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CSS フロントエンドエンジニアの求人・転職情報一覧

  • この条件の求人数 754 件中91-105件表示

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・2年以上のWebフロントエンド開発経験 ・ TypeScriptを使用した開発経験、またはNuxt.js、Vue.js、Next.js、React、jQueryのいずれかのフレームワークを用いた開発経験がある方 ・CSSを使ったデザイン構築の開発経験 ・生成AIや最新技術に対する強い関心と探求心 ・学歴:高卒~大学院卒業

    想定年収

    300~500万円

    募集職種
    最寄り駅

    表参道駅 (東京都)

    会社概要

    当社がサービス展開しているECソリューション『murket(ミューケット)』やインディーズアーティスト支援サービス『Eggs Pass』、受託開発案件のフロントエンド開発を担当していただきます。 ※サービスサイト:https://recochoku.jp/corporate/outline/ 【仕事の内容】 ・音楽関連Webシステム/サービスのフロントエンド開発 ・社内向けのAI活用Webアプリケーションの開発 ・生成AI関連技術やツールを活用したシステム開発のプロセス改善および基盤の設計・構築 【仕事の特色】 <開発環境> フロントエンド 【開発言語】:HTML、SCSS、TypeScript 【フレームワーク】:Vue.js、jQuery その他 【データーベース】:MySQL、PostgreSQL 【インフラ】:AWS 【AWSコンポーネント】:S3、CloudFront、WAF、Route53、SQS、Lambda、CloudWatch、ECS Fargate、RDS(Aurora MySQL)、DynamoDB、Redisなど 【その他ツール】:GitHub Enterprise、Jenkins、Docker、Mackerel 【開発ドキュメント・コミュニケーション】:Jira Software、Confluence、Slack、Office365、Backlog 【エディタ関連】ChatGPT、Cursor <特徴> 創業事業の「着うた」が有名ですが、近年は法人向け新規サービスを開始しBtoB領域を拡大。AWSやNFTなど先端IT技術の取り入れには積極的な社風。日本の音楽業界の中のIT部門のような位置づけで、ベンチャーにはない安定感と大手企業にはない自由度を兼ね備えた環境。 <「エンジニアの働きやすさ」に自信あり!> ・リモートワーク/在宅勤務率90%、フレックスタイム制、年間休日126日、リフレッシュ休暇あり

    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験・知識> ・Web系職種の就業経験/1年以上目安 ※Web制作に関する知識があり、業務対応の実務経験がある方 ・HTML/CSS/JavaScriptの専門的な知識 ※ポートフォリオ提出 <学歴補足> 高卒以上 <マインド> ・特になし

    想定年収

    300~600万円

    募集職種
    最寄り駅

    旭橋駅 (沖縄県)

    会社概要

    <業務詳細> WebサイトやECサイトのコーディング・運用業務をお願いします。 <具体的な仕事内容> ・Webサイトの運用 ・HTML・CSS・JavaScriptによるコーディング ・運用までを考慮したコーディング設計/新規サイト構築 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる ■大手企業様のWebサイトを手がけます 旅客、通信、メーカー、飲料、エンタメなど各業界を代表する大手企業様のWebサイト制作に携わることができ、コーポレートサイト、スマホサイト、CMS、スマホアプリなど多種多様な経験ができます。 <配属予定チーム> ■チーム組織構成 東京本社と各拠点のメンバーでプロジェクトごとにチームを組んで業務を行います。 SlackやoVice等のオンラインコミュニケーションツールを使いながら密に打ち合わせを行い、担当するWebサイト構築や改善を行います。 中途入社の割合が比較的高く、男女比もほぼ半数、20~30代の方が中心に活躍しています。 <職場環境> ・女性管理職活躍中 ・20代前半~30代の若いメンバーが多く在籍 ・働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約6割が女性 ・国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2000名という国内最大級規模の体制 ・新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み ・新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実

    • 正社員
    • リモート可
    必須条件

    ・HTML、CSS、JavaScriptを用いた LPもしくはWebサイトの開発実務経験者 ・ポートフォリオもしくは制作実績がわかるものをお持ちの方 ・成長の場を自ら作り出す意欲のある人 ・指示待ちせずに動け、自律的に業務を進められる人 ・問題解決力が高い人 ・自分の担当範囲を限定せず、どんなプロジェクトにも主体的にコミットできる人 ・常に面白いことや驚きのあることに対しての興味を持ち、それを実現するための努力ができる人 ・3DCGやxR領域の開発に興味関心があり、新しい領域にも臆さずにキャッチアップ/挑戦できる人

    想定年収

    300~350万円

    募集職種
    最寄り駅

    代官山駅 (東京都)

