に関する情報を積極的に投稿 - 技術コミュニティへの貢献と、それを通じた個人・組織の成長を促進 3. 充実した技術関連補助制度 - 対象：技術書、クラウドサーバー代、デザインソフト代、ハードウェアなど - 金銭的理由で技術習得を躊躇することのないよう、幅広い補助を実施 - 月単位で上限金額を設定しております。 4. メンターによる1on1サポート - クライアント先に常駐しているメンバーに関しても手厚いサポート体制を確保 - メンタルケア、キャリア相談、技術相談など、幅広いサポートを提供 - 定期的な1on1を通じて、個々のエンジニアの成長をサポート ■働く環境ワークライフバランスの実現 - 残業時間は月平均約10時間 - 有給休暇取得率：73.6％多様性を尊重する職場環境 - 女性役員比率30% - Famiee発行の「パートナーシップ証明書」を全社導入開始　　同性パートナーも家族としての福利厚生適用可能 - 障がいのある専門職の採用エンジニアと営業の体制　 - 技術と業界市場を理解したキャリア相談　 - 営業のクライアントと対等な目線で向き合い現場調整

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株式会社IIJグローバルソリューションズ自社サービスポータル開発／Python,JavaScript使用／裁量権あり／セキュリティサービス

正社員
リモート可

必須条件	・Python、JavaScriptなどでのWEBアプリケーション開発経験・事業会社でWebサービス/プロダクト開発に携わった経験
想定年収	450～1,000万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア
最寄り駅	飯田橋駅 (東京都)
会社概要	【仕事内容】私たちは現代の急速に変化するネットワークセキュリティのニーズに対応し、革新的なサービスを提供する先進企業です。お客様からの強い信頼と需要の増加に伴い、さらなる成長とサービスの向上を目指しています。ネットワークセキュリティサービスをより迅速かつ直感的に提供するために、新たなサービスポータルサイトの開発プロジェクトを立ち上げました。 WEBアプリケーションエンジニアとして、このエキサイティングなプロジェクトに参加し、革新的なソリューションを提供していただける方を募集しています。【業務内容】・ネットワーク、セキュリティ、ITインフラに関連する各種サービスのポータルサイトと管理システムの開発・自身の希望・経験・スキルに応じ、アプリケーション開発だけでなく、それを支えるインフラ全般にも携わることができます・専門領域に限らず、裁量権を持って幅広い業務に取り組むことが可能ですビジネスの拡大に伴い、新規ポータルシステムやサービス基盤開発の企画が多数あります。アーキテクチャの検討段階から積極的に参加し、自身の技術力を発揮したいと考えるエンジニアの皆さん、ぜひ我々のチームで共に未来を築きましょう。【詳細】（1）新規サービスポータルの企画／設計／構築／運用（2）新規サービスに関する管理システムの企画／設計／構築／運用（3）ネットワークやセキュリティクラウド統合管理サービスの企画／設計／構築／運用革新的な技術とアイデアで、セキュリティサービスの未来を共に創造しましょう。あなたの応募を心よりお待ちしております。

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株式会社インフキュリオン【クラウドエンジニア】決済基盤／新規事業リード／AWS／社会変革に貢献／Fintech／インフラ設計

正社員
リモート可
交通費補助

必須条件	- インフラエンジニアとしての設計・構築・テスト経験5年以上 - クラウドを用いたインフラ構築の実務経験 - 複数名のチームのリーダーとしての実務経験 - インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方
想定年収	1,000～1,200万円
募集職種	サーバーエンジニア
最寄り駅	麹町駅 (東京都)
会社概要	キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。その中でも、当社はキャッシュレスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。そのような事業環境の中で、当社としての新規事業創造におけるシステム開発／既存システムの改修のみならず、ナショナルクライアントから新規事業をともに創造するニーズを多くいただいており、当社が有する複数デジタル基盤を横断して、より大きなシナジーを創出し社会変革に寄与するシステム構築など様々な大規模プロジェクト推進、システムの保守・運用改善を担っていただきます。【具体的には】社会インフラ・大手小売企業・金融機関などを中心としたナショナルクライアントをユーザに持つシステムの企画から設計・開発・テスト・リリース、運用・保守を担当していただきます。一般的なSIerとは異なり、構築するシステムは当社事業の位置づけとなります。サービス構築の初期フェーズでは当社のスタンスを維持しながらもサービスの成長ステップ、クライアント文化、サービス特性を踏まえて要件を適切に把握し、最適なシステム環境は何かを考え、PMや社内外のステークホルダーと調整し、適切なインフラのデザイン・構築をリードするポジションを担当していただきます。サービスのグロースフェーズ、運用・保守フェーズでは、サービスの機能追加、機能改善や開発環境の改善、生産性向上に向けた活動をリードいただきます。【業務例】 - AWSを活用したインフラ設計・構築・運用 - FISC安全対策基準・セキュリティリスクを踏まえたインフラ設計やルール遵守体制の構築、ドキュメント整備 - IaCを前提としたインフラ構築・管理の効率化、自動化 - アプリケーション実行環境のリソースおよびコスト最適化 - CI/CDなど開発環境、評価環境の整備による開発生産性・開発者体験の改善 - 障害時の対応や運用保守でのトイルの検出と自動化 - 担当領域におけるユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部⾨等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整＜下記業務もご経験・ご希望に合わせてお任せします＞ - より効率良くプロジェクトを進めるためのツール選定・導入企画・推進 - 採用活動などの組織づくり【サービス導入事例】 https://infcurion.com/news/news-20221110_001/ 【仕事の特色】【会社概要】インフキュリオンは、決済を起点に新たな価値を生み出し、社会を変革する事業創造イネーブラーです。 ""事業創造イネーブラー""とは、その名の通り新しいビジネスや事業を創り出し、それを可能にする存在。新しいアイデアや技術を活用し、新たな事業モデルを生み出す役割を果たします。デジタル決済が社会インフラになる社会の大きな潮流の中で、我々はあらゆる産業とサービスにFintechを組み込むことで、これまでにない体験を提供します。目指すのは、すべての企業がFintech化していく未来。自社プロダクト「Wallet Station」や「Xard（エクサード）」を活用したEmbedded Fintech事業を中心に、コンサルティング事業や加盟店向けソリューション事業など複数の事業を展開。企業のサービスに金融機能を組み込むためのプラットフォームを提供し、金融サービスを誰もが利用しやすい形に進化させています。私たちのミッションは「決済から、きのうまでの不可能を可能にする」こと。事業創造イネーブラーとして、我々は初めて銀行の更新系APIを活用したサービスを日本に提供するなど、これまでにない挑戦を続けてきました。また、代表の丸山を中心に業界団体を立ち上げるなど、日本のFintechの発展をリードし続けています。【組織について】スタートアップ、SIer、金融事業会社など様々なバックグラウンド・専門性をメンバーが在籍しています。プロジェクト毎に最適なメンバーが集まりチームを組成しています。コミュニケーションは基本オンラインで、定例MTG以外でもmeet、ハドル、Slackなどで適宜相談している環境です。【魅力・得られる経験】 - 日本を代表する大手企業とのプロジェクト経験ができる相対しているクライアントは売上数千億規模、数百〜数千万ユーザーを持つ、日本を代表する大手企業が中心です。開発規模も数百万〜数億円、PJ期間は数ヶ月という大規模なプロジェクトの上流からプロジェクトに携わることができます。また、toCプロダクトに導入される金融サービスのため裾野が広く、街中や家族、SNSなど身近なところで利用する姿を見る面白さや達成感も得られます。 - 当社プロダクトのプロジェクトにチャレンジできる一般的なSIerとは異なり、当社プロダクトの開発になるため、クライアント1社の事業のみならず他クライアントへの展開も見据えることが必要です。アーキテクチャや非機能要件はクライアントの要望を聞き入れつつも当社事業として成長する各段階でのあるべき姿の最適解を導き出し、実行していくことが求められます。初期構築の難しさだけでなく当社プロダクトとしての真の事業成長に寄与するシステムの在り方を社内の仲間とともに考え・導き出していくこと、そのリードに挑戦することができます。 - 幅広い技術のキャッチアップを通じたスキルアップが可能です。ミッションクリティカルかつ高トラフィックな決済システムにおいて、AWSなどのパブリッククラウドはもちろんながら最新技術を積極的に取り入れております。 IaCを用いたインフラ構成管理、CI/CDによるデプロイ/テスト自動化など開発改善など多岐に渡る業務など通じ、スキルアップいただくことが可能です。【技術スタック】 ■言語/フレームワーク └バックエンド：Java └フロントエンド：TypeScript, JavaScript (Vue.js, Nuxt.js) データベース：Amazon Aurora, PostgreSQL インフラ：AWS (API Gateway/Lambda/SQS/SES/S3/Step Function,etc) 環境構築：Terraform CI/CD：SAM, GitHub Actions デザイン：Figma ソースコード管理：GitHub, GitHub Copilot プロジェクト管理：JIRA 情報共有ツール：Slack

