育児支援制度の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(410ページ目)
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育児支援制度のITエンジニア求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜スキル・経験＞ ・50名規模以上のコンシューマーあるいはPCゲームの海外共同開発経験 ・プロデューサー、プロジェクトマネージャー、ディレクターなどとしてゲーム開発に携わった経験（目安5年以上） ・読み書き会話が可能な語学力（英語／日本語） ※日本語および英語での業務が中心となります。 ・ゲームエンジン（Unreal Engine／Unity）・トラブルシューティング・チューニングの知識 ＜求める人物像＞ ・ゲーム、エンターテインメントが好きな方 ・自身の語学力を活かして活躍の場を探している方 ・クライアントの開発課題の抽出とサービスの提案が可能な方 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・国内、海外の考え方・手法を理解し、よりよい仕組みを考案して業界向上に貢献したい方 ・組織の成長にあわせて柔軟に対応できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
想定年収 1,000～1,380万円
募集職種 最寄り駅 都庁前駅 (東京都)
会社概要 当ポジションの方には、現在立ち上げを行っているエンターテインメントサービス部の海外案件開拓において、顧客提案やプロジェクト推進者としてご活躍いただく想定です。 ＜具体的な仕事内容＞ 国内外のPCおよびコンシューマー領域のゲームパブリッシャー様やゲーム開発会社様に対してSHIFTグループ及びビジネスパートナー各社のサービスや技術を活用して以下業務を担っていただきます。 ・ゲーム開発の課題発掘とソリューション提案／サービス提供のリード ・新規案件獲得に向けた商談への参加 ・プロジェクト進行におけるトラブルの改善やより良いサービス提供に向けてのステークホルダーとのコミュニケーション ・プロジェクトの計画、ロードマップの構築と維持 ・プロダクトのクオリティチェック ・クライアントの将来的なニーズ把握と新規プロジェクト獲得に向けた折衝 【仕事の特色】 ＜配属部署について＞ サービス＆テクノロジー本部 エンターテインメントサービス部 ＜その他＞ ■当ポジションの魅力 事業開発フェーズのポジションのため、0からサービスを立ち上げる難易度の高いミッションに中心人物として裁量をもって携わることができます。 また、国内にいながら海外のゲーム開発業務に携わることができるため、国内外問わず最新のトレンドをキャッチすることや優秀な人材と一緒に業務を行うことが可能です。 プライム市場上場の安定性とベンチャー企業のスピード感や成長性を兼ね備えた当社だからこそ実現可能なポジションとなります。 ■当領域のミッション 当社エンターテインメント領域は、国内外のヒットタイトル実現に向けたベストパートナーを目指し、お客様の事業課題・開発課題の解決を支援しています。 開発予算・規模の拡大やマルチプラットフォーム化をはじめとした開発環境の変化が激しくなっていくなか、当社は海外市場への進出を視野に入れ、ゲーム開発に必要なあらゆる分野の技術を磨きつづけます。 そして業界にとって画期的で革新的な高付加価値サービスを開発・提供することで、国内ゲーム産業のグローバル競争力を高めることを目指します。 その結果として、ゲーム開発に携わるすべての人々の幸せを追求し、国内だけでなく海外でもその価値を広めていきたいと考えています。 ■想定できるキャリアパス エンターテインメント領域全体の事業責任者／海外事業の責任者など、さらなる組織拡大に取り組んでいただけるチャンスがあります。 そのほかにも、グループ会社を含む SHIFTの全サービスを組み合わせてお客様の課題を解決し、お客様のビジネスの変革・成長の実現を支援するミッションをもつアカウントビジネス推進本部（エンターテインメント事業部）への異動や、他IT産業の開発支援を行う関連部署への異動など、ご自身の志向に合わせて多様なキャリアを歩むことができる環境です。
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必須条件 ＜経験＞ （1）（2） ・要件定義～結合テストの経験 ・5名以上をマネジメントした経験 （PMOポジションの場合は、マネジメント経験なしでもベンダーコントロールの経験をおもちの場合は可） ・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験（言語問わず） （3） ・基本設計～結合テストの経験 ・2年以上のソフトウェア開発および単体、結合テストの経験 ・リーダーもしくはサブリーダーの経験 ＜求める人物像＞ ・スピード感をもって意思決定およびレスポンスができる方 ・課題に対して向き合い、つねによくしようとする意識をおもちの方 ・現状にとらわれず、まわりを巻き込みながら自分自身の役割を拡大していけるような方 ・ファクトに基づく論理的な提案や説明ができる方
想定年収 500～1,380万円
募集職種 最寄り駅 都庁前駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な仕事内容＞ 全国のエネルギー(電力・ガス・石油)・水道事業者、建設・不動産事業者、医療・ヘルスケア事業者、鉄道事業者、自動車事業者、製造業のお客様、各拠点地場のお客様 に対し以下の業務に取り組んでいただきます。 （1）サービスマネージャー（統括プロジェクトマネージャー）、プロジェクトマネージャー ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・プロジェクト統括 - 品質保証プランの立案、課題ヒアリング - 体制の構築 - プロジェクト全体の管理、推進 ・5名～20名規模のプロジェクトチームマネジメント または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント （2）PMO ・お客様視点でのプロアクティブな活動 - 作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など ・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの標準化 ・参考資料：https://recruit.shiftinc.jp/assets/download/pmo_qs_shift.pdf （3）プロジェクトリーダー ・プロジェクト統括の補佐 プロジェクトマネージャーの補佐として - ～10名規模のプロジェクトチームマネジメント - お客様への提案や課題ヒアリング - プロジェクト全体の管理、推進 【仕事の特色】 ＜お客様を直接支援し、質の高いサービスを提供＞ SHIFTは無駄のないスマートな社会の実現への第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証市場に目を向け、事業を展開してまいりました。 