プログラマー Javaの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(323ページ目)
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Java プログラマーの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・知識＞ ・VC++、Javaでの開発経験3年以上 ・DBに関する基本的な経験（SQL読み書きなど） ・サブリーダーやリーダー経験あるいは地図情報システム開発経験 ＜マインド＞ ・ポジティブに物事を考えられる方 ・周囲と協調して仕事を進められる方 ・問題意識を持ち、積極的に学ぶ姿勢がある方
想定年収 355～599万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 地図情報基盤、地図に関わるコンシューマ向けサービスなどのシステム開発、保守をご自身のご経験と今後のキャリアプランに応じてご担当頂きます。将来的にはリーダーとしてプロジェクトを率いて頂きことを期待しております。 【仕事の特色】 ＜チームで成果を出す＞ 全事業部において「チームで成果を出す」ことを大切にしている同社。プロジェクトの人数規模は、3人～20人と広範です。自社内勤務、顧客先常駐どちらにせよ、原則一人で業務を行うことはありません。稀にプロジェクト立ち上げ時は一人のケースもありますが、その場合は経験に応じた業務が任されます。前職で一人常駐だった方や上司とマンツーマン体制だった方は、同社に入社することでチームや組織を意識できるでしょう。 実際に入社された方からは、「自分の役割を意識するようになった」「キャリアに対して（リーダーを目指すなど）具体的な目標を持つようになった」などの前向きな意見が多数寄せられています。 また、同社の社員は親身な人が多く在籍しており、フォローしてもらえる、チームの雰囲気が良く質問がしやすい、といった声も複数挙がっています。 プロジェクトの期間は部署次第ですが、平均は1年程度です。ただし、本人の成長や会社の都合に合わせてプロジェクト期間中に担当プロジェクトが変わる可能性もあります。 ※会社の都合とは、「要件定義・設計が終わって開発に入るタイミングなど」を指します。 環境が頻繁に変わることがほとんどないため、一つの環境で腰を据えてたスキルアップが可能です。経験が浅い方でも、成長度に応じて業務レベルを上げていけます。技術力を高めたい方やより上流工程にチャレンジしたい方も、無理なく経験を積み上げられる体制です。 ＜働きやすい環境＞ 有給休暇取得率は高めです。週1回のノー残業デーの取得は任意ではなく、原則必須として推進しています。 フレックス制度も、自社内勤務の方は積極的に活用できる環境です。 経営目標・事業部目標として時間採算を掲げており、いかに生産性を高められているかが個人・組織の評価指標となっています。組織においては、期初に決めた時間採算がコア指標です。個人においては個別に目標設定を行っています。 目標設定では目標・達成基準・達成方法・を自身で決定し、年に最低2回は実施する上長との面談時に指標のすり合わせを実施。目標を上長と握り合うことで、納得度や透明性が高まる評価制度です。 超生産性を追求する風潮があるため、自身の目指すキャリアを実現できます。 ＜ポジションの魅力＞ ・地図基盤開発では、GISなど他では身に着けることが出来ない知見を身に着けることが出来ます ・システム開発全般、アジャイルのスクラム開発を採用しており、新たな開発手法も身に着けることが出来ます ＜入社後の成長イメージ＞ ・将来的にリーダーとしてチームを率いていただくことを期待しています ・業務に慣れればテレワーク中心で仕事ができます ＜パートナー企業＞ ・HP IceWall SSO構築パートナー ・SOPHOS 認定販売パートナー（プラチナ） ・Pulse Secure テクノロジーパートナー ・Salesforce.com コンサルティングパートナー ・Oracle Goldパートナー ・Microsoft Cloud Solution Provider ・Red Hat Embedded Program ・ロボホン 認定開発パートナー ・UiPath 開発リソースパートナー
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Javaあるいは.NETでの開発経験3年以上 ＜マインド＞ ・ポジティブに物事を考えられる方 ・周囲と協調して仕事を進められる方 ・問題意識を持ち、積極的に学ぶ姿勢がある方