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Sansan株式会社【社内SE（インフラ系）】Webサイトインフラ／チーム運営／AWS／Terraform／キャリアアップ

正社員
リモート可
上場企業
ベンチャー企業
社宅・家賃補助制度
育児支援制度
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	・システム導入において、要件定義や設計を行い、実際に必要なドキュメント（要件定義書や設計書等）を作成した経験・Windows/Linuxサーバーの知識、業務利用経験（3年以上）・パブリッククラウド（AWS[IAM/EC2/Route53/VPC/ACM/RDS/S3/CloudFront/CloudWatch]）の設計、構築、運用経験（3年以上）・単純作業のコード化を通した自動化やサービス連携の開発経験（開発言語は問いません）・ドメイン、証明書管理を含めたWebサイトのインフラ運用経験（規模は問いません）（1年以上）
想定年収	847～1,288万円
募集職種	社内SE
最寄り駅	渋谷駅 (東京都)
会社概要	■組織のミッション「EX（Employee Experience）をシンプルにする」当社のミッションである「出会いからイノベーションを生み出す」の実現に向け、全社員が多くの時間を使えるような、優れた従業員体験や業務体験を提供することを目指しています。 ■具体的な業務社内情報システム部門であるコーポレートシステム部内のエンジニアとして、EX（Employee Experience）のシンプル化を目指します。コーポレートシステム部は約45名のメンバー（契約社員・派遣社員を含む）が所属し、複数のグループで構成されています。本ポジションは、同部門のインフラグループ内に新規発足したWebinfraチームの一員として、当社が運営する非プロダクト系（主にマーケティング用途）のWebサイト（コーポレートサイト含む）に関連するインフラ基盤の設計・管理・運用の推進を担います。今回は、メンバーポジションかつWebサイトインフラ領域に絞った募集ですが、志向や経験にあわせて、将来的にはチーム運営（チームリーダー）や他領域の兼務などさまざまなキャリアアップを目指すことが可能です。 ▼業務内容例・Webサイトのインフラ基盤の設計、管理、運用・ステークホルダーとなる部門担当者との調整や改善提案・ドメイン、証明書管理、運用【仕事の特色】 ■募集背景事業成長に伴う人員体制の強化 ■本ポジションの魅力 ▼やりがい・新たに発足したチームなので、チーム運営にも携わることができ、コアメンバーとして活躍できます。・さまざまな部門と横断的に調整することが必要となるため、単純なWEBサイトインフラ領域にとどまらず、プロジェクトマネジメントスキルの向上も期待できます。・定型運用以外にも、新サービスや新技術も柔軟に取り入れ、各部門へ提案することもスコープに入れているため、多面的なキャリアアップを実感できます。 ■組織構成約5人 ■開発環境利用デバイス：Mac、Windows インフラ：AWS、Cloudflare サービス：Okta、Azure AD、Google Workspace、Box、Notion、Jamf Pro、Workspace ONE UEM、ServiceNow、Kintone、Slack、Wrike 利用言語：Terraform、Python、JavaScript リポジトリ管理：GitHub その他：GitHubCopilot

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dely株式会社【クラウドエンジニア】AWS環境におけるコンテナやサーバの構築・運用／Aurora等のデータベースの構築・運用