現在は創業から17年が経ち、品質保証の領域以外にITコンサルティング、DX推進など、さまざまな事業を展開しており、毎年高い売上高成長率を継続しています。 ＜世の中になくてはならない社会基盤を支える＞ 産業サービス部、エネルギー・インフラサービス部は、日常に欠かせないエネルギーや水道、ガス、鉄道、通信事業などの生活社会インフラ業のお客様を支援しています。 そのため、身のまわりにあるサービス・システムの品質保証ができるポジションです。 産業サービス部、エネルギー・インフラサービス部には、約400名の従業員が所属しています。 これまでの実績からお客様にもご期待をいただいており、近い将来500名をこえる組織を目指しています。 これからますます事業を拡大していくなかで、コアとなるメンバーの方を募集しています。 ＜全国各地から幅広い業界のお客様を支援＞ 産業サービス部、エネルギー・インフラサービス部は、幅広い業種のお客様の品質向上に取り組んでいます。 ひとつの業種を長く深く極めているメンバーも、複数の業種のプロジェクト支援をしているメンバーもいます。 これまでのご経験や知見を活かして業種にこだわっていきたい方、業種かかわらずいろいろなプロジェクトに携わりたい方、ご意向を汲みながらお仕事をお任せしています。 また、首都圏に限らず大阪、福岡、仙台、広島、札幌など全国各地からご入社いただき、ご活躍いただいています。 複数の拠点のメンバーやフルリモートのメンバーを含めたチームで構成されているお仕事もあります。 ・品質サービス 数千人の適材適所を叶えたい。多様性をちからに価値を生む「SHIFTの屋台骨」がもつ組織力 ・エネルギー・インフラサービス、産業サービス あらゆる業界のレガシーシステムを刷新し、人々の生活基盤を進化させる
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必須条件 ＜経験＞ 以下にあるいずれかの3年以上の実務経験が目安 ・マネージャー、リーダー、サブリーダーなどマネジメント経験 ・開発工程のプロセス改善業務の経験 ・情報システム部門で、業務支援や社内外関係者折衝／調整業務の経験 ＜求める人物像＞ ・スピード感をもって意思決定およびレスポンスができる方 ・課題に対して向き合い、つねによくしようとする意識をおもちの方 ・現状にとらわれず、まわりを巻き込みながら自分自身の役割を拡大していけるような方 ・ファクトに基づく論理的な提案や説明ができる方
想定年収 600～1,380万円
募集職種 最寄り駅 都庁前駅 (東京都)
会社概要 ＜仕事内容＞ ・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ・各工程の推進支援、プロセス改善 ・プロジェクト管理プロセスの標準化 【仕事の特色】 ＜配属部署について＞ サービス＆テクノロジー本部 産業流通サービス部 ※ご自身の経験やキャリアプランに応じて、配属先を決定させていただきます ＜お客様を直接支援し、質の高いプロジェクト運営を推進＞ SHIFTは無駄のないスマートな社会の実現への第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証市場に目を向け、事業を展開してまいりました。 現在は創業から17年が経ち、品質の領域以外にITコンサルティング、DX推進など、さまざまな事業・領域へと展開しており、これまで毎年高い売上高を継続しています。 SHIFTのPMOは、当事者として直接お客様のプロジェクトに向き合い、質の高いプロジェクト運営の支援を行っています。 プロジェクト品質、プロダクト品質を担保し、システムリリースをお客様とやり切ることで、より質の高いサービスを世の中に届けることができます。 いっしょに世の中のプロジェクト運営を変革しませんか。 ＜最上流工程から世の中のプロジェクト運営を変革＞ お客様のプロジェクトの課題点・問題点を最上流工程から支援し、プロジェクト運営を抜本的に変革しています。 たとえば… 【プロジェクト全体推進支援】 基幹システム更改プロジェクトにて、お客様のプロジェクト推進をご支援。 現行システムからプライムベンダーを変更したため、スタート時点は数名の参画から20名近いPMOチーム体制まで拡大。 一部チームはお客様代行でプロジェクトを推進し、プロジェクト管理だけでなく各サブシステムチームに入り込み、それぞれの要件整理、課題解決など、お客様と一体となってプロジェクト推進に尽力。 横断的なテスト工程のとりまとめだけでなく、業務・システム移行のとりまとめなどもSHIFTで巻きとり支援しています。 【システム部門支援】 お客様のシステム部門にて、要員育成、作業プロセス・品質など多くの課題を抱えており、システム部門長付きのPMOチームとして部門全体をご支援。 PMOとしての意見出しだけではなく、改善施策そのものを代行し、システム部門全体の年度計画にあるプロジェクトに複数参画。 OJTも兼ねるかたちでシステム部門メンバーともいっしょにプロジェクトを遂行することで、作業プロセス・品質の改善にも寄与。 システム部門全体のプロジェクトが支援対象となるため、本部、店舗、EC、物流、バックオフィスなど多岐に渡る各種システムに関わりながらお客様を支援しています。 【テスト工程推進支援】 EC更改プロジェクトのシステムテスト、受入テスト工程におけるプロジェクト推進にて、お客様のPMを支援するかたちで5、6名のPMOとして参画。 お客様、各開発会社とも連携し、各種情報の整理、可視化を行い、全体進捗・課題状況が見えるよう改善。 関係者全体が同じ情報、状況を参照できる運用に改善し、抜け漏れ抑止、課題の早期発見など、プロジェクト全体の軌道修正に成功しました。 【テスト工程プロセス改善】 POS更改プロジェクトにて、プロダクト品質がよくない状況に鑑み、お客様および開発会社間におけるプロジェクト上でのプロセス、ルール強化を実施。（テスト計画、結果レビュー、納品物授受の基準策定、エビデンス提示など） 受入テスト工程にて障害検出が約10%の状態を1.0%未満にまで改善しました。 ＜SHIFTなら、極めることも幅広い業種にチャレンジすることもできる＞ ・多岐にわたるインダストリーのお客様をご支援しているため、自身のキャリアに合わせた業種でのお仕事が可能です。英語スキルを活かせる案件もあります。 ・さまざまな角度、工程からお客様の課題解決をし、プロジェクト運営を支援しているため、幅広いスキルが身につきます。 ・キャリアパスもコンサルタント、プロジェクトマネージャーなど柔軟性のある選択ができます。