    会社概要

    広告案件におけるWebコンテンツ xR(VR/AR)、3DCGやキャンペーンサイトを中心に、PCやモバイル端末、展示ブースなど様々なフィールドで楽しめるインタラクティブコンテンツの開発を行なっています。 アタリで行う開発は人の心を動かす広告、クリエイティブの開発です。 どうすればもっと面白いものができるか、そこにこだわりをもったメンバーが集まるクリエイティブ集団です。 最幅広いWebコンテンツのクリエイティブ開発スキル(Webサイト〜xRや3DCG etc)を身につけられる環境で、スキルアップしていきたい方を募集します! 【業務内容】 スキルに応じて、まずは以下を中心にお任せする想定です。 ・HTML5、CSS3、JavaScript、Canvas等を用いたキャンペーンサイトの制作 ・UI設計・実装 ゆくゆくは以下内容をお任せしていきます。 ■企画立案に伴うフィジビリティの検証 セールスプロデューサーが考えたアイディアが技術的に実現可能か、またどのような技術を用いることでアイディアに近い内容が実現できるかを検討・検証いただきます。 ■デジタルコンテンツの制作 ・UIUX設計/実装 ・HTML5、CSS3、JavaScript、Canvas等を用いたキャンペーンサイトの制作 【案件例】 Webコンテンツ xR(VR/AR)、3DCG、キャンペーンサイト、LPなどのインタラクティブコンテンツと幅広いコンテンツの開発経験が積めます! ▼その他案件・制作秘話はこちら https://note.com/atali 【仕事の特色】 【開発環境】 ・案件によって異なりますが、以下を使用するケースが多いです ・コンテンツによって開発環境は自身で選択いただくことができます! HTML5、CSS、Javascript PHP、Python MySQL AWS、GCP 8thwall、WebGL、three.js、A-Frameなど 【案件について】 ・案件ベースでアサインされ、基本的には1~2名で担当します ・時期が完全に被ることはありませんが、2−3件を担当いただく想定です ・1案件の開発期間は3~6ヶ月程のものが多いです 【働く魅力】 ①自由度の高い技術選定ができる ・技術スタックを制限せず得意/最新技術が取り入れやすいため、実案件を通して経験を積むことができ確かな知見が身につきやすい ②特殊な案件多数 ・広告業界の案件がメインのため、クリエイティブにおける感性が磨かれる ・少人数チームでのプロジェクトがメインで全体感の把握や他職種メンバー(プロデューサー、CGディレクター/デザイナー、社外の技術スタッフ 等)の働きに触れる機会も多く、様々な設計思想に触れることができる ③カルチャー ・業務の対応、意思決定のスピードが早いため、次々と新しいことに触れられる環境

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・HTMLを使用したWebサイトフロントエンド構築(実務経験 2年以上) ・CSSを使用したWebサイトフロントエンド構築(実務経験 2年以上) ・JavaScriptを使用したWebサイトフロントエンド構築(実務経験 2年以上) ・レスポンシブ対応経験 ・WordPress構築/テーマ設計経験 ・Gitによるバージョン管理 ■実務未経験者 ・実務経験はないけど独学で勉強している ・スクールに通っている  など、本気でエンジニアになりたい方はぜひご応募ください(Github、ポートフォリオの提出必須) ※ただし、実務未経験者は最初はサーバサイドエンジニアからキャリアをスタートして頂く可能性が高いです ■経験者 ・TypeScript習得(必須) ・フロントエンド開発経験1年以上(必須) ・Atomic Design経験者 ・ReactまたはNext.jsでの開発経験 <マインド> ・同社のMVVに共感いただける方 ・新しいことにチャレンジする意欲の高い方 ・新しい技術習得への強い熱意をお持ちの方 ・目標達成に向けて能動的に行動できる方 ・新しいことにチャレンジし、さらに成長したいと思っている方

    想定年収

    300~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    平成駅 (熊本県)

    会社概要

    フロントエンドの設計や実装をお任せします。 Webサイトの構築だけでなく、ECサイトの構築もご担当いただきます。 <具体的な仕事内容> ・HTML、CSS、JavaScriptを使用したWebサイトの構築 ・WordPressでの構築 ・GitHubを用いたバージョン管理 など 社内にはフロントエンドエンジニアやデザイナーが多く在籍しておりますので、専門分野に特化して業務に携わることが可能です。 【仕事の特色】 <同社の魅力> 2003年7月設立のフロンティアビジョンスタジオは、19年連続増収の安定的な成長と熊本では上位のWeb制作スタジオです。 事業内容は、Web制作事業、Webマーケティング事業、Webシステム開発事業の3つを中心としております。 社内は全て内製で、ワンストップで対応できる数少ない会社です。 アルサーガパートナーズとの合併により、東京案件では大企業の仕事もあり、地方も東京の大企業案件も両方経験できる環境になりました。 <ポジションの魅力> ・基本、新規開発を中心に行うため自由に開発ができること ・スキルアップが他社にいるよりも圧倒的に早い ・0⇒1の立ち上げ経験を積むことができる ・裁量を持ってサービスの設計に携わることができる ・単なる制作だけではなく、プロダクトの開発や改善にも積極的に携われる ・少数精鋭のチームで、ご自身のアイディアをプロダクトに反映させていくことが可能 ・全社員デザイン、エンジニアで営業人員いない会社で情報も集めやすい

    • 正社員
    • リモート可
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・HTML/CSSの設計 ・コーディング ・グラフィックソフト(Photoshopなど)、オーサリングソフト(Dreamweaverなど)の使用 <知識・興味・関心> ・Webサイト構築のフロントエンド技術全般

    想定年収

    300~600万円

    募集職種
    最寄り駅

    渋谷駅 (東京都)

