育児支援制度の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(395ページ目)
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育児支援制度のITエンジニア求人・転職情報一覧
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必須条件 ・何らかのITネットワーク運用、監視実務経験者 ・いろいろな分野に挑戦したい方 ・柔軟なコミュニケーションが取れる方
想定年収 320～700万円
募集職種 最寄り駅 堺筋本町駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 業務内容：大手通信キャリアやメーカー社内のインフラ環境など、ネットワークやサーバーの設計、構築、運用・保守業務をご担当いただきます。 ＜プロジェクト例＞ 以下、プロジェクト例です。 ・サーバー仮想環境設計・構築(VMware、Hyper-V) ・ネットワーク設計・構築(Cisco、Juniper、AlliedTelesis) ・Oracleのチューニング ・JP1やZabbixを用いたジョブ管理 など 【仕事の特色】 ◎プロジェクトには、基本的にチーム（3～5名程度）でアサインされます。 ◎大阪案件の約70％が在宅ワークOK ※フルリモートワークの社員は約10％ ★早い段階から上流工程にもチャレンジできる環境です★ 大手クライアントとの直取引案件も豊富にある同社では、 SEやリーダーのポジションで活躍している20代の若手社員もいます。 上流工程では、培ってきた技術力やコミュニケーション力に加えて、 組織を動かしていくマネジメント力も磨くことができます。 ★社内チームの手厚いフォローもあるから安心です★ 同社では開発チームとは別に、リーダーを中心とした5名程度の社内チームがあります。 現場で困っていることはないか、技術的な壁にぶつかっていないかなど、営業と技術者だけではなく、技術者同士でもサポートし合える体制を整えています。 ◎「将来、社内リーダーとして活躍したい！」という志向の方は大歓迎！
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必須条件 ・データや事実を基に、顧客や社内へなんらかの提案活動をしたご経験※1 あるいは、 ・Webディレクションや何らかのデータ分析やデジタルマーケティング経験※2 ※1 元営業職やCS職の方なども活躍されています ※2 CRM施策、SEO/SEM経験者、広告、 SNSプランナー、Webアナリストなど ・ツール経験※いずれかのご経験 └SQL └アクセス経験もしくはGAで分析したご経験 └BI（tableau、PowerBI、LookerStudio等）でダッシュボード構築、利用経験 ・様々な業種・分野のビッグデータに携わりたい方 ・仲間の成長を喜び、切磋琢磨しながら知識や技術を磨きたい
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 ・統合データ基盤を活用して データドリブンなマーケティング戦略立案と組織づくりを実行 ・データ分析/ビジネス成果改善提案/プロジェクトマネジメントを実行 あなたのキャリアプランやスキルの向上に応じて、随時案件内容をご相談頂けます。 身に付けたスキルに応じて複数の業界・プロジェクトを経験できるため、 間違いなくステップアップできる環境です。 【仕事の特色】 ■データアドベンチャーカンパニーとは メンバーズの社内カンパニーとして2018年に設立された『データアドベンチャー』。 データプロフェッショナル人材の常駐サービスを通し、クライアント社内にある各種データをダッシュボード化し連携、新たな課題や経営に向けての示唆を提供し、ビジネス成長や改革を促す事業を展開しています。 データ活用の重要性は、インターネットやデジタルマーケティング領域に留まらず、飲食や小売りなどレガシーな業界にも広がっており、多くの引き合いが来ています。 当カンパニーの在籍者の多数は、データサイエンティスト、データアナリスト、データエンジニアといったデータスペシャリスト集団で構成されています。 特にデータアナリストは、グループトップの成長率を牽引する重要な存在であり、大企業を中心に増加しつづける需要に応えるため積極的に募集しています。 ▼データアドベンチャーカンパニー https://www.dataadventure.co.jp/ ＝＝ 企業の唯一無二のパートナーとして ＝＝ データが重要な価値を生む現代において、データの活用や価値の生み出し方は様々。 複数の手法を組み合わせた解析や、多角的な視点での提案などを行い、DXプロデューサーとして技術とデータを組み合わせ、企業の課題解決をサポートします。 長くクライアント企業に携わり、企業のDX化・ビジネスの新展開を担う一員として活躍しましょう。 【開発環境】 言語：SQL、Python フレームワーク：Pyspark、Pytest インフラ：GCP、AWS、Terraform、Docker 主なリソース：BigQuery、Redshift(+Spectrum)、Athena、Cloud Storage、EC、 ソースコード管理：GitHub BI：Tableau、DOMO、Googleデータポータル、QuickSight など ツール：Google Analytics、Adobe Analyticsなど ※案件によって異なります 【取り扱うデータ】 売上データ、POSデータ、Webサイトアクセスデータ、会員情報などのテーブルデータが中心 ※案件により異なります ■研修・教育体制 今までのあなたのご経験や今後のキャリアプランをもとに、研修内容をカスタマイズさせていただきますが、まずはSQL基礎やGooglアナリティクス、BIツールなどを中心とした研修を実施。データ分析のベースとなる知識を身につけていきます。 データ関連業務未経験の方でも、この研修を終える頃には多くの知識を身につけることができます！ 入社時だけではなく、社内では月に数回勉強会を開催中。 社内チャットで質問を行うとすぐに回答が返ってくるため、多数の先輩の知見にアクセスしながら、幅広く知識・スキルを吸収できる環境です。 また、中途入社者自身が講師を務める機会も多く、これまでの経験や身につけたスキルなどを活かし、若手への教育・指導にも関わることもできます。 ご経験があれば1－2週間程度、未経験でも2－6週間程度で教育内容をクリアし、デビューしていただくことが多いです。