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必須条件 ＜経験＞ ※いずれも必須 ・業務システムの開発経験 5年以上（Java、C#など） ・リーダーとして基本設計から参画のご経験（管理メンバー3名以上） ・保守運用経験 ＜マインド＞ ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
想定年収 600～1,380万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ お客様の基幹系や業務システムの要件定義、基本設計、開発などを担当いただく予定です。 これまでの開発経験を活かし、お客様のDX推進やビジネス拡大に貢献したい仲間を募集いたします。 現在、ITソリューション部の開発領域における複数求人を展開させていただいておりますが、こちらの求人はすべての領域でオープン求人となります。 こちらの求人にご応募いただいた方には、ご経験に合わせて最適な部署、ポジションをご提案させていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・新規アプリケーション開発 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー ・プロジェクトにおける設計～開発～テスト～リリースまでの一貫した対応 ・レガシーシステムからモダンシステムへの移行 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■豊富なキャリアパス 技術の専門化、高度化、多様化にともない、エンジニアのキャリアパスも臨機応変に対応が可能です。将来的に以下のキャリアに挑戦できます。 ・システム開発案件におけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー ・ITコンサルタント ・組織マネジメント ＜配属予定チーム＞ ■配属部署について サービス＆テクノロジー本部 ITソリューション部 ご経験に合わせて、以下いずれかのグループへ配属を想定しております。 【ITソリューション部】 ・アプリケーションサービスグループ ・DAAEテクノロジーグループ ・DevOps推進グループ
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- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
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必須条件 ■経験（経験内容/経験年数） ・実ビジネスに関連したデータ分析プロジェクト・データ／BI・AI活用案件におけるリーダ経験3年以上 ■スキル・能力 ・数学／統計／機械学習／AIなどに関する知見及び、データ解析スキル経験 ・思考（問題解決など）・ドキュメンテーション・コミュニケーションなどのコンサルティングに関わる基礎スキル ・営業や開発といった他人財と協調して／一体となって、成果を生み出していこうとするマインドをお持ちの方 ・AI/IoT/ビッグデータなどに関連するデータサイエンスの知見・経験を有し、お客様のビジネス成果創出まで熱意を持って幅広く対応していきたいと考えている方 ・未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、新たな市場／サービスを創出する意欲のある方
想定年収 600～1,350万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 お客様企業の事業課題に対し、ビッグデータ／情報処理／AI／BI／統計学などの情報科学を活用し、お客様のDX／デジタルサクセスを推進。 具体的にはデータ分析プロジェクトのリーダとして、正確な課題の把握、適切な評価指標の設定、分析計画策定や適切な分析手法や技術の評価・選定といったデータ活用の具現化、高度化を行い分析結果の見える化・お客様の納得感醸成を行うことで、ビジネス成果・価値を出すアクションへとつなげることができるデータサイエンティスト人財を募集しています。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■組織情報 ・お客様企業のデータドリブンカンパニー化をコンセプトに、データドリブンによるビジネスプロセスイノベーション、ビジネスモデルイノベーション、CXイノベーションを推進すべく、上流の構想立案から、実行支援まで、幅広く対応。コンサル／データサイエンティスト／エンジニアなど多様な人財で構成された100名弱のチームとなります。 ＜募集背景＞ ビッグデータ／AI／IoTを駆使したデータドリブンはDXのコア領域と言われております。 実際、事業も着実に拡大してきており、お客様からの引合／需要も堅調に伸びております。 一方で、これに応えられる人財（特にリーダー人財）はまだまだ十分とは言えず、その補充が急務となります。 ＜ポジションの魅力＞ 事業部内には多様な人財・スペシャリストが在籍しており、コミュニティ内での情報交換・切磋琢磨を始め、NTT研究所やグローバルスタートアップとの連携案件を通して、最先端の技術や知見を学ぶことができ、単にITやアナリティクス技術の導入だけでなく、それらをどうやってビジネス成果・価値に繋げられるかといった経験・対応力を身に付けることができます。 また、同社では各インダストリにおけるリーディングカンパニーとの接点もあり、様々な業界でのデータ分析を通じたビジネス価値創造に挑戦できます。 ＜職場環境＞ リモートスタンダードでの働き方となっておりますが、遠隔からのリモートや完全フルリモートについては部門やポジションによって異なります。 適用可否は選考の中でお知らせされる形になります。
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- 正社員
