NHNテコラス株式会社

Webディレクター

年収
480~600万円
最寄り駅
東新宿駅 (東京都)
職種
Webディレクター
クラウド
AWS

仕事内容について

同社が運営しているAWS用の構築・運営管理サービスにおいて、運営ディレクションを行っていただく仕事です。
同サービスの設計段階から携わっていただき、リリース後にはサービス運営の最適化を行っていただきます。
また、顧客企業への監督や指導などいった、サービスに対するディレクション業務も行っていただきます。
ゆくゆくは、新プランの企画なども行っていただく予定です。


【詳しい業務内容】
・クラウドサービスの運用フローの策定やレポーティング・改善活動業務
・スーパーバイジングなどクライアント対応および関連部署との連携業務
・運用改善やサポートなどの企画の立ち上げ・実施
・施策やWebサイト改善を目的とした企画の立ち上げ・実施

必須条件

・AWSを利用した経験をお持ちの方
(個人利用でも構いません)
・社内外の関係者と円滑な関係を築けるコミュニケーションスキルがある方
・積極的に問題や課題と向き合い、解決するスタンスで仕事に取り組むことができる方

・エンジニアとしての経験を活かして仕事をしたい方
・サービスの企画立ち上げから運用までに携わりたい方

歓迎要件

・データセンターやプロバイダでテクニカルサポートを務めた経験がある方
・パブリック型IaaSを業務で扱ったことがある方
・LinuxおよびWindowsサーバの構築や運用を行ったことがある方
・基礎的なスクリプト作成の経験がある方
(言語は問わず)
・AWS認定資格を持っている方

想定年収

480~600万円

■賞与・昇給
賞与:
昇給:有り

■給与・評価等備考
・給与:スキル・経験を考慮し、相談の上決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア3階
東京メトロ副都心線都営大江戸線「東新宿駅」A3 出口直結
東京メトロ丸の内線・副都心線・都営新宿線「新宿3丁目駅」E1出口徒歩6分
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・交通費全額支給(普通車運賃/非課税限度内)
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・出産、育児、介護休業、時短勤務制度
・休職制度
・社内語学講座(日本語・韓国語)、社内研修制度
・社内 Library(O'Reilly書籍多数有)
・慶弔見舞制度
・積立年次有給休暇制度
・リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)
・選択式福利厚生制度 (毎月1万円~4万円を支給※正社員対象)

その他
・突発的在宅勤務制度
・半期ごとの全体会議の開催
・社内マッサージ(マッサージ師の常駐):有
・社内カフェ:有
・社内ジム:有
・お弁当支給:有

<教育制度>
社内語学講座制度、社内研修制度、OJT

■福利厚生備考
・カフェ
オフィスビルの1階には、ランチや休憩などで
関連会社のみの社員が利用できるカフェがあります。
飲み物やアイスクリームは全て社員優待価格で購入できます。

・ジム
各種トレーニング器具、ランニングマシン等が配備されたジムを無料で利用できます。
専属のインストラクターがマシンの利用方法やその方にあったトレーニング方法を
サポートします。
運動後は、シャワー設備も無料で利用できます。

・マッサージ
マッサージ師が常駐しており、
就業時間内は社員はどなたでも40分400円で施術を受けることができます。
肩、背中、腰、脚、足裏など、ご要望に沿って施術します。

・ランチ無料
お弁当の提供があります。
複数のメニューから好きなものを選ぶことができます。

・学び放題のオンライン講座
Udemy Businessにて厳選された9,600講座(日本語1,300講座)が
学び放題で利用できます。
「いつか使える知識」ではなく、
「明日から使える」実務直結型の講座が満載です。

・資格支援、維持報酬
会社からのオファーにより選出されたエンジニアがAWS, GCPの特定資格を取得した際は、
取得した資格の種別、資格数に応じた手当金を支給いたします。

・フレックスタイム制
よりフレキシブルな働き方の実現のため、フレックスタイム制を導入しています。
コアタイムは11:00~15:00、フレキシブルタイムは8:00~11:00 /15:00~22:00とし、
1日の標準労働時間を7.5時間としています。
※ 清算期間(1か月)における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間になります。

・年次有給休暇制度
初年度は入社日より付与され、2年目以降は毎年1月1日を基準日として
法定付与日数より3日多く付与しています。

・1時間単位の年次有給休暇制度
年次有給休暇を1時間単位で取得ができる制度です。
※ 年間40時間分の利用上限あり

・積立年次有給休暇制度
2年間で時効消滅した年次有給休暇の残日数を一定日数を上限として積み立てる制度です。
利用範囲は
「出産・育児・看護・介護・私傷病(通院含む)・
災害・慶弔・家族/親族の誕生日(本人の誕生日は除く)」のみに
限定されます。

・完全キャッシュレスの無人店舗
御菓子などの軽食を購入できる完全キャッシュレスの無人売店がフロア内に
設置されております。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度、看護休暇、積立年次有給休暇、特別休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇制度:勤続5年で10日間

手当

交通費(全額支給)、固定残業手当

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NHNテコラス株式会社について

設立年月日
2007年04月02日
代表者
代表取締役社長 白倉 章照
資本金
210,000万円
従業員情報
175名
事業内容
NHNテコラス株式会社はインフラやセキュリティなどIT事業を中心としたビジネスを展開している企業です。

■ITインフラ・ソリューション事業
ITインフラの提案や構築、23時間365日の運用サービスを提供しています。レンタルサーバーやデータセンターの提供のほか、AWSやAzuruなどのクラウドサービスやホスティングサービス「エクスクラウド(EX-CLOUD)」の提供も行っています。
■セキュリティ事業
ITインフラ支援事業で蓄積されたノウハウをもとに、最適なセキュリティソリューションの提案を行っています。24時間体制での監視なども行っており、セキュリティに関して総合的な支援サービスを提供しています。
■コマース事業
TEMPOSTAR社と共同で運営しているショッピングカートの構築運用ツール「CARTSTAR」、POS機能のほか様々な店舗支援ツールを備えている「POSSTAR」など複数の販売支援ツールを提供しています。そのほか消費者動向を研究する「おかいもの研究室」の設立や、ECサイトの制作および運営、広告業務といった業務支援サービスも行っています。
■広告事業
クライアントの状況を反映した広告戦略の提案を行っています。オーディエンスデータを活用したターゲティングやリアルタイムレポーティングなどのマーケティング支援サービスを提供しています。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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