株式会社gumi

【シニアゲームプランナー】新規開発のメンバーとして活躍できる！

土日祝日休み
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制
自社サービスあり
30代活躍中
新技術に積極的
年俸制導入

年収: 400～600万円
最寄り駅: 都庁前駅 (東京都)

職種

ゲームプランナー

仕事内容について

主な業務は、ゲームプランニングです。

現在開発進行中の新規開発ゲーム(オリジナルタイトル)を、一緒に開発していただけるプランナーを募集しています。
ユーザーを楽しませることに本気で、自らの手でエンターテイメントを作り出したい方は大歓迎です。全員参加のものづくりがここにはあります。

＜具体的な業務内容＞
・企画立案
・仕様書（ゲームデザインドキュメント）作成
・レベルデザイン、パラメータデザイン
・プロデューサー及びチームメンバーとの仕様検討、策定
・データ作成／バランス調整
など

必須条件

＜スキル、経験＞
・ゲームを制作する事が好きな方
・コンシューマーゲーム、スマートフォンゲーム等のゲーム開発経験3年以上、もしくはそれ相応のスキル、経験
・Excel、PowerPoint、等のツールを使用した仕様書作成経験
・マスターデータ入力経験
・スクリプト作成経験
　

＜仕事へのマインド＞
・何事もポジティブに捉え、行動に移せる方
・受身ではなく、能動的・自発的に仕事ができる方
・新しいことに対して積極的に取り組める方
・ポジションにとらわれず、業務の幅を広げていける方
・何かに打ち込んだ経験または何かをやり遂げたことがある方

この仕事で取り扱う技術

言語

クラウド

Google Cloud Platform

WEBサーバー

Nginx

ゲームエンジン

Unity

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募集要項

募集職・職位

ゲームプランナー

業界

IT・通信
ソフトウェア/スマートフォンアプリ
メディア・エンターテイメント
ソーシャルゲーム

歓迎要件

＜スキル、経験＞
・プラットフォーム問わずMMORPG、MORPG、RPGの制作経験
　→エネミーやボスのパラメータ設計経験
　→エネミーやボスの行動パータン(AI)設計経験
　→レベルデザイン制作経験
　※又はそれに類するスキルや経験をお持ちの方
・ゲームを始め、その他アニメや小説等、エンタテイメントにおける専門領域に達する知識
・ソーシャルゲームや、スマートフォンゲーム、PCオンラインゲームの運用経験

雇用形態

正社員

想定年収

400～600万円（給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：給与査定：年2回

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

予定勤務地

東京都新宿区

就業時間

10:00～19:00 フレックスタイム制コアタイム12:00～16:00

平均残業時間

30時間以上

年間休日

126日

服装

私服

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
フレックスタイム制度、バースデーギフト制度、従業員持株制度、団体医療保険、
総合福祉団体定期保険、企業型確定拠出年金、ゴールドクレジットカード特典、
慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・被災見舞金）、ゲーム課金補助、
VR端末購入補助、スマートデバイス購入補助、ランチ補助、保育園補助、懇親会補助、
スマートデバイス購入補助、書籍購入補助、映画鑑賞補助、サブスク補助、
PCメガネ購入補助、クラブ活動補助、服装自由、gumi coin（ピア・ボーナス制度）、
フリードリンク、マッサージ、社内サークル、選択DC手当、株式累積投資制度（るいとう）、
通院の許可（育児支援）、育児フレックス、育児在宅勤務、育児時短勤務

＜教育制度＞
サーバーサイド研修、クライアントサイド研修、その他開発関連技術研修、
最終研修、セミナー・研修支援

＜事業関連＞
社内表彰制度、勤続10年表彰、MVP表彰制度

■福利厚生備考
・選択DC手当：老後の資産形成のため月々任意の金額を積立可能

・サーバーサイド研修：プログラム基礎（Python）、RDB（MySQL）、インフラ（AWS）、HTML、React、JavaScriptなど
・クライアントサイド研修：Unity 基礎、C# 基礎、2D 表現、3D 表現、アニメーション、シェーダー基礎、デバッグなど
・その他開発関連技術研修：git、Docker、数学講義、アルゴリズム講義など
・最終研修：運用中タイトルのコードを使用したミニゲームの開発など

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、年次有給休暇、結婚休暇、子女結婚休暇、裁判員休暇、介護休暇、公職休暇、生理休暇、災害休暇、子の看護休暇、パパママ休暇、産前・産後休業、配偶者出産休暇、育児休業

■休暇備考
・夏季休暇：3日（7月1日～9月末の間で取得）
・年末年始休暇：原則12月29日～1月3日
・リフレッシュ休暇：入社2年経過後、連続5日。以降3年ごとに付与。

手当

交通費（全額支給）、時間外見込手当