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必須条件 |
■スキル ・対面力、把握力、前向きな姿勢、白紙からの問題解決、調査、開発力(全く何も準備されていない環境や指示のない状態でも業務を遂行できる) ・クライアントや社内ユーザー、企画部署、営業部署と実現するシステムについてのヒアリング、調整、実現方法の検討、提案ができる ・システム要件定義、設計、開発および開発エンジニアへの依頼、管理ができる ■仕事のマインド ・過去の経験や知識に寄りかからない姿勢の方 ・障害や作業依頼の内容を確認し対象方法の検討と対応を行える方 ・前向きな気持ちをお持ちの方 |
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想定年収 |
500~680万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
目黒駅 (東京都) |
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会社概要 |
開発リーダーとして、ECに関連するサービスシステムの開発推進を担当いただきます。 クライアントおよび社内企画チームと直接対話し、開発を推進していただきます。 【仕事の特色】 アパレル業界を中心に、企業へ提供する自社オムニチャネルソリューションの開発推進を担当いただきます。顧客企業との直接契約で、開発からサービス提供、サービス運用まで一貫して行います。 アパレル業界以外への展開も進めるほか、店舗とECを融合したオムニチャネルソリューション開発も担当領域となります。 |
必須条件 |
<経験> ・SEとしての実務経験をお持ちの方(業界経験は不問) ・IT業界の経験10年以上 <マインド> ・特になし |
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想定年収 |
500~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
大手町駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> 住友林業グループの新規プロジェクト展開に伴い、各種システムにおけるプロジェクトの上流工程に参画していただきます。 経験次第では、早期にプロジェクトマネージャーもお任せしたいと考えています。 <具体的な仕事内容> ■統合顧客管理システム 住関連事業を主とするグループ会社の顧客関連情報を連係・集約し、統合管理するシステムの改善に関する企画、設計、製造、保守です。 ・デジタルマーケティング関連システム(CRM、MA、ETL等)の改善に関する要件定義、基本設計等 ・システム運用・保守、ヘルプデスク二次対応等 ・ゆくゆくは、大規模なプロジェクトを率いるリーダー的存在へ 当社で扱っているシステム開発プロジェクトは、大小様々なプロジェクトがあります。 小規模なプロジェクトから経験を積み、大規模なプロジェクトを動かしていくことも可能です。 「よりスケールの大きな開発に携わりたい」そんな想いをお持ちの方にぜひチャレンジしていただきたいポジションです。 【仕事の特色】 <配属予定チーム> 配属先は「システム開発本部」です。 |
必須条件 |
<経験> ■以下いずれか一つのご経験をお持ちの方 ・アプリケーション開発経験(設計、製造、テスト、本番導入、保守など) ・システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 <資格> ・基本情報処理技術者、あるいは相応のベンダー系資格 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得(上位資格での代替可能) ・システム構造を細部まで理解し、顧客目線かつ費用対効果の高いシステムの企画・開発を追求できる方 ・既存のスキルにとらわれず、次世代勘定系での新規サービス構築に意欲のある方 |
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想定年収 |
500~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
五反田駅 (東京都) |
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会社概要 |
【業務詳細】 SMBCの国内勘定系を中心とした、基幹システム及び基幹業務システムの開発を行います。 協力会社とチームを組み、各種プロジェクトの要件定義から設計、コーディング、テスト、本番移行まで一貫して手がけます。 また、500億円規模のSMBC次世代勘定系プロジェクトを筆頭とした、数億円~数十億円規模のプロジェクト推進も多数手がけています。 【仕事の特色】 <案件事例> ・法人向けチャネルへの資金決済、明細照会などのサービスを提供する業務システム開発 ・顧客情報、固定性預金(定期預金、財形・社内預金)や運用商品(投資信託)関連のシステム開発 ・当座普通預金やATMシステムの開発 ・外為、融資ローンに関するシステムの開発 など ・勘定系のメインフレームの開発、更改、レベルアップ ・国内決済機関(全銀センター・CAFIS等)との接続システムの開発、更改、レベルアップ ・勘定系端末およびその関連システムの開発、更改、レベルアップ ・行内勘定系事務システムの開発、更改、レベルアップ <ポジションの魅力> ・数億円~数十億円規模の大規模プロジェクト経験を積むことができます ・銀行と一体となり、顧客向けサービス・銀行の収益向上に向けた案件の企画・開発に携わることができます ・専門性の高さに加え、自部署以外の業務やシステムとの連携も多いため、組織として幅広い知見を得られます ・銀行ユーザー部署と一体となって、業務要件からシステム開発、提供まで一気通貫で携わることができます ■また入社後のアサインによっては、以下のようなやりがいも感じられます ・勘定系ホストとオープン系の開発を推進しており、幅広いスキル習得ができる ・公共料金等の決済や資金移動を支えるクリティカルな業務を担うことができる ・外国為替、融資、ローン、固定性預金や国債、投資信託など、幅広い業務スキルの習得ができる <配属予定チーム> 銀行基幹業務システム本部 銀行基幹共通システム本部 & 勘定系業務バッチ移管TF 次世代オープン勘定系TF 次世代ホスト勘定系TF <キーワード> ・日本総合研究所、日本総研、JRI |
必須条件 |