正社員
リモート可
フレックス制
社宅・家賃補助制度
育児支援制度
交通費補助

必須条件	以下のご経験をお持ちであること・AWSを用いたWebサービスのインフラ構築から運用までの実務経験・Docker、ECS等を用いたマネージドコンテナサービスの運用経験・Terraform等のIaCツールを用いたインフラ管理の運用経験・Ruby on Rails等を使ったWebアプリケーション開発の実務経験・身の回りの人が使う、生活のインフラとなるサービス作りに興味がある方・最新技術をキャッチアップして自社環境への導入を積極的に推進したい方・自分の持つ技術を使ってプロダクトを成長させることに興味がある方
想定年収	700～1,100万円
募集職種	サーバーエンジニア
最寄り駅	田町駅 (東京都)
会社概要	・AWS環境におけるコンテナやサーバ（主にECS Fargate）の構築・運用・Aurora等のデータベースの構築・運用・Elasticsearchを用いた検索システムの構築・運用（Elastic Cloudを利用）・DatadogやNew Relicを活用したモニタリングの構築・運用・障害対応の体制構築、システム運用における技術的な課題の発見と改善・インフラコストの管理と最適化【仕事の特色】 ◆関わるサービスレシピ動画プラットフォームのクラシル、お買い物サポートアプリのクラシルリワードなど、クラシル経済圏を構成するプロダクト群のインフラ構築・運用に携わります。クラシルリワードでは、買い物のためにお店に行く(移動する)、チラシを見る、商品を買ってレシートを受け取る、これらの日常の行動がすべてポイントに変わって貯めることができて、そのポイントを使って様々な特典と交換することができます。クラシルとクラシルリワードの間での連携機能の開発、クラシルリワードのデータを用いた新規領域の立ち上げなども含めて、クラシル経済圏拡大するための開発を担うチームです。 ◆募集背景 delyの開発組織は、SREだけがインフラを見るのではなく、SREが開発者をEnablingする形でフルサイクル開発を進められる体制を目指しています。その体制を築くことで、ポストモーテムの振り返り、開発とインフラの連携、オンコール対応、パフォーマンス改善といった多くのメリットが享受することができます。一方で現在delyではSREのメンバーが不足しています。システムの認知負荷の低減、開発者へのEnablingの体制整備などを強化するため、SREのメンバーを募集する運びとなりました。今後は以下の取り組みをよりスピード感を持って推進し、課題解決とチーム強化を図ることを目指していきたいと考えています。 - SREとプロダクト開発チームの役割定義の明確化 - フルサイクル開発における知識ギャップを埋めるためのローテーション制度の導入 - 信頼性を可視化し優先順位を付けやすくするCUJ（Critical User Journey）の定義 - 開発・モニタリング環境やセキュリティの基盤整備 ◆この仕事の魅力・月間5,000万人規模のユーザーが利用する大規模トラフィックを扱える　- 高トラフィックのサービスを支え、スケーラブルなシステム設計や運用スキルを磨けます。・生活のインフラとなるプラットフォーム作りに貢献　- 身近なサービスを支えるSREとして、多くのユーザーの生活を支える実感を持つことができます。・プロダクトを横断して技術的課題に挑戦　- 各プロジェクトチームと連携し、インフラや信頼性向上に広く関われます。・SREチームの立ち上げをリードできる　- SREチームの構築や技術選定など、組織全体の基盤作りに携われます。・開発とインフラの垣根を超えた連携　- 開発・運用の知識を統合し、幅広いスキルを活かして成長することができます。 ◆使用している技術・インフラ：AWS (CloudFront, ALB, ECS, EC2, Aurora, DynamoDB, ElastiCache, S3, Lambda, Athena, CodePipeline, CodeBuild, etc.) ・ミドルウェア：MySQL, Memcached, Nginx, Elasticsearch, Fluentd ・OS・仮想化・コンテナ環境：Linux, ECS, Docker ・構成管理：Terraform, Ansible, Packer ・モニタリング：Kibana, CloudWatch, Sentry, Datadog, New Relic ・言語：主にRuby, Lambda向けにPython/JavaScriptを使用

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株式会社電脳交通【サーバーサイドエンジニア（開発）】タクシー配車システム／AWSインフラ開発／フレックス制／リモートワーク可

正社員
リモート可
フレックス制

必須条件	・開発工程において、要件定義など上流工程から稼働まで、一連の開発経験者・開発実務5年以上・エンジニアリングによって社会課題の解決につながるビジネスを創出したいと思っている方・モビリティ、交通、MaaS分野に興味がある方・顧客の表面的な要求を深堀して真に顧客に必要な機能を見極められる力と実装難易度のバランスがとれる方・価値あるサービスを0 => 1で提供できる「フルスタックエンジニア」に魅力を感じる方・現在所属会社の役割上管理業務中心だが、「プレイングマネージャー」としてこれまで迄の経験を活かしつつエンジニアリングも手掛けたい方・徳島や四国にUターンIターンで働いてみたい方
想定年収	700～840万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア
最寄り駅	大門駅 (東京都)
会社概要	■職務内容・自社開発プロダクト（クラウド型配車システム）における非機能要件（性能管理、障害監視、障害対応など）を中心としたインフラ開発業務。（AWSベースのインフラ開発保守業務におけるSQLチューニングの過程でRuby on Rails中心としたアプリケーションプログラミング業務も発生）・エンジニアリングプロセス改善による経営課題解決や開発効率化。【仕事の特色】 ▼J-Startup WEST選定企業〜タクシーの「次世代交通」への進化を支援〜 https://www.shikoku.meti.go.jp/01_releases/2024/03/20240322a/240322a.pdf 電脳交通は全国のタクシー事業者や自治体デマンド交通の配車業務（乗客と空き車両のマッチング業務）を自動化／省力化できるクラウド型タクシー配車サービスを自社開発し提供している地域交通課題解決型のSaaS企業です。 Web開発エンジニア出身の現CTO(創業者)が開発者体験を重視しており、・ハイスペックな開発用PCの支給制度・BacklogやTeamsを活用したオープンで非同期なコミュニケーションを通じた、柔軟な勤務形態の導入・開発要件を表面的に捉えず、真の顧客価値提供と開発コストのバランスに配慮した『シンプル』なシステム設計思想の追求といった取り組みを通じて自己管理能力の高いエンジニアがソフトウェア開発を円滑に進められる環境を整備しています。将来のキャリアパスとしてCTOへの登用も想定しております。 ■技術スタックフロントエンド：JavaScript(jQuery,CoffeeScript,React), Android(Java) バックエンド：Ruby on Rails(Slim,RSpec,Grape), NodeJS, API連携(REST,WebRTC, Twilio) インフラ：AWS(EC2, S3, Aurora MySQL, Redis, OpenSearch, Lambda(Python)) ツール：GitHub, GitBucket, VSCode, VirtualBox, Autify コミュニケーション：Backlog, Microsoft Teams