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必須条件 ＜経験＞ ■下記全て必須 ・SIerでの開発業務経験、もしくはWebディレクターの経験 2年以上 ・複数名で案件やプロジェクトに取り組んだ経験 ・PowerPointやWord等で資料を作成した経験 ＜マインド＞ ・素直で誠実な方 ・ベンチャーマインドがある方 ・論理的思考力がある方 ・顧客とのコミュニケーションが苦にならない方 ・与件が整理されていない状況でも自律的に行動できる方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ■担っていただきたい役割は下記3つです。 ・プロジェクトマネジメント業務の実行支援 ・プロジェクトマネジメントの標準化、導入支援 ・業務・運用フローの可視化・見直し 大手～スタートアップまで幅広い企業のDX推進やプロダクトグロースをPMOとして支援しています。 企業の戦略に基づき、実行段階からPMをサポートするのが我々の役割です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・DX推進チームのリーダーに伴走して業務推進 ・プロジェクトマネージャーの意思決定支援（調査、分析等） ・プロジェクト環境の整備 ・プロジェクト計画の立案支援、および進行中のプロジェクトの改善 ・業務、運用体制の整備、グロース支援 他、プロジェクトを円滑に進めていくためのサポートを幅広く行います。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ デジタルマーケティングやWeb活用を中心に支援してきたメンバーズの知見を活かし、大手からスタートアップまで幅広い企業のDX化やデジタル活用推進を行っています。 ・DX化や事業開発を目指すプロジェクトの実行支援（PM・PMO） ・プロダクト開発やグロースチームの推進支援 ・Web運用のBPR支援 など、お客様の戦略や課題をくみ取り、「解決策の検討や実行すべき施策」などを考え、伴走型でプロジェクトの実行や推進支援をするのが役割。 ※本求人は株式会社メンバーズ内のアカウントサービス本部、ならびに社内カンパニーであるDX Compassカンパニー合同での募集となります。配属先は選考の中で決定します。 ＜ポジションの魅力＞ ■お客様のビジネスの変革に直接関われる メンバーズでは、お客様のビジネスに関する課題をヒアリングし、解決するための支援を行います。 お客様のビジネスモデルの根本から関わることも多く、様々な関係者を巻き込みプロジェクト推進を行いますので、非常にダイナミックな業務を行えます。 またメンバーズは元々デジタル運用に強みを持っているため、それらの知見を活かしデジタルに関する幅広い角度から課題解決に取り組めるのもこの仕事の醍醐味です。 ＜技術に対する魅力＞ ■未経験から「PMO」のスキルを身に着けられる 今回は「PMO未経験」の方も募集します。 これまでエンジニアやwebディレクターとしてご活躍されていたが、より上流部分からお客様の課題解決に取り組みたい方は是非ご応募ください。 また当社には長年PMやPMO、ITコンサルタントとして第一線で活躍してきた社員が多数在籍しています。 たとえ入社時にPMO業務未経験であっても、彼らからスキルを学ぶ機会をご用意していますので一切問題ありません。 また外部顧問から勉強会等で技術指導が得られる機会や、書籍購入・セミナー参加・資格取得などを支援するスキルアップ制度も整備しています。 充実した学習環境の中で安心してスキルを身に着けていただければと思います。 ＜配属予定チーム＞ ・アカウントサービス本部 ・DXコンパスカンパニー ※選考は合同で行い、配属先は選考中にご相談の上決定されます。 ※いずれも待遇・制度は同一です。
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必須条件 ＜経験＞ ■メンバー ・開発経験(Java、C#、Node.js)1年以上(うち、アジャイル形式の開発経験半年以上) ■リーダー ・開発経験3年以上（うちアジャイル形式の開発経験1年以上) ・または要件定義からリリースまでの全工程の経験があり対応が可能な方 ＜マインド＞ ・能動的かつ積極的に行動できる方 ・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方 ・当社の想いに共感し、一緒に成長したい・今までにないことを実現したいと、未来にわくわくできる方 ・「不器用だけど誠実に」という当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方
想定年収 340～700万円
募集職種 最寄り駅 茅場町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 業種・業界を問わず、幅広い業界に向けての基幹系業務システムの導入・開発プロジェクトに、チームの一員としてご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・アジャイル開発者としてスクラムチームへの参画 ・Java、TypeScript等を用いたスクラッチ開発 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ・デリバリ本部（ITS Div） ＜ホープスの目指す姿＞ 管理業務や業務知識よりも「技術を強みにしたい」、わくわくする人にスポットライトを当てて評価し、技術でユーザーを牽引できる企業 ＜なぜホープスがするのか？＞ ホープスは、創業当初は製造業向けの業務改善コンサルティングをしていました。 製造コストの削減だけではなく、ものづくりをしている人たちが正しく評価されるために、工場の現場を訪問し、作業者とも話しながら提案をしていました。 現在のホープスの主力ビジネスであるシステム開発においても、ものづくり（プログラム開発）を大切にしながら事業を進めています。 現在、PM、PL、ITコンサルタントの社員は増えましたが、キャリアのスタートはプログラマーとしての開発者です。（当社の代表も以前はプログラム開発をしていました！） システム開発における情熱や魂は、プログラムのソースコードに宿ると考えています。 しかし、IT業界では、プログラム開発者よりも、システムエンジニア、 PM、ITコンサルタントの方が評価され、契約金額にも反映されています。 顧客と会話し、システムを提案できるエンジニアの方が希少性が高いからです。 しかしながら、プログラム開発者がいなければシステムは完成しません。 「技術に強いエンジニアがもっと高く評価されるべき」だと、ホープスは考えます。 だからこそ、当社ではプログラム開発を経験し、プログラム開発がわかるシステムエンジニア、 PM、ITコンサルタントとなるキャリアパスを描いています。 ホープスを一言で表すと、仕様や業務知識に強いが開発のできないエンジニアではなく、ものづくり（プログラム開発）を楽しみながら一気通貫で出来るエンジニア集団、です。 お客様からも「開発のできるエンジニア」として高く評価され、また従業員自身も技術に強みを見出し付加価値をつけていきます。 社内事例からナレッジを共有し、他のメンバーにも感謝してもらいながら、数倍の成長スピードを達成できる環境で 技術に強いエンジニアにスポットライトを当てて、評価していくことで、ものづくり（プログラム開発）に強みのある会社としてこれからも成長し続けていきます。 ＜プロジェクト内容（一例です）＞ ・フルスクラッチでの開発 ・SaaS型で提供される開発プラットフォーム上でのフルスタック開発 ＜アジャイル開発に携わったエンジニアの声＞ ・「コーディングが楽しい！」IT業界を目指したきっかけを日々思い出しながら業務と向き合えていると感じる。（30代・男性） ・テスト実行は、テストコードを書いて自動化している。Agile特有の細かいリリースを実現するのに必要な手法であり、 細かい部分でも効率化の方法を考えながら進めているため、エンジニアとしてやりたかった開発に集中できる。（20代・男性） ・技術に強いITアーキテクトになりたいと思っていたので、技術に特化して知識を得ているので、成長していると感じる。（20代・男性） ・学び続けないといけない環境だからこそ勉強会などで新しい技術を習得できるし、一貫して業務にあたることで、これから成長できそうと日々わくわくしています（20代・女性） ＜キャリアイメージ（一例です）＞ キャリアを後押しするために、技術勉強会、社内DX推進チームへの参加、DX事例発表会、各種研修、社内検定、認定制度等が多数存在します。 また、アジャイル開発者としてキャリアを積んでいる多数の社員をロールモデルとし、ロールモデルとなる社員とのキャリア相談会を設けています。 ・フルスタックエンジニア ・スクラムマスター ・システムアーキテクト ＜事業責任者からのメッセージ＞ 新サービスのトライアル運用や、要件の変化が激しい業務への追従、開発プラットフォームでのAPI連携といった分野において アジャイル開発の需要は高まっております。 HOPESではその流れに追従すべく新規プロジェクトに対してアジャイル開発の実施を積極的に提案しています。 また、DevOpsの考えも取り入れておりCI/CDを用いた継続的なリリースの実現も行っております。 ・生涯開発者を目指す方 ・ITアーキテクトを目指す方 ・ITコンサルを目指していく方 まずは基盤であるITの技術を習得していただきたく、是非ご応募ください。 お待ちしております！ ＜会社概要＞ 「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。 「ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。」 HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くをもっと楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。 当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。 ＜企業の魅力＞ ■充実した研修制度で着実なスキルアップ ・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材はもちろんのこと、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。 ・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。 ・当社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがございます。 上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。 ■ワークライフバランスが充実 ・リモートワーク8割以上 ・月間平均残業時間約10時間（2023年年間実績） ■バラエティー豊富な案件と幅広いキャリアパス ・ERPの導入案件や基幹システムのスクラッチ開発を始め、ローコード開発、アジャイル開発、ETLツール、CRMなどバラエティー豊富な案件がございます。 ・エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注案件、上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件がございます。 ・PL、PMへのキャリアだけでなく、グループ各社の連携を活用し、ITコンサルを目指して頂くことも可能です。 ■社内コミュニケーションが豊富 ・月1回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 ・オンラインゲーム会などのイベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、飲み会や食事といった懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。 ・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。
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必須条件 ・Webアプリケーション開発・運用経験2年以上（PHP経験者優遇！） ・フレームワークを用いたスクリプト言語（PHP、Ruby、Pythonなど）での開発経験 ・レガシーコードに耐性があり、積極的な改善や提案に取り組める方 ・技術的な課題に対し自身で探求し解決する事ができる方 ・主体性をもってクライアントへの提案と折衝を行える方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 ＜職務内容＞ テレビ朝日のニュース記事入稿システムについて、現行システムの保守運用に加えてモダンなシステムへの移行を目指す大規模な刷新プロジェクトにPM候補として携わっていただきます。 システムは段階的に刷新しており、2024年以降に続く長期のプロジェクトです。 現在は移行の第二フェーズにあり、現／新システムの両方に関わりながら、バックエンドアプリの設計・開発経験を積むことが出来るやりがいあるポジションとなっております。 またモダンな環境（AWSを利用した）での運用業務に常時関わることが出来ますので、スキルアップやAWS環境での経験を積みたい方には最適なポジションです！ 【業務例：テレビ朝日の報道システム（記事入稿・配信など）の保守運用及び開発】 ・主にバックエンドWebアプリケーションの開発 ・共通の基盤ライブラリ、ツールの開発 ・様々な技術要素や各種ツールの選定、検証 ・関連各社との調整、打ち合わせ" 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・システムのリリース時期は2024年を目指す長期のプロジェクト プロジェクト完了後は、引き続き本システムの開発を担当していただくことを想定しています。 ・現システムもリプレース先もAWSでの開発となるためクラウド環境のシステム開発経験が積める環境 ＜企業の魅力＞ 「IT業界」と「エンタメ業界」2つの特徴を兼ね備え、また「テレビ朝日」のグループ会社として、幅広いデジタルソリューションを提供する企業です。 