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必須条件 ・プロダクトマネジメント、もしくはそれに準ずる経験2年以上 ・プロダクトの価値を自分で考え、定義し、世の中にリリースできる企画力 ・プロダクト価値を演出し、クライアント、社内メンバーに魅力的に提案できる力 ・クライアント課題の深堀り、本質の追求と解決が行える能力 ・SaaS系プロダクトを開発するためにエンジニアと円滑にコミュニケーションできる技術知識をベースとしたコミュニケーション能力
想定年収 700～1,300万円
募集職種 最寄り駅 本郷三丁目駅 (東京都)
会社概要 PKSHAグループでは、コミュニケーション領域の社会課題を解決するため、複数のAI SaaSプロダクトを提供しております。市場シェアトップクラスの10→100フェーズのプロダクト、急成長している1→10フェーズのプロダクト、非連続な事業拡大を目指す0→1フェーズのプロダクトと、複数のプロダクトと事業が存在し、これらの製品市場での成功を推進し、事業拡大に貢献していただきます。 【主な責任】 ・製品戦略の策定と実行 ・製品ロードマップの作成と管理 ・顧客ニーズに基づく要件定義と仕様策定 ・ステークホルダー管理とクロスファンクショナルな協業 ・データ分析とKPI管理による製品改善 ・ユーザーエクスペリエンス（UX）の最適化 ・製品リリースの計画と実行 ・市場動向と競合分析 ・収益管理と価格戦略の策定 事業／プロダクトのフェーズや担当のスキル・経験にあわせて、柔軟な責任範囲と目標の設定が可能となるようにしており、個別の面談にて話し合いの上合意するスタイルとしております。 事業づくりやグロースも組織を巻き込んで自走できるシニアレベルのプロダクトマネージャーについては、適切な責任を持ってもらう前提で、可能な限りご自身で適宜意思決定できるように権限を移譲しています。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・将来性の高い新技術をSaaSとして提供する、社会的意義のある事業に携わることができます。 ・プロダクト中心のSaaS事業であり、プロダクトマネージャーとして幅広い権限と活躍の機会があります。開発の指示出しだけでなく、より広範な役割を担うことができます。 ・要件定義や仕様決定だけでなく、製品の価値定義から市場での位置づけ、競争力の検討まで行えるため、事業の成長を直接感じることができます。 ・大手企業向け製品の立ち上げ経験が豊富な組織で、既存の顧客基盤とブランド力を活かしながら、新しい製品や事業の成長に携わることができます。 ・BtoBならではの、直接的にお客様の声を聴きながら、それに応える喜びと達成感を味わえます。 ・優秀なエンジニアやビジネス部門のメンバーと互いに刺激し合いながら、成長できる環境があります。 ＜同社からのメッセージ＞ 人とソフトウエアが共進化する社会へ PKSHA Technologyは「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。 2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。 私達と一緒に、未来のソフトウエアを形にして、人とソフトウエアの共進化を進めていきたい、そのような方をお待ちしています。
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必須条件 ・事業企画等の役割を通じて、The Model組織の販売プロセスやQTCプロセスの改善活動を行った経験 ・社内の業務改善などの施策推進、プロジェクトマネジメントの経験 ・事業責任者や経営陣など、社内の一定以上のレイヤにいるステークホルダー間での要件調整の経験
想定年収 700～1,300万円
募集職種 最寄り駅 本郷三丁目駅 (東京都)
会社概要 今後のグループ全体の成長にとって、顧客の課題を正確に理解し、課題解決に向けてグループ内で連携しソリューション開発や顧客提案を推進することは非常に重要と捉えています。 SaaS・ソリューションを組み合わせた事業の多角化や、新規プロダクトのリリース、M&Aによる非連続的な事業組織拡張などを見据えて、あるべきCRMや業務プロセスの形を描いていくことが、経営イシューになりつつあり、各経営層、全社横断で、ビジネスモデルごとにあるべき業務プロセスを設計し運用への落とし込みに向けたプロジェクト推進や、事業とバックオフィスの連携プロセス、システム活用に向けたリードも担当頂きます。 ・KPI設計、KPIマネジメント支援 ・BI設計やKPIレポートによるコンディション全体像の可視化、データ分析に基づく示唆出し提案 ・セールスオペレーションの管理・改善 ・データ基盤の整備、データ活用の推進 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・集客から販売、サービス提供から検収、請求に至る一連の業務を整えることで、事業をオペレーションから成長させていく肌感覚を得られる ・全社の業務インフラ整備プロジェクトに加わることで、事業間や部門間の連携を通じた、グループ全体での事業成果の創出に関与貢献できる
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必須条件 ・Salesforceの開発および開発プロジェクトのディレクション経験 ・CRMシステムなど、業務管理ツールの要件定義、構築、運用 ・システム導入プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー以上の経験
想定年収 700～1,300万円
募集職種 最寄り駅 本郷三丁目駅 (東京都)
会社概要 今後のグループ全体の成長にとって、顧客の課題を正確に理解し、課題解決に向けてグループ内で連携しソリューション開発や顧客提案を推進することは非常に重要と捉えています。 SaaS・ソリューションを組み合わせた事業の多角化や、新規プロダクトのリリース、M&Aによる非連続的な事業組織拡張などを見据えて、あるべきCRMや業務プロセスの形を描いていくことが、経営イシューになりつつあり、全社横断で、業務システムのあるべき設計を行い、要件定義から実装、保守運用までのディレクションを推進頂き、外部パートナーや社内のステークホルダーとの調整や、適切な各部門のガバナンスを担当いただきます。 ・全社および関係部門の戦略理解 ・利用部門の特性理解 ・CRMシステムのグランドデザイン設計 ・各CRMツールの設計・構築・運用 ・パートナーマネジメント 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・急成長を遂げたAIスタートアップにおける、さらなる成長を促すインフラ基盤を整える稀有な機会に立ち会うことができる