<経験> ・システム開発経験 ・チームリーダーを経験(チームメンバー3名以上) ・英語コミュニケーション能力(読み書き必須、会話が出来れば尚望ましい) <資格> ・基本情報処理技術者、あるいは相応のベンダー系資格 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能) ・システム開発経験を活かしてより上流工程にスキルアップしたいと考えている方(小~中規模プロジェクトを要件定義からサービスインまで全行程) ・マネジメント経験を活かして、より大規模プロジェクト(1~10億超円)のプロジェクトマネージャーを目指したい方 ・プロジェクト推進において、日本から各拠点(国内・海外)ステークホルダーとの相談、丁寧な調整が大切です。コミュニケーション能力の高い方、フットワークの軽い方は、大歓迎です。 |
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想定年収 |
500~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
五反田駅 (東京都) |
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会社概要 |
【業務詳細】 SMBCがグローバル企業へサービス提供するグローバル決済系、クロスボーダー系システムの開発に従事いただきます。 SMBC(国内外)のメンバーと共に企画段階から参画いただく機会も多数あり、これまでの開発経験を活かして上流工程に携わりたい方のチャレンジをお待ちしております。 【仕事の特色】 <案件事例> ・SWIFT関連 ・海外法人向けIB(インターネットバンキング) ・アンチマネーロンダリング:AML ・キャッシュマネジメントシステム:CMSなどに関連するシステム企画・開発プロジェクト <ポジションの魅力> ・英語力に加え、組織管理力、プロジェクトマネジメント力を身に着けている方は、海外拠点(ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、上海)に赴任し、現地ガバナンス強化役割を担う可能性があります <配属予定チーム> グローバル決済 システム本部(グローバルチャネル) <キーワード> ・日本総合研究所、日本総研、JRI |
必須条件 |
<経験> ・アプリケーション開発経験 ・チームリーダー経験 ・英語コミュニケーション能力(目安TOEIC700点以上、読み書き必須、会話が出来れば尚望ましい) <資格> ・基本情報処理技術者、あるいは相応のベンダー系資格 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能) ・豊富なシステム開発経験を活かしてより上流工程にスキルアップしたいと考えている方 ・マネジメント経験を活かして、より大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーを目指したい方 ・国内、海外にと多くのステークホルダーと調整が発生します。コミュニケーション能力の高い方、フットワークの軽い方は、大歓迎です。 |
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想定年収 |
500~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
五反田駅 (東京都) |
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会社概要 |
【業務詳細】 SMBC向け日銀決済システム、豪亜拠点勘定系システム、投資銀行業務向けシステムにおける、大規模プロジェクトのリーダー/主担当者として、開発に従事していただきます。 プロジェクトリーダーは、開発の他に海外を含むユーザや、ベンダーとの各種調整及び開発メンバーのマネジメントとしての役割も期待しています。 【仕事の特色】 <案件事例> ・流動性管理システム ・日銀中継システム ・海外拠点勘定系システム ・海外送金システム ・RTGS決裁受託システム などに関連するシステム企画・開発プロジェクト <配属予定チーム> グローバル決済 システム本部(グローバル基幹決済) <キーワード> ・日本総合研究所、日本総研、JRI |
必須条件 |
<資格> ・基本情報処理技術者、あるいは相応のベンダー系資格 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能) ・新しいことに積極的に取り組んで行く意欲、チャレンジ精神がある方 ・これまでのシステム経験を活かして、より上流工程にスキルアップしたいと考えている方 ・マネジメント経験を活かして、より大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーを目指したい方 ・新技術や開発手法に関心を持ち、システムデザインの企画・検討・提案に携わりたい方 ・国内、海外にと多くのステークホルダーと調整が発生します コミュニケーション能力の高い方、フットワークの軽い方、大歓迎です |
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想定年収 |
500~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
五反田駅 (東京都) |
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会社概要 |
【業務詳細】 SMBCグループのグループIT戦略の根幹である「データ利活用」に関わるシステム企画、開発、保守運用に携わっていただきます。 また、国際系システムにおける与信や情報管理に係るシステム企画・開発も手掛けています。 同本部では現行システムのモダナイゼーション、API化、マイクロサービス化、AI活用などにも取り組んでおり、金融システムに求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、新しい技術やセキュリティ対応、そしてクラウドサービス等を柔軟に導入するチャレンジングな業務経験を積むことが可能です。 【具体的な仕事内容】 ・小~大規模のプロジェクトマネージャー 開発管理の他に、顧客、ベンダー、他部門との各種調整、開発メンバーのマネジメントも担当。 ・5~10人前後のプロジェクトリーダー、または主担当として、要件定義及び基本設計以降の開発フェーズに従事いただきます ・要求事項に対して、システムデザインの策定や実現方式の検討を行うITアーキテクト ITベンダーの提案に対して適切に比較評価を行い、システム全体の方向性や開発手法について、保守運用まで見据えた検討を行い、開発工程以降も自ら実現に向けたガイドラインの作成や実装を行います 【仕事の特色】 <職場環境> ・平均年齢が30歳前半と比較的若い人中心の組織で、新しいことにもチャレンジできます ・同本部には外国人社員も在席しており、カウンターパートの中には海外拠点があったりと、グローバル感覚も磨ける職場です <案件事例> ・SalesForceを活用した法人CRM ・AWS・Treasure Data・DataRobotを活用したマーケティングシステム ・Pythonを活用した高度情報分析基盤 ・Oracle Cloudを活用した会計システム ・キャッシュレス時代のグループ共通ポイントシステム ・SAS アンチマネーロンダリング取引モニタリングシステム ・コンテナ技術を活用した、クレジットカードの企業提携戦略を実現する新システム構築 ・キャッシュレスのビッグデータを高速処理するデータ分析基盤 等 <配属予定チーム> データ・情報 システム本部 <キーワード> ・日本総合研究所、日本総研、JRI |