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株式会社博報堂テクノロジーズ【フロントエンドエンジニア】マーケティングDX／フロントエンド開発／AWS／リモート可

正社員
リモート可
育児支援制度
交通費補助

必須条件	<経験> ・Reactを用いたWebアプリケーションの開発経験（1年以上）・WebAPIとの通信を行うシステムの開発経験（1年以上） <知識・スキル> ・基本情報処理技術者、または資格に相当する知識を有する方・Javascript,TypeScriptにおける商用プロダクト実装スキル・言われたことを忠実にこなすだけですなく、自ら必要なアクションを考え主体的に行動できる方・開発プロジェクトにおいて現場（営業職・ストプラ職等）、エンジニア、パートナーなど様々なメンバー、ステークホルダーと協力してプロジェクトを成功へと導くリーダーシップのある方
想定年収	660～1,000万円
募集職種	フロントエンドエンジニア
最寄り駅	赤坂駅 (東京都)
会社概要	フロントエンジニアとしてBLOOMプロダクトのフロントエンド/UI・UX開発をご担当いただく業務になります。＜具体的には＞・JavaScript、TypeScriptを用いたWebアプリケーションの設計と実装・デザインシステム（Figma、Storybook）を用いたUI/UXの開発・プロジェクトメンバーと連携した課題解決・開発プロジェクトの推進【仕事の特色】 ■募集背景：博報堂DYグループの広告マーケティング領域での活用はもちろん、クリエイティブ制作支援領域、販促・CRMなどコマース、流通領域までを含む顧客接点をワンストップで統合・管理できるプラットフォーム「CREATIVITY ENGINE BLOOM」の開発を担うフロントエンド開発エンジニアを募集しています。 ■組織ミッション：HDYグループ各社の広告コミュニケーション業務、マーケットデザイン業務、メディアプランニング業務などを進めるための情報戦略システムの開発・運用を行います。 ■チームミッション：HDYグループの統合マーケティングプラットフォーム「CREATIVITY ENGINE BLOOM」の開発・運用がチームのメインミッションになります。チームでは特に生活者やメディア等様々なデータからマーケティングの戦略立案や競合分析などを担う＜STRATEGY BLOOM>の開発が中心です。企画チームと一緒にシステムの企画検討から入り、具体的なプロダクト開発を行います。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等・新たなテクノロジーの探求・企画・PoCなどを社員が積極的に提案・推進し、ビジネス課題やシステム開発上の課題を解決を図ります。・マーケットやトレンドを掴み、生活者の心や行動を変える広告・マーケティングをデータやテクノロジーの活用で実現していきます。・MLやLLMなどの先端テクノロジーを利用したシステム開発を経験できます。・開発担当したシステムに対してユーザーの声を反映しPDCAを回すなど継続的なシステムの改善活動が図れます。 ■仕事のやりがい開発にあたってはWebアプリケーションの開発エンジニアだけでなく、データサイエンティストやマーケッターと協業になります。共同プロジェクトを通して具体的な価値を創るとともに、多様なスペシャリストの見識から自身の技術に対する理解を深めることができます。博報堂DYグループのデザインチームとUI・UXを検討する機会があり、優れたデザイン専門家集団からUI・UXのノウハウやスキルを学べます。希望者にはフロントエンドだけでなく、バックエンドやインフラ・アーキの実装構築にチャレンジし、エンジニアとしての幅を広げることができます。また、広告・マーケティングという業務特性上、特定の業界やサービスにとらわれず広く世の中全般のデータや戦略に携われます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス１．フロントエンドのスペシャリストとして開発横断的な生産性の向上やUI/UXの高度化を推進する。２．バックエンドやインフラ・アーキの経験も積んだフルスタックエンジニアとして、テックリード/スクラムマスター等の開発リードへと進む。 ■業務上の課題・企画→実装→ローンチまでのアジリティ向上・多様なプロダクトをUI/UX面でも統合していくため、デザインシステムを活用した開発プロセスの定着・効率化・データの登録・編集といった非業務領域操作の効率化・自動化・ユーザーが情報から示唆を得やすくするための表現や可視化の追求 ■開発環境・その他クラウド：AWS 開発言語：JavaScript, TypeScript, React他グラフライブラリ：d3.js, Apache ECharts DB/DWH：Snowflake, BigQuery, 他その他：Figma, Storybook, Material-UI ■配属される組織・マーケティングDXセンター配属 ■ポジションの魅力単にシステム開発のマネジメントだけでなく、市場や得意先の課題解決や新たな価値を生み出すためのシステムやソリューションの企画・構想から、その実現に向けた技術検証・研究開発・PoC、そして実装までプロジェクト全体を主体的に推進することができます。また、仕様やアーキの検討はもちろん、自分のスキル・ノウハウや新しい技術アイデアなどをプロダクトに込めた開発が行えます。

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株式会社ブレイン・ラボ【テックリード】フルリモート／フレックス／AWSアーキテクチャ設計／テックリード