想定年収 355～563万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 在庫管理、販売管理などの基幹業務システムの保守開発を中心に、大手企業の課題解決やシステム導入に関する要件定義・設計・開発・運用・保守の各フェーズを担当いただきます。 顧客と長期的に付き合いがあり、近い立場で業務を行っています。顧客からの信頼関係をより高めるために業務知識や技術知見をより高め、将来的にはリーダーとしてプロジェクトを率いていただきます。 【仕事の特色】 ＜チームで成果を出す＞ 全事業部において「チームで成果を出す」ことを大切にしている同社。プロジェクトの人数規模は、3人～20人と広範です。自社内勤務、顧客先常駐どちらにせよ、原則一人で業務を行うことはありません。稀にプロジェクト立ち上げ時は一人のケースもありますが、その場合は経験に応じた業務が任されます。前職で一人常駐だった方や上司とマンツーマン体制だった方は、同社に入社することでチームや組織を意識できるでしょう。 実際に入社された方からは、「自分の役割を意識するようになった」「キャリアに対して（リーダーを目指すなど）具体的な目標を持つようになった」などの前向きな意見が多数寄せられています。 また、同社の社員は親身な人が多く在籍しており、フォローしてもらえる、チームの雰囲気が良く質問がしやすい、といった声も複数挙がっています。 プロジェクトの期間は部署次第ですが、平均は1年程度です。ただし、本人の成長や会社の都合に合わせてプロジェクト期間中に担当プロジェクトが変わる可能性もあります。 ※会社の都合とは、「要件定義・設計が終わって開発に入るタイミングなど」を指します。 環境が頻繁に変わることがほとんどないため、一つの環境で腰を据えてたスキルアップが可能です。経験が浅い方でも、成長度に応じて業務レベルを上げていけます。技術力を高めたい方やより上流工程にチャレンジしたい方も、無理なく経験を積み上げられる体制です。 ＜働きやすい環境＞ 有給休暇取得率は高めです。週1回のノー残業デーの取得は任意ではなく、原則必須として推進しています。 フレックス制度も、自社内勤務の方は積極的に活用できる環境です。 経営目標・事業部目標として時間採算を掲げており、いかに生産性を高められているかが個人・組織の評価指標となっています。組織においては、期初に決めた時間採算がコア指標です。個人においては個別に目標設定を行っています。 目標設定では目標・達成基準・達成方法・を自身で決定し、年に最低2回は実施する上長との面談時に指標のすり合わせを実施。目標を上長と握り合うことで、納得度や透明性が高まる評価制度です。 超生産性を追求する風潮があるため、自身の目指すキャリアを実現できます。 ＜ポジションの魅力＞ ・新型コロナのパンデミックのなか、巣篭もり消費などが増えたことで、ECサイト市場は堅調な動きを見せています。ECサイト開発～運用ビジネスを「NEXT CSE」の主力ビジネスのひとつとして成長させていくために、新しいチカラを求めています。 ・お客様とともに体制を構築し、協力しあって、エンドユーザ様へのサービス範囲拡大～品質向上に努めており、将来的に同社チーム体制の軸をにない、コンシューマービジネスを牽引していきましょう。 ＜パートナー企業＞ ・HP IceWall SSO構築パートナー ・SOPHOS 認定販売パートナー（プラチナ） ・Pulse Secure テクノロジーパートナー ・Salesforce.com コンサルティングパートナー ・Oracle Goldパートナー ・Microsoft Cloud Solution Provider ・Red Hat Embedded Program ・ロボホン 認定開発パートナー ・UiPath 開発リソースパートナー
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ・Web系の開発経験又は、iOSに特化したモバイルアプリ開発経験 ・新しい技術分野を楽しみながら、業務知識やスキルを習得出来る方 ・責任感があり、チームワークを大事にできる方
想定年収 353～611万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 大手サプライヤー向けの新規プロジェクト（ニアショアを含む）のWeb系開発業務を担当。 詳細設計～結合試験の業務をメインにお任せします。 【仕事の特色】 ※NTTデータグループ（長い信頼関係で業績安定・土日祝休） ＜業務の魅力＞ ・様々な案件を手掛ける為、幅広いスキルを習得する事が出来ます。 ・小規模案件から大規模案件まで取り扱う為、上流工程から下流工程まで、様々な経験を積んでいく事が可能です。 ＜配属先情報＞ 地域事業部 九州事業所 開発担当 ＜NTTデータ・ニューソン社について＞ ・1974年設立。 2017年にNTTデータグループの一員となり「（株）NTTデータ ニューソン」に社名を変更しました。 ・システムの企画から要件定義・設計・開発・保守・運用まで、幅広い領域において経験と技術を蓄積しています。 システムの提案／開発／保守／運用からエンジニア派遣まで、システム基盤構築全般にわたる提案・運用サービスを提供。 また、設立当初から組込系の開発にも携わっており、お客様のニーズに合う最適なソリューションを提案してます。 ・今後は、親会社であるNTTデータ先端技術社が有する最新のシステム基盤技術とノウハウを融合し、「高度なテクノロジーサービス」の実現に向けて取り組んでいきます。 ※人材育成に注力しており、入社前・入社時研修をはじめ、先輩社員による業務指導や、フォローアップ研修等を実施。 社員が不安なく自信を持って働ける体制を整えています。 また、社員同士の仲も良く、オープンな雰囲気の中で業務に取り組めます。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- スタートアップ