    会社概要

    主に、要件から仕様を策定し、さまざまな人と協力しながらフロントエンド全般の実装を行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・HTML/CSS/JavaScriptによるマルチデバイス環境でのWebサイト実装 ・多様なフロントエンド技術全般の研究、設計、開発 ・Webサイトにおけるフロントエンド技術全般の品質保証 ・サーバーサイド技術との連携を考慮した設計及び実装 ・制作ガイドラインや各種技術仕様書の作成 【仕事の特色】 <フロントエンドで用いられているもの> ・HTML ・CSS ・JavaScript <共に仕事を進めていく人> ・ディレクター ・デザイナー ・バックエンドエンジニア <担当するもの> ・企業サイト ・ブランドサイト ・キャンペーンサイト など <業務をする上で大切なこと> ・効率よく、正確に、そして柔軟に対応すること ・プロジェクトをスムーズに進めるために技術はもちろん、コミュニケーションスキルも大切にされています ・ユーザーに対する配慮、心遣いを忘れない姿勢が大切です <やりがいと求められること> 自主的に提案をする機会が多い職場です。どんな案件に対しても、常に能動的な姿勢が求められます。

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・Webサイト構築の実務経験が1年以上 <スキル> ・HTMLが記述ができる ・CSSが記述ができる ・Excelを問題なく使用できる ・Wordを問題なく使用できる <学歴> ・高卒以上 <マインド> ・論理的に筋道立てて説明する能力のある方 ・自発的に考え、調べて問題を解決する姿勢のある方 ・積極的に新しい技術を身につけようとする意欲のある方 ・チームワーク、コミュニケーションに自信がある方

    想定年収

    294~420万円

    募集職種
    最寄り駅

    横川駅 (広島県)

    会社概要

    当社の運営するレディースインナーショップ「tu-hacci」に関わるサイト構築をお任せします。 「tu-hacci」では、使いやすく満足度の高いサービスの提供を目指しています。 ユーザー目線でサービス体験そのものを向上させる意欲のある方、UI/UXにこだわりをもって取り組める方を募集しています。 <具体的な仕事内容> ・サイトの改善、改修におけるHTML/CSS/JavaScriptを用いたコーディング、機能実装 ・サービス拡充における設計、フレーム作成 ・ECサイトの管理、システム構築 ・データ管理 ・簡単な社内システム管理

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    必須条件

    ・TypeScriptを用いたWEBサービスの開発運用経験 ・GitHubの利用経験 ・ReactNativeを用いたアプリ開発経験5年以上 ・CSSフレームワークを用いた開発経験 ・メンバーサポート経験 フロントエンドチームの技術選定、技術的リード、設計、コードレビュー、メンバーサポート、PMやPdMとの連携、タスク管理、進捗管理、UIの実装、テストなど、新規機能追加、既存機能改修ができる方

    想定年収

    750~980万円

    募集職種
    最寄り駅

    五反田駅 (東京都)

    会社概要

    フロントエンドエンジニアのテックリードとして「カンリー福利厚生(フクリー)」のチームを牽引していただきます。 ・フロントエンドチームの技術選定、技術的リード ・設計、コードレビュー ・メンバーサポート ・PMやPdMとの連携 ・タスク管理、進捗管理 ・UIの実装、テストなど ・新規機能追加 ・既存機能改修 【仕事の特色】 <募集背景> 全国78,000店舗以上へ導入されているマーケティング領域の店舗集客支援ツール「カンリー店舗集客(カンリー)」に引き続き、2023年10月、新規事業としてマップで探せる福利厚生サービス「カンリー福利厚生(フクリー)」をリリースしました。 「マップ」×「福利厚生」はこれまでにない新しい福利厚生サービスとして認知を広げており、リリース後も福利厚生サービスとして導入頂く企業様が右肩上がりで増加、ピッチイベントでも優勝実績があり今後もカンリーの第二事業として柱を立てる事業です。 今回、更なるチームや組織の成長に向けプロダクト開発をより加速させるべく新しい仲間を募集します。 新しい仲間をお迎えすることで、守りを固めつつ、より発展的な攻めの開発も行い、プロダクトの機能や価値を向上させることを目的としています。 <使用ツール> 【全社共通】 ・PC:全社員にMacを貸与しています ・Slack:主に社内のコミュニケーションツールとして使用します ・Google Workspace:社内外のやりとり、資料作成などに使用します (Gmail、ドキュメント、スプレッドシート、スライドなど) ※この他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります <開発環境> 【チーム体制】 カンリーでは2週間のスプリントによるアジャイル開発を行っています。 【カンリー福利厚生(フクリー)】 バックエンド : PHP/Laravel フロントエンド : TypeScript/React ツール : Docker 【インフラ-AWS】 主要サービス : ECS Fargate/EC2/EKS/S3 データベース : RDS(Aurora MySQL) その他サービス : CloudWatch / CloudFront / ElastiCache / IAM Identity Center(SSO)/ SQS / SES / WAF / Cognito / Lambda / DynamoDB / SNS / ChatBot ※ 上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働しています。 【バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他】 バージョン管理 : Git / GitHub CI/CD : Github Actions IaC : Terraform 運用監視 : Datadog / CloudWatch コンテナ : Docker BIツール : Redash タスク管理 : Backlog ドキュメント : Notion / XD / Miro コミュニケーション : Slack / Discord