必須条件 |
・基幹システムの開発経験3年以上 ・下記2つ以上の言語使用経験 (COBOL/Java/C#/PHP/.NET/Python/Go) ・リーダーとして基本設計から参画の経験(管理メンバー3名以上) <マインド> ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 |
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想定年収 |
500~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新宿駅 (東京都) |
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会社概要 |
【業務詳細】 多くの日本企業がデジタルトランスフォーメーションにおけるさまざまな課題を抱えております。 既存の基幹システムをブラックボックス状態のまま使いつづければ、2025年に年間12兆円規模の損失を生むことになるといわれています。 いわゆる「2025年の崖」です。 DX加速に伴い、レガシーシステムからの脱却や最新システムへの移行のご相談を多くいただいております。 当社のITソリューション部では、単なるマイグレーションではなく、未来につながる【モダナイゼーション】として、サービスを提供しております。今期においては、モダナイゼーションとそこから発生する業務システムの開発に特に力を入れていきます。 現状はマイグレーションに関するご相談が多い一方で、最新言語や最新技術に携わる案件も多くあり、その次のステップであるモダナイゼーションやエコシステムの構築、AIのさらなる活用に積極的に携わる部門として拡大を予定しております。 今回、DX案件の増加にともない、モダナイゼーションに関わる開発エンジニアを募集します。 ■具体的な仕事内容 クライアントのDX推進に向けてモダナイゼーションエンジニアとして下記業務をお任せします。 ・モダナイゼーションエンジニア - 各種モダナイゼーションの実施 - 要件定義 - プロジェクトにおける設計~開発~テスト~リリースまでの一貫した対応 - サービスローンチ後のエンハンス対応 ■具体的な案件事例 ・金融業向けの為替サービスのビジネス企画~アプリ開発 ・流通業向けの在庫管理システムのWeb化 【仕事の特色】 ■今後のキャリア スペシャリストとして技術を高めることはもちろん、 モダナイゼーションやDXにつながるコンサルタントやPMとしてのキャリアアップが可能です。 ■配属部署について ソリューション本部 ソリューション事業部 ITソリューション部 ■魅力 ・40代、50代からのネクストキャリアとして、いままでのキャリアを活かしながら新しい挑戦ができ、年収も上げていくことができる。 ・開発プロジェクトを成功させるのに重要な要素の一つであるテストにおいて強みをもってるため、高い品質でお客様を支援できる。 ・SHIFTはシステム開発では後発だからこそ、技術面もサービス開発も新たな挑戦を行っていく組織であること。 |
必須条件 |
<経験> ・業務アプリケーション開発のプロジェクトリーダーもしくは、サブリーダー経験 ・システム開発の上流工程~下流工程までの一連の経験 ・Java言語など、何等かのプログラム言語による開発経験 <知識> ・会計もしくは、販売管理の業務知識 <マインド> ・特になし |
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想定年収 |
500~950万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
仙台駅 (宮城県) |
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会社概要 |
<業務詳細> ERP及びERP周辺システムの導入/開発をリードするプロジェクトリーダー(開発職)を募集します。 <具体的な仕事内容> ・プロジェクトマネージャのもと、プロジェクトリーダーとしてメンバを率いる立場でプロジェクトを推進 ・プロジェクトの各工程におけるお客様との折衝や調整 ・お客様の要求事項を実現するSaaSサービスの検討/導入及びアプリケーション開発 ・システム導入前の提案やコンサルに従事頂く場合もあり 【仕事の特色】 <企業の魅力> 東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。 ⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。 ⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。 培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。 SIerとしてプライムで仕事ができます。 ■キャリアアップ支援 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。 仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です。 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。 また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ&キャリアアップが叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 ・最年少課長代理:31歳 ・最年少課長:35歳 <ポジションの魅力> ■やりがい 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。 エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。 もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。 お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 ■アピールポイント(職務の魅力) ・変化の激しい世の中に対し、お客さまの業種・業態にあったシステムのあるべき姿を追及し、お客さまのビジネス価値の向上に取り組み、お客様とともに成長していくことが必要です。 その中でさまざまな案件・プロジェクトのお客様提案や上流工程から携わって頂きます。 ・各プロジェクト通じて、お客さまのさまざまな課題解決を通じて社会貢献につなげるとともに、当該ビジネスの牽引と自身の成長につなげることが可能です。 ■想定役職 課長、課長代理、主任 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します。 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。 仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です。 <職場環境> ⾃社内案件がほとんどなので、腰を据えて働いていただける環境です。 ■働きやすさ お客様とは長期的なお付き合いとなることが大半です。 そのため、社員が腰を据えて長く活躍できるように働く環境の整備を続けており、そのほかノー残業デーやテレワークといった福利厚生を手厚くサポートしています。 フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。 無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。 転職を機に長期的な就業を考えている方にとって最適な職場環境です。 ・服装:ビジネスカジュアル(スーツ、私服の場合あり) |
必須条件 |
<経験> ■以下2つのいずれか ・Kotlin / Javaを用いたAndroid向けネイティブアプリケーションの開発経験 (3年以上) ・Swift / Objective-Cを用いたiOS向けネイティブアプリケーションの開発経験 (3年以上) <マインド> ■求める人物像 ・チームメンバー・クライアントにおもいやりを持って接せれる方 ・主体的にプロダクトの改善・開発手順の効率化に取り組める方 ・技術を向上させたい意欲がある方 ・若い会社で良い文化を作っていきたい方 ・ポジティブな態度で仕事に従事できる方 ・自己で気づき、常に向上しようというマインドを持っておられる方 |
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想定年収 |
500~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
天神南駅 (福岡県) |
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会社概要 |
<業務詳細> カラビナテクノロジーではiOS / Androidアプリエンジニアを募集しています。 業務は、主にデザイナーやバックエンドエンジニアと直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めていきます。 UI/UX などデザインについての理解や再現性に興味のある方も大歓迎です。 スキルをもっと磨いていきたいという方や、仕事の幅を拡げたいという方、どちらの方にもバリューを提供できる職場です。 今後、FlutterやFirebaseを利用したアプリ開発も行いたいので、メンバー間で勉強会を行っていたりします。 ■お任せしたいこと ・受託開発業務におけるiOSまたはAndroidのアプリ開発・保守 【仕事の特色】 <企業の魅力> カラビナテクノロジーは、2015年の8月に設立されました。 食品系ECの開発やファッションEC基幹システムの開発、ITシステムを初めて導入するお客様へ向けての提案型のサービスも行なっています。 それと並行して、自社サービスの開発も進めています。 ■なぜやるのか 「福岡にオモシロ開発案件を増やしたい」 カラビナテクノロジーのある福岡はとても住み心地がよいです。 食べ物はおいしいし、自然も多く、街はコンパクト。 ただ、エンジニアの仕事内容としては、必ずしも、良い案件に恵まれているとは言えないかもしれません。 東京等から、大きなシステムの一部の開発を請け負う仕事が多い。 それではクリエイティビティを発揮できません。 また、派遣の方も多く、個人の技術レベルが上がらない。 故に仕事のレベルが上がらない現状があるように思えます。 今は東京の一線で行われている仕事が、福岡でできるように変えたいと願っています。 今すでに出ている案件としては、 ・食品系eコマースのシステム開発 ・ファッションeコマースのシステム開発 ・マッチングサービスの開発 ・提案コンサル型のシステム開発 など、eコマースだけでなく、Webサービスの案件も進めており、上流工程から参画してシステムを作ろうとしています。 東京から遠く離れた福岡で、仕事もプライベートも第一線を走れる環境を作りたいです。 ■どうやっているのか チームは現在総勢114名(2023年11月現在)。 経験値がかなり高いメンバーが集まっており、 ・国内大手通販企業のインターネット部門責任者 ・国内大手通販企業のシステム開発部門経験者 など、実力・経験値ともに非常にレベル高い人材がコアメンバーです。 またメンバーは色々な働き方をしています。 正社員、フリーランス、インターン、時短勤務、リモートワークなど、それぞれが働きやすいやり方で業務を遂行しております。 会社のカルチャーは『自立』が最も重要なキーワードです。 一人ひとりが責任を持って考え動き、結果に結びつけられるかどうかを重視しています。 みんなが責任感を持って仕事をするからこそ、どのように仕事するか、の部分に裁量を持てる。 自立している事で自由な形で働くことが可能になると思っています。 「自立」することで「自由」を獲得しつつ仕事をするチームを作り上げていきたい。 海と山に囲まれた、「超住みやすい都市」福岡で、東京の「オモシロ仕事」を一緒にしましょう。 <職場環境> ■カラビナの良いところ ・例えば、子供が熱を出して家で面倒を見ながら仕事がしたい → OK ・朝起きたら悪天候で会社に行くにはまるで冒険に出るかのようだ、リモートで仕事したい → OK ・あらたな技術習得のための本を経費で購入したい → OK ・行ってみたい勉強会があるけど、少し高いな、、→ OK 就業時間は9:30-18:30ですが、各人が労働時間を自由に管理しています。 また、副業OK、勉強会への参加費・書籍購入費は経費精算OKといった制度をとっております。 |