必須条件 ・Webサイト／Web APIを作成した経験（個人でも可） ・なんらかのWebアプリケーションフレームワークの活用経験（Spring、Boot、Ruby on rails など） ・フロントエンドエンジニアやチームリーダーと協働する能力／スタンス ・会社づくりに携わってみたい方 ・何事にもチャレンジしたいと思える方 ・顧客に可愛がられる素質のある方 ・目標達成意欲のある方 ・清潔感があり、コミュニケーション能力がある方
想定年収 350～650万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 以下業務もしくはいずれかを担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・アーキテクチャ設計：利用フレームの選定や、ソフトウェアアーキテクチャ、CI／CDの設計／実装を主体的に実施する。 ・ロジック実装：Webアプリケーションフレームワークを用いながら、サービス提供に必要なビジネスロジックやデータ永続化処理、レンダリング処理を実装する。 ・単体テスト／レビュー：昨日レベルの自動テストを設計／実装したり、他エンジニアの作成物に対するレビューを実施する。 【仕事の特色】 ・前職からの年収UPを前提に、ご活躍いただきたく存じます
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- スタートアップ
必須条件 ・スマートフォンアプリケーションの作成経験 ・単体テストを設計／実装する能力 ・iOS／Android標準ライブラリに関する基礎的な知識 ・アプリケーションフレームワークを用いたプロダクトの作成経験 ・会社づくりに携わってみたい方 ・何事にもチャレンジしたいと思える方 ・顧客に可愛がられる素質のある方 ・目標達成意欲のある方 ・清潔感があり、コミュニケーション能力がある方 ・最新のトレンド／OS仕様に追従する習慣および関心のある方
想定年収 350万円～
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 アプリエンジニアとして下記業務をおまかせします。 【具体的な仕事内容】 ・サービスデザインを元に、モバイルアプリを作成／実装する 【仕事の特色】 ・前職からの年収UPを前提に、ご活躍いただきたく存じます
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
必須条件 ＜経験＞ ・PHP, Ruby, Java, C#, Go言語, Next.jsなどバックエンド実務経験 ・WEBサービス開発の実務経験が2年以上 ＜マインド＞ ・エンジニアとして活躍し続けたい方 ・モダンな環境で新しい技術にふれていきたい方
想定年収 350～500万円
募集職種 最寄り駅 四谷三丁目駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 開発環境は Ruby on Rails / Vue.jsを使うことが最も多いです。 プロジェクトによってLaravel / React等を使う場合もあります。 基本的に中規模～大規模のWebプラットフォーム事業に関わっていただきます。 ■自社サービス ・ボードゲーム専門の総合情報サイト（2016年3月オープン） ・デジタルゲーム専門の総合情報サイト（2024年1月オープン） ■受託開発(業務委託案件) 常時、大型のWebサービス開発が3,4つほど動いています。 いずれも社内開発（フルリモート）なので客先常駐はありません。 スキル/キャリアアップ、開発工程で様々な挑戦機会がございます。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■ハッカソン制度を取り入れています ・技術的な挑戦/実践する機会を設けています ・自社サービスの開発が対象です ・平均週1で行っています（人によって週0～週2） ■キャリアに合わせてプロジェクトへアサイン ■明確な評価制度 ・評価制度が明確に見えやすくご自身のスキルアップを応援する環境です ■ChatGPT等様々なツールの積極利用