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    - 下記の、チームでのフロントエンド開発におけるリード業務の「いずれかの」経験(複数名で実施も可) ・プロジェクトの進め方・情報共有など方針策定 ・顧客や関係者との詳細仕様調整や、前工程におけるリスク洗い出し ・チームにおける課題解決、タスクマネジメント - TypeScriptでのフロントエンド開発経験 - HTML、CSSのコーディング実務経験 - 下記のJavaScriptライブラリ/フレームワークの「いずれかの」開発実務経験がありレビューや指導をする事ができる ・React (Next.js) ・Vue.js (Nuxt.js) - webpack等のモジュールバンドラー利用経験 - レスポンシブデザインのコーディング経験 - Gitの使用経験 - テストコードの実装経験 - ESLint等のリンター利用経験 - Prettierの利用経験

    想定年収

    650~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    三軒茶屋駅 (東京都)

    会社概要

    ■フロントエンド開発におけるリーダー業務 ・例: プロジェクトにおけるフロントエンドチームのリーディング(チームメンバーのサポートを含む) フロントエンド開発に係る見積もり・設計・コードレビュー 新規設計開発、及び追加開発・保守 顧客との要件定義、打ち合わせへの同席 【仕事の特色】 ゆめみはアプリケーションの企画・開発・運用実績を強みに、最新アーキテクチャを採用した大規模開発を得意としています。 ほぼすべてのプロジェクトが直接契約のため、“お客様の声”をダイレクトに聞きながら、スマートフォン・タブレット等を活用したWebサービスのフロントエンド設計~開発全般、その後の継続的なサービスデリバリーに携わるフロントエンドエンジニアのリーダーとして、ご経験・スキルを存分に発揮できる環境です! ■入社後に期待していること アプリケーション・エンジニア職位ガイドライン(https://yumemi.notion.site/76e2dc44fd8c441db10c7f9c5d03e7a9)に記載のある「リードエンジニア」の役割を期待しています。特に主体的にプロジェクトをリードしていただけることを重視します。 具体的な例は以下となります。その時のチーム状況・プロジェクト状況によって変わります。 ・チームへの配属後、1ヶ月を目安にチームで参画しているプロジェクトについて、プロダクトの基本的な設計や仕様の理解をしていただきます。既に在籍するメンバーのサポートを受けながら慣れていってください。 ・2ヶ月目には、メイン担当として機能開発を行なっていただきます。その後、入社3~4ヶ月目からは、リードエンジニアの一部の役割を担っていただきながら、チームをリードしていただく予定ですが、プロジェクトの状況により無理のない範囲で担当いただければと思います。 ■開発の特徴 1チーム5~7名程度でアジャイル開発を主眼に置き、手法にこだわらずチームメンバーと共に考え、プロジェクトを進めていることが特徴です。 ◎あらゆるプロダクト・プロジェクトに関わる事ができるScaling Agileの組織が構築されています。 ◎モダンな開発プロセスを採用しており、技術的な負債の解消にも取り組んでいます。 ■カルチャー ■ピープルマネジメントのない組織づくり 序列や役職がなく、また、自己決定の給与制度により、評価者がいないため、真に対等な議論ができる文化があります。 ■アウトプット・学習文化 ・Qiitaの企業投稿数No.1の実績あり ・SlackのMaturity Score No.1の実績あり ・社内勉強会毎月100回開催の実績あり などアウトプットと学習に積極的な文化です。 ■レビュー文化 あらゆるプロセスにおいてペアワークを大事にしており、レビュー文化が浸透しています。 各プロジェクトで開催される設計レビュー会などは、オープンレビュー形式になっており、自由に他のチームも参加可能になっています。 ■志向性に合わせたキャリアプラン ゆめみでは、アプリケーション・エンジニア職位ガイドラインを公開しています。上記技術カルチャーに加えて、自らの志向性に合わせて能力開発目標を立てることができます。 ■現在の課題 ゆめみ全体の課題はこちらにまとまっています。 ゆめみのフロントエンドグループの課題は以下の通りです。 ・新卒比率が増えている中で、受け入れメンバーの育成・成長が重要なスコープになっており、特にプロジェクトを牽引する「リードエンジニア」の役割を担える人を増やす必要があります。 ・サーバーサイドや、AWS の知見を持ったフロントエンドエンジニアの数が少なく、アーキテクト設計を意識した動きができるメンバーが少ないです。 ・営業やPMとの交流が少なく一部では溝があり、お互いに歩み寄る必要があります。 ・技術の研鑽は各自で行っていますが、その共有をする場や機会が確立してはいないです。 ・優秀なフロントエンドエンジニアメンバーはいますが、技術面の広報活動が十分ではありません。 ■配属チーム ・入社前に現場メンバーと内定者前面談を実施し、その時のチーム状況・プロジェクト状況によって、配属チームを決定いたします ・所属した結果、合わないと思えば異動も可能ですし、他のチームとの兼務も自由に自身で決めることができます。実際にチーム異動や兼務も行われています ■フロントエンドグループの特徴 ・新しい技術への好奇心が高いメンバーが多いです ・自ら発言したりアウトプットに積極的なメンバーが多いです ・委員会組織を発足させて、メンバーが自主的にグループの改善活動や技術調査や開発プロセスの標準化、採用・育成を行っています ・年齢や職歴関係なく個々のスキルを発揮して活躍しています

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    必須条件

    以下どれか ■JavaScript、TypeScript、CSS、HTML5などのフロントエンド開発5年以上 ■Nuxt.js、React.js、Vue.jsなどのモダンなフレームワークを使った開発経験5年以上 ■デザイナーとコミュニケーションしながらUI/UXの経験改善 ■パフォーマンスチューニング、CI/CD構築経験 ■スキルアップ、技術習得に熱心な方 ■目標達成に向けて頑張って一歩前進で行ける方 ■受け身ではなく、本体的に業務に取り組む方 どれか1つでも当てはまるものがある方、是非ご応募をお待ちしております!

