資格取得支援制度の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(365ページ目)
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資格取得支援制度のITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・CAE（流体解析）ツールの経験者 ・コミュニケーション能力の高い方（プリセールス活動の素養がある方）
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ メカニカルCAE解析（流体解析）におけるプリセールスと導入後のサポート業務を提供いただきます。 担当商材は当社が代理店としてライセンス販売・エンジニアリングを提供するAnsys製のシミュレーションソフトウェアが中心となります。 ＜具体的な仕事内容＞ 以下が具体的な業務内容です。 ・流体解析関連のプリセールスエンジニア ・ANSYSを中心とした流体解析ツールの販売支援 ・エンジニアリングサービス（受託解析業務）の対応 ・販促のためのセミナー講師 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■業務のやりがい ・競合企業も少なく、世界的にもCAE分野で優位性の高いAnsys社の最先端の製品を扱うことが出来ます Ansys社の製品はマルチフィジクス（複数の物理機能が同時に発生するシミュレーションを扱えること）の強みがあるため、流体、振動、応力解析、プラットフォームビジネスなど、他分野と掛け合わせることが可能です。 設計製造の前の段階まで、サードパーティの商品もかけ合わせたり、自社や自社外のIT関連の製品もかけ合わせられるため、自社の製品に絞られず、顧客のニーズに沿ったソリューション提供を行うことが出来ます。 ・大手企業での採用実績が多く、日本の大手製造業相手に業務を行います ・落ち着いた就業環境 ソフトウェアメーカー、ソフトウェア系ベンダー、IT企業はハードワークな企業も一定多い中で、当社の就業環境は落ち着いており、技術、営業部門も含めて、腰を据えて働くことが出来ます。 ＜サイバネットシステムとは＞ 1985年の創業以来、物理学などの科学技術とデジタル技術の両面に精通した技術者集団として、製造業の研究・開発・設計部門や大学・政府の研究機関を中心に、コンピュータシミュレーションやサイバーセキュリティ、AR/VR、医用画像処理などに関わるデジタルソリューションおよび技術コンサルティングサービスを提供しています。 近年は、CAE、MBD、MBSEを中心とした製造業におけるエンジニアリングチェーンの革新に加え、PLMやIoTを活用したサプライチェーンの高度化に関わる分野にもソリューションの提供範囲を拡大しています。また、サイバーセキュリティ分野では、最新の脅威に対応した先端的なソリューションを複合的に提供できる体制を構築してきました。さらに、AIを活用したプログラム医療機器の分野において国内で初めての医療機器承認ならびに公的医療保険の適用を受けるなど、医療AIのパイオニアとして業界をリードしています。 ＊CAEとは・・・ 製品開発の初期段階から、コンピュータを用いた仮想試作・仮想試験を行い、少ない試作回数で、高品質な製品開発を行うためのコンピュータを活用した設計技術です。 ◎高い収益性と強固な財務基盤を実現しています。 過去3年（2021年～2023年）の利益率は平均11.6%と高水準です。 （製造業の平均営業利益率約4％） ◎積極的に事業を拡大しています 現在CAEのソフトウェア販売が主要事業ですが、自社開発製品の強化、アジア事業の拡大、シミュレーションと親和性が高い、IoT、可視化、AR/VR、AI、BigData、PLM、Robot、デジタルツイン、セキュリティ技術や最新の開発手法を活用して、モノづくりのお客様のDX促進に関する売上を拡大しています。 ＜当社のトピックス、実績＞ ◎2016年12月17日「週刊ダイヤモンド ～ホワイト企業ランキング～」 IT部門の14位にランクイン。（平均残業時間は2020年実績12.35時間） ◎2017年6月12日「プレジデント」高給与なホワイト企業ベスト20の19位にランクイン ◎2018年フレックスタイム制の導入、その後フルフレックス制へ ◎2025年副業解禁
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験スキル ・Webアプリのテスト分析、テスト設計経験 ・テストプロセスの確立や業務効率化の経験 ・アジャイル開発の実践経験 ・チーム開発におけるコミュニケーション能力 ■マインド ・同社のエンジニアが大切にしていることに共感し、自らも同様の取り組みを実践してきている方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 開発チームの一員として、プロダクトの品質向上をリードしていただきます。 近年、パッケージからクラウドへのビジネスモデルの変化を受け、QAはより幅広い役割を担うようになりました。顧客価値を向上させるため、テストの設計・実施だけではなく開発プロセス全般に携わり、全体最適でQA活動に取り組んでいただきます。 同社では、製品リリース前の品質向上はもちろん、プロダクション環境でのQA活動など、クラウドのビジネスモデルに合わせた、新しい品質保証のあり方を模索するチャレンジも推進。テストの設計・実施にとどまらず、QAとしてのスキル・役割を広げていきたい方や、新しい品質保証のあり方をつくっていきたい方にマッチするでしょう。 ＜具体的な業務内容＞ ・QCDを意識したテスト戦略の立案 ・テスト計画、テスト設計、テスト実施 ・開発チームと共に企画段階から活動に携わり、品質の作り込み ・テスト効率化および自動化 ・開発／テストプロセスの改善提案と実行推進 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・言語：Java、JavaScript、Sass、PHP ・フレームワーク：SpringFramework、ClosureLibrary、React ・データベース：MySQL ・バージョン管理：GitHubEnterprise ・ブラウザテスト：Selenium ・ユニットテスト：JUnit、Karma、Mocha ・CI：CircleCI、Jenkins ・アプリケーション監視：NewRelic、Datadog ・IDE：IntelliJIDEA ・ユニットテスト：PHPUnit ・ブラウザテスト：Selenium ・IDE：PHPStorm ・その他ツール：ESLint、Vagrant、Docker、Composer
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- 正社員