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webシステム / モバイルアプリ開発経験 or Apexによる開発経験1年以上 （参考 開発言語） Ruby(Rails) / PHP / Java / Python / AndroidJava / Swift JavaScript / jQuery / node.js / TypeScript / vue.js等 ＜マインド＞ ・これからエンジニアとしてのキャリアを加速させていきたい方
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・Webエンジニア スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまで担当。 その中で「要件定義〜開発〜リリース」「設計〜開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。 ・Salesforceエンジニア SIのクライアントとチームを結成しクライアントの課題解決の実現をお任せします。 今後Salesforce導入・開発チームを自社内で立ち上げる予定のため、チーム立ち上げ後はチームメンバーとしてユーザー企業の課題解決や後輩育成を担っていただく予定です。 入社後、SalesforceプロジェクトからWeb開発プロジェクトなどキャリアチェンジにも柔軟に対応可能です。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ Digital.exeは3つの事業で構成されています。 ■Tech Bridge Unit 課題に真摯に向き合えるチームとしてエンジニアの技術力をスピーディーかつ安定的に提供し、中長期的に高水準で柔軟なシステム開発・保守・運用や、開発体制の構築・サポートを行います。 ■TechEd Unit DXの理解・プログラミング・オンライン研修などを通じて、デジタル化に伴って必要となったスキルを従業員に身につけてもらうことで、業務効率化やDX推進のサポートを行います。 ■Engage Sphere Unit CRMなど多くの市場でトップシェア＆国内6,000社以上の導入実績を誇るSalesforceをロー・ノー・プロコードを駆使して効果的に使いこなし、優れた顧客体験が実現されるように事業を推進します。 ＜ポジションの魅力＞ 限定的な業務やキャリアパスではなく、柔軟で幅広いキャリアパスを用意しています。 ■開発メンバー→スペシャリストへ 「技術を極めたい」「開発エンジニアとしてプロフェッショナルになりたい」という方に最適です。マネジメントには関わらずひたすら技術力を上げていくことができます。 ■開発メンバー→チームリーダーへ 徐々に業務の幅を広げていただきゆくゆくは3∼5名程度のチームのリーダーとして自身も手を動かしながらメンバーのマネジメントや後輩育成に携われます。 ■開発メンバー→Salesforce導入コンサルタントへ Salesforceプロジェクトでの経験を経てユーザー企業の課題を一緒に解決するコンサルタントを目指すことができます。よりユーザー企業と近い距離で価値提供をしたい方に向いています。 上記以外にもエンジニア職からビジネスサイド、新規事業へのチャレンジも可能です。 エンジニア経験者ならではの視点や知識を活かし事業戦略や組織醸成、新規事業立ち上げに関わり、さらなるキャリアアップを実現しましょう。 ＜同社の魅力＞ 「本気で課題に挑む人たちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていくこと」 同社は、エンジニアリングで社会に新たな価値を提供することを目指しています。 クライアントの課題に真摯に向き合い、様々なサービスラインにより柔軟な支援をしていくことで社会をもっと便利に、豊かにアップデート。 また、同社は人とテクノロジーの可能性を信じて、可能性の種を育てアップデートし続ける企業を目指しています。 ＜同社の将来性について＞ 同社の支援実績のあるPJは、業務系やWeb系・ゲーム系など幅広いのが特徴です。 これからはSun*グループの一員としてクライアントに価値提供をするため、グループ間の垣根を超えてさまざまな取組を行っていく予定です。 また事業会社からの現在の案件比率は全体の約2割。ここを引き上げていこうとしています。 ＜案件について＞ 「自社：受託：常駐の比率＝0：1：9」の割合です。 そのほとんどが、2次請け。 2次請け以降は、エンジニアの満足度・コンプライアンスの観点から取引していません。 エンジニアのモチベーションを大切にしている会社です。案件期間のイメージは、3カ月～1年程度。メンバーが5名規模のスタートアップPJ、50名規模のtoCPJの追加開発・運用など、規模の大小に関わらずあらゆる案件に従事する可能性があります。 案件のターゲットは、BtoBやBtoCです。 携わる開発工程は、要件定義から基本設計・詳細設計・実装・テストまで。同社のクライアントに対する支援のメインは、手を動かしての開発工程です。 一方で、グループ会社 Sun*のクライアントに対する支援実績も増えています。 