必須条件 |
<経験> ・Kotlin, Java(Android)でのAndroidアプリ開発の業務経験 ・データベース(SQLite、Realm等)の使用経験 ・UI、内部ロジックなどの詳細設計経験 |
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想定年収 |
500~900万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
伏見駅 (愛知県) |
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会社概要 |
<業務詳細> ■自社サービス「280blocker」、「トビラフォンモバイル」のAndroidアプリ開発メンバー <具体的な仕事内容> ・大人気アプリの開発の中で、PLとして開発を主導していただくポジションです ・その後のキャリアとして、エキスパートとPMを選択する事ができます ・企画〜設計のような上流工程から、実際の開発、保守運用とすべての工程をご経験いただける環境です ・プロダクトマネジメントの知識を積むことも可能です ・iOSアプリの開発に参加することも可能です ※ユーザ規模1000万超の大手携帯キャリア向けアプリ開発の支援も実施する可能性あり 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■社会課題の解決に向き合い、より良い未来を創る名古屋発のITベンチャー 特殊詐欺・迷惑電話対策サービス「迷惑情報フィルタ」を主に開発し、テクノロジーの力で社会課題の解決に挑むITベンチャー企業であるトビラシステムズ。 当社が提供する迷惑情報フィルタは、大手モバイル3大キャリアにも採用され、年間1,800万件の迷惑電話をブロック、15.6億件のメッセージの危険を検知し、「詐欺電話や迷惑電話、フィッシングメールから社会を守る」という、社会貢献性の高い事業を展開しています。 ■東証上場の安定性と高い成長性を両立〜 2004年の創業以来、2019年に株式上場を果たし、売上高・利益ともに過去最高を更新するなど着実に成長を続けています。 その一方で創業当時のチャレンジ精神を失わず、ベンチャー気質が溢れる社風の中、社員全員が高い成長意欲を持って活躍できる、自由度の高い環境があります。 <プロダクトの魅力> ■280blocker(https://280blocker.net/) ・国内の広告ブロックでは上位の支持を受けるアプリのAndroid版 ・簡単な設定で、ブラウザで閲覧するWebサイトの広告をブロック ・広告のブロックにより、通信量の節約にも大きく貢献 ■トビラフォンモバイル(https://tobilaphone.com/mobile/landing/) ・膨大な電話番号情報をもとに、知らない相手からの着信時に相手先名称を表示 ・特殊詐欺対策としても効果を発揮 - 詐欺などの危険な電話を警告し、特殊詐欺被害を防止 - 詐欺SMSの警告を表示し、フィッシング被害を防止 ・大手携帯キャリア向けアプリも同様の機能を持つ <募集背景> 自社アプリ「280blocker」、「トビラフォンモバイル」のモバイルアプリ開発体制強化を目的として追加要員の募集を行うこととしました。 <配属予定チーム> ■技術部プロダクト開発室モバイルアプリ開発課 所属人数:約10名 平均年齢:30歳 <ポジションの魅力> チームの中で次の開発計画の作成、設計を行いながら開発を進めるため、開発のみならず、上流工程に携わることができます。 また、ユーザとの距離が近いため、ご自身の開発したものがどのように使われているか、どう評価されているかをダイレクトに感じることができ、ユーザに必要とされるものを作っていく実感を得られます。 技術的な側面では、クライアントサイドからサーバサイドまでチーム内で開発を行うため、広い範囲の知識を身につけながら、ご自身の技術力を高めることができます。 また、所属やポジションを変更することなくサーバサイド開発への参加や、マネジメントへの挑戦ができる環境です。 |
必須条件 |
<経験> ・JavaまたはC#での開発経験 ・プロジェクトにおいて何らかリーダー的役割の経験 <学歴補足> ・高校 専修 短大 高専 大学 大学院 |
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想定年収 |
500~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
虎ノ門駅 (東京都) |
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会社概要 |
自社開発の大手企業向けECサイト構築パッケージソフト「Sell Side Solution」の開発プロジェクトをお任せします。 ■顧客イメージ ・商品点数数千点、売上高100億円以上の業界大手が中心 ■担当フェーズ 要件定義からの開発フェーズ EC市場は数十兆円規模の巨大市場である中で毎年10%以上の成長を続けております。 当社は日本のECサイト黎明期から支援を続けてきた実績と知見があり、大規模顧客に対して信頼性と拡張性の高い自社製品を提供できる技術力に優位性があり、顧客に貢献します。 <具体的な業務内容> ・各プロジェクト ・EC取引ポータル構築・運営プロジェクトの技術サイドのリーダーとして開発メンバーをリード ※案件フェーズは要件定義から開発(カスタマイズ)まで 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■受託開発から脱却し、主体的に消費者・クライアントと向き合うデータベースデザイン&デベロップメント会社へ 当社は、セミスクラッチ型ECフレームワークをベースに様々なシステム構築を行い、OMO連携など20年の実績で培ったノウハウと経験で、大規模EC構築のプロジェクトを成功に導きます。 昨今のDX化に先立ち、当社は単なるECシステムベンダーではなく、サプライチェーン全体を意識した小売・流通業におけるソリューションシステム企業へと変革しています。 ■当社が大事にしている思い 当社の従業員はビジョン・ミッション・バリュー・スピリットと9つのクレド(行動指針)を意識し日々お客様と社会に向き合っています。 https://www.commerce21.co.jp/philosophy/ 常に理念に基づいた発想で世の中や社会を軸に考えて行動できる人と一緒に当社の未来を作っていく熱意のある人を求めています。 ■参考資料 ・社員インタビュー記事 https://www.commerce21.co.jp/recruit/interview20 <配属予定チーム> ・製造技術開発部 ■強み 日本のECサイト黎明期からシステムを支援し続けてきた実績とEC領域のビジネスモデル、業務プロセスから企画~開発を実現する知見があります。 |