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験＞ ・HTTP通信を行うアプリの開発経験 ・下記いずれかの言語を使った開発経験7年以上 （Swift、Objective-C、Java、Kotlin） ＜マインド＞ ・新しい技術を学ぶことが好きな方 ・アウトプットにこだわりを持つ方 ・メンバーと協力してチームワークを進められる方 ・後輩指導が好きな方 ・リーダーやマネージャーを目指している方 ・先陣を切って行動できるフットワークの軽さがある方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜業務内容＞ ネイティブアプリエンジニアとしてFinTechや金融業界、物流業界など様々な業種の開発をお任せします! システム見積もり、要件定義や設計実装を行い、アプリリリースと開発工程を一通り経験することができます。 スキルに応じて要件調整などのプロジェクトを見ていただいたり、複数の案件の技術的補佐などもお任せしたいと考えています。 ＜開発環境＞ ■言語 ・Swift ・Kotlin ■主なライブラリ ・iOS RxSwift/Alamofire/SnapKit/Kingfisher/RxCocoa/Realm/SQLite ・Android Coroutines/Retrofit/Dagger/Realm/SQLite ■環境/ツール ・iOS Xcode/Firebase/AppStoreConnect/AppleDeveloper ・Android AndroidStudio/Firebase/GooglePlayConsole ■開発手法 ・ウォーターフォール、アジャイル開発 ＜プロジェクト例＞ ■家計簿アプリ開発 ・概要：某通信会社が提供する、会員向けの家計簿プリ開発（Android・iOS） ・担当：見積もり、要件定義〜開発、保守運用 ・人数：2名 ・開発言語：swift、Kotlin、HTML、JavaScript、SCSS ・ポイント：某通信会社の持つ多くの会員向けに提供されるアプリ。ダウンロード数は約100万。品質、パフォーマンスを考慮した設計、開発を行なう。 ■地方金融機関の通帳アプリ開発 ・概要：複数の地方銀行が共同開発し提供する、通帳アプリ開発（Android・iOS） ・担当：見積もり、要件定義〜開発・テスト、ストアへのリリース、保守運用 ・人数：10名 ・開発言語：Swift、Kotlin、jQuery、JAVA（Springboot） ・ポイント：複数の銀行に提供するアプリとなり、汎用的な部分と個別カスタマイズが必要な部分を考慮、調整しながら開発を行なう。 ■クレジットカードアプリ開発 ・概要：某クレジット会社のカードを有する一般ユーザ向けに提供する、クレジットカードの明細確認アプリ開発（Android・iOS） ・担当：要件定義〜開発・テスト、保守運用 ・人数：11名 ・開発言語：Swift、Kotlin、typescript（express.js）、javascript（jest） ・ポイント：ユーザ数500万人を超える大規模なアプリ。スクラム開発を適用し、ユーザビリティテストや追加機能の要求定義からクライアントと一緒に進める。 ＜配属予定部署＞ クラウドネイティブ第3事業部 BtoB、BtoC向けWebアプリ、スマホアプリ・業務アプリの新規開発、Webサイト制作に強みを持ち、戦略に基づいたシステム企画〜要件定義、設計/開発・運用までワンストップで行います。 受託（社内）開発をメインとし、プロジェクトマネージャー、プロデューサーを筆頭に、UIディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、クラウドエンジニアなどの様々な職能のメンバーとチームを組み、開発を行います。 クライアントは大手エンタメ会社、大手ゲーム会社、通信キャリア、化粧品メーカー、エンタメ企業など業界は多岐に渡り、世の中的に認知されているナショナルクライアントばかりです。 【仕事の特色】 【所属事業部】 BtoB、BtoC向けWebアプリ、スマホアプリ・業務アプリの新規開発、Webサイト制作に強みを持ち、戦略に基づいたシステム企画〜要件定義、設計/開発・運用までワンストップで行う事業部です。 受託（社内）開発をメインとし、プロジェクトマネージャー、プロデューサーを筆頭に、UIディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、クラウドエンジニアなど様々な職能のメンバーとチームを組み、開発を行います。 【本ポジションの魅力】 ＜プライムSlerとして様々な大型プロジェクトの開発を経験＞ クライアントと密接に関わりながら、依頼されたものをただ作るのではなく、一緒に作り上げていくスタイル。共に成長し、スピード感のある開発を経験できることが大きな魅力です。 ＜Fintechや大型金融案件多数で圧倒的市場価値をつけられる経験＞ ウォーターフォール開発に加え、アジャイル開発の経験も積める環境です。金融だからこそセキュリティ基準などを含め慎重な開発が必要な場面も多くありますが、そんな環境下での開発だからこそ技術力は圧倒的に向上します。 その他にも・・・ ・技術提案などの上流から入るプロジェクトが多い。 ・自由度が高く、顧客へ新機能や改善の提案など裁量がある。 ・週4リモートワーク ・年2回の給与改定 ・チーム開発がメイン ・OSにとらわれずiOS/Androidのどちらにも挑戦可能。 ＜企業概要＞ Shift the Direction ～改善から革新へ～ AMBLは4つの成長領域（AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング）からお客さまのDX推進を支援しております。 各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。 また、各サービスと併せて弊社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。 ＜おすすめポイント＞ ・技術提案などの上流から入るPJTが多い。 ・自由度が高く、顧客へ新機能や改善の提案など裁量がある。 ・週4リモートワーク ・年2回の給与改定 ・チーム開発がメイン ・OSにとらわれずiOS/Androidのどちらにも挑戦可能。 ＜この仕事で得られるもの＞ ・クライアント直のプロジェクトでの要件定義～運用保守まで上流工程からエンジニアとして一層価値を上げることができます。 ・アーキテクト選定は弊社ナレッジがあるものだけでなく新しい技術も取り入れた開発に挑戦することができます。 ・業務コンサルやITコンサルなどクライアント直プロジェクトならではの業務コンサルやITコンサルなどクライアント課題に対して最上流からアプローチすることもできます。 ・クライアントは日本を代表する大企業ばかりでそんなクライアントと共にサービスやシステムを創り上げる面白みがあります。 ・携わる案件規模も大きく、5～10名程度のチーム構成で大きな仕事をチームでやり遂げるやりがいがあります。 ・金融系業務知識やセキュリティ知識など ・iOS、Androidの両方での開発経験 ＜職場環境＞ ■エンジニア100名以上が在籍の技術集団 要件定義～設計・開発～運用保守といった、上流から下流までワンストップで携われ、期間も長期でおこないます。 また、新規開発のPJTが多く、多い日では4000行程度、コードを書くエンジニアもいます。 部署の9割以上がエンジニアの当部署では、クラウド/開発/自動化/AIなどの強みを持ったエンジニアがおり、勉強会やblogを通してのナレッジ共有が豊富です！ ■エンジニアのキャリアアップを全力サポート 当部では独自に育成部門を設け、エンジニアの成長を促す取り組みを行なっています。 例えば、独自にAWS研修やJava研修などを用意しており、キャリアチェンジや新しい技術に挑戦したい時は社内研修を活用することができます。 また、メンバーの悩みや課題の解決に向けたヒアリングやフォローを行うため、1on1を定期的に実施するなどして、個々のエンジニアと向き合い、出来る限りストレスを感じず、最高のパフォーマンスを出せるようにしています。 他、コミュニケーションの一環として、「社内勉強会（下記URL参照）」や「ほぼ同期入社飲み会」を入社時期の近いメンバーの交流の場として実施したり、業務以外でメンバーの働きやすさや、モチベーション向上を促しています。 社内勉強会URL：https://colors.m-field.co.jp/engineer-study-group-merit-and-how-to/ ■福利厚生 ・社会保険完備（労働・健康・雇用・厚生年金） ・交通費支給（実費精算支給） ・副業制度 ・テレワーク手当（一律支給） ・通信手当（規定あり） ・フレックス制 ・在宅勤務制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・定期健康診断会社負担 ・スタッフケア制度 ・インフルエンザ予防接種 ・社員紹介制度 ・資格取得奨励手当制度 ・慶弔見舞金制度 ・結婚祝金制度 ・産休・育休制度（100％復帰） ・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ・持ち株制度