Sun*は開発工程を海外拠点にて行っていることもあり、国内では事業創造のフェーズからクライアントを支援。 そのため、上流工程に携わるチャンスがあります。もちろん、中長期的なプロダクトのグロースに携わることも可能です。外部の立ち位置であったとしても年単位で1つのプロダクトに従事し、クライアント社員よりも仕様に詳しくなった人もいます。 ＜配属案件の決定方法＞ 初めは、これまでの経験を活かせるPJへのジョインできるよう同社が選定。 複数PJからオファーがあれば、エンジニアが希望するものにジョインしていただけます。 ご自身が所有するスキルによって希望案件へ確実にアサインできる訳ではありません。 しかし、その場合でも経験を活かせる案件でクライアントからの信頼と評価を獲得し、自己研鑽を重ね、短期間でチャレンジしたいPJへアサインすることも可能です。 ＜裁量について＞ 「発注側だから偉い」というスタンスを取っている企業やPJの支援は、積極的に行わない同社。 支援の目的は、PJを成功させることです。 クライアントだから言っていること全てが正しい訳ではないと考えています。 そのため、クライアントの社員・外部パートナーに関係なく、チームとしてPJの成功を目指している企業やチームを支援。 成功に必要ならばと、同社のエンジニアがクライアントに提案をし、採用された実績もあります。 本来であれば、クライアントの社員しかできない制限のかかった業務を任せてもらえた事例もありました。 エンジニア自身の努力次第で裁量を持って働くことが可能な環境です。 ＜キャリアプランについて＞ 目指せるキャリアパス：フルスタックエンジニア／スペシャリスト／テックリード／PMなど C++による組込からtoC向けアプリ開発へ、業務系パッケージ開発からソシャゲサーバーサイド開発へなどといったキャリアチェンジも可能です。 キャリアチェンジが可能なのには、さまざまな理由があります。先にも述べたように、PJやクライアント企業の業界が偏っていないことや案件が多いことが挙げられます。 また、スキルチェンジやスキルアップを頑張りたい人と働きたいという企業文化があることも、その理由の1つです。 どんなキャリアを歩みたいのか、受注金額・プロジェクトのアサインタイミングや延長の有無などエンジニアの希望に耳を傾けてくれます。 頑張っている人がきちんと評価され報われるよう、営業や周りのメンバーが全力でバックアップする文化が根付いています。 ■入社からキャリアチェンジまでの流れ （1）入社直後：まずは経験を活かせるPJで活躍していただきます。 （2）1～2つ目のPJ参画中：次のPJへの準備期間として、クライアントからの信頼と評価を得る／自己学習やポートフォリオ作成などを実施します。 （3）平均1～1年半後：チャレンジしたいPJで活躍。営業メンバーと二人三脚で行います。クライアントからの評価が高く、積極的に自己研鑽を行っている方は、平均して半年から1年弱程度の期間でキャリアチェンジを実現しています。 ＜評価制度について＞ 「個人の成績＝利益貢献／顧客評価」個人としてどれだけどれだけ成果を出せているのかが、評価の基本です。 また、それにプラスして個人としてだけではなく「チームで顧客に価値提供出来ているか」「そのチームを創れているか」など、事業の成長に関する軸で貢献している人は高く評価されています。 評価する方法は、最低月1回のエンジニアの評価回収です。 クライアントのPM/PLと離隔コミュニケーションが取れるプロジェクトのみ取引しているので、先方の現場リーダーやPMとの商談を通してして行われる状況確認も含めて実施されます。 なお、受託や請負での契約ではないので、チーム・同社への評価とはなりません。 エンジニア個人への評価を回収しており、頑張っているエンジニアをきちんと評価できる制度を整えています。 ＜働き方について＞ 勤務地は原則都内、一部関東圏内での勤務もあります。 勤務形態は、客先常駐やリモートが基本ですが、現在はほとんどがリモート勤務です。 新型コロナウィルスの終息後も継続されますが、案件によっては客先常駐もあります。 副業については、可能です。（要相談）
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・システム開発の実務経験1年以上 ・新しいことに積極的に挑戦できる方 ・勉強熱心な方
想定年収 350～700万円
募集職種 最寄り駅 半蔵門駅 (東京都)