    想定年収

    600~840万円

    募集職種
    最寄り駅

    池袋駅 (東京都)

    会社概要

    フロントエンドエンジニアとして、企画から開発までを担当してください。 アプリの新規開発・改善やUI/UX設計、O2O技術、機械学習によるレコメンド技術、リアルタイム動画配信技術などを駆使した、クリエイティブなプロジェクトも多数!Webアプリケーションだけでなく、モバイルデバイスや、デジタルサイネージなど、多岐に渡る案件があります。 ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい!」など、ご希望があれば教えてください!実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 具体的には ◆配送マッチングサービス・SaaS型業務システム フロントエンド開発(Nuxt.js, TypeScript, Dart, Swift, Kotlin, Java, Flutter, RxSwift, RxKotlin, AndroidJava) ◆IoT製品フロントエンド開発(React.js、Vue.js、Angular.js、TypeScript) ◆不動産投資ポータルサイトWEB・経営開発(PHP、TypeScript、JavaScript、React.js、ReactNative) ※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    必須条件

    以下どれか ■JavaScript、TypeScript、CSS、HTML5などのフロントエンド開発5年以上 ■Nuxt.js、React.js、Vue.jsなどのモダンなフレームワークを使った開発経験5年以上 ■デザイナーとコミュニケーションしながらUI/UXの経験改善 ■パフォーマンスチューニング、CI/CD構築経験 ■スキルアップ、技術習得に熱心な方 ■目標達成に向けて頑張って一歩前進で行ける方 ■受け身ではなく、本体的に業務に取り組む方 どれか1つでも当てはまるものがある方、是非ご応募をお待ちしております!

    想定年収

    600~840万円

    募集職種
    最寄り駅

    横浜駅 (神奈川県)

    会社概要

    フロントエンドエンジニアとして、企画から開発までを担当してください。 アプリの新規開発・改善やUI/UX設計、O2O技術、機械学習によるレコメンド技術、リアルタイム動画配信技術などを駆使した、クリエイティブなプロジェクトも多数!Webアプリケーションだけでなく、モバイルデバイスや、デジタルサイネージなど、多岐に渡る案件があります。 ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい!」など、ご希望があれば教えてください!実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 具体的には ◆配送マッチングサービス・SaaS型業務システム フロントエンド開発(Nuxt.js, TypeScript, Dart, Swift, Kotlin, Java, Flutter, RxSwift, RxKotlin, AndroidJava) ◆IoT製品フロントエンド開発(React.js、Vue.js、Angular.js、TypeScript) ◆不動産投資ポータルサイトWEB・経営開発(PHP、TypeScript、JavaScript、React.js、ReactNative) ※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります

    • 正社員
    • リモート可
    • 転勤なし
    • フレックス制
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・HTML5、CSS3、JavaScriptの実務経験3年以上 ・大規模ウェブサイトの共通CSS、JavaScript設計および実装経験 ・UI/UXデザインの基礎知識 ・ユーザビリティテストなどのフィードバックに基づく開発改善 ・トレンド把握 ・フレームワークを使ったアプリケーションの開発経験(Angular/Vue.js/Reactなど) ・バージョン管理ツールの利用経験(Git/Svnなど) ・プロジェクト管理ツールの利用経験(Redmine/Backlog/Jiraなど) ・特になし

    想定年収

    600~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    六本木一丁目駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> 当社のインハウスデザインチーム/フロントエンド統括部署として、最適な顧客体験をデザインし顧客と組織が発展していくために活動しています。 「デザインエンジニア」は、主に当社のアプリとWebサービスに関連する以下の作業を担当します。 <具体的な仕事内容> ・Webサイト、スマートフォンアプリの開発や実装方針の決定 ・デザインシステムの管理(コンポーネントやライブラリの運用) ・プロトタイプ(Figmaを使用)やモックアップ(HTML)の作成 ・静的コンテンツの作成と管理(ランディングページ、ヘルプページなど) また、デザインエンジニアはテクニカルディレクターやテックリードの役割も果たし、デザイナーやエンジニアと協力し、成果を最大化することや適切な技術の選定、アーキテクチャの設計、機能の実装なども担当します。 さらに、チームをリードし、フロントエンドエンジニアを指導する立場も期待しています。 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・部に対してUI/UXの評価に一定の裁量が与えられており、意思決定のスピード感や担当者の責任感の高さが特徴的です。 ・目的を達成するためのデザイン、コミュニケーションを重視します。そのためディレクションワークのウェイトが高まります。 ・クリエイターが専門性や顧客観点を失うことなくビジネス志向をもって課題解決に取り組みます。 ・金融出身者は少なく、Webインテグレーション、ECサービス、ゲーム、ポスプロ出身者など、学歴も文系、理系、美術系と様々です。 <配属予定チーム> ■配属部署 UXデザイン部 ■配属先情報(組織構成等) 以下2つのグループにて構成。 ・サービス企画グループ ・コンテンツ開発グループ ※社員の多くはキャリア入社です。 金融出身者は少なく、WEBインテグレーション、ITサービス、ゲーム、ポストプロダクション等、様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 ※グループ間の垣根は低く、またスペシャリスト志向の人もマネジメント志向の人もいますので、能力や志向に応じたプロジェクトアサインを行います。 <Web公開記事> キャリア採用 https://www.netbk.co.jp/contents/company/recruit/career/ デザインの力で銀行の“当たり前”を変える ~住信SBIネット銀行~ https://8knot.nttdata.com/challengers/1004559 常に新しい体験を創り出す住信SBIネット銀行とのアプリUX向上の取り組み https://hikarina.co.jp/blog/ssnb_uxproject_in/