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・何らかの役割でネットワーク設計/構築の案件に関わった経験3年以上（SE、プリセールス、PL、PMなど役割は不問です） ＜マインド＞ ・PM、PLにチャレンジしたい方 ・顧客に近いところで業務をしたい方 ・将来的にプリセールス(仕様提案)を経験してみたい方（※受注した際にはPM/PLを行えます） ・社内外に対して円滑にコミュニケーションがとれる方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 大手クライアントのシステムサービスにおけるネットワーク構築案件のプロジェクトマネージャーを募集します。 PM未経験の場合でもPM補佐としてチャレンジポジションからスタートすることが可能です。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ・企画提案 仕様書に基づき見積作成、提案書作成、プレゼン ・クライアントと折衝 定例、要件定義書/基本設計書等ドキュメント作成 ・進捗管理、課題管理、品質管理、レビュー プロジェクトによって外部ベンダーのコントロールも発生します。 ・リリース 納品後フォロー、保守運用等 ※PM未経験の場合は、進捗管理、顧客折衝、課題管理などPM補佐的業務から始め、徐々にPM業務全体を学んでいくことが可能です 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・誰もが知る大手企業のプロジェクトを数多く手がける当社なら、様々な業界のプロジェクトに携わり、多方面の知識や上流工程経験を身に付けることができます。 じっくりと腰を据えて働き、エンジニアとしてワンランク上の、スキルとキャリアを実現できます。 ・経営陣の多くが技術者出身。エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えており、メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。 個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。 ■業務の特徴 ・EOSLに伴うリプレイスやオンプレからクラウドへの移行など、新規構築に近い案件に携わる事ができます ・プライムベンダーとのプロジェクトをリードし、予算管理や要件定義を含め、プロジェクト全体を任されています ・進捗管理だけではなく、コスト管理スキルも身に着け、将来的には課長や部長といった役職者も目指せます ・様々な案件に携わりながら、幅広い技術要素に触れることが可能です ■この仕事で得られるもの ・裁量を持った業務ができる ・課題解決力、調整力が身につく ・先端技術の知識 ＜プロジェクト例＞ ・大手通信キャリアのBI／AIを利用した分析ツール開発 ・Pythonを使用した業務システム自動化対応開発 ・次世代通信5G導入コンサルティング ・AWSを用いたDMPの基盤構築 ・5G-NSAの受入試験自動化開発 ・金融系業務システムオンプレからAWSへのリプレイス ■通信情報収集基盤のクラウド移行 ・概要：情報収集基盤システムのEOSLに伴うクラウドへの移行 ・環境：OCI、Oracle、Spark、RHEL、Java、JP1、Zabbix、Pentaho(ETL) ・期間：1年間 ・人数：30名 ■SOC向けデータ分析基盤更改 ・概要：通信レポートなどをデータの可視化を行うシステムの老朽化に伴う更改 ユーザ管理/認証機能としてWebアプリ(SPA)や障害自動復旧の構築 ・環境：AWS(Amplify Cosole、API Gateway、lambda)、Tableau、Python、Vue、Zabbix、Ansible ・期間：8か月 ・人数：20名 ■CPS (チャージポータルシステム) 基盤の改修 ・概要：認証機能追加、インボイス/電子帳簿保存などの機能追加、OSバージョンアップ対応 ・環境：3Dセキュア2.0、OpenShift、Zabbix、Java ・期間：10カ月 ・人数：10人 ＜プロジェクト環境例＞ ・環境:：オンプレミス、AWS、OCI、GCP、Azure ・OS：Linux、Windows、 MacOS ・ネットワーク・セキュリティ：Firewall、Load Balancer、VPN、L2/L3スイッチ ・ネットワーク・セキュリティ機器： Cisco ASA、AWS WAF など ＜配属予定チーム＞ クラウドネイティブ第2事業部 業務系に特化したWebシステム開発をメインに行っています。 金融、証券、販売系ECサイトや、基幹システムに強みをもっており、上流～下流まで一気通貫で行えるチーム開発PJTが豊富です。 最近のトレンドとして、システムのクラウド化やRPAなどの自動化PJT、BI/AIを利用した開発などが増えてきています。 部署の8割はエンジニアで構成される当部では、技術勉強会や部会でのエンジニア同士の情報交換を積極的に行っています。 技術好きなメンバーが多く、議論できる環境に身をおきたい方、更に技術力を伸ばして行きたい方、お待ちしています。 ＜企業の魅力＞ ■育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、当社の強みです。 入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。 ■エンジニア100名以上が在籍の技術集団 プロジェクトによっては、開発環境・開発言語を選定・提案するところから始まるなど、上流から下流まで一気通貫して長期のPJTに携わって頂きます。 また新規開発のPJTが多く、多い日では4000行程度、コードを書くエンジニアもいます。 また部署の9割以上がエンジニアの当部署では、クラウド/開発/自動化/AIなどの強みを持ったエンジニアがおり、勉強会やblogを通してのナレッジ共有が豊富です。 ■エンジニアのキャリアアップを全力サポート 当部では独自に育成部門を設け、エンジニアの成長を促す取り組みを行なっています。 例えば、独自にAWS研修やJava研修などを用意しており、キャリアチェンジや新しい技術に挑戦したい時は社内研修を活用することができます。 またメンバーの悩みや課題の解決に向けたヒアリングやフォローを行うため、1on1を定期的に実施するなどして、個々のエンジニアと向き合い、出来る限りストレスを感じず、最高のパフォーマンスを出せるようにしています。 コミュニケーションの一環として、部活制度を導入してメンバーの交流の場として実施したり、業務以外でメンバーの働きやすさや、モチベーション向上を促しています。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・知識＞ ■下記いずれかをお持ちの方 ・アプリ開発経験 ・アプリ運用経験 ・プログラミング言語経験 ・ローコード/ノーコード開発経験 ・MS365基本知識/開発経験 ・ワークフロー製品の開発、維持保守経験 ・ＳＡＰシステムの導入/開発/維持保守経験 ＜学歴補足＞ 高校・専修・短大・高専・大学・大学院 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 400～800万円