正社員
リモート可
フレックス制
育児支援制度
交通費補助

必須条件	・Webシステム（フロントエンドおよびバックエンド）の設計・開発経験・AWSアーキテクチャの設計や導入に関する知識・エンジニアチームのマネジメント経験（タスク割り振り、成果物レビューなど）・インフラストラクチャの基礎知識（サーバー、ネットワーク、ストレージの設計や運用経験）・社内外の関連組織との円滑なコミュニケーションが図れる方・当事者意識を持ち、自走できる方・自ら課題を発見し、周囲を巻き込んで改善できる方
想定年収	650～760万円
募集職種	その他
最寄り駅	東京駅 (東京都)
会社概要	・上流チームとの要件に合わせた設計方針の策定・製品刷新におけるアーキテクチャ設計・プロトタイプの作成・AWSの各サービスを利用したアーキテクチャ設計・数名のエンジニアのメンバーマネジメント(タスクの割り振りや成果物レビューなど） ※ご希望やご経験によって組織リーダーもお任せいたします。【仕事の特色】当社では、人材紹介や人材派遣会社向けの基幹システムを自社開発しており、ID課金によるBtoBサービスを提供しています。本ポジションは自社製品の開発体制をより強化するための新規ポジションです。現在、レガシー技術の刷新や新規プロダクト立上げ時の技術選定、関係各所との仕様調整を含めて主体的に推進ができるテックリードを募集しています。主な役割として、プロダクトを構成するAWSを利用したアーキテクチャ設計、ミドルウェア、データベースなどの設計、やりたいことの実現に合わせて利用する技術調査やプロトタイプ作成、技術策定や方針決定などをビジネス視点からリードしていただきます。そのため、コーディング経験のみではなく、インフラ、バックエンド、フロントエンドといった幅広い技術領域に対応するフルスタックなスキルセットが必要になるため、より上流工程での経験や技術的なリーダーシップが重要なポジションです。 ■魅力 ◆大きな裁量を活かして重要な役割を担えるポジションお客様に価値を届けるプロダクト作りや、その成長に貢献できるポジションです。広い裁量でプロジェクトの中核を担う存在として、チームと協力して成果を創り上げる充実感を味わえます。 ◆フルリモート・フレックスで自由な働き方の実現と従業員のウェルビーイングを重視顧客が関係する保守作業や会議などの時間を除くと、当社エンジニアの働き方や働く環境の自由度は高いです。正社員およびパートナーも含めてエンジニアは原則フルリモートで働いており、 SlackでのコミュニケーションやWEB会議を活用しながら大阪や富山、北海道など全国各地からの勤務を実現しています。従業員のウェルビーイングを重視した社内制度も改善を続けており、プライベートも大切にしながら仕事ができる環境を全社で作っています。 ◆新しい技術や役割に挑戦できる挑戦的な環境自社サービスにおける広い裁量と役割を持つため、新しい技術スタックやツールへのチャレンジなど、企画から提案、開発・製造・デザイン・保守運用の全ての工程に携わることが可能です。これにより、自らのスキルを活かしながら成長し、より高度なキャリアパスを自ら描ける環境です。＜開発環境＞・言語：Java, Javascript, VBS (classicASP), Vue.js, Nuxt.js, Node.js, Spring Framework, SQL, etc. ・データベース：Oracle, PostgreSQL, Redis ・インフラ：AWSアーキテクチャ (EC2, RDS, S3, Lambda, ECS, SQS, CloudWatch, Elasticsearch , Kibana, etc. ) ・CI：Jenkins, CodeBuild, etc. ・ツール：backlog, Slack,Github, AWS CodeCommit, etc. ・開発端末：WindowsノートPC＋FHDディスプレイ・チーム編成：2名～6名ほどのエンジニアで1チームを編成

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BEENOS株式会社【テックリード】設計・実装をリード／ドメイン駆動設計（DDD）／技術リード／AWS／PHP/Laravel

正社員
リモート可
上場企業
育児支援制度
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	・Webサービスの開発経験（目安:10年）・AWSを利用した開発経験・主体性を持ち仕事に責任を持てる方・課題を前向きに捉えられる方・BEENOSのDNAである自立和尊（自立し、和を尊ぶ）を体現できる方 - 自ら学べる - 当事者意識が持てる - 和を尊ぶことができる - チームワークを大切にする
想定年収	605～900万円
募集職種	その他
最寄り駅	北品川駅 (東京都)
会社概要	現在課題となっている開発時のメンテナンス性や拡張性の改善やアーキテクチャの見直しを進めています。グループの主力サービスである「Buyee」のリプレイスは、新規開発を進めながら同時に進めており、時間と費用をかけながら対応しています。ご入社いただく方には、技術的にけん引いただくべく、以下をお任せしたいと考えています。・サービスのアーキテクチャの設計・技術選定・担当領域の設計・実装をリードし、生産性・品質に責任を持つ・若手の技術の相談先（技術的なレビュー・指導を含む）【仕事の特色】＜募集背景＞ BEENOSグループの主力事業であるグローバルコマース「Buyee」サービスは、各国向けの特性に合わせたマーケティング強化によりユーザーの利便性向上に努めた結果、流通が拡大し売上高が順調に推移しています。サービスローンチから10年以上が経過をし、さらなる成長に向けた大規模リプレイスプロジェクトが進行しています。今後の取組みなどを考慮し、これからもビジネスサイドと協調しながらシステムの安定や進化をさせるため、技術的にプロジェクトをけん引できる方を募集することになりました。＜開発環境＞ ■使用技術下記は一例です。事業ごとに技術選定を行い、スタックを取り決めています。・サーバーサイド: PHP(Laravel, CodeIgniter, Symfony), Node.js ・フロントエンド: JavaScript, TypeScript (React, Vue.js, Next.js, Svelte) ・インフラ/監視等: AWS, Terraform, Docker, Sentry, BugSnag ・CI/CD: GitHub Actions, AWS Codeシリーズ, TravisCI ・その他: GitHub, Slack, Redmine, Backlog, Confluence

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BRANU株式会社【データエンジニア】建設DXプラットフォーム／データ分析基盤構築／AWS活用／AIプロジェクト推進