必須条件 |
<経験> ・3年以上のシステム開発経験がある (Java、C#、Python、Go、Scala、Javascript、PHP、Ruby、C++など) |
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想定年収 |
500~1,400万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
勝どき駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> ウルシステムズのテクノロジー系プロジェクトは、システムの設計・開発やテクノロジーに対する深い理解を活かして、クライアントのビジネスゴール達成を技術面でサポートします。 アプリケーション領域からインフラ領域を理解し、運用や保守にも精通したエンジニアが、自ら手を動かしお客様のプロジェクトを成功に導きます。 ウルシステムズのエンジニアは、得意領域を持ちながらも、特定の技術や手法にとらわれず、お客様のプロジェクトに必要な領域であれば躊躇せずに取り組みますので、実践を通じて幅広い知識を身につけています。 真のフルスタックエンジニアが多数育ち、在籍してます。 今回のポジションでは、すでにフルスタックエンジニアを名乗れる実績・スキルをお持ちの方はもちろん、今は違うけど将来的にフルスタックエンジニアになりたい方のご応募も歓迎いたします。 将来は、開発チームのリード役となるテックリード、より上流工程で活動するエンタープライズITアーキテクト、テクノロジー系コンサル案件や開発案件のプロジェクトマネージメントを担当するテックリードPMなどへのチャレンジも可能です。 <案件事例> ■金融系企業様のDevOps導入支援 現在パブリッククラウド上で行っている開発の環境の見直しから再構築、本番提供の自動化やテンプレート化、コストの可視化・最適化、CI/CDの導入などでコスト最適化を目指す支援。 ■総合機械メーカー様の内製でのモダン開発実践支援 既存アプリケーションの要求・仕様をもとに、クラウドネイティブ・アプリケーションとして再設計。マイクロサービス・サーバレス・マネージドサービスといったクラウドネイティブ技術を活用、IaCを用いた迅速な環境構築、生成AIを活用した生産性の向上、スクラムの運営といった内製でモダン開発をするための伴走支援。 ■建設業の企業様のシステム刷新支援 大規模基幹系システムの刷新に当たり、刷新手法の検討・パッケージ導入範囲の検討を実施。実施フェーズにおいては品質確認を実施しつつ、各社フォローを実施。技術的な課題については問題解決のリードを実施。 ■グローバルで活躍する製造業様でのアジャイル開発支援 お客さまの経営層、各業務部門のエキスパート、IT部門と協力し、経営課題の解決に取り組むプロジェクト。プロダクトは日々変化するグローバルな市場環境を正確に把握し、迅速な意志決定を可能に。データの収集や分析、基幹業務システムとの連携など、お客様のビジネスに直接貢献する機能開発は多岐にわたる。2週間~1カ月単位で継続的にプロダクトのリリースを行っている。 ■お客さまの内製化におけるスクラム開発支援 現行モノリシックなシステムの問題点を解決するために、新しいシステムではクラウドネイティブなアーキテクチャを採用しアプリケーションのモダナイゼーションを図っているプロジェクト。お客さまとスクラムチームを編成し、我々がスクラム運営をリードしてプロジェクトを牽引し支援している。 ■IT事業会社の新サービス開発支援 Webアプリ、モバイルアプリの両方のアプリ開発案件。AWSベースのインフラ設計では、セキュリティや災害対策なども考慮した上で最適な設計を実施。他システム連携ではWindowsの連携アプリ開発を突貫で実施するなどして、プロジェクト推進に貢献している。 ■エネルギー業界の大手企業様の基幹システム刷新における技術アドバイザリ 事業拡大に伴う顧客データの横断的な管理と認証・認可の見直しやマイクロサービス化の検討など、様々な検討テーマに対して技術セッションを実施。お客さま視点での検討テーマの深掘りし、将来像や課題を明確にしながらシステム全体のアーキテクチャ構想策定に取り組む。 ■大手自動車メーカーのAWSアーキテクチャ設計支援 自動車部品に関わるクラウドサービス構築のアーキテクチャに関する技術支援を実施。可用性、性能面含めた様々な観点からの対応策立案や将来的な内製化のご支援を、サービスの中身にまで踏み込みながら、ウルシステムズがアーキテクト/リードエンジニアとして支援している。 【仕事の特色】 <職場環境> ■研修制度 入社後、1か月間の導入研修があります。配属までの準備期間として、ウルシステムズについての情報やコンサルタントとしての考え方、基礎知識を学ぶことが目的です。 基本的にはオフライン実施とオンライン実施を組み合わせ、同時期入社者や社員と交流を深めていただけるような場を設けています。 研修講師は社員が務めるため、現場のリアルな声も聞けます。 <企業の魅力> ■創業の背景 2000年7月、現会長の漆原が「日本のIT業界を変革したい」という思いで当社を創業しました。 大手IT企業が受注した大型プロジェクトを細かく切り分け、下請け企業にアウトソースする、いわゆる「多重請負構造」が一般的でした。 下請け会社のエンジニア達は、お客様の顔が見えない中、黙々と指示された開発を行う状況でした。 スタンフォード大学研究員としての留学を経て、アメリカから帰国した漆原は、その光景に強い違和感を覚えます。 かつてシリコンバレーで見た、「持ちうる技術をとことん発揮し、お客様の事業を変革していくイキイキとしたエンジニア達の姿」とは対照的だったのです。 事業をテクノロジーの力で全く新しい姿に変えてしまうエンジニア達のプロフェッショナルな集団を作りたい” そんな強い思いで、今から約23年前、東京の虎ノ門でウルシステムズを創業しました。 <社風・環境> ■社員の経験やキャリア等を考慮したアサイン プロジェクトアサインは、現在のスキルや経験はもちろん本人の強みやキャリアビジョン、家庭事情などもできる限り考慮に入れてアサインを行っております。 