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・ HTML/CSS  ・セマンティックにかける  ・MUIなどのUIライブラリなしでスタイリングできる  ・CSS in JSの利用経験   ・StyledComponentsもしくはEmotionでのスタイリングが可能 ・React  ・Functional Componentでコンポーネント作成できる  ・React、TypeScriptを用いたWebアプリケーションの実務経験2年以上  ・hooks機能を使用した状態管理の経験   ・useEffectが呼ばれるタイミングが全て言える   ・カスタムフックを定義できる。   ・状態管理   ・useContextまたは状態管理ライブラリ(Redux or Recoil)を用いた経験 ・JS/TS  ・ES2015+の記法が扱える   ・不要なletがない   ・アロー関数・async関数の書き方で悩まない   ・分割代入やスプレッド構文を使ってスタイリッシュなコードが書ける、など  ・非同期処理が扱える  ・適切な配列操作メソッドを選択できる。   ・map, find, some, reduce, filterなど  ・anyを使わずに型の定義ができる ・Git  ・複数人チームでgitソース管理したことがある ・ビットエーのフィロソフィーに共感できる方(https://bita.jp/philosophy/) ・プログラミングがとにかく大好きという方 ・プログラミング/エンジニアリングでユーザに貢献したい方 ・素直で謙虚な姿勢を持っている方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・学ぶ意欲と向上心がある方

    想定年収

    600~1,100万円

    募集職種
    最寄り駅

    五反田駅 (東京都)

    会社概要

    当ポジションでは、フロントエンドエンジニアとして以下の業務をお任せいたします。 ・React/Next.js/TypeScriptを用いたSPAの開発 ・プロジェクト、チームの課題の抽出及び解決 【仕事内容の例】 ・医療系サービス(harmo)の開発(フロントエンド/バックエンド) ・リモートワーク用の業務システムのSPA開発 など 【仕事の特色】 【ミッション】 -プロフェッショナルなチームでセカイを変える。- テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。 これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。 私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。 【事業内容】 2022年4月に新設されたアドバンストテクノロジー推進室。当方はより技術的難易度の高い案件に挑戦していく、エンジニア限定の少数精鋭部隊です。 これまでのビットエーにはなかった領域を切り開き、組織全体の開発品質と開発体験の向上を目指しています。 発足して半年ほどですが、既に高難易度の案件を多数獲得(GraphQL案件など)。また既存レガシープロダクトのリプレイス案件やアーキテクチャ設計も受注するなど、案件の幅・量ともに想定以上の成長速度を実現しています。 この勢いをさらに加速させるため、我々と共創してくださる仲間を募集しております。 【働く環境】 ・リモートワーク可 ・社内勉強会『ENGINE』(現在50回以上開催) ・週次のコードレビュー会、輪読会 ・不定期開催ハッカソン ・CodeGrid/WebDBPress購読 ・ハイスペックMac支給(Apple M1 Max mem:64GB) ・大型モニター支給 ・資格取得支援制度 ・書籍購入制度(技術書は会社で購入) ・マネジャーとの定期面談 ・セミナー参加の費用負担 など 【開発環境】 ・WebStorm(JetBrains) ・VScode ・React(v18)/Next.js/TypeScript/Recoil ・React(v18)/TypeScript/Apollo ・GitHub ・Slack ・Notion ・Figma ・Jira ・microCMS

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 育児支援制度
    必須条件

    <経験> ※以下、いずれも満たすこと ・3年以上のWebアプリケーション開発、運用経験 ・TypeScriptを利用した開発経験 ・Reactを利用した開発経験 ・HTML5を利用した開発経験 ・CSSを利用した開発経験 ・テストコードを書いた経験 <マインド> ・テックタッチのバリューに共感できる方 ‐挑み続けろ 援護があるから -Deep Thinking ‐いつでもごきげん ・知的好奇心旺盛で、自ら学び、何事にも柔軟に対応できる方 ・プロダクトの成長・ユーザーの存在を意識し、技術で課題を解決できる方 ・プロダクトを成長させるために、自分が所属するチームメンバーや他のチームに対して良い影響を与えることができる方 テックタッチはチームワークがシステム開発において重要な要素だと認識しています。 そのため、丁寧なコミュニケーションを心がけて日々業務に取り組む必要があると考えています。 これらに共感いただける方で、チームをより良く成長していくことに興味をお持ちの方を募集しています。

    想定年収

    600~1,200万円

    募集職種
    最寄り駅

    汐留駅 (東京都)