最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）グループに属する当社にて、ご経験や適性に合わせいずれかの業務をお任せいたします。（業務を特定したご応募をご希望の場合は紹介会社様経由でお知らせください） ＜具体的な仕事内容＞ ・大手飲料メーカー向けアプリケーション維持保守/開発業務 ・通信キャリア向けシステム開発業務 ・MS365を活用したアプリ/ポータル開発の提案、開発、保守運用業務 ・ワークフローソリューションの開発、保守運用業務 ・基幹システム（ＳＡＰ）の導入、維持保守業務 ・ローコード/ノーコード開発及び提案業務 ほか 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■参考資料 ・企業紹介動画公開中 https://youtu.be/9YREuCuBFwc（案件例、働き方、社員の声など） ■CTCSの強み・魅力 ・業界業種問わず豊富な案件／業務 スキルアップを目的としたジョブローテもあり ・CTCグループの総合力 マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など ・働きやすい環境づくり テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度 など
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・受託開発などのクライアントワーク経験 ・プロジェクトマネジメントキャリアに対する志向性 ・クライアントに対する価値提供を常に考え行動できる方 ・チームメンバーに対して仕事の仕方やスタンスを教えることができる方 ・分析・開発といったプロジェクトの種類に関わらず、プロジェクトをリードし、成功に導くことに意義を認識している方
想定年収 570～800万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 データ分析およびデータ基盤の設計・開発に関わるプロジェクトをご担当いただきます。 将来的にはプロジェクトマネージャーとしてのキャリアを目指していただくポジションとなります。 ご自身の経験に合わせてプロジェクトにおけるポジションをアサインいたします。 過去3年間で約10名のメンバーがプロジェクトで成果を出し、PMに昇格しています。構造的にプロジェクトマネジメントスキルが得られる環境が揃っています。 【主な業務内容】 ・クライアントへの報告、課題解決方法の提案と合意形成 ・クライアントのデータ利活用の提案内容の策定 ・各プロジェクトの計画立案 ・クロス集計、機械学習、Tableau/Looker/PowerBI等BIツールを使った分析方針の策定、分析の実施、分析結果のレポーティング ・BigQuery、Snowflake、Amazon Redshift等を活用したデータパイプライン、DWHの要件定義・設計・開発 ・データ利活用のためのETL処理の開発と運用 ※ ご経験スキルによって担当いただく業務は変化します ＜プロジェクト事例＞ ・大手コンビニサプライチェーンの基盤システム構築 ・プロスポーツ団体向け顧客分析データ基盤構築 ・製薬メーカー向けDMP構築支援 ・機械学習を用いたオークション落札価格の予測 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ DATUM STUDIOは「最先端のテクノロジーを駆使してデータ業界を牽引する」データ分析コンサルティング、ソフトウェア開発企業です。 業界の中でも最新技術動向を調査、検証を実施してビジネスに適用しており、例えばSnowflakeの導入実績は日本国内においてトップクラスです。 直近5年間における売上高のCAGR（年平均成長率）は25%で成長してきております。 コンサルティングからデータ基盤の構築やデータ分析、システム開発、開発後の運用までワンストップで提供できる強みから将来的にも売上高の拡大が見込まれています。 ＜技術環境＞ 言語：Python、SQL DWH：Snowflake、Redshift、BigQuery データ基盤：Hadoop、Sparkなどの並列分散処理基盤 BIツール：Tableau、Looker、Datoramaなど クラウド：AWS、Azure、GCP ETL/ELTツール: Fivetran, Talend, AWS Glue ＜参考記事＞ ・最先端のデータサイエンスやエンジニアリングの技術を武器に、クライアントの変革を“実現”するプロフェッショナル集団 https://liiga.me/columns/1252 ＜配属予定チーム＞ データアナリティクス本部 ＜ポジションの魅力＞ 本ポジションはデータ利活用の第一線で働くことのできるポジションです。 データドリブン経営にとりかかる企業が増え、社会全体においてデータの需要がどんどん大きくなっています。 その中でも、データの利活用を進められていない領域はまだまだ多く、活躍できるシチュエーションは豊富にあります。 実務上扱うのは一般公開されていない大量のデータであり、顧客の眠っているデータを掘り起こし、それを自分の手でアレンジしていくことで顧客の事業に大きなインパクトを残すことができる経験が得られます。 データ基盤を開発しデータを正しく利用できる状態を実現するプロジェクト、そしてそれらを分析し顧客のビジネスに対してインパクトのある提案をする機会が豊富にあります。 ＜働く上での魅力＞ ◆自由な社風で私服勤務も可能です。 ◆年齢、性別関係なく活躍を評価する制度が整っています （年間昇格人数割合28.8%、1人あたりの最大年収伸び率38.5%、最年少管理職年齢28歳） ◆有給取得率は高く、仕事とプライベートを両立することができます。 また、リモートワークや働く時間の調整など、柔軟な働き方が許 されており、産休・育休取得後も安心して戻ってくることができる環境です。 （初年度有給休暇数15日、有給取得率約70%、育休復帰率100%、直近 ３年間新卒社員定着率97.2%）
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・webサービスのサーバインフラ(Linux)の運用、障害対応 ・ミドルウェアの運用、障害対応 ・各種監視ツール(zabbixなど)の設定、運用 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 500～760万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社主力サービス「電子印鑑GMOサイン」におけるインフラエンジニアとして、インフラ構築、運用・保守業務（国内、海外リージョン）、業務効率化における仕組みづくりをご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・電子印鑑GMOサイン及び周辺システムのインフラ運用・保守 -AWSを活用したインフラの運用・保守 -仮想サーバへのミドルウェア（OSS）の設定 -AWSマネージドサービスの利用検討、導入 -インフラ関連のアラート対応 -耐障害性向上、パフォーマンスチューニングの実施 -FW、WAF、IDS /IPS運用 -各種パッチ適用、セキュリティアップデート ・開発、運用しやすい仕組みづくり -サービス利用増に応じたインフラリソースのキャパシティプランニング -新構成のテストや検証 -Terraformを用いたIaCの推進 -オブザーバビリティ（可観測性）ツールの導入によるサービスの可観測性の強化 -CI/CD 環境活用による業務効率化 ■主に関わるメンバー ・「電子印鑑GMOサイン」のインフラ担当 ・「電子印鑑GMOサイン」の運用保守担当 ・「電子印鑑GMOサイン」の開発担当 ・「CloudCREW」（AWS構築/運用）担当 【仕事の特色】 ＜組織構成＞ ■18名 ・男15 ・女3 ※20代～40代の幅広いメンバーでチームワークを大事に取り組んでいます。 ＜ポジションの魅力＞ 社内のAWSサービス専任のインフラエンジニアチームや自社クラウドサービス（ALTUS byGMO）チームと連携しながらインフラエンジニアとしての知見や経験を広げることができます。 サービスをより良くしていく視点の下、専門性をもった個人の考えや裁量によりAWSの新しい機能や技術の検証などチャレンジしやすい環境です。 ■自分がどうなりたいかで広がるキャリアパス ・技術を磨き続け、専門的に開発・運用保守業務に特化する ・インフラ構築運用保守業務をよりスピーディーに効率的にこなせるよう管理を行う ・本人の意思で社内異動にチャレンジできる人事制度もありますので、転職のリスクなしに様々なポジションにチャレンジすることが可能。 ■チームのMission ・「電子印鑑GMOサイン」を圧倒的No.1サービスにする ■当ポジションのMission ・「電子印鑑GMOサイン」および周辺システムにおけるインフラの安定稼働 ・新機能や技術の検証・導入によるインフラ管理の効率化 ＜募集背景＞ ・体制強化 ・サービスの安定稼働と業務効率化 -「電子印鑑GMOサイン」及び周辺システムのインフラ安定稼働 -運用保守の効率化や改善の促進 -課題における改善の検討・検証 ＜企業の魅力＞ 当社は、「コトをITで変えていく。」というミッションのもと、全社一丸となりシナジーを生み出し、日本初・世界初の「はじめて」を追い求めてきました。 1996年に、日本で初めてレンタルサーバーサービスを開始いたしました。 業界でも早くからサービスの提供を開始し、業界トップレベルまで成長しました。 現在、多岐にわたる自社サービスを展開する「クラウドインフラ事業」をはじめ、国内トップクラスを誇る「電子認証・印鑑事業」「DX事業」など多角的な事業を展開しております。 ＜プロダクトの魅力＞ ■電子認証・印鑑事業 日本で電子認証サービスがまだ普及していなかった時期から、電子認証事業を開始。 導入のために高いコストと多くの手間がかかっていた電子認証サービスを「安く手軽に」提供することで、多くのお客さまに安心と安全を提供してきました。 現在は国内外の民間企業や自治体など幅広いお客さまにご利用頂いています。 ・「電子印鑑GMOサイン」 （https://www.gmosign.com/） 「電子印鑑GMOサイン」は、契約の締結から管理までをワンストップで行えるクラウド型の電子契約サービスです。 印紙税や郵送費の削減、契約締結にかかる手間の軽減や時間の大幅な短縮により、業務の効率化を実現することが可能です。 また、e-文書法や電子帳簿保存法などの各種法令にも対応しており、企業の電子契約の利用促進に貢献しています。 「立会人型（契約印タイプ）」と「当事者型（実印タイプ）」への対応に加え、ハイブリッド契約（送信元は当事者型・相手方は立会人型）も可能なため、契約内容に応じて利便性と安全性のバランスを取りやすい電子契約サービスです。 ■実績 導入企業数は、2023年7月時点で300万社突破。 事業拡大期にある今、目指すのは圧倒的業界ナンバーワンのポジションです。 2021年以降、社会情勢の大きな影響により働き方や企業意識の変化が進み、利用数や利用頻度、売上を含め、成長し続けています。 ■今後の展望 今後は電子契約の分野から派生し、より広いマーケットにチャレンジしていきます。 運用フローの周辺領域や、タイムスタンプなどの技術領域は、他分野への応用も可能です。 サインニングプラットフォームとして、デジタルサイン技術を使って事業の裾野を広げていきます。 ＜開発環境＞ ・インフラ：AWS、GMOクラウド ・監視：Amazon CloudWatch / Zabbix ・CI/CD：Jenkins ・ソースコード管理：GitHub ・構成管理：Terraform / Ansible ・プロジェクト管理：Redmine / Jira ■コミュニケーションツール ・Slack ・Zoom ・Google Meet ＜参考情報＞ ・私たちの文化 https://job.gmogshd.com/culture/ ・働く環境 https://job.gmogshd.com/environment/ ・社員紹介 https://job.gmogshd.com/persons/
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・エンジニアとして長期的なキャリア形成を希望する方（未経験可） ・高校、専修、短大、高専、大学、大学院
想定年収 350～750万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）グループに属する当社にて、ご経験や適性に合わせいずれかの業務をお任せいたします。（業務を特定したご応募をご希望の場合は紹介会社様経由でお知らせください） ＜具体的な仕事内容＞ ［1］インフラ構築／維持保守業務（設計／構築、運用、障害対応 他） ［2］通信キャリア向けシステム開発業務（要件定義～開発～実装） ［3］運用設計、システム運用業務（障害対応、インフラ監視・運用 他） ［4］ITシステム運用・オペレーション業務（運用監視、障害対応 他） ［5］仮想化基盤・統合運用管理サービス運用（障害対応、窓口業務 他） ［6］衛星放送及びオンデマンド配信、光配信サービスにおける監視運用、及び運用設計・構築業務 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■参考資料 ・企業紹介動画公開中 https://youtu.be/9YREuCuBFwc（案件例、働き方、社員の声など） ＜案件の魅力＞ ・まずは各案件に記載の業務内容からお任せし、将来的にはリーダーやマネージャー・スペシャリストへのキャリアアップを目指すことが可能です。 ・入社後数カ月はOJT期間として、先輩社員指導のもと安心して業務遂行できる環境です。 ・IT基礎～応用まで幅広い研修コンテンツがあり、経験の有無問わず支援体制が整っています。 ・・若手～中堅～ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいます。 ＜職場環境＞ ■各種支援制度 ・IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度 他
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験＞ ・元請立場で施工管理経験 ＜学歴補足＞ ・短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方 ＜マインド＞ ・社内外の人とスムーズに調整できるコミュニケーション能力を備えた方 ・主体的な行動力をお持ちでリーダーシップを発揮いただける方 ・前向きなチャレンジを好む方
想定年収 450～750万円