テレビ朝日の多様やノウハウを活かしたWebソリューション、デジタルマーケティング、システム開発やコンテンツ制作、ITインフラ運用、ビッグデータ分析など、テクノロジーを活用した多岐にわたるビジネスソリューションを展開しています。 自分たちがつくったものが実際に世の中に出ていく時の喜びはもちろん、皆様からの反響も全てが成長の糧になります！ ・大手民放キー局のグループ会社だからこそ積める経験 ・多岐にわたるWebソリューションに携わることができる ・国内初の「AWS デジタルカスタマーエクスペリエンスコンピテンシー」認定を取得 ・ビッグデータ、クラウドと拡がっていく事業領域で成長企業 ・手を挙げればチャレンジでき、裁量もって経験を積める ■関連サイト ・クラウド総合支援サービス https：//cloudbear.jp/ ・Webサービスの企画から保守運用までをワンストップでサポート https：//www.mediaplex.co.jp/cms/ ・株式会社dualix https://www.dualix.co.jp/
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必須条件 ＜経験＞ ・PHPを使用したWebアプリケーション開発、運用経験 ＜求める人物像＞ ・初期提案～運用保守まで一貫して担当し、システムを改善していきたい方 ・チーム内外を問わず柔軟にコミュニケーションをとりながら業務遂行することができる方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 テレビ朝日グループ会社や各系列局、外部企業のシステム開発をリードしていただきます。 当社の受け持つ多岐にわたるプロジェクトの管理だけでなく、実際に開発作業も行いながら、関連各社との調整業務、及び具体的なソリューション提案業務をご担当頂けるポジションです。 ＜案件例＞ ・テレビ朝日系列局、グループ会社の開発案件 ・メディア企業及び芸能事務所のWebサービス開発 参考：https://www.mediaplex.co.jp/web/ ・自社サービス、ソリューションの企画開発、保守運用 参考：https://www.mediaplex.co.jp/cms/ 【仕事の特色】 ＜所属予定部署＞ テクノロジーソリューション事業本部 システムDiv アライアンスチーム ＜所属部の概要と魅力＞ テレビ朝日グループ・外部企業のシステム開発等、多岐案件の保守対応・新規開発を行っています。テレビとデジタル技術を掛け合わせたサービスを作る事ができる環境で幅広く案件に携わることが可能です。 テクニカル部門を牽引するエンジニアとして役割の垣根なくご活躍可能な仕事です。 また「AWS アドバンスドコンサルティングパートナー企業」として、AWSの認定資格を持つ経験豊富な人材が数多く在籍する職場環境は、さらなるスキルアップを通じ、ご自身の市場価値を高める絶好の機会にもなります。 ＜開発環境＞ ■開発言語: PHP, JavaScript, HTML, CSS ■CMS,フレームワーク: WordPress, CodeIgniter, Laravel, Apache Cordova, Framework7, Vue.js ■データベース: Amazon Aurora(MySQL), Amazon DynamoDB ■その他利用サービス: API Gateway, Lambda, CloudFront ■ソースコード管理: GitHub, GitLab ■CI: CircleCI, AWS CodeBuild, CodePipeline, CodeDeploy ■プロジェクト管理: Backlog, Redmine ■情報共有ツール: Slack, Teams ■その他ツール: Docker, Gulp, Sass ＜企業の魅力＞ 「IT業界」と「エンタメ業界」2つの特徴を兼ね備え、また「テレビ朝日」のグループ会社として、幅広いデジタルソリューションを提供する企業です。 テレビ朝日の多様やノウハウを活かしたWebソリューション、デジタルマーケティング、システム開発やコンテンツ制作、ITインフラ運用、ビッグデータ分析など、テクノロジーを活用した多岐にわたるビジネスソリューションを展開しています。 自分たちがつくったものが実際に世の中に出ていく時の喜びはもちろん、皆様からの反響も全てが成長の糧になります。 ・大手民放キー局のグループ会社だからこそ積める経験 ・多岐にわたるWebソリューションに携わることができる ・国内初の「AWS デジタルカスタマーエクスペリエンスコンピテンシー」認定を取得 ・ビッグデータ、クラウドと拡がっていく事業領域で成長企業 ・手を挙げればチャレンジでき、裁量もって経験を積める
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- リモート可
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Javaを使ったWebシステム開発経験 ・主体性を持って進めたい方 ・技術への探求心が強い方
想定年収 320～700万円
募集職種 最寄り駅 大分駅 (大分県)
会社概要 主な業務は、某デパートのECサイト開発/保守です。 要望に合わせて機能を追加したり、修復したりする作業を担当いただきます。 ※納期が短いことが特徴の案件になります。 【仕事の特色】 ＜募集について＞ サブリーダーとして、リーダーの負荷分散やメンバーの管理をしていただける方を募集しています。 ＜職場環境＞ ■スキルアップ スキルアップやスキルチェンジが可能です。時間やタイミングは必要ですが、インフラエンジニアからプログラマーに転向したり、カスタマーエンジニアからインフラエンジニアに転向したりすることもできます。 ■ワークライフ 子育てや介護などのために、時短勤務がしたい、残業ができないなど、環境に合わせた働き方が実現可能です。残業については、原則20時間/月となっており、プライベートな時間もしっかりと取ることができます。また、U/Iターンなどの希望も叶えられます。 ■企業成長 同社は、多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントにより安定していることが特徴です。現在、5年以上連続で業績を伸ばしています。また開発センター設立など、新しい取り組みも行っており、日々発展を続けている企業です。 ■人事考課制度 人事考課制度を導入することで賞与・昇給に対応。仕事と関係のない資格を取得しても、自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・ネットワークまたはサーバー設計・構築、保守・運用のいずれかのご経験をお持ちの方 ・主体性を持って進めたい方 ・技術への探求心が強い方