    会社概要

    <具体的な仕事内容> ・React を利用した機能開発 ・Chrome/Edge/Safari などのモダンブラウザにおけるサードパーティスクリプト及びブラウザ拡張の開発 ・スクラムのフレームワーク「LeSS」によるアジャイル開発 ・2週間に1度のスプリントレビューでビジネスサイドから細かくフィードバックをもらうイテレーティブな開発 ・プロダクトに対して望ましい仕様を自律的に提案し、議論しながらの開発 ・プロダクト開発において他職種のメンバーを巻き込み課題解決を実施 ■検討中の取り組み例 ・LeSSを導入した、複数チームでのプロダクト開発 ・イネーブリング チームを構成し、より難易度の高い技術課題を解決 ・ユニットテスト〜コンポーネントテスト〜E2Eシナリオテストといった全方位的な自動テスト基盤の構築 ・React Server Componentsなどを利用したパフォーマンス向上やバンドルサイズの削減 【仕事の特色】 <募集背景> ■すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界に システム導入だけで終わらせない、利活用のためのDXプラットフォーム「テックタッチ」。 あらゆるWebシステムの画面上に操作ガイドやナビゲーションを表示させることで、すべてのユーザーが迷わず・間違わずにシステムを使いこなすことができる世界を目指すプロダクトです。 操作ガイドやナビゲーションをノーコードで作成することができるため、システムの特性やクライアントごとのルールに応じて、簡単に設定/メンテナンスすることができます。エンタープライズ企業を中心に、SaaS企業や公的セクターなど、多くのクライアントに導入されています。 ・テックタッチ、国内外ユーザー数が300万人を突破 〜企業や自治体のDX加速、システム開発企業のCX強化を受け、9カ月で1.5倍に〜 https://techtouch.jp/news/202309133million/ 「テックタッチ」は多種多様なWebサービスの上で動作する必要があるということや、ノーコードエディターを提供していることもあり、フロントエンドが重要なプロダクトとなっています。 増え続ける顧客ニーズに素早く応えるため、今まで以上に生産性の高い組織を目指してフロントエンドエンジニアを募集します。 <ミッション> 圧倒的に使いやすく安心安全なプロダクトを最速で顧客に提供し続ける。 <現状の課題> ・スクラムで開発を進める中で、POに負荷が集中しやすい構造になっている ・開発チーム自らが意思決定することでPOの負荷を軽減するとともに、より生産性の高いチームを目指す必要がある ・開発チームで実装を進めながら、チームとしての内部課題を発見し、解決する取り組みを加速していく必要があえる" <ポジションの魅力> ■エンドユーザの価値を一番に考える 技術に対して真剣に向き合っておりますが、最も優先するべきはユーザへの価値提供の最大化です。 スクラムチームは職能横断型で構成され、チーム単体で機能開発を完了させられます。開発チームは仕様策定の段階から開発に携わることができます。 ■アジャイル開発 経営層含め会社全体がアジャイル開発を理解しているため、仮説検証型の思考および開発スタイルを身につけることができます。 ■ペアプロ・モブプロ推奨 個人個人の開発量ではなくユーザへの価値提供を最大化するために、リソースの効率よりもフローの効率に着目しております。 その一環としてペアプロ・モブプロを推奨しており、コードの質を上げることだけでなく、知識の共有、エンジニア同士のコミュニケーションが促進されます。 ■成長中のサービス 対象のシステムも多岐にわたり、あらゆるWebサービス上でアプリケーションを動作させるために、多くの技術に触れ合うことができ、自身のスキルアップにも繋がっていきます。 <開発環境> ・使用技術:JavaScript / Typescript, React, Nx, Storybook, Vite, Webpack, SWC, Jest, Playwright, CircleCI, Gihub Actions, Amplify, Go など ・ツール:Git, Github, Figma, Slack, JIRA , copilot, notion, Docker ・コード管理:Github ・CI/CD:CircleCI, Github Actions, AWS codepipeline etc ・プロジェクト管理/ドキュメント:Jira, Notion, LucidChart ・コミュニケーションツール:Slack, tandem.chat, Google Meet ・監視/ログ収集基盤:Datadog, Sentry, AWS CloudWatch など様々なツール、サービスを利用

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験など> ・Webサービスのシステム設計/開発経験3年以上(BtoB、BtoC問わず)※保守のみは不可 ・Javascript/HTML/CSSでの開発経験3年以上 ・Webサービス開発に必要なインフラ、ミドルウェア、通信、ブラウザなどの知識があること ・開発、運用周りをより良くするためDevOps系知識経験(Git、CircleCI、Jenkinsなど) <仕事へのマインド> ・ITでビジネスを変えたいという志をお持ちの方 ・成長企業/若い勢いのある会社で大きな裁量を持って働きたい方 ・自らの手で価値を創造し、変革をおこしたい強い志をお持ちの方 ・日本の従来式のITの在り方やIT導入の遅れに課題感をお持ちの方

    想定年収

    600~1,500万円

    募集職種
    最寄り駅

    有楽町駅 (東京都)