会社概要 品質を軸にしたバルテスグループの開発会社です。 フィリピンにあるグループ会社との連携もあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■スマートフォンタブレット（Android、iOS）のアプリケーション開発 ・業務アプリケーション開発業務 ・コンシューマ向けアプリケーション開発 受託開発が中心となりますが、自社開発やお客様先に派遣常駐もあります。 ゆくゆくは、スキルや知識に合わせ、リーダー、マネージャーをお任せする予定です。 なお、お客様との折衝やエンジニアのマネジメントといったところまで担当していただきます。 monacaを使用したハイブリッドアプリ開発やKotlinでの開発など、新しい言語も積極的に使用しています。（monaca開発パートナー企業） 他にも、3D/AR/VRなど幅広い開発の経験が積めます。 その他、Webシステムの開発案件などもあります。 新しい技術を使った引き合いが常にありますので、日々技術を学び身につけることが可能です！ 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ・社内環境で開発する割合が多い ・企画〜リリースまでを一貫して対応（ワンストップ開発） ・クライアントに直接提案ができる ・デザインにも関われる
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・経験者の方 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 350～700万円
募集職種 最寄り駅 箕面駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 本社にて、部長（IT事業部）のお仕事をお任せします。 若手社員向けに育成や研修を行いながら、自身のエンジニア業務を行っていただきます。 若手が育っていく姿に魅力があり、成長を実感したときに達成感のあるやりがいに繋がる仕事です。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■一緒に働くメンバー 平均年齢層は25歳です。 バックエンドのエンジニアが今は多いですが、インフラ・クラウドなどその他の採用も随時進めていっております。
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- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■以下すべてのご経験をお持ちの方 ・Web開発（サーバサイドエンジニア） ・SQLを用いた開発経験 ※いずれも趣味レベル、実務経験1年未満OK ＜求める人物像＞ ・とにかくプログラミングが好きな方 ・能動的に業務に向かえる方 ・熱意と好奇心に溢れている方
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 受託開発・自社開発のバックエンドを担当していただきます。 自社サービスの開発では、新しい技術があればどんどん提案して現場で活かせる環境です。 受託開発では、お客さまのニーズをヒアリングし、提案していただけます。 また、自分がやってみたいサービスや作ってみたいアプリなど、ぜひご提案ください。 総合力を問われるポジションではありますが、ご自身が思う形で成長していけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・受託・自社開発のバックエンド開発業務 ・Azure/Tencent Cloudなどのパブリッククラウドを使用した開発業務 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■仕事のやりがい ・お客さまのニーズを見きわめ、課題解決できるエンジニアとして活躍できます ・当社の開発チームとMicrosoft社の社員とともに勉強会を定期開催 最新技術を学べる機会も多いです ・プロジェクトの開発に携わりながら、会社の成長を感じることができます ＜職場環境＞ ・技術力が高いメンバーが在籍しているので、自身の技術向上に繋がります また、意思決定から開発リリースまでが早いです ・チーム全員仲が良く、全員で昼食に行ったり、仕事後にも食事に行ったりと、和気あいあいとしています 開発・運用をするだけではなく、企画などにも積極的にかかわっていきます。 世界中に新しい体験を…をビジョンに掲げ、今日も私たちは挑戦し続けています。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・オープン系システムの開発経験が3年以上ある方 ＜スキル＞ ・パフォーマンスチューニングができる方 ・プログラムソースコードの最適化ができる方 ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 心斎橋駅 (大阪府)