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ■必須要件 インフラエンジニアとして就業経験を3年以上お持ちの方 ※サーバ、ネットワーク、ミドルウェアなどいずれのご経験でもご応募可能です。 ■必須資格 サーバHW、ストレージ、OS、ミドルウェアに関する何らかのベンダー認定資格を1つ以上お持ちの方 （Oracle、CCNA、CCNP、AWSなど） ・フットワークが軽く出張を楽しめるマインドをお持ちの方 ・常日頃前向きに仕事を進めるマインドをもっている方 ・メリハリをもった業務遂行能力がある方 ・未開の領域に対して主体性を持って押し進んで行くことにワクワクを感じる方 ・関係者と根気強く対峙して、最終的にはファンになってもらうようなロングタームリレーションを実践したことがある方
想定年収 450～1,300万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 重工業のお客様向けに基幹システムを中心としたインフラ構築プロジェクトのリーディングを担当いただきます。 宇宙航空、交通インフラ、機械機器、パワーシステムなどの機器を作っている顧客に向け、高品質で国際競争力を高めるための先端テクノロジーを用いたプロジェクトを推進する仕事です。 その実現に向け、仕様検討、要件定義など最上流工程から携わっていただきます。 【仕事の特色】 ＜職務の魅力＞ 2017年4月設立の新設部署。2017年10月に三菱重工と共同出資にて設立しましたグループ会社（出資比率：NTTデータ51％）とも連携を強化し、NTTデータの総力を活用して更なるビジネス貢献を推進することもミッションです。 組織では複数の中途入社者も活躍しています。 ＜組織について＞ 製造業向けのプロジェクトを主導する「製造ITイノベーション事業本部」内において、日本最大級の機器メーカーグループを専任で担当する事業部です。 2017年4月、日本最大の機械メーカーのお客様との長期的なパートナーシップを確立することを目的に発足した組織で、お客様およびそのグループ企業のITサービス高度化、デジタル化、グローバル化などに貢献していくことが、当組織のミッションです。 また、2017年10月にはお客様との共同出資にて設立しましたグループ会社（出資比率：NTTデータ51％）とはグループ連携を強化し、NTTデータの総力を活用して更なるビジネス貢献を推進することもミッションです。 体制は、約20名です。まだ、組織が出来てからさほどの月日が経っていないため、若手を集めて増員を図っている最中であり、新たに配置されたメンバーでも皆チャレンジングな業務にアサインされる環境のため、活気がある職場です。 ＜採用背景＞ 2017年に発足した組織です。今後、当事業部だけで年間80億円規模のビジネス獲得を目指しており、その体制構築のため今回の募集に至ります。また品川オフィス、堂島オフィスの2拠点で事業運営をしています。 ＜想定残業時間＞ 月平均20時間以内 ＜出張有無・頻度＞ 担当領域によるが、多い場合は毎週国内出張あり ※首都圏以外の地域勤務地とした場合、東京への出張あり ＜想定役職＞ 課長 課長代理 主任 一般 ＜就業時間備考＞ ・職場によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入有り
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■バックエンドエンジニア： ・Webアプリケーション、システムの設計、実装を経験されたご経験3年以上 ■フィールドサイエンティスト／データ解析PM ・定量的なデータから事業課題・顧客課題を分析することができるスキル ・Pythonを使用したデータ設計のご経験 ・Webサービスの開発や運用などに関わったご経験 ・現状分析、業務改善などのプロジェクトを管理した業務経験 ＜マインド＞ ・同社のミッション、ビジョンに共感ができる方 ・自発的に事業成長のための企画・実行ができる方 ・AGRI SMILEに興味がある方 ・ 複数のポジションに興味を持っている方 ・ 誰にも負けない専門知識やスキル、経験がある方 ・ まずは気軽にお話ししたい方（カジュアル面談大歓迎です）
想定年収 400～1,300万円
募集職種 最寄り駅 新御茶ノ水駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 私たちは「テクノロジーによって、産地とともに持続可能な農業と地域をつくる。」をミッションに技術を集積・継承していくツールとしてのソフトウェア、 集積されたデータを元に新技術を生み出すScience、両者の相互作用によって農業界の発展を目指しています。 その実現のために、やるべきことやりたいことを産地のパートナーと共に誠実に真摯に向き合ってくださる方、新たな視点から事業を加速させてくださる方を募集しています。 エントリーいただいた情報をもとに今までのご経歴やご志向を踏まえて、ポジションを検討させていただきます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 当社は、「テクノロジーによって、産地とともに農業の未来をつくる」を経営理念に据え、豊かな経験を持つ産地と、進化を続けるサイエンステクノロジーを融合することで、環境に優しい魅力あふれる農業の実現に取り組んでいます。 国内最大規模の産地ネットワークを活かし、データサイエンス技術による農業DXソリューション、最先端バイオテクノロジーによる生産技術、産地のブランディング支援などを展開しています。 また、技術創出の源泉であるアカデミアの交流を活発化するプラットフォームを提供し、社内外で技術を連携させています。 今後も、産地と調和した革新的な事業開発を加速するために、この度、1人目の法務ポジションの募集を開始しました。 ＜配属予定チーム＞ ・社員は現在20名で、パート社員、業務委託メンバー、インターシップ生と多様なバックグラウンドを持ったチームで切磋琢磨しながら、誠実に日々業務を行なっています。 ・東北から九州まで各地で働くフルリモートフルフレックス体制となっています。 ・ 年に数回オフサイトミーティングを実施しています。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・単体～受入テストの設計経験 ・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験（Java／HTML／CSS） ・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験（言語問わず） ＜マインド＞ ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