正社員
リモート可
社宅・家賃補助制度
育児支援制度
交通費補助

必須条件	・何らかの言語による開発経験（3年以上）・ AWS等のパブリッククラウドの構築・利用経験（1年以上）
想定年収	600～1,000万円
募集職種	データサイエンティスト
最寄り駅	六本木駅 (東京都)
会社概要	【仕事内容】 BRANUでは建設業界の課題を解消するため、以下の機能をもつ「CAREECON Plus」というプロダクトを展開しています。・施工現場の業務改善・工数削減にて人手不足を解決する「CAREECON Plus 施工管理機能」・集客力やブランド力不足を解決するノーコードWebサイト管理ツール「CAREECON Plus マーケティング機能」・建設業の採用課題を解決する採用管理ツール「CAREECON Plus 採用機能」・クラウド型の建設業社間マッチングツール「CAREECON Plus マッチング機能」本ポジションでは、BRANUが15年以上、建設業界にフォーカスして蓄積してきた、あらゆるデータを一元的に管理し活用するための分析用データの管理や、分析基盤の構築・改善・保守業務を担当いただきます。・データ活用で顧客価値を最大化するための企画の立案と実施・ビジネスサイドの受注率向上のためのデータ基盤整理・経営上の意思決定のためのデータ可視化など、全社を横断して一元的に管理できるようなデータ環境の構築をお任せするため、データエンジニアとして事業への短期～長期的な価値貢献をダイレクトに感じながら手触り感をもって業務を行うことが可能です。 ■具体的には、下記のような業務内容を想定しています。・AWSを用いた分析基盤構築と運用業務・データの傾向や内容を知るための集計、分析、可視化・データを活用したシステム化企画開発、運用業務・KPIレポートのための要件ヒアリング、ログ設計・現在社内で進んでいるAIプロジェクト推進/機械学習モデルの実装【仕事の特色】＜開発組織の特徴＞現在、エンジニア：8名、デザイナー：3名、ディレクター：1名、マネージャー：1名で4つのプロダクトと新規プロダクトの開発を進めています。・指示通りにタスクをこなすのではなく、目的に沿っていればより良い提案意見が採用されます。・声を上げれば自身の専門分野以外にも挑戦できている実績が多数あります。・エンジニアが遠慮せずに改善すべき点と具体的な改善案を発案する事が歓迎される文化が整っています。・上長との月次 MTG によって、日々業務の調整や不安点の改善が行われ、エンジニアが働きやすい環境を会社と相談する事ができています。・半年後、3年後、5年後に自分がどうなっていたいかを相談しながら自己実現に向けた戦略を立てる事ができます。・Slack などのツールを活用し、常時開発に関する質問、相談が行われたり、分報 Channel では各自が自身で得た知見、気になっている技術などを投稿し、エンジニア同士のコミュニケーションも活発に行われています。＜開発環境＞言語：Ruby、JavaScript、TypeScript、Dart、Python フレームワーク：Ruby on Rails、Vue.js、Nuxt.js、Flutter インフラ： AWS（Route53、EC2、RDS、ElastiCache、S3、CloudFront、ELB、Elastic Beanstalk、Lambda、Elemental MediaConvert）　GCP（Firebase、Google Maps Platform）コミュニケーション：Slack、Google Meet タスク管理：Notion バージョン管理：Git (Github) モニタリング : Datadog(一部プロダクト) エラー管理 : Sentry その他： CI/CD：CircleCI、AWS CodeBuild 　仮想化環境：Docker ・開発部紹介サイト https://recruit.branu.jp/

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株式会社インフキュリオン【クラウドエンジニア】SMFGと資本業務提携／新規事業／クラウドエンジニア／AWS／Fintech

正社員
リモート可

必須条件	・インフラエンジニアとしての設計・構築・テスト経験3年以上・クラウドを用いたインフラ構築の実務経験・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方
想定年収	600～800万円
募集職種	サーバーエンジニア
最寄り駅	麹町駅 (東京都)
会社概要	社会インフラ・大手小売企業・金融機関などを中心としたナショナルクライアントをユーザに持つシステムの企画から設計・開発・テスト・リリース、運用・保守を担当していただきます。一般的なSIerとは異なり、構築するシステムは当社事業の位置づけとなります。サービス構築の初期フェーズでは当社のスタンスを維持しながらもサービスの成長ステップ、クライアント文化、サービス特性を踏まえて要件を適切に把握し、最適なシステム環境は何かを考え、PMや社内外のステークホルダーと調整し、適切なインフラのデザイン・構築をリードするポジションを担当していただきます。サービスのグロースフェーズ、運用・保守フェーズでは、サービスの機能追加、機能改善や開発環境の改善、生産性向上に向けた活動をリードいただきます。【業務例】・AWSを活用したインフラ設計・構築・運用・FISC安全対策基準・セキュリティリスクを踏まえたインフラ設計やルール遵守体制の構築、ドキュメント整備・IaCを前提としたインフラ構築・管理の効率化、自動化・アプリケーション実行環境のリソースおよびコスト最適化・CI/CDなど開発環境、評価環境の整備による開発生産性・開発者体験の改善・障害時の対応や運用保守でのトイルの検出と自動化＜下記業務もご経験・ご希望に合わせてお任せします＞・より効率良くプロジェクトを進めるためのツール選定・導入企画・推進・採用活動などの組織づくり【仕事の特色】【サービス導入事例】 https://infcurion.com/news/news-20221110_001/ 【組織について】スタートアップ、SIer、金融事業会社など様々なバックグラウンド・専門性をメンバーが在籍しています。プロジェクト毎に最適なメンバーが集まりチームを組成しています。コミュニケーションは基本オンラインで、定例MTG以外でもmeet、ハドル、Slackなどで適宜相談している環境です。【魅力・得られる経験】日本を代表する大手企業とのプロジェクト経験ができる相対しているクライアントは売上数千億規模、数百〜数千万ユーザーを持つ、日本を代表する大手企業が中心です。開発規模も数百万〜数億円、PJ期間は数ヶ月という大規模なプロジェクトの上流からプロジェクトに携わることができます。また、toCプロダクトに導入される金融サービスのため裾野が広く、街中や家族、SNSなど身近なところで利用する姿を見る面白さや達成感も得られます。自社プロダクトのプロジェクトにチャレンジできる一般的なSIerとは異なり、当社プロダクトの開発になるため、クライアント1社の事業のみならず他クライアントへの展開も見据えることが必要です。アーキテクチャや非機能要件はクライアントの要望を聞き入れつつも当社事業として成長する各段階でのあるべき姿の最適解を導き出し、実行していくことが求められます。初期構築の難しさだけでなく当社プロダクトとしての真の事業成長に寄与するシステムの在り方を社内の仲間とともに考え・導き出していくこと、そのリードに挑戦することができます。幅広い技術のキャッチアップを通じたスキルアップが可能です。ミッションクリティカルかつ高トラフィックな決済システムにおいて、AWSなどのパブリッククラウドはもちろんながら最新技術を積極的に取り入れております。 IaCを用いたインフラ構成管理、CI/CDによるデプロイ/テスト自動化など開発改善など多岐に渡る業務など通じ、スキルアップいただくことが可能です。【技術スタック】言語/フレームワーク └バックエンド　　：Go └フロントエンド　：TypeScript, JavaScript (Vue.js, Nuxt.js) データベース　　　：Amazon Aurora, PostgreSQL インフラ　　　　　：AWS (API Gateway/Lambda/SQS/SES/S3/Step Function,etc) 環境構築　　　　　：Terraform CI/CD　　　　　　：SAM, GitHub Actions デザイン　　　　　：Figma ソースコード管理　：GitHub, GitHub Copilot プロジェクト管理　：JIRA 情報共有ツール　　：Slack

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株式会社インフキュリオン【クラウドエンジニア】SMFGと資本業務提携／新規事業／クラウドエンジニア／AWS／Fintech／※ミドル～ハイレイヤー求人