コンサルティング企業でありながら日本企業的なウェットな面が強く、できる限りメンバーの意思を尊重し、望む方向で成長させようという思いはマネジャー陣に共通しています。成長意欲の強い社員が多く、単一プロジェクトに塩漬けすると社外に飛び出してしまうという事情もあります。幸いにして自分たちが主導権を持てる良質な仕事が集まっており、メンバーの希望を叶えることができる環境にあります。 <ポジションの魅力> ■リーディングカンパニーの最新ビジネスに携われる ウルシステムズのお客様は国内屈指のリーディングカンパニー。 そうした企業のビジネスを左右する戦略的なIT投資を成功に導くことが私たちのミッションです。 前例のない難問をお客様とともに乗り越える。最新のビジネスが生まれる瞬間に立ち会う。 ウルシステムズはそれが叶う環境です。 もちろんプライム案件ばかりです。 ■最先端のテクノロジーに触れられる ウルシステムズは積極的に新しいテクノロジーに取り組む風土があります。 競合他社に先駆けて最先端技術を国内企業に導入してきました。 現在もクラウドやビッグデータ、IoT、AI、ブロックチェーンなどのプロジェクトを手掛けています。 日常的にキャッチアップが求められる環境ですが、刺激と成長機会には事欠きません。 ■エンジニアの可能性を実感できる ウルシステムズが手掛けるプロジェクトの種類は多岐にわたります。 IT投資計画を立案することもあれば、業務システムのグランドデザインを描くこともあります。 システム導入プロジェクトのマネジメントを支援した後、最新テクノロジーを検証することもある。 エンジニアには広大な活躍のフィールドがあると実感できるはずです。 ■エンジニアが会社の主体である 経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験を持っています。 エンジニアとしての自負を持ったメンバーによって会社の方針が決定され、事業が運営されています。 数字先行の売上目標を立てない、管理業務を極限まで圧縮する、技術者としてのパスを用意するなど、エンジニアにとっての心地よさを重視しています。 |
必須条件 |
<経験> ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Web系システムPG経験3年以上(PHP,Python,Java など) ・既存システム開発、運用担当経験3年以上 <マインド> ・特になし |
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想定年収 |
500~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
SaaS/ASP系自社サービスおよびスクラッチ開発案件において、要件定義・設計・開発・検証・運用・保守業務の全てまたは一部に携わっていただきます。 現在は1ヶ月に約2~4案件を対応しています。(案件規模により前後します) サイト内検索、FAQシステム・IVR(自動音声応答)・AIチャットボット等の既存サービスの保守開発を中心にした運用業務に専念し、自社サービスの案件に安定して携わることができます。 また、新サービスの提案・開発やプロダクトの改善、既存サービスの機能拡張・顧客ニーズに合わせたカスタマイズなど、サービスの新たな価値を創造する業務を手がけることも可能です。 仕様調整・設計・プログラミング ・案件によっては、ドキュメントの作成やテスト等も行い、自分たちでプログラムしたサービスの運用も担当していただきます。 自社サービスに対して情熱を持ち、積極的に関与し、愛着を持って取り組むことが重要となってきますので、サービスの成長と共に自己の成長が出来る方・されたい方をお待ちしております。 <具体的な仕事内容> ・SaaS/ASPサービスの設計、開発、テスト ・SaaS/ASPサービスの追加開発、機能改修 ・稼働中サービスの追加、改修開発 ・稼働中サービスの運用、保守 入社して半年ほどはOJTがつき、一緒に対応していきます。 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■スカラコミュニケーションズとは 当社スカラコミュニケーションズは、カスタマイズが柔軟なSaaS/ASPの自社サービスの提供、多彩な依頼に応えるスクラッチ開発、クライアント企業と共創して行なう開発事業の3つを柱に、グループ会社全体の発展の源流としてIT事業を展開してきました。 ユーザーから月額のサービス利用料として継続的に収益を得ることができる「ストック型ビジネスモデル」で安定した利益の積み上げを実現し、そこから新たな領域へと幅広く事業展開を行う企業へと進化しています。 東証プライム市場に上場する親会社のスカラは、当社が手がけるSaaS/ASPやIT/IoT/AI/デジタルの面で社会課題の解決を実現させるだけでなく、M&A等を通じて幅広い事業展開の推進、新たな事業開発、投資を行うことで、IT業界にとどまらないステージで大きく成長を続けてきました。 スカラグループが幅広い事業展開で企業や社会が抱える課題を解決していく中で、当社はIT技術を活用してクライアント企業と個人のコミュニケーションをサポートしていくために、日々挑戦し続けています。 ■会社概要 ・スカラコミュニケーションズ:https://scala-com.jp/company/profile/ ・スカラ(親会社):https://scalagrp.jp/company/profile/ <扱うサービス> ■SaaS/ASP系自社サービス(iシリーズなど) ・i-search サイト内検索エンジンサービスです。 サムネイル表示や検索順位の最適化など、企業側にもユーザー側にも満足していただける機能を提供しています。 ・i-ask FAQコンテンツの作成・公開から、利用分析まで一元管理するクラウド型FAQ管理サービスです。 専門知識がなくても簡単にFAQの作成・更新が可能で、ユーザーを自己解決に導くための様々な機能も用意されています。 そのほか、IVR(自動音声応答)・AIチャットボット等、10種類以上の様々な自社サービスを取り扱っています。 各サービスの詳細は以下をご確認ください。 https://scala-com.jp/service/ <職場環境> ■チームについて 1チーム5〜10名程度(20代後半〜30代中心)で構成されており、部門や役割、案件規模に応じてメンバー・チームごとに1つ〜複数のシステムを担当しています。 パッケージサービスの改修依頼や新規開発のプロジェクトでは、必要に応じて各チームからメンバーをアサインし、開発・運用を行っています。 担当するプロジェクトは自社案件の開発・運用となり、派遣出向はありません。 入社後はOJTにより業務の教育を行います。 ■リモートワークについて 現在開発部は基本リモートワークとなっています。 