想定年収 300～1,300万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (京都府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 【お任せしたいお仕事】 ソフトウェアの品質保証に関連する業務をご担当いただきます。 ご経験やご希望に応じて、ソフトウェアテストエンジニアからプロジェクトマネジメント、メンバーマネジメントまでさまざまなポジションをご用意しておりますので、仕事内容はすり合わせをさせていただきながらご提案いたします。 【具体的な業務内容】※以下一例です。 ・テスト実行 ・テスト実行者の管理 ・テスト設計 -基本設計書／詳細設計書の把握 -単一機能のテスト設計を作成 -テスト設計書のレビュー ・プロジェクト統括／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当） -経営方針の把握および現場への共有 -目標達成に向けた戦略の策定 -メンバー教育 -人事評価および目標設定 ・組織運営 -品質保証プランの立案 -体制の構築 ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ■案件事例 - メガバンク・内外資保険会社・大手証券会社などの基幹系システム改善プロジェクト - 人気作品とのコラボ多数！アパレル業界大手企業のシステム - 品質の観点から社会貢献！医療系画像診断システム - 注目の最先端技術、AI画像解析システム - 語学力を活かしてグローバルに活躍！ 通信事業者向け業務システム - 常識を変えスマートな社会へ、IoTプラットフォーム - 日本を代表するメガベンチャー企業、CtoC（フリマアプリ）プラットフォーム ｰ 大規模ユーザー！動画配信サービス - 大手基幹系パッケージ企業の自社製品開発やエンハンス対応に関わる品質保証プロジェクト - ユーザー直案件！基幹システム導入受入支援プロジェクト - 関東地方に広く店舗展開するスーパーマーケットの大規模刷新プロジェクト 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■高成長企業でワークライフバランスを実現 当社は、標準化・仕組み化・高生産性を追求し、高い売上成長と年間平均昇給率10％超の好業績を成し遂げつづけています。 会社の成長と従業員のライフスタイル、両方を重要視しており、記念日や参観日などのファミリーイベントにあわせてお休みを取得することや、男性従業員の育休も推奨、従業員の子供を対象にしたイベントも毎年開催され、公私ともに大切にするカルチャーが根づいています。 働き方に関するご相談を柔軟に承っていますので、お気軽にお声かけください。 ※上記数字は2022年8月期実績 SHIFTの働く環境をご紹介 https://speakerdeck.com/shift00/45b328e20965086a1be0061efee3fa14 ■成長と働き方改革の背景 当社では売上の約8割を占めるのがユーザー企業（事業会社）です。お客様企業と直接コミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進し、開発ベンダーの横ぐし管理と、ソフトウェアテスト工程、それに関連する業務をすべて担うことで、「製品の最適品質化」「適正なプロジェクト価格での受発注」そして「エンジニアの働き方改革」に繋げています。IT業界には、多重下請け構造、IT人材の不足や高負荷などさまざまな課題が存在していますが、当社はこれらの業界課題解決のため、真摯に取り組んでいます。 ■新型コロナウィルスへの対応 コロナ禍においても、当社の事業は変わらず成長曲線にあります。 また、従業員の安全確保を第一とした当社代表の丹下の意思決定により、基本的に全従業員を自宅勤務へと切り替えており、十分な配慮を行っております。 ※一部の在宅勤務がむずかしい業務においても、可能な限り安全に近い環境を構築するよう努めております ■時短勤務制度の概要 ・時短勤務申請理由：当社内の育児・介護規定に則る ・時短勤務時間上限：労働時間を6時間から8時間未満まで短縮可 ・始業時間：原則、午前10時までの始業 ※相談可 ・残業時間：原則、残業なし ・フルタイム勤務への変更：可能 ＜ポジションの魅力＞ ■その他：想定できるキャリアパス 1サービスマネージャー 直接お客様のプロジェクトに向き合い、複数のプロジェクト運営の推進を行っていただきます。 プロジェクト品質、プロダクト品質を担保し、システムリリースをお客様とやり切っていただきます。 - プロジェクトマネジメント／プロジェクト推進 - 品質改善提案、品質基準の策定、開発工程の仕組化／標準化 - メンバーマネジメント 2コンサルタント 課題管理や進捗管理をご担当いただきながら、お客様へ組織的なBPRを提案し、 プロジェクトのマネジメント・推進を行っていただきます。 お客様と良好なコミュニケーションをとり、継続的な関係を構築していただきます。 3アカウントマネージャー 売上管理（売上、コスト、粗利）を担っていただきながら、お客様の経営戦略にあわせてお客様内の品質保証のスキーム確立に貢献いただきます。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■バックエンドエンジニア： ・Webアプリケーション、システムの設計、実装を経験されたご経験3年以上 ■フィールドサイエンティスト／データ解析PM ・定量的なデータから事業課題・顧客課題を分析することができるスキル ・Pythonを使用したデータ設計のご経験 ・Webサービスの開発や運用などに関わったご経験 ・現状分析、業務改善などのプロジェクトを管理した業務経験 ＜マインド＞ ・同社のミッション、ビジョンに共感ができる方 ・自発的に事業成長のための企画・実行ができる方 ・AGRI SMILEに興味がある方 ・ 複数のポジションに興味を持っている方 ・ 誰にも負けない専門知識やスキル、経験がある方 ・ まずは気軽にお話ししたい方（カジュアル面談大歓迎です）
想定年収 400～1,300万円