正社員
リモート可

必須条件	・インフラエンジニアとしての設計・構築・テスト経験3年以上・クラウドを用いたインフラ構築の実務経験・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方
想定年収	600～800万円
募集職種	サーバーエンジニア
最寄り駅	麹町駅 (東京都)
会社概要	社会インフラ・大手小売企業・金融機関などを中心としたナショナルクライアントをユーザに持つシステムの企画から設計・開発・テスト・リリース、運用・保守を担当していただきます。一般的なSIerとは異なり、構築するシステムは当社事業の位置づけとなります。サービス構築の初期フェーズでは当社のスタンスを維持しながらもサービスの成長ステップ、クライアント文化、サービス特性を踏まえて要件を適切に把握し、最適なシステム環境は何かを考え、PMや社内外のステークホルダーと調整し、適切なインフラのデザイン・構築をリードするポジションを担当していただきます。サービスのグロースフェーズ、運用・保守フェーズでは、サービスの機能追加、機能改善や開発環境の改善、生産性向上に向けた活動をリードいただきます。【業務例】・AWSを活用したインフラ設計・構築・運用・FISC安全対策基準・セキュリティリスクを踏まえたインフラ設計やルール遵守体制の構築、ドキュメント整備・IaCを前提としたインフラ構築・管理の効率化、自動化・アプリケーション実行環境のリソースおよびコスト最適化・CI/CDなど開発環境、評価環境の整備による開発生産性・開発者体験の改善・障害時の対応や運用保守でのトイルの検出と自動化＜下記業務もご経験・ご希望に合わせてお任せします＞・より効率良くプロジェクトを進めるためのツール選定・導入企画・推進・採用活動などの組織づくり【仕事の特色】【サービス導入事例】 https://infcurion.com/news/news-20221110_001/ 【組織について】スタートアップ、SIer、金融事業会社など様々なバックグラウンド・専門性をメンバーが在籍しています。プロジェクト毎に最適なメンバーが集まりチームを組成しています。コミュニケーションは基本オンラインで、定例MTG以外でもmeet、ハドル、Slackなどで適宜相談している環境です。【魅力・得られる経験】日本を代表する大手企業とのプロジェクト経験ができる相対しているクライアントは売上数千億規模、数百〜数千万ユーザーを持つ、日本を代表する大手企業が中心です。開発規模も数百万〜数億円、PJ期間は数ヶ月という大規模なプロジェクトの上流からプロジェクトに携わることができます。また、toCプロダクトに導入される金融サービスのため裾野が広く、街中や家族、SNSなど身近なところで利用する姿を見る面白さや達成感も得られます。自社プロダクトのプロジェクトにチャレンジできる一般的なSIerとは異なり、当社プロダクトの開発になるため、クライアント1社の事業のみならず他クライアントへの展開も見据えることが必要です。アーキテクチャや非機能要件はクライアントの要望を聞き入れつつも当社事業として成長する各段階でのあるべき姿の最適解を導き出し、実行していくことが求められます。初期構築の難しさだけでなく当社プロダクトとしての真の事業成長に寄与するシステムの在り方を社内の仲間とともに考え・導き出していくこと、そのリードに挑戦することができます。幅広い技術のキャッチアップを通じたスキルアップが可能です。ミッションクリティカルかつ高トラフィックな決済システムにおいて、AWSなどのパブリッククラウドはもちろんながら最新技術を積極的に取り入れております。 IaCを用いたインフラ構成管理、CI/CDによるデプロイ/テスト自動化など開発改善など多岐に渡る業務など通じ、スキルアップいただくことが可能です。【技術スタック】言語/フレームワーク └バックエンド　　：Go └フロントエンド　：TypeScript, JavaScript (Vue.js, Nuxt.js) データベース　　　：Amazon Aurora, PostgreSQL インフラ　　　　　：AWS (API Gateway/Lambda/SQS/SES/S3/Step Function,etc) 環境構築　　　　　：Terraform CI/CD　　　　　　：SAM, GitHub Actions デザイン　　　　　：Figma ソースコード管理　：GitHub, GitHub Copilot プロジェクト管理　：JIRA 情報共有ツール　　：Slack

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株式会社コドモン【SRE】AWS環境の設計・構築・運用／フレックス制／フルリモート可

正社員
リモート可
フレックス制
育児支援制度
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	・AWS上でのインフラ構築、運用経験 3年以上・構成管理ツールを用いたInfrastructure as Codeの運用経験・Dockerを始めとするコンテナ技術の利用経験・課題の発見と解決を能動的に行える方・自身の意見を積極的に発信できる方・積極的に技術や知識を⾝につけられる学習意欲がある⽅
想定年収	600～1,080万円
最寄り駅	三田駅 (東京都)
会社概要	＜業務詳細＞わたしたちは「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。メイン事業である「CoDMON（コドモン）」では、「すべての先生と保護者に、こどもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、保育・教育者の働く環境を改善しています。また、園紹介や見学申し込みができる保活支援サービス「ホイシル」も情報掲載施設数や保護者の利用数が増加しており、さらなる成長に向けて積極的に開発を進めています。保育・子育て領域には解決するべき課題がたくさんあるため、これから以下のようなことにも取り組んでいく予定です。・メインプロダクトの他業態施設への横展開・保護者向けのさらなる価値提供・行政、政府との取り組み強化詳しくは会社説明資料もご覧ください https://speakerdeck.com/codmon20181107/we-are-hiring ＜具体的な仕事内容＞今後さらにプロダクトを成長させていくために、保育・子育ての様々な分野に対してエコシステムの拡大を進めていく方針で、「現行プロダクトの基盤の強化」や「エコシステムの拡大に向けた基盤の整備」に注力しています。また、コドモンは渋谷区や港区をはじめとする公立保育所にも導入されており、LGWANを利用した自治体向けのサービスも提供しています。保育・子育ての分野における社会インフラとして成長していくサービスを、一緒に作り上げていくSREを募集しています。・AWS環境の設計、構築、運用・インフラ管理のオペレーションの自動化や効率化・AWSの機能を活用したシステムセキュリティの強化・継続的インテグレーション環境の仕組み作り・障害検知やキャパシティプランニングのためのシステムの可観測性の向上・SLO/SLIなどSREのプラクティスを開発チームへの導入など【仕事の特色】＜配属予定チーム＞ ■開発組織について 2024年4月時点で開発チーム全体は80名、エンジニア職種は60名ほどの規模になりました。 SREは9名在籍しており、エンジニア・PdM・UI/UXデザイナーメンバーが所属している職能横断チームとは別で、組織横断的にインフラやセキュリティ関連の業務を行っています。具体的には、以下のような特徴があります。・ユーザーに向き合った開発ユーザーにとってもっと使いやすいプロダクトに改善する／もっとたくさんの先生に使ってもらえるようなプロダクトにするよう、日々チームで話し合い、プロダクトのフィードバックサイクルを回しながら開発を進めています。・XPに則り、アジャイルなチームを目指す開発組織では、自己組織化されたアジャイルな開発組織を目指しています。全てのプラクティスをまず愚直に取り入れることから始め、アジャイルの価値・原則を日々意識しながら取り組んでいます。・ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方リモートワークやフレックスタイム制度などを活用し、柔軟に働いています。北海道や福岡などから、フルリモートで働いているメンバーもいます。バーチャルオフィスを活用しており、リモートワークでも気軽にコミュニケーションをとることができます。コドモン開発チームについてより詳しく知りたい方は、以下もご覧ください。・開発チーム紹介資料 https://speakerdeck.com/codmoninc/codmon-development-team ・Product Team Blog https://tech.codmon.com/ ・開発チームX https://x.com/codmon_dev ＜開発環境＞ ■技術スタックシステム基盤:AWS,外部ホスティングサービス AWS:EC2, ECS, Lambda, RDS, Aurora, DynamoDB, ElastiCache, SQS, SNS, CloudFront, API Gateway, S3, Athena ミドルウェア:Apache, Nginx, MySQL コンテナ技術:Docker, ECS, EKS 使用言語:PHP, Kotlin, JavaScript, Python, Go, bash 構成管理ツール:Ansible, Terraform, Serverless Framework, CloudFormation CI/CD:GitHub Actions, CircleCI 監視:NewRelic, CloudWatch, fluentd, fluentbit 開発環境:GitHub, Backlog, Kibela, miro, Slack IDE:IntelliJ IDEA Ultimate その他：GitHub Copilot