想定年収 330～700万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 ■業務内容：大手通信キャリアやメーカー社内のインフラ環境など、ネットワークやサーバーの設計、構築、運用・保守業務をご担当いただきます。 ・ネットワーク/サーバー設計・構築・運用・監視 ・データベースシステム構築 ・ハードウェア機器の保守・メンテナンス ・サーバー導入及びキッティング作業 以下、プロジェクト例です。 ・大手通信販売会社のサーバー仮想環境の設計・構築 ・自治体・官公庁・金融系サーバーリプレイス作業 ・大手メーカーのお拠点ネットワーク設計・構築 ＜ご入社後の流れ＞ まずは同社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でマネージャーとして就業する社員もおります) 【仕事の特色】 ■同社の魅力： （1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も同社なら可能です。 （2）ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 （3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 （4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。
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- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・ネットワークまたはサーバー設計・構築、保守・運用のいずれかのご経験をお持ちの方 ・主体性を持って進めたい方 ・技術への探求心が強い方
想定年収 330～700万円
募集職種 最寄り駅 大分駅 (大分県)
会社概要 ■業務内容：大手通信キャリアやメーカー社内のインフラ環境など、ネットワークやサーバーの設計、構築、運用・保守業務をご担当いただきます。 ・ネットワーク/サーバー設計・構築・運用・監視 ・データベースシステム構築 ・ハードウェア機器の保守・メンテナンス ・サーバー導入及びキッティング作業 以下、プロジェクト例です。 ・大手通信販売会社のサーバー仮想環境の設計・構築 ・自治体・官公庁・金融系サーバーリプレイス作業 ・大手メーカーのお拠点ネットワーク設計・構築 ＜ご入社後の流れ＞ まずは同社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でマネージャーとして就業する社員もおります) 【仕事の特色】 ■同社の魅力： （1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も同社なら可能です。 （2）ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 （3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 （4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。
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- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・ネットワークまたはサーバー設計・構築、保守・運用のいずれかのご経験をお持ちの方 ・主体性を持って進めたい方 ・技術への探求心が強い方
想定年収 330～700万円
募集職種 最寄り駅 小倉駅 (福岡県)
会社概要 ■業務内容：大手通信キャリアやメーカー社内のインフラ環境など、ネットワークやサーバーの設計、構築、運用・保守業務をご担当いただきます。 ・ネットワーク/サーバー設計・構築・運用・監視 ・データベースシステム構築 ・ハードウェア機器の保守・メンテナンス ・サーバー導入及びキッティング作業 以下、プロジェクト例です。 ・大手通信販売会社のサーバー仮想環境の設計・構築 ・自治体・官公庁・金融系サーバーリプレイス作業 ・大手メーカーのお拠点ネットワーク設計・構築 ＜ご入社後の流れ＞ まずは同社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でマネージャーとして就業する社員もおります) 【仕事の特色】 ■同社の魅力： （1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も同社なら可能です。 （2）ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 （3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 （4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。
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- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・3年以上のテクニカルSEO業務経験 ・テクニカルSEOおよびUX/UIの両面から検索エンジン対策を行う技能があること ・自社及び競合サイト分析を通じて検索順位低下の原因や課題を特定し、それを解決するための戦略およびテクニカルな施策立案を行った業務経験があること ・事業会社または広告代理店でSEO業務経験があること ＜マインド＞ ・インターネット検索エンジンやSEOが好き ・物事について深く考えたり調べるのが好きな方 ・積極的にわからないことを学ぶ姿勢をお持ちの方 ・事業部と円滑なコミュニケーションが可能な方 ・データや数値を根拠に論理的な思考でビジネスを考えられる方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ マーケティング本部SEO部は、検索プラットフォームを活用して各事業部の事業成長を支援する部門です。 グループ内の各事業部や関連部門と連携しながら自然検索流入を最大化するためのSEO施策提案および推進、効果測定を行うことが主なミッションとなります。 本募集は、DMMグループの各事業の事業推進・成長に貢献することをミッションとするインハウスSEO担当者として各種業務を主体的に進めていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・DMMグループが運営するウェブサイトのSEO担当者です。 担当するウェブサイトは本人のスキルや適正、会社の事業戦略などさまざまな要素を加味して決定します。 ・各事業における検索市場分析 担当するWebサイトの事業ドメインに基づいて検索市場を分析し、標的とすべきオーディエンスや検索語句の整理・分類を実施します。 