募集職種 最寄り駅 新御茶ノ水駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 私たちは「テクノロジーによって、産地とともに持続可能な農業と地域をつくる。」をミッションに技術を集積・継承していくツールとしてのソフトウェア、 集積されたデータを元に新技術を生み出すScience、両者の相互作用によって農業界の発展を目指しています。 その実現のために、やるべきことやりたいことを産地のパートナーと共に誠実に真摯に向き合ってくださる方、新たな視点から事業を加速させてくださる方を募集しています。 エントリーいただいた情報をもとに今までのご経歴やご志向を踏まえて、ポジションを検討させていただきます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 当社は、「テクノロジーによって、産地とともに農業の未来をつくる」を経営理念に据え、豊かな経験を持つ産地と、進化を続けるサイエンステクノロジーを融合することで、環境に優しい魅力あふれる農業の実現に取り組んでいます。 国内最大規模の産地ネットワークを活かし、データサイエンス技術による農業DXソリューション、最先端バイオテクノロジーによる生産技術、産地のブランディング支援などを展開しています。 また、技術創出の源泉であるアカデミアの交流を活発化するプラットフォームを提供し、社内外で技術を連携させています。 今後も、産地と調和した革新的な事業開発を加速するために、この度、1人目の法務ポジションの募集を開始しました。 ＜配属予定チーム＞ ・社員は現在20名で、パート社員、業務委託メンバー、インターシップ生と多様なバックグラウンドを持ったチームで切磋琢磨しながら、誠実に日々業務を行なっています。 ・東北から九州まで各地で働くフルリモートフルフレックス体制となっています。 ・ 年に数回オフサイトミーティングを実施しています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■メンバー 次の何れかを満たす方、または、見込みを持てる方 ・Webシステム開発の経験(3年以上) ・オープン系言語開発の経験(3年以上) ※Javaであれば、なお可 ・SQLの経験(3年以上) ※Oracleであれば、なお可 ■リーダー・マネージャー 次の条件を満たす方、または、見込みを持てる方 1.顧客対応を含むリーダ経験、マネジメント経験のある方 2.下記経験の何れか ・Webシステム開発の経験(3年以上) ・オープン系言語開発の経験(3年以上) ※Javaであれば、なお可 ・SQLの経験(3年以上) ※Oracleであれば、なお可 ＜マインド＞ ・顧客と直接やり取りし、顧客の要望を直接システムに反映させ、お客様の真の目的に沿った改善提案をしたい方 ・プロジェクトの一部分ではなく、一気通貫で幅広いフェーズを経験したい方 ・自身が設計・開発したシステムのリリース後の運用まで見届けたい方
想定年収 415～1,300万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 外部CIO的な立ち位置で上流の提案からリリース後の伴走も行う金融に特化したコンサルティングエンジニアポジションです。 特に地方銀行向けに提供している営業支援・融資支援ソリューションの対応を中心に、顧客の持続的成長を実現するため、業務面、システム面の課題を抽出し解決のための提案を行います。 そしてコンサル、提案だけでなく自ら手を動かして保守まで一気通貫で担当し、実行・推進していきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客に最も近い立場でシステムを見ていきます。 -システムの改善提案、それに伴う要件定義、設計、開発、テストなど一連の作業 -顧客アカウント対応(業務課題の解決、システムの仕様に対する回答等) -顧客業務を継続させるためのシステム対応 （問題が発生した場合の暫定対応、恒久対応、システム改修、不具合対応、データ修正等） -定期報告(伴走レポート作成、顧客への報告) 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■3つの特徴 ・プライム（ほぼすべての案件が大規模な元請け案件） 今までの経験と希望を話し合い、適切な規模の案件に携わることができます。誰もが利用したことがあるコンビニエンスストアや、日本を代表する物流会社、食品メーカー、アパレルの基幹系システム、銀行の融資・営業支援システムなど、多種多様な業界の経験を積むことが可能。そのため、自身にとってのチャレンジに取り組める機会にあふれている職場です。 ・フェーズ（要件定義から保守運用まで一括） 要件定義からリリースまでを繰り返し行っており、直接要望を聞き、システムを自ら改修、実際に使ってもらい、そのフィードバックを受けることができます。本当の意味で顧客のニーズに100％以上答えられる環境です。顧客と一緒になって課題を解決していくため、一緒に成長していく実感を味わうことができるでしょう。 ・自社内勤務（客先常駐なし、自社内でじっくり案件と向き合う） 自社内でじっくり案件と向き合います。数か月単位でプロジェクトを渡り歩くスタイルではなく、自社内かつ年単位で1つのクライアントに向き合うスタイルで従事。本人の希望がない限り転勤もありません。業務とシステム両面の理解が深まり、顧客の真の目的に沿った改善提案ができます。 ＜使用技術＞ ・クラウド：AWS/GCP/OCI/Azure ・言語：Java プロジェクトによってはJava以外の言語に触れる機会もある（C＃/Ruby on Rails/Python/Go言語など） ・DB：Oracle/PostgreSQL/MySQLなど ・コミュニケーション：GoogleChat/GoogleMeet/Slackなど ＜案件例/働く環境について＞ ・（製造業向け、100名規模PJ）3年で500人 超大規模基幹システムの基盤更改 Exadataを前提とする複数大型システムをクラウドリフトアップする技術的にも野心的なPJです。機能設計、非機能設計、運用設計、構築、顧客含むマルチベンダーコントロールを推進。多数の技術要素や多数の関係者の中で多様なスキルアップ機会に恵まれる。 ・（金融業界向け、15名規模Pj）セキュリティが厳しいシステムのクラウド化 業界的にも高いセキュリティレベルが求められるシステムを、AWSを基盤とした3層Webシステムにリフトアップする。 ・（小売業向け、6名～10名規模）大手ホームセンター勤怠システム提案 様々な雇用形態、持ちうる専門知識、習熟度などを考慮する。シフト作成は非常に複雑で手間のかかる業務。この解決のためモバイル端末からの勤務リクエストなど、複数の機能をAWSを用いて実現する。 ＜キャリア＞ 当社が大切にしてるのは、お客様のビジネスと稼働しているシステムの全体像を理解し、提案していくことです。 お客様にとっての最適解、本来どうあるべきかをお客様以上に考え課題を解決し続ける事で、業務とITの両方がわかるエンジニアとして、市場価値の高い「課題解決者」へと成長することができます。 ＜こんな方におすすめ＞ ・客先ではなく自社で腰を据えて案件に取り組みたい方 ・顧客と直にやり取りしてニーズを直接システムに反映するなど、顧客の目的に合った改善提案を行いたい方 ・プロジェクトの一部分だけでなく、幅広い工程に一貫して携わりたい方 ・自ら設計/開発したシステムの運用まで関わりたい方