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株式会社wevnal 【バックエンドエンジニア】Paymentシステム開発／TypeScript使用／AWS,Azure環境／フルリモート可

正社員
リモート可
フレックス制
社宅・家賃補助制度
交通費補助

必須条件	・静的型付け言語（例：Java、Go、TypeScriptなど）を活用したWebサービスのバックエンド開発経験：5年以上・クラウドサービス（例：AWS、GCP、Azure）を活用したインフラ構築・運用・保守経験：5年以上・ビジネスサイドとのコミュニケーション、折衝経験・素直さかつアンラーニングできる方・前向きな姿勢をお持ちの方・ポジティブなマインドをお持ちな方・やりきる姿勢をお持ちな方・責任感がある方・プロダクトオーナーシップの意識が持てる方・知的好奇心がある方
想定年収	600～1,200万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア
最寄り駅	恵比寿駅 (東京都)
会社概要	・プロダクトバックログに基づく要件定義～運用・保守の推進・事業側（特に、CS）、他開発チームとの期待値調整、作業依頼・プロダクトマネージャーとのプロダクトバックログの内容調整・開発優先順位の合意【仕事の特色】 ■募集背景当社ではプロダクト開発の速度と品質向上のため、オフショアからの内製化を推進し、エンジニア組織を急速に拡大してきました。今回アサイン予定のBOTCHAN Paymentは200社弱を超えるお客様に導入されており、日々開発と運用を実施しております。 https://botchan.chat/product/payment 直近では、開発チームの更なる生産性向上をミッションとしており、プロダクトの健全性を保っていくことが求められています。 ■ミッションプロダクトバックログに基づく開発のリード関連組織と協力したプロダクト開発のリードプロダクトマネージャーとの並走 ■本ポジションの魅力プロダクトマネージャーと協働してプロダクトの意思決定に関わることができます。システム開発のみではなく、プロダクトに及ぼす影響をROIの観点から理解することができます。 ■開発環境利用言語(フレームワーク) バックエンド: JavaScript(Node.js,JQuery) ,TypeScript(Node.js, Nest.js), PHP(Laravel) フロントエンド: JavaScript(JQuery),TypeScript(React,Next.js) AI: Python クラウドインフラ: Azure Database：MongoDB, AtlasDB 分析基盤：Zoho Analytics, BigQuery, Google Cloud Storage CI：Github Actions ソースコード管理：GitHub モニタリング: Datadog, Sentry, New Relic UI/UX：Figma バックログ管理 : Backlog, JIRA コミュニケーション：Slack, Notion, miro, Zoom ■技術選定の背景当な社のプロダクトはNode.jsを利用したバックエンド開発がメインとなっています。BOTCHANの初期フェーズはJavaScript(Node.js) + PHP(Laravel)で開発を行い、サービスを運営していました。開発人員が数十人以上の規模でのサービスの開発では明らかにJavaScriptよりもTypeScriptのほうが開発効率が高いことから、数年前にメインとなる言語をTypeScriptに変更しています。現在は、日本側ではTypeScript(React,Node.js,Nest.js)、オフショアでは初期フェーズの技術スタックをそのまま利用するかたちになっています。現在、全面的なT3Stackへのリアーキテクトを計画しており、TypeScript(Next.js)を軸としたサービスへの再構成を行う予定です。新規サービスは基本的にTypeScript(Next.js)での開発になります。お、BOTCHAN AIのAI部分のみPythonを利用しています。 ■エンジニア組織 wevnalのエンジニア組織は現在約 55人程度の人数で構成されています。エンジニアの割合としてはまだベトナムのオフショア比率が高い状態となっていますが、内製化領域を順調に増やしています。日本チーム（東京本社、沖縄、大阪、地方リモート含む）：25名程度ベトナムオフショアチーム：30名程度 ■評価制度評価は半期に一度(3月/9月)に行われ、そのタイミングで給料が改定されます。過去の実績として、全エンジニアの20%~30%は評価タイミングで昇給しています。 ■チームのカルチャー地方勤務・フルリモートなど柔軟な働き方をしているメンバーが多数 Slackによるチャットコミュニケーションがメイン日常の相談事はハドルを使用することで適宜解決外国籍メンバーも所属していて、英語コミュニケーションにも積極的技術の導入を目的ではなく手段と考えながらも、先端技術の導入に積極的

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