リモートワーク下で、チャットやWeb会議ツールだけでなく「バーチャルオフィスツール」を合わせて利用することにより、オフィスに出社せずともオンライン上でシームレスに会話ができる体制を実現し、社内全体でのコミュニケーションの円滑化・業務効率化を図っています。 また、2023年10月から当社ではフルリモートワーク制度が利用開始となり、オフィスへの出社が困難な方であっても働くことができる環境づくりを行いました。 勤務地から離れた地方在住の方からのフルリモート勤務での応募も歓迎しています。 ■入社後について 入社後は1年間にわたってオンボーディング面談を実施することで、社員が新しい環境で抱える不安や悩み・ギャップをなるべく早く解消し、チームの一員として馴染めるようサポートする取り組みを行っています。 その後も全社員に対して上司・先輩との定期的な1on1面談や評価時のフィードバック面談などを行っており、コミュニケーションがとれる風通しの良い環境を整えています。 <ポジションの魅力> ■キャリアパス SE/開発エンジニアとして案件に参画し、多種多様な業界に提供するシステムを開発する経験を積んでいただきます。実績や経験に応じてプロジェクトリーダーやPMへステップアップすることも可能です。 中途入社後、最短1年でリーダーになったメンバーもいます。前職でリーダー経験がある方は、力量により入社後半年程度でリーダーになる可能性もあります。 最初はリーダー等共通の役職がつきますが、昇格していくと以下二つの役職に分かれていきます。 ・組織のマネジメントを担う「ゼネラリストライン」 ・開発スキル面での管理や責任を担う「スペシャリストライン」 個々人が持つ能力によって役職ラインを選択して進むことができ、より自身の強みを生かしたキャリアアップが実現できます。 |
必須条件 |
<経験> ・PHP、Ruby、Java等を用いたWebシステム開発経験 ・Laravelの経験 ・クラウドサービスのリリース経験 <学歴補足> 高卒以上 <マインド> ・特になし |
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想定年収 |
500~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
牧落駅 (大阪府) |
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会社概要 |
<具体的な仕事内容> ・詳細設計 ・開発 ・テスト ・PMとの連携 ・コードレビュー その他、スキルに応じて企画メンバーとの連携・要件定義・マネジメント等お任せし、キャリアアップしていただきたいと考えております。 【仕事の特色】 <募集背景> 新規ローンチのための人材強化 <サービス内容> 創業から10年、次の10年を作るための重要フェーズを迎えた会社です。 当社では、クライアントの人材マネジメント(採用・労務・退職)をサポートする事業を拡大中です。 今回の募集ポジションでは、退職抑制・定着を支援する退職分析サービスの設計・開発を担っていただき、プロジェクトをリードしていただける方を募集しています。 「経営者や人事担当者、その企業で働く従業員にとって使いやすいサービス、プロダクトとは」を大切にしながら、セールスやサポート 、開発メンバーで毎週ミーティングを行っています。 顧客の声に耳を傾け、追加・修正が必要な機能を設計し、スピーディにアジャイル開発を行うため、トライ&エラーの繰り返しです。 自社開発なので、自分たちで考えた仕様がシステムとなり、提供するサービスが顧客にどう響いたのかをダイレクトに実感できます。 むしろ、さらに実感できるようにあなたがどんどん動かしてください。 <開発環境> ■開発フロー ・アジャイル開発 ・GitHubを用いたpull requestベース ・Dockerを利用した開発環境 ■開発環境 Linux、Laravel(PHP)、jQuery、Bootstrap4、MySQL ■プロジェクト管理 GitHub ■情報共有ツール Google Chat、GitHub ■その他 Docker <職場環境> フルタイム勤務希望や短時間勤務希望など、希望の働き方は相談可能です。 また、勤務間インターバル制度も導入しており、1日の勤務終了後(終業)から次の勤務開始(始業)までには、少なくとも9時間の継続した休息時間=仕事をしてはいけない時間を設けています。 さらに、当社では22時から翌7時までは就業禁止としており、深夜労働や長時間労働はしない、させない制度があります。 |
必須条件 |
・要件定義経験3年以上(業務SE要素も可) ・基本設計経験3年以上(業務SE要素も可) ・詳細設計経験3年以上(業務SE要素も可) ・テスト設計経験3年以上(業務SE要素も可) ・DB設計経験3年以上(業務SE要素も可) ・設計経験3年以上(業務SE要素も可) ・Java、(PHP)、DB(Oracle)、.Net、Android、iOSの中で2つ以上の言語での開発経験 ・熱いベンチャースピリットを持った方 ・自ら考え、行動できる前向きな方 ・PL、PMや開発のエキスパートを目指す方 ・事業を構築するくらいのバイタリティがある方 |
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想定年収 |
500~650万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
大崎駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> Web アプリケーション、流通等の業務アプリケーションの設計、開発、導入および運用まで、あなたのご経験に合った開発プロジェクトをご用意いたします。 <案件内容> ・会計・販売・物流・生産管理システム開発 ・銀行・生保・損保など金融機関の基幹システム開発 ・医療・医用など電子カルテ等のシステム開発 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> 当社のお客様先にてアプリケーションのコンサルから運用まで経験に合わせて業務を行っていただきます。 お持ちのご経験、スキルを生かして当社で新しいキャリアを築いていきます。 ・一次請けまたは二次請けとしてお客様と一体となって作り込みを行っています。 お客様との距離が近いため、プロジェクトの達成感を味わうことができます。 ・要件定義、基本設計、詳細設計等、多種多様な立場から参画する事ができ、上流工程から携わることも可能です。 |
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