会社概要 主に、既存の自社パッケージソフト『デザイナーシリーズ』のバージョンアップ開発、ならびに新規システム開発を1から担当いただきます。 今回の募集では、マネジメントではなく、技術者として一生システム開発を極めていきたい志向性の方を求めています。顧客に最適なシステムを1から全て自社開発するスクラッチ開発です。 ※当該ポジションはあくまでマネジメント等ではなく、技術スペシャリストとして技術を極めていきたい方向けです。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■プロジェクト構成 平均3～4名（1名～十数名まで幅有） ■期間 1,2ヶ月～1,2年 ＜企業の魅力＞ ■評価制度について 技術者を技術者として評価する体制が同社の特徴です。年1回、自己申請で昇格申請をあげ、昇格審査に通れば昇格となります。3～5年で次の等級へチャレンジする人が多いです。 また、経営を目指すコース、管理職を目指すコース、上級SEを目指すコース、技術スペシャリストを目指すコースなど、本人のキャリアプランに応じてさまざまな選択肢からコースを選べます。例えば、技術スペシャリストコースでは、自身の生産性の高さはもちろん、まわりの生産性を高める技術を伝播したかどうかといった観点で評価されます。品質や生産性に対してのウエイトが高い一方で、会社の売上等に関するウエイトは低いといえるでしょう。 同社は、男女が活躍できる働きやすい会社としての認証を受けています。 認証レベルは満点評価の星3つです。さらに、イクメン推進企業としても認められております。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・Java、C#、PHPのいずれかの言語、Gitの実務経験 ・Webアプリ（フロントエンドまたはバックエンド） の開発経験 ・フレームワークを使用した開発経験 ・DBを使用した開発経験 ■求める人物像 ・自主性を持って仕事ができる方 ・学びの意欲の高い方 ・即戦力ないし即戦力に値するポテンシャルのある方 ・自主的に物事を進められる方 ・自発的に業務に取り組むことができる方 ・学びの意欲のある方 ・他部署と連携することもあるので、リーダーシップがあり、チーム協業が得意な方
想定年収 350～700万円
募集職種 最寄り駅 矢場町駅 (愛知県)
会社概要 当社が運営する「ホームメイト（物件検索サイト）」や、「ホームメイト・リサーチ（施設検索サイト）」といったWebサイトのバックエンド開発案件をお任せします。 なお、フロントのマークアップは制作領域となりますので、Webエンジニアにお任せすることはありません。 あくまでシステム開発に特化して、上流工程からご担当いただきます。 プログラミング～サーバー構築まで、すべて当課内で行っているので、将来的にフルスタックエンジニアを目指したい方にもおすすめです。 ＜主な業務内容＞ ・開発業務（要件定義～設計～開発～テスト） ・サイト改善 ・サイト運用 ・プロジェクト管理 ・社内外との折衝 ・その他、サイト企画、技術提案 など ※ 配属先のチームはご本人の適正や希望を鑑みて決定いたします。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 大規模開発や上流工程に携わりたい方におすすめのプロダクトです。案件の規模は多種多様なため、さまざまな経験を積むことが可能。『ホームメイト』といった大規模サイトの上流工程にも携わることができます。経営層への理解が得られれば、新しい技術を自身の裁量で取り入れることもできるでしょう。 ＜技術に対する魅力＞ 自社開発に携わりたい方や、事業会社のWeb開発のため、受託開発ではなく自社開発に挑戦してみたい方にマッチします。要件定義から設計・開発まで、上流工程からシステム開発に携わることが可能です。 新しい技術やアイデアも通りやすい社風。コンシューマー向けサービスの開発に携わりたい、案件の先にお客様がいる仕事に携わりたい方に適しています。 ＜職場環境＞ 同社は、オンとオフのメリハリのある職場です。就業規則などは経営母体に準じているので、一般的なIT業界と比較すれば働きやすい環境といえます。有給も取りやすく、家族との時間や自身のプライベートを大切にしたい方に向いています。残業にも配慮されており、落ち着いて働きたいという方におすすめです。 当部署の平均勤続年数は約10年。30～40代の社員がメインメンバーです。転勤も原則なく、プライム市場上場企業ということもあり、安定した雇用を望む方には好条件の環境です。地元企業で腰を据えて働きたい方にもおすすめの求人です。
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ・C++ / Java / Objective-C / Swift いずれかを用いた開発経験 (3年以上) ・Unity を用いたゲーム開発経験 (3年以上) ・サーバーとの連携 (DB、SQL、API ロジックなど) に関する知識と経験 ・パフォーマンスチューニング (メモリ計測など) の経験 ＜重視点＞ ・ゲームが好きな方(開発/遊ぶこと) ・主体性があり、自ら技術、業務に必要な情報を収集し、考え提案し目標を達成していくことができる方 ＜アイディスが求める人物像＞ ・ゲームが好きな方 ・主体性がある方 ・業務に必要な情報を自ら収集し、考え提案して目標を達成していくことができる方