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■下記いずれか満たす方 ・インフラ基盤PM実務経験が3年以上ある方または インフラ基盤サブPM(PL)の実務経験5年以上ある方 ・5名以上の規模で基盤設計、構築、運用設計プロジェクトのリーダー経験者
想定年収 800～1,300万円
募集職種 最寄り駅 半蔵門駅 (東京都)
会社概要 クライアント企業の事業基盤、基幹業務を担うインフラ課題に対して、課題解決に向けた最適なインフラ基盤をご提案～納品、運用立ち上げまでを担当頂きます。 デジタルトランスフォーメーションに向けたクラウド活用を検討するお客様に対し、最適な各種クラウドサービス、ソリューションを選定し最適なシステムの設計・構築の提案を行って頂きます。 【特徴】 ・リモート勤務可能（案件により異なります） 【仕事の特色】 ＜事業の紹介＞ バルテスグループ会社の中でシステム開発専門会社バルテスモバイルテクノロジーでの募集職種となります。 社名由来のアプリ開発やWEBシステム開発、業務システム開発、メタバース開発など広く開発事業、DX推進に係る事業を展開しております。 グループ会社の強みである品質提供力と技術力とを合わせることで、お客様へ高い品質のサービス提供を行っております。 ＜募集背景＞ これまで当社はソフトウェア開発をメインとしてきましたが、現在インフラ事業の立ち上げ及び拡大を行っております。事業成長期に伴いインフラ領域以外の案件にも携わっていただく可能性もございます。 ＜この求人の魅力＞ ■品質にこだわったシステム開発が可能 国際的品質資格「ISTQB」のGOLD Partnerに認定 ■柔軟性の高い勤務体系 フレックス勤務利用可能/社員の約7割リモート勤務（リモート推奨） ■プライム案件90％ グループ会社との連携もあり、顧客と近い距離での開発が可能 ■教育制度が充実 社内研修「バルゼミ」＋Udemyアカウント無料発行（26000コンテンツ受講可能） ＜部署やチームの特徴＞ ・プロジェクトマネジメントに特化したスペシャリスト思考も大歓迎です。 ・スキルや知識、経験により、チームリーダー、マネージャーをお任せしていきます ・事業拡大フェイズということもあり、組織拡大に伴うマネジメントへのキャリアステップへの可能性も大いに御座います。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■PM経験3年以上 ■顧客折衝、要件定義、設計工程担当のご経験 ※スマートフォンアプリ開発未経験の方も活躍しております！
想定年収 644～1,232万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務概要＞ ■スマホアプリ開発の最前線で活躍しませんか？ プロジェクトマネージャーとしてスマートフォンアプリ開発における提案支援からリリースまでのプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 当社のクライアントは、大手小売・流通業、大型商業施設、人気インテリアショップ、鉄道会社、大手銀行や地方銀行など、多岐にわたります。 皆さんが日々の生活で使っているそのアプリも、当社が開発したものかもしれません。 多くの企業は、デジタル化やオンライン化が進む現代において、顧客の獲得やファン化に課題を抱えています。特に、デジタル領域での顧客体験の向上が重要なポイントです。 当社はこの課題に対応するため、SaaSプラットフォームを利用したスクラッチ開発を含め、顧客体験を強化するアプリ開発に取り組んでいます。 また、当社のプロジェクトはBtoBtoC開発が中心で、実際にアプリを利用する一般ユーザーの皆さまに価値を届けることができます。常に新しい技術やトレンドに挑戦できる環境が整っており、エンジニアとしてもプロジェクトマネージャーとしてもキャリアアップの機会がございます。 ＜業務内容＞ 以下の業務範囲からご経験やご意向を中心にキャッチアップ状況に応じて業務をお任せしていきます。 まずは、OJT研修、エルダー制度、PMワーキンググループ、1on1などを通じて、業務のキャッチアップをサポートします。 ▼要件定義工程 ・顧客からの要件ヒアリング ・要件定義書作成 ・レビュー（顧客折衝） ▼外部設計工程 ・プロジェクトメンバーと仕様検討（画面設計、サーバー設計、インフラ設計） ・仕様書作成 ・レビュー（顧客折衝） ※詳細設計から開発工程は基本的にプロジェクトメンバーが実施 ▼テスト工程 ・計画 ・指摘管理（顧客折衝・修正管理） ・品質管理 ・対向システムとの調整 ・テスト項目作成 ・レビュー（顧客折衝） ▼リリース前 ・サーバーリリース ・アプリ申請 【仕事の特色】 ＜案件イメージ＞ ■開発期間：6ヶ月～1年程度 ■プロジェクトメンバー：10名以上（PM、各エンジニア、デザイナー） ■対抗システム：多数 ■対外ステークホルダー：多数 ■クライアント ↳エンタープライズ（大手流通、小売、商業施設など） ↳鉄道関連（MaaSアプリ、鉄道アプリなど） ↳通信キャリア・銀行・金融関連・公共機関など ※HPの導入実績から、他のクライアントもご確認いただけます。 ＜特徴＞ ■比較的に自由度が高い ■責任と権限が委譲されている ■有名クライアントのアプリ開発を担当することができる ■長期的なアプリの成長に携わることができる ■ハイブリットで働くことができる ■フレックスで働くことができる ＜出社頻度＞ リモートと出社のハイブリット勤務（現状、月1回程度の出社） ＜求人関連ブログ＞ ■面接官インタビュー① https://iridge.jp/recruit_blog/irdginterviewer_introduction_vol-1/ ■面接官インタビュー② https://iridge.jp/recruit_blog/irdginterviewer_introduction_vol-2/ ■社員インタビュー① https://iridge.jp/recruit_blog/iridge_story_vol-1/ ■社員インタビュー② https://iridge.jp/recruit_blog/iridge_story_vol-2/
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