    会社概要

    フロントエンドエンジニアとして、以下の業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・プロジェクトマネジメント ・Webサイトの新規開発および既存運用 ・Webサイトで利用するツールの開発 ・ベンダコントロール(国内およびオフショアあり) ・社内業務コンサルティング 【仕事の特色】 <プロダクトの魅力> Webフロントエンジニアとして、主に対顧客向けのWebサイトの新規開発および既存運用をご担当いただきます。 Web制作会社/Sierのような少し離れた立場からプロジェクト単位で携わるのでなく、中心人物の一人として継続的にシステムや業務に携わることが可能。ご担当いただく予定のフェーズも予算獲得、要件定義、開発、テストから運用までと多岐にわたる予定ですので、ご自身の担当領域を拡げてステップアップしたい方に最適です。 一方で会社の文化として、受け身体質の方はあまりマッチせず、自ら手を動かして行動できる方が活躍しやすい環境といえます。 また、事業会社であるためテクニカルな領域以上に、業務領域への興味・理解や業務担当者との折衝が非常に重要となります。 ※不動産業界未経験のものも多数入社しており、入社後に理解を深めています。他業界経験者も歓迎です。 <やりがい> ・既存の大規模Webサイトの運用や、リリースを控えている新規Webサイトなどの開発に携わることが可能 ・大きな裁量を持って、ご自身の知識、経験をプロジェクトに存分に活かせる ・新しい技術を使ったシステム開発/パフォーマンス改善ができる

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・HTML/CSSを用いた基本的な画面の作成経験 ・ReactやVueを用いた開発経験1年以上 ・ES6以降の記法を用いた実装経験 ・チームにおけるGit(git-flow)を用いたプルリクベースの開発経験 ・ソースコードレビューの経験 ・ビットエーのフィロソフィーに共感できる方(https://bita.jp/philosophy/) ・プログラミングがとにかく大好きという方 ・プログラミング/エンジニアリングでユーザに貢献したい方 ・素直で謙虚な姿勢を持っている方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・学ぶ意欲と向上心がある方

    想定年収

    550~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    五反田駅 (東京都)

    会社概要

    当社では、フロントエンドエンジニアとして、Webサービスグロースに向けたシステム設計\/開発業務全般をお任せいたします。 【React案件例】 1.大手転職支援サービスのメール配信システムのリニューアル開発業務  <案件内容>  ・Next.js + TypeScript を使用したフロントエンド開発  ・NestJS + TypeScript を使用したAPI開発  ・PostgreSQL, Prisma を使用したDB設計  ・画面要件定義、デザイン作成  ・機能要件定義  ・単体テスト、結合テスト、総合テストの実装  <チーム体制>  ・フロントエンドチーム ( bitA参画:2名 )  ・バックエンドチーム ( パートナー:4名 )  ・スクラムマスター ( クライアント:1名 )  ・プロジェクトオーナー ( クライアント ) 2.飲食業界に特化した転職支援サービスのリニューアル開発業務、及びリニューアル後のエンハンス開発業務  <案件内容>  ・Next.js\/Remix\/Nest.js\/TypeScript\/を使用したWebアプリケーションの開発業務  ・画面定義からデザインの作成  ・コンポーネント作成  ・単体テスト・結合試験・E2Eテストの実装  ・開発環境改善  <チーム体制>  ・プランナー(bitA参画:1名)  ・フロントエンドチーム ( bitA参画:2 ~ 3名 )  ・バックエンドチーム ( bitA参画:2 ~ 4名 )  ・インフラチーム(bitA参画:1名)  ・結合試験チーム ( パートナー:2名 )  ・プロジェクトオーナー ( クライアント ) 【Vue案件例】 1.クラウドプラットフォームサービスのフロントエンド開発業務  <案件内容>  ・Vue3 + TypeScriptを使用したWebアプリケーションの開発業務  ・画面定義からデザインの作成  ・コンポーネント作成  ・単体テスト・結合試験・E2Eテストの実装  ・Vue2からVue3へのマイグレーション業務  ・開発環境改善  <チーム体制>  ・フロントエンドチーム ( bitA参画: 2 ~ 3名 )  ・バックエンド(API)チーム ( パートナー:3 ~ 4名 )  ・結合試験チーム ( パートナー:2名 )  ・プロジェクトオーナー (クライアント) 2. HRサービスのフロントエンド開発業務  <案件内容>  ・Vue2 + jQueryを使用したwebアプリケーションの新規開発  ・webアプリケーションのパフォーマンス改善、SEO改善  ・フロントエンド領域の保守運用  ・開発工程のQCDと環境改善  ・一部アジャイル開発チームあり  <チーム体制>  ・フロントエンドチーム(bitA参画:7名 内1名マネージャー、1名PM)  ・デザイナー(パートナー:2名)  ・バックエンドチーム(開発ディレクター含む)(パートナー:10名 ~)  ・メディアプランナー(クライアント:約8名) 【仕事の特色】 当社は、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。 当社の中核であるデジタルパートナー事業部では、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。 ユーザーに本質的な価値を届け、サービスをグロースさせるところに特化しており、”クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業/Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である”という考えのもと、事業責任者/サービス責任者と共に膝を突き合わせながらコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。 【参画プロジェクトの傾向】 ・クライアントとの直取引 9割 ・案件毎の技術比率(フロントエンドFW)   React案件:5割 (Next.js, Remix, Nest.js, Fastify)   Vue案件:3割 (Nuxt.js, Vite)   その他:2割 (PHP / jQueryなど) 【開発ツール】 ・支給端末を Windows or Macから選択可能 ・エディター “WebStorm” は会社からランセンス払出が可能 (VSCodeなどお好きなエディターで開発も可能) ・技術ブログ “CodeGrid”の購読ライセンス払出が可能

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