あわせて当社ウェブサイトを含む主要サイトの分析・研究結果に基づいて SEOの短期・中期・長期の戦略立案を行い、そのプロジェクトを管理するための KPI を設定します。 ・テクニカルSEO 自然検索流入を増やすためのテクニカルSEO施策を立案し、 開発部門とコミュニケーションをとりながら SEO施策の実装を推進していきます。 テクニカルSEOによるスケーラブルな施策推進や、検索エンジンにやさしいサイト作りを行う技術的基盤を構築します。 ・ニュース＆トレンド 世の中のニュースやトレンドにあわせた施策：担当する事業領域の年間検索トレンドを把握し、 シーズンごとに対策強化すべき検索語句を提案します。 必要に応じてキャンペーンや新規のコンテンツ企画を提案することもあります。 ・アウトリーチ施策 他部門や取引先などのステークホルダーと協力して、外部から自然リンクやブランド言及を獲得するための施策を推進します。 ・効果測定と計測 Web解析ツール、Googleトレンド、Google Search Console、DS.INSIGHT、Ahrefs、SEMrushといった 各種ツールを必要に応じて活用して、定量的または定性的な分析をしながらSEO施策の可否や 優先順位、施策実行後の効果検証、報告をステークホルダーに対して実施します。 ・ステークホルダーとの社内調整 SEOの施策を進めるために、開発部門や広告・マーケティング部門、営業部門などとの連携が求められます。 プロジェクトの目標や内容にあわせて、関係するステークホルダーと調整する能力を求めます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 業務リソース拡大のため、増員を目指しより強固なマーケティング部隊を組織することを目的としています。 ＜ポジションの魅力＞ SEO部 SEOスペシャリストの魅力は、同ポジションで代理店勤務により得られるメリットと、 事業会社での勤務で得られるメリットの両方を享受できる点です。 ・多数のウェブサイトのSEO推進ができる機会 DMMグループは多数のウェブサイトを運営しており、さまざまな業界の検索トレンドやSEOのベストプラクティスといった知識や技能を学ぶ機会に恵まれています。 通常、複数のウェブサイトのSEOに携わるためには広告代理店やコンサルティング会社等に勤務しなければいけませんが、DMMのSEO部は事業会社ながら代理店の良さも兼ね備えています。 ・SEO改善のための様々な事業データを駆使できる 事業に関連する詳細な売上・顧客データはSEOの推進に役立ちます。 SEO部もグループの一部門なので、担当する事業部が持つ社外秘の情報にアクセスして必要な施策立案を行うことができます。 ・SEO教育・研修体制 インターネット検索エンジンの歴史から検索アルゴリズム、大規模ウェブサイトにおけるSEOのベストプラクティス、コンテンツグロース、テクニカルSEOと、SEOビジネスにおいて必要なカリキュラムを網羅的に学べる社内勉強会が定期的に開催されています。 入社後は自ら情報取得して積極的に学ぶ姿勢は求められますが、情報を体系化し、業務推進のために必要なノウハウに落とし込むための組織的な支援を行います。 SEOを通した事業貢献がしたい、自ら考えて実行したい方にとって最高の業務です。 意欲を持った方のご応募をお待ちしています。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・基盤設計／構築／テストなどインフラエンジニアとしての経験をお持ちの方（目安：5年以上） ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 大須観音駅 (愛知県)
会社概要 【業務詳細】 地域金融向けのインフラSE/ITアーキテクトとして、提案、要件定義等の上流フェーズから、アーキテクチャ設計、基本設計、詳細設計、システム構築、試験、維持保守までトータルで活動をしていただきます。 具体的な職務の概要（流れ）は以下になります。 【具体的な仕事内容】 ■提案・要件定義 ・顧客へのヒアリング等からニーズを整理、社内外の技術を用いたシステムの提案 ・セキュリティ等顧客の心配事項に応じた説明 ・社内/社外のサービスとの組合せに関する検討・協議 ・顧客と要件を深掘り ■設計 ・アーキテクチャー設計 ・基本設計～詳細設計を実施 ・設計・構築・テスト計画を策定 ■構築～本番稼働 ・顧客先においてシステム構築～テスト～本番稼働を実施 ・プロジェクトの進捗管理、品質管理等を実施 ■本番稼働以降 ・システムの維持保守を実施 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 地域に根ざし、融資や事業者支援を行っている地域金融期間は地元の人の頼れる存在です。 金融機関は、既存システムの機能追加、店舗統廃合、老朽化したシステムの更改、クラウドシフトなどIT分野への期待が多岐に渡っており、同社への引き合いも増えています。 これらの期待に応えていくためにも、インフラ系SEの方を募集し体制を補強することで金融機関向け事業の更なる拡大をめざしていきます。 ＜配属予定チーム＞ 中部支社は約40名在籍しており、20代～50代まで幅広いメンバーが在籍しています。 お互いに協力して仕事を進める風土で、良好な職場環境です。 ＜ポジションの魅力＞ ■入社直後の業務イメージから将来のキャリアパス 地域金融金融（信金・信組）のインフラ構築案件に取り組んでいただきます。 これまでのスキル・経験を活かせる仕事からお任せしますので、経験を活かしてご活躍ください！ 設計業務などはテレワークでの勤務もありますが、環境構築時などは顧客先での作業となります。 地域金融金融は現在オンプレミス環境がメインですが、顧客のクラウドに関する関心も高まっています。 将来的には、クラウドや仮想化などの技術領域も身に着けながらスキルアップをしていただきたいと思います。 地域金融金融は、同社において長年実績のある顧客であり、様々な顧客の課題に取り組みながら成長することができます。 ■この仕事の魅力 同社のSEは提案活動からサービスの開発、提案、構築、運用までの全ての工程を担当できます。 なお、顧客視点で対応することで、顧客からの信頼を獲得でき、その結果、要員の増員依頼や新規案件の引き合いに繋がった場合、非常にやりがいを感じることができます。 ■この仕事の大変なところ 用意周到な計画と必要な体制確保を行わないとスケジュール・品質確保に追われ、最悪はプロジェクト混乱に繋がります。 幅広くインフラ構築関連スキルを保有し、他社動向・業界動向を把握しておく必要があります。 また、最新の技術動向を理解し、必要に応じ適用していかなければならないところは大変なところですが、様々な技術が身に着けられる面白さがあります。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Webサービス開発のご経験（3年以上） ・Webフレームワークでの開発経験（Laravel、Rails、Springなど） ・Gitを利用したチーム開発 ・プロダクトづくりにコミットしたい方 ・新しいことを学ぶことに積極的な人 ・弊社MISSION、事業への共感 ・サービス志向の高い方