募集職種 最寄り駅 立町駅 (広島県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当該プロジェクトの施工エンジニアとして、設計・見積・施工・施工管理まで幅広くご活躍いただきます。 主に、自治体・消防防災を中心とした情報通信インフラ設備の設計と構築をご対応をいただきます。 上流から下流まで一貫してご担当いただく想定ですが、ご経験やスキルにあわせて、現場OJTや社内教育を通じて学ぶことが可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・現場における施工業務 ・現場における施工管理業務（現場代理人業務） ・各種通信機器の現調、データ設計業務（各種教育、研修があります） ・仕様書に基づく原価、見積積算業務 ・プリセールスやコンサルタント業務をはじめとする上流工程対応（経験に応じて） ■入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等) ・某自治体庁舎移転工事の施工エンジニア及び管理業務 ・某自治体消防指令システム構築の施工エンジニア及び管理業務 ・某自治体防災システムの施工エンジニア及び管理業務 等 ※経験・技術に応じて対応内容を検討します。（状況・内容に応じた経験者の支援あり） ■案件事例や取り扱い商材 ・某消防本部における高機能通信指令システムの提案、構築、保守 ・某自治体における防災無線システムの提案、構築、保守 ・高速道路・国道等におけるCCTV（監視カメラ）や情報表示盤、気象観測装置等の構築 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ ・社会・環境ソリューション事業本部 西日本システム事業部 中国システム部 ■部門説明 中国5県（広島、岡山、山口、鳥取、島根）における官公庁・自治体を中心とした社会へ貢献するインフラ設備構築に携わり、当該プロジェクトの施工エンジニアという立場で見積設計から施工管理まで幅広い業務範囲を担当しています。 プロジェクト規模は数週間の短期のものから、2年程度の大型プロジェクトも含まれますが経験豊富なメンバーも多く、指導を受けながら成長することが出来ます。 また、オフィスはフリーアドレスでオフィスカジュアルとなっており、業務都合と自身の裁量でテレワーク勤務も可能です。 ＜募集背景＞ 当部門は長きに渡り、消防防災に関わる情報通信インフラ設備構築に携わってまいりました。 これまで培ってきた技術・経験はお客様からの信頼も厚く、数多くのお客様の設備を構築してきました。 これらのお客様へ導入した設備の更新及び、新規事業拡大に向けて、部門を支える中核人材としての仲間を募りたく経験者採用の募集を行います。 ＜ポジションの魅力＞ 当部門では私達が生活する上において重要な設備（消防、防災、電力、道路）の通信システム構築を行っています。 そこで生活する人たちへ私達が構築した通信システムを通じて安心安全を提供し社会に貢献する重要な仕事です。 1秒でも止める事の出来ないシステムの更新や故障しても機能維持するためのシステム構築はなかなか経験できない世界です。 ■将来のキャリアパス 入社後1年程度は経験・知識・技術を考慮して、経験者の下で案件を経験して仕事に慣れて貰います。 その後は責任者（または副責任者）としてプロジェクトを担当頂き、2～5年程度の現場経験（施工管理経験）を積んだ後、将来的には部門の中核を担って、事業拡大や管理職としての活躍を期待します。 ＜企業の魅力＞ NECネッツエスアイは通信技術を現場から支える会社として、1953年に誕生しました。 以来、コミュニケーション技術の発展や社会課題の変化に合わせて、事業領域を拡大し続けています。 現在は、施工力とICT技術を兼ね備えた独自のポジショニングを強みに、さまざまなお客さまに幅広い情報通信インフラを、システムの企画・構築から施工・保守運用サービスまでワンストップで提供しています。 また、2007年からワークスタイルの変革や生産性向上を実現するオフィス改革ソリューション“EmpoweredOffice”を展開するなど、社会課題の解決に向け、新しい価値を提供するコミュニケーションのあり方を常にデザインし続けています。 当社が70年近い歴史の中で培ってきたことは、通信事業者や公的機関の高度なICTインフラ構築で磨きをかけた確かな｢ICT技術力｣と、通信インフラ建設や電気・空調、ビルファシリティ設備までカバーできる総合的な｢施工力｣。 そして、ネットワークの運用監視・保守サービス等を行うオペレーションセンターや調達・保管から評価、修理、配送といった一連のサプライチェーンを担う総合テクニカルセンター等の多様な｢サポート・サービス基盤｣であり、これらの強みを総合的に提供できることが特長です。 昨今、多様な人材の活用推進や、ワーク・ライフ・バランスとともに、生産性を高める働き方改革が求められております。 当社グループは、今後もこのような時代のニーズを先取りし、社会の要請に応えるべく、従来の強みをさらに強化・発展させ、お客様の期待を超える価値を生み出し、付加価値を提供し続けてまいります。
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- 正社員
- リモート可
- 離職率が低い
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■下記いづれかのご経験 ・仮想基盤、サーバ、ストレージ、ネットワークの運用、保守業務経験（設計、構築経験であれば尚可） ・関連する製品知識：VMware、Citrix、HPE、Dell、CISCO、Linux、Windows（いずれかの運用経験） ・アカウントSE、TAM等の業務経験 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 400～750万円
募集職種 最寄り駅 国際展示場正門駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ KELが提供するシステムリリース後のポストSE、技術アドバイザとして、プロアクティブな活動に従事いただきます。 また、技術的な課題、問題や、障害等発生においては正常稼働、早期解決に向けた取り組み、推進役としても対応いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様担当SEとして、技術的な問合せ、課題に対する技術支援 ・仮想基盤、サーバ、ストレージ、ネットワークに関する技術支援 ・運用フェーズにおける上流工程（運用設計等）
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■電気設備システムの工事エンジニアリング経験者(3年経験) ■重電会社や、サブコン、認定工事で業務されていた方 ■強電系の会社で働かれていた方 上記いずれか必須 ■積極的に自己研磨や自己研鑽ができる方 ■社内外の人とスムーズに調整できるコミュニケーション能力 ■新しい技術や情報収集を好み、それを周りに展開できる方
想定年収 450～750万円
募集職種 最寄り駅 芝浦ふ頭駅 (東京都)
会社概要 SDGs・カーボンニュートラル社会の実現を目指し、自治体・企業様に対し、再生可能エネルギーである創エネ、畜エネ、省エネの三本柱を中心とした提案と設計を行う業務です。 【具体的な職務内容】 ■受変電設備・太陽光発電所・蓄電所などのシステムエンジニアリング ■受変電設備・太陽光発電所・蓄電所などの工事エンジニアリング ■自治体・企業へシステム提案 (ヒアリング～プレゼンまで) ■メーカー、ベンダー、開発事業者との協業 ■新規ソリューション開発(今後EMSや風力、バイオマスなどにも挑戦) ※参考URL：https://www.nesic.co.jp/solution/smartenergy.html#anc-Col1 【仕事の特色】 【部門説明】 当社はクリーンエネルギーで持続可能な社会の実現に貢献するため、太陽光発電×蓄電池×エネルギーマネジメントシステムを中心としたエナジーソリューション事業のコンサルティング・エンジニアリング・サポートサービスを行っています。 事業体制は販促部門、設計部門、構築部門、サポートサービス部門でワンストップによるサービスを提供しており、ターゲットユーザーは、主に企業様・自治体様となります。 事業部メンバーにはキャリア採用の社員も多く、若手から経験豊富なエンジニアが在籍しておりキャリアアップが出来る部門です。 