想定年収 350～700万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 【業務内容】 ・モバイル、家庭用、PCなどのゲームの設計/開発/テスト/運営 ・ツールの開発（運用、デバッグ、自動化ツールなど） ・ コードレビュー、リファクタリングなど最適化 ・他セクション・外部スタッフとの調整 【入社後の業務イメージ】 入社後～6か月 既存プロジェクトにて、一週間程度で担当箇所のプログラムを理解していただき、その後については、具体的な業務を担当していただきます。担当箇所はなるべくローテーションし適正などを判断していきます。また同時に実務を通じて能力開発できるように未経験な分野にもチャレンジしていただきます。 1年 複数のエンジニアで取り組む課題がある際には、その小チームのリーダー経験やリーダーのサポート下でサブリーダーとしての役割にもチャレンジしていただきます。 3年~5年 リードエンジニアが担えるように実務と座学、目標設定、部内の研究テーマに取り組んでいただきます。 【仕事の特色】 【使用ツール】 ・Unity ・JetBrains または Visual Studio ・GitHub Copilot
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ・システム開発の実務経験1年以上 ・新しいことに積極的に挑戦できる方 ・勉強熱心な方
想定年収 350～700万円
募集職種 最寄り駅 半蔵門駅 (東京都)
会社概要 品質を軸にしたバルテスグループの開発会社です。 フィリピンにあるグループ会社との連携もあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■スマートフォンタブレット（Android、iOS）のアプリケーション開発 ・業務アプリケーション開発業務 ・コンシューマ向けアプリケーション開発 受託開発が中心となりますが、自社開発やお客様先に派遣常駐もあります。 ゆくゆくは、スキルや知識に合わせ、リーダー、マネージャーをお任せする予定です。 なお、お客様との折衝やエンジニアのマネジメントといったところまで担当していただきます。 monacaを使用したハイブリッドアプリ開発やKotlinでの開発など、新しい言語も積極的に使用しています。（monaca開発パートナー企業） 他にも、3D/AR/VRなど幅広い開発の経験が積めます。 その他、Webシステムの開発案件などもあります。 新しい技術を使った引き合いが常にありますので、日々技術を学び身につけることが可能です！ 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ・社内環境で開発する割合が多い ・企画〜リリースまでを一貫して対応（ワンストップ開発） ・クライアントに直接提案ができる ・デザインにも関われる
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・プログラミング経験をお持ちの方（言語不問） ※PHP/Java/C#/Ruby/Scalaなど、多様な言語経験者が活躍中 ※SIerやメーカーからのWeb系言語へのキャリアチェンジも歓迎 ・PDCAを回せる方
想定年収 350～750万円
募集職種 最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、成長ステージにいるIT企業を中心とした、Webサービスの開発、運用、保守です。 同社は『Product Growth Studio』というサービスで、クライアントのプロダクト開発・ビジネスグロースを支援しています。アジャイル（スクラム）開発を採用しており、クライアントから依頼を受けた業務だけを行うのではなく、対等な関係の開発パートナーとして、要件定義、設計、実装、コードレビュー、テストなどに従事。場合によっては開発環境の整備、構築（ツール導入も含む）から業務に入ることもあります。 どの工程でも、課題があれば都度クライアントも含め相談しながらより良い解決方法を模索し、時には最新のトレンド技術を取り入れながら開発作業を進行。多拠点で3名～10名のチームを組み、チームメンバーと協力しながらリモート環境で開発しています。 【仕事の特色】 ＜モダンな環境＞ 同社はDockerやさまざまなCIツール、GitHub、ZenHubなどを駆使して開発できる環境を整えています。コンディション良く、高い生産性を保てるように、残業も月平均10から15時間程度です。終業後はプライベートを満喫したり、スキルアップに励んだり、自由に楽むことができます。 ＜利用技術（一部）＞ 言語：PHP/Ruby/Scala/Python/Go フレームワーク：Laravel/Ruby on Rails データベース：MySQL/MariaDB JSライブラリ：ReactJS/Redux VM：Docker/Vagrant コード管理：Github 遠隔コミュニケーションツール：Slack/Chatwork/Google Hangout/個人で使いたいマイクなど
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