想定年収 550～700万円
募集職種 最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 エンジニアとして、デザイナー、ビジネスなどのメンバーとともに、子育て環境の新しいインフラをつくるため、プロダクトの機能改善/新機能開発をしていただきます。 課題整理→要件定義→設計→実装→テスト→運用→改善などの幅広い領域について、他の職種のメンバーと協働してのプロダクトの改善に関わっていただければと思います。 【具体的な仕事内容】 ・現場の問題を正確に把握し、機能の仕様を設計 ・ビジネスサイドやオペレーションチームから上がってくる改善要望への対応 ・既存機能の改修や機能追加 ・プロジェクトに限らず主体的に社内調整を行いプロダクトをリード ・開発した機能についてのテスト＆リリース作業 【仕事の特色】 ＜ご担当サービス＞ ・保育園向けオンライン写真販売サービス「はいチーズ！フォト」 ・卒業アルバム制作支援システム「はいチーズ！アルバム」 ・保育園・幼稚園業務のICTサービス「はいチーズ！システム」 ＜募集背景＞ 共働き世帯の増加により、今まで以上に子どもと向き合う時間が取りづらくなっている現状のなか、保育、教育、子育てのフィールドはITで代替できるアナログなプロセスが多く残っておりDX化が求められています。 子育てには機械が取って代わることのできないヒューマンパワーが必要とされますが、一緒に過ごせる時間を今より濃密にできるようなサービスや、省人化できる余地はまだまだ残されております。 既存サービスの「はいチーズ！フォト」を中心に全国7,000以上の幼稚園・保育園、子育て中のパパママたちとの繋がりを紡いできた日本を代表する保育Tech企業として、子育てに関わる人達をもっと便利に豊かにするためのサービスを、いち早く高品質で開発していくため、その中心となる開発メンバーを採用します。 ＜開発環境＞ 【使用する言語／フレームワーク】 ・言語、フレームワーク：PHP(Ethna / Laravel) / JavaScript(Vue / React) / Go ・ミドルウェア：Nginx / PostgreSQL / MySQL ・インフラ：AWS (EC2 / ECS(Fargate) / S3 / Aurora / SQS / Lambda / etc) ・構成管理：Ansible / Terraform ・分析基盤：ElasticSearch / Kibana / Redash ・監視：CloudWatch / Zabbix ・CI/CD：GitHub Actions / CircleCI / CodePipeline / CodeBuild / CodeDeploy ・その他：GitHub / Slack / DocBase / Redmine ＜開発手法＞ アジャイル / スクラム 週次で手戻りの少ない、高速な開発・リリースが行える状態を目指すため、アジャイルやスクラムなどの手法で最低限必要な項目のみを抽出し取り入れた開発手法を実施します。 ＜開発の流れ＞ ・ビジネスサイド、開発サイドの双方から必要な機能、改修要望などの意見だし ・PMまたは事業責任者が中期計画を作成、プロダクト戦略会議で報告、意思決定(月1) ・月次計画のテーマ（価値提供内容と優先度）を共有 ・チーム毎にテーマを週次スプリントに向けてIssue化（タスク分割） ・Issueを各エンジニアが取得し、要件確認、設計、開発、リリースに責任を持つ ＜開発体制＞ VPoEを中心とし事業側～開発側の双方向からユーザーへの提供価値に向き合ったプロダクト開発を進めます。 事業部制の組織のため開発チームも事業部の中に所属し、手戻りのないスピーディーな開発を実行します。各サービスごとにEM、テックリード、エンジニアメンバー、デザイナーで構成される7～8名のチームとなります。 事業、サービス横断の機能別組織としてSRE、QA、情シス、プラットフォームのチームがあり、SREチームは現状2名のメンバーで構成されております。
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- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・オープン系Webアプリケーションの実装経験 ・将来に向けてのビジョンをお持ちの方 ・部署の業務内容に共感をしていただける方 ・周囲との認識共有の意識を持って仕事に取り組める方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 御成門駅 (東京都)
会社概要 部署のミッションは”役員が経営判断をするためのITプロダクトの提供”です。 オープン系ITスキルを使用し、有効なデータを適切に集約することで経営判断に活用できる状態にします。 リーダーには上長と認識を共有をしていただき、ミッションに基づいたメンバーの目標やタスク管理・育成等を担っていただきます。 ご経験やスキル、志向に合わせた役割もお任せしていく予定です。 また、役員直轄の第三戦略室への配属となり、事業へのインパクトが大きいプロジェクトに関わるチャンスが得られます。 ▼具体的な業務内容 エンジニアとして開発に携わっていただきながら、1～2名程度のメンバーのマネジメントをおまかせします。 ・メンバーのタスクマネジメント ・タスクの設計と作成 ・タスクのアサイン ・タスクの進捗管理 ・実装の品質担保 ・コードレビュー ・テストレビュー 【仕事の特色】 ＜事業概要＞ 我々は2014年から全国に110院以上展開するTCB東京中央美容外科の経営コンサル会社として経営のバックアップをして参りました。 2024年10月現在はグローバル展開も視野に入れつつ、自由診療領域の医療・美容分野を中心に精神医療や再生医療・細胞治療、またネイルサロン等へサービスを提供しております。 当グループは、設立8年あまりでグループ年商1,000億円を突破をしており、美容クリニックのチェーンストアビジネスで一定の成功（100院を超える店舗を持っているのは全国で当院を含め2社のみです）はしておりますが、今後年商3000億円を突破するために専門性の高い人材を探しています。 現段階においても新規事業のスタート等を行っている状況ではございますが、これまでの成果を軸に新たに約40兆円に及ぶ医療市場においてもトップシェアを目指し事業進出していきます。 このプロジェクトの実現に向けて創業から10年経過した弊社において現組織にさらなる進化を加え、より盤石な組織体制を作り、事業拡大に向け展開を行います。 ＜開発環境＞ ◎個人の開発環境は自由に選択可能 OS やエディタ、IDE といった個人の開発環境はお好きなものを選択することができます。 ◎ハードな開発にも耐えうるPCを支給 Windowsのノートパソコンを支給（macOS希望の場合はMac） CPU：現行または1世代前 メモリー：16GB以上 SSD：512G以上 ◎オープンな情報共有 開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、 実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できます。 ◎企画からリリースまでの圧倒的なスピード感 開発期間は約1～1.5カ月と驚異的なスピードでプロジェクト遂行しており、 臨機応変に対応できる人に最適な環境です。 ・開発言語：PHP、JavaScript ・フレームワーク：Laravel、Alpine.js ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS、Docker ・コミュニケーションツール：Slack、Chatwork ・チケット管理：Redmine ・ソース管理 : GitHub これまでの経験に捕らわれず、将来へのビジョンを持ってスキルや視野の向上を望んでいる方、歓迎します。 ＜得られる経験・キャリアパス＞ ◎やりがい 役員直轄のプロジェクトに関わるチャンスが得られます。 役員直轄なので事業へのインパクトも大きいです。 ◎マネジメント エンジニアの人数が少ないため、任される業務範囲は広いですが、 スモールスタートでマネジメントが可能です。 ◎結果が評価される環境 アウトプットが評価される為、能動的な方は特に評価を得るチャンスをつくりやすい環境です。 また、査定に向けてゴールを設定し、上司と月次の1on1でゴールに向けてのマイルストーンを設定します。 常に目標を明確化できる環境でもあります！ ◎キャリアパス 評価に見合ったキャリアップが可能です。 知的好奇心がある方にとっては、様々な経験ができ、知識・スキルのレベルアップもできるので、面白い環境だと思います！ ◎働きやすい環境づくり 弊部の直近の平均残業時間は、10時間以内/月となっています（2024年10月時点）。 ワークライフバランスを整えた働き方が可能です！
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- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ 特になし ＜マインド＞ ・論理的、建設的に問題解決できる方 ・部署の業務内容に共感をしていただける方 ・自発性があり、課題意識を持って取り組める方 ・周囲との認識共有の意識を持って仕事に取り組める方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 御成門駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 役員が経営判断をするためのITを用いた手段を提供することが、当部署のミッションです。 PMがスムーズにプロジェクトを進めるためのサポートを行う役割をお任せします。 主には業務設計に携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ヒアリング ・要件定義または、要件定義に関わる業務 ・業務フロー、コミュニケーションルールの定義改善 ・スケジュール調整 ・会議の準備 ・議事録の作成 ・ドキュメンテーションの作成 等 ■マネジメンのサポートとして期待すること 1～2名程度のメンバーのマネジメントをおまかせします。 ・メンバーのタスクをコントロール -タスク割り -進捗 ・アウトプットの品質をコントロール ■プロジェクト例 ・Staff-DB構築プロジェクト ・TCB-Staffアプリケーション構築プロジェクト ・TCB-Staffアプリケーションローンチプロジェクト ・労務管理システム構築プロジェクト 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■個人の開発環境は自由に選択可能 OSやエディタ、IDE といった個人の開発環境はお好きなものを選択することができます。 ■ハードな開発にも耐えうるPCを支給 Windowsのノートパソコンを支給（macOS希望の場合はMAC） -CPU：現行または1世代前 -メモリー：16GB以上 -SSD：512G以上 ■オープンな情報共有 開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できます。 ■企画からリリースまでの圧倒的なスピード感 開発期間は約1～1.5カ月と驚異的なスピードでプロジェクト遂行しており、臨機応変に対応できる人に最適な環境です。 ＜企業の魅力＞ TCBグループの美容クリニックの開設や運営、広告をトータルプロデュースしているメディカルサービス法人です。 トレンドを生み出す企画力と総合コンサルティング支援により、TCBグループの売上を6期連続で増収/増益、美容クリニック業界トップクラスのシェアを確立しています。 TCBが属する美容医療業界は、国内市場規模3990億円と右肩上がりで今後さらなる市場拡大が見込まれる領域です。 ＜募集背景＞ 圧倒的なスピードで売上・シェアともに拡大を続けてきた当社では、さらなる事業を拡大のための変革期を迎えています。 データドリブンで大規模の経営判断を行っていくためには『データソースのクオリティ向上』が重要な課題となっております。 基幹システム部は「経営陣が合理的経営判断をするための手段の提供」をミッションとし、2021年12月に設立しました。 クリニック運営業務で発生するデータソースのクオリティを上げるため、新規アプリケーションの開発や既存アプリリプレイス、エンハンス、各種依頼の対応、改善などを行っています。 ＜ポジションの魅力＞ 経営陣の近くで会社経営に深くかかわる業務経験ができます。 社員、クリニックスタッフが使用するシステムを開発をしているため、ユーザーのフィードバックが得やすく、ユーザーの役に立っていることを実感しやすい環境です。 ■成果が報酬に反映されやすい環境 アウトプットが評価されます。 自主的な方は特に評価を得るチャンスをつくりやすい環境です。 現在働いている社員の中にも、高評価を得て給与が大幅アップした実例があります。 査定に向けてゴールを設定します。 上司と月次の1on1でゴールに向けてのマイルストーンを設定します。 常に目標を明確できる環境です。 ■キャリアパス 圧倒的なスピードで事業拡大しているため、解決すべき課題がたくさんあります。 知的好奇心がある方にとっては、様々な経験ができ、知識、スキルのレベルアップもできるので、面白い環境だと思います。 ＜職場環境＞ 当社全体で、残業時間の削減に取り組んでおります。 直近の平均残業時間は弊部の場合、15時間以内/月です。 フレックス体制、リモートのご希望がある場合、相談ができる環境です。
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