【募集背景】 急激な気候変動による地球温暖化問題に対し国際的な枠組みで目標を策定、日本政府は「ゼロカーボン宣言：2050年までにCO2排出実質ゼロ」を表明し、エネルギー基本方針で、2030年度に温室効果ガスを2013年度から46%削減を計画しています。 これら世界及び国内の動向により再生可能エネルギー関連の需要は今後も増加が予測されており、この需要に対応する事業体制強化を進めています。 【配属予定部門】 社会環境ソリューション事業本部 環境・ファシリティソリューション事業部 環境第二ソリューション部 【本ポジションの魅力/やりがい】 当社は再生可能エネルギーである創エネ、畜エネ、省エネの三本柱を中心に事業拡大している状況です。 外部の知見も取り入れ、提案の幅を広げたり、新規ソリューション開発研究に投資していきたいと考えております。 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 入社後はOJTにより会社に慣れて頂きます。経験が少ない方は、入社後に経験豊富な社員の指導のもと、システムに関する知識を習得し、先ずは補助的業務から行い、スキル習得後に案件対応頂きます。 各種研修、セミナーへの参加、資格取得を推進。 【将来のキャリアパス】 経験豊富な社員の指導のもと、システムに関する知識を習得し、先ずは補助的業務から行い、スキル習得後に案件対応頂きます。その後は、ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、キャリアを形成していっていただきます。 将来的には中核人材となり、当部門ひいては当事業部を牽引する幹部を目指して、キャリアを形成していただければと思います。 【配属予定部門の平均残業時間】 月25h程度 ※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動があります。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・電気通信及び電気に関する知識、現場での職長以上の経験 ・学歴：高校・短大・専門・高専・大学・大学院卒業の方 ・リーダーシップがある方 ・明朗で人当たりが良い方 ・高いコミニュケーションスキルがある方
想定年収 450～750万円
募集職種 最寄り駅 向河原駅 (神奈川県)
会社概要 ＜業務詳細＞ システム構築するうえで必要な電源、通信、各設備を設置するための土木、建築に至る広範囲な工事を統括する。 ・安全、品質、工程管理 ・客先ほかプロジェクト関係者との調整 ・設計、工事書類作成 ・各官庁への届け出申請等 ＜具体的な職務内容＞ ・施工に必要な設計書類及び工事関連の書類作成、各関係機関への申請 ・施工管理としての工程管理、原価管理を含めたプロジェクトマネジメント ・顧客、システムベンダー、社内SE、施工パートナー会社との調整 ・安全・品質の管理に基づく現場対応 ・施工設計及び見積設計等 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 社会・環境ソリューション事業本部 社会公共ソリューション事業部 防災インテグレーション部 街の安全、人々の安心に欠かせない防災・消防無線を代表とする官庁系マイクロ、衛星等の無線システム設備を構築・保守する部門です。 なお、主業務は通信設備（無線、交換、ネットワーク）構築ですが、それに付随する付帯設備（鉄塔、局舎、電気設備等）構築も担務しており担務領域は幅広くスキルアップには適しています。 過去は日本全国の都道府県防災及びデジタル消防無線の構築を担務してきましたが、現状は関東圏内1都6県＋山梨県を担当しています。 ■配属予定部門の平均残業時間 ・月平均30程度 ※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。 ＜募集背景＞ 都道府県防災事業にて今後令和9年度までに衛星通信設備網の更新が計画されており、その市場環境に対応するため人員増強を図るものです。 担当するプロジェクトは対象局数も多く、構築期間に1年以上を有する案件を保有しているため、長期出張もありますが、チームでの活動になるので経験者による現場OJTでスキルアップを図っています。 ＜ポジションの魅力＞ 人々の暮らしの「安心・安全」を守る社会的に重要な設備を構築することで多くの人と関わり協力し、一つの大きなものを作り上げます。 完成時には構築した設備が目に見え世の中の防災に役立っていることを実感でき大きな達成感を得られます。 ＜案件事例や取り扱い商材＞ ・都道府県・市町村防災システム -通信NW（IP・音声・映像等）のシステムの施工+元請けおよびNEC案件 ・消防システム -通信NW（無線・映像等）のシステムの施工+元請けおよびNEC案件 ・官庁・公共事業者における通信システム -通信NW（IP・音声・映像等）のシステムの施工+元請けおよびNEC案件 ■入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等) 経験やスキル/希望に合わせ、まずは現場作業支援に従事していただきます。 現場の状況が理解できましたら、安全品質の管理、工程管理と施工パートナー業者との調整および監督を行って頂きます。 ■将来のキャリアパス 通信工事といっても通信だけでなく、土木、建築、電気、通信、ネットワーク等の経験ができるため、スキルも幅広く身に付けられます。 また多くの人と関わるため、人を動ごかしたり管理する能力が身に付けられます。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 1.ネットワークの設計構築経験をお持ちの方 2.CCNAの有資格者 3.ネットワークの運用保守経験を3年以上お持ちの方 1＋2もしくは2＋3 ＜学歴＞ 短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方 ・何事にも途中であきらめず、粘り強く対応できる方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションが積極的にとれる方 ・資格取得などによる自己研鑽が積極的にできる方
想定年収 450～750万円
募集職種 最寄り駅 江坂駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 関西及び西日本の企業向けに、WAN、LAN、無線LAN、NWセキュリティ製品などの提案・設計・構築を対応します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ネットワーク案件における提案業務 ・ネットワーク案件における設計・構築・検証業務 ・ネットワーク案件におけるプロジェクト管理業務 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 当社は関西地区でのネットワーク領域のリーディングカンパニーとして様々な顧客の課題解決を行っています。 多くの大規模案件を提案から構築まで対応していることで、多様な製品やソリューションの取扱い及び、多様なポジションでの業務に携われるため、 ご自身の適正やキャリアに合わせた領域での活躍や、新しい領域へのチャレンジが可能な環境です。 また、定期的にNECグループ及び他ベンダーとの意見交換や勉強会を実施しているため、社内だけでなく社外のトピックにも敏感になれる環境です。 ＜募集背景＞ 昨今のDX化/クラウド化の流れの中で、当社は多くのネットワーク案件に携わってまいりました。 これまでの対応からご信頼いただき、数多くのお客様よりお問い合わせを頂戴しております。 お客様の要望に継続的にお応えし、事業の拡大に向けてSEの増員が不可欠な状況のため、スキル/ご経験をお持ちの方を募集します。 ＜今後の展望＞ ■入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等) ネットワーク機器の構築・検証業務を行っていただきます。 ■将来のキャリアパス 入社してからしばらくOJT社員と共に設計構築案件をご担当いただき、大規模案件のプロジェクト管理者を目指していただきます。 その後は希望や適性に応じて部門移動もしくは管理職等のキャリアパスを検討いたします。 ＜配属予定チーム＞ DXソリューション事業本部 関西ソリューション事業部 第一ソリューション部 ■配属予定部門の平均残業時間 月30h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。 ＜部門説明＞ お客様の多様な業務環境やICT環境に合わせたネットワーク・セキュリティを、提案から設計構築までを提供する部門です。 世の中のトレンドに合わせた新しい試みにも積極的にチャレンジしている部門です。 ＜案件事例＞ ・大規模製造業向け社内ネットワーク構築案件 NEC QX、FortiGate、Juniper Mist など ・大規模製造業向けWAN構築案件 NEC IX、NetMeister、Cisco Catalyst など
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・クラウドサービスの設計構築のご経験をお持ちの方（IdP、クラウドストレージなど） ・Microsoft関連サービス（M365、O365）の設計構築のご経験をお持ちの方 ・学歴：短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方 ・お客様の課題をヒアリングし、提案するためのコミュニケーション能力のある方 ・セキュリティ製品やサービスに関する興味やご志向のある方 ・要件定義など顧客接点のご志向をお持ちの方
想定年収 450～750万円
募集職種 最寄り駅 江坂駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ お客様のマルチクラウドに関するニーズに対して、課題のヒアリング〜提案、要件定義、設計・構築までのフェーズをご経験やスキルを踏まえ、お任せいたします。 当社ではお客様のクラウドコミュニケーションツールのニーズに応えるため国内外のソリューションのパートナーとなることで多種多様なニーズに対しての対応が可能です。 エンジニアとして最新の技術のキャッチアップをいただきながら専門性を磨き、お客様の課題解決ができるエンジニアへの成長を期待しております。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様のクラウドサービスに関する課題のヒアリング（営業同行） ・課題整理〜提案内容検討 ・お客様に対しての提案 ・要件定義〜基本設計 ・詳細設計〜構築 （パートナー企業へのプロジェクトマネジメント含む） ＜入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)＞ ご入社後は現在のプロジェクトに参画いただき、全体のイメージや進め方を学んでいただきます。 また、社内のナレッジや製品に関する知見を身につけていただきながら設計・構築→要件定義→提案とステップアップしていただきます。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ DXソリューション事業本部 関西ソリューション事業部 第二ソリューション部 お客様のマルチクラウドコミュニケーションツールの利活用を通して、DXを推進することをミッションとした組織です。 関西エリアにおける以下領域の事業を担っております。 ■クラウドコミュニケーションツール （Microsoft365、Okta、Box、Teamsなど） 上記のソリューションをお客様に対して、課題ヒアリング〜要件定義、設計、構築までワンストップで対応可能です。 ※同事業本部内の他部ではネットワーク中心としたICTインフラの構築、運用〜運用改善などBPOを担うことで、お客様のDX課題を多面的に支援できる体制がございます。 ＜募集背景＞ 昨今のDX・働き方改革・クラウドシフトのトレンドの中でお客様から当社に対して、ご期待をいただくことがより一層増加しております。 クラウドの案件の受注〜納品の増加により、その先のセキュリティ領域のニーズ対応が急務となり、ITインフラのバックグラウンドを持って、クラウドコミュニケーション領域への興味を持った方にご入社いただきたく考えています。 ＜ポジションの魅力＞ ■クラウドサービスの各種勉強の機会・最新技術に触れられる機会が豊富 社内での充実したテクニカルスキルアップ教育を自らの意思により受講していただくことが可能です。 当社は大規模な代理店契約を結んでいるため、メーカーやディストリビューターからプロダクトの専門知識を教育していただける環境や機会が豊富にございます。 直接、製品メーカーエンジニアと話すことにより最新の技術に触れることが可能です。 ■育成 本ポジションにおいて、クラウドサービス構築のご経験を元に当社にご入社いただき、1年ほどかけながらご一緒にマルチクラウドに関する専門性をキャッチアップいただくことを想定しております。 ■将来のキャリアパス クラウドサービスに関するプロダクト・サービスの導入検討から実運用まで一貫して世の中のセキュリティを支援を担える専門家となれます。 ※昨今のクラウド環境においてセキュリティに関する、知識や経験の重要性が増しておりお客様に対して価値を生み出すエンジニアとして成長することが可能です。 ＜案件事例や取り扱い商材＞ ■大手化学メーカーMicrosoft365・Boxなどコミュニケーションツールの導入（課題の相談〜提案、要件定義、設計・構築、運用まで） ※上記以外にも、東証プライム上場規模のメーカー、ハウスメーカー、ガス会社などに対して、クラウド製品やセキュリティの導入を上流工程から実施させていただいています。 ＜企業の魅力＞ ■参考資料 https://symphonict.nesic.co.jp/store/
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ＜経験＞ ・システム開発のご経験、もしくは、システム導入のプロジェクトリーダー経験 ＜スキル＞ ・社内外でのコミュニケーション能力 ＜求める人物像＞ ・主体的に行動できる方 ・成長意欲が高く、自ら学ぶ姿勢をお持ちの方 ・クライアント目線で仕事ができる方
想定年収 360～750万円
最寄り駅 金沢駅 (石川県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・Saas、Paasを活用した、幅広い開発 ＜具体的な仕事内容＞ ■企画・要求定義～要件定義・設計・開発・テスト・運用 全ての工程に携わることができます。 案件は直案件のみで直接クライアントの要望を聞き、価値あるシステムを作りきることにこだわっています。 要件定義をしてから開発まで約2週間程度のサイクルで回し、作ったものはすぐにお客様に試していただきフィードバックがすぐにもらえます。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ フルリモート勤務です。 リモートでも仲間との繋がりを実感しながら業務ができる環境が整っています。 ＜開発実績＞ ・IT広告業界（上場企業）/ CRM・SFA・売上管理システム ・工業機械専門商社 / 販売管理システム ・建築事務所 / 粗利管理システム ・福祉業界 / 介護用品販売管理システム ・英会話塾 / 会員管理システム
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