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最終更新日:2019年09月19日

NHNテコラス株式会社

終了プロジェクトマネージャー

年収 450~650万円

最寄り駅 東新宿駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

プロジェクトマネージャー(PM)

業務詳細 同社のグループ企業が運営しているゲーム開発プロジェクトで、高度で幅広い技術を活かしながら、社内外の関連部署とのパイプ役を行っていただくお仕事です。

【業務内容の詳細】
・事業全体の管理など、事業部署との連携
・技術案件のまとめや課題解決、改善点の策定
・開発スケジュール管理、プラットフォームサポート
・システムの改善および修正対応

【仕事の特色】
大手のソーシャルゲーム提供企業をはじめ、グループ企業が提供しているゲームの下地を支える役割を担っている仕事です。

ゲームのバックグラウンドにおける様々な領域で、グループ企業の技術の活用や新規サービスにおける基盤システムの設計・運用業務など、幅広い業務に携わりながらスキルアップやキャリアアップを目指すことができます。
必須要件

・Web開発経験がある方
・ゲーム開発経験をお持ちの方
・ミドルウェア環境からの開発に携わったことがある方
・システムエンジニアの方
・データベース管理に携わった経験がある方

・問題解決能力が高い方
・レベルの高い技術的なコミュニケーションを取ることが可能な方

歓迎要件

・ITコンサルタントの経験がある方
・システムやデータベースの知識がある方
・アプリケーションの知識をお持ちの方
・ITサービスのマネジメントを経験している方
・ゲームパブリッシングに関する技術に長けている方
・ゲームリリースに関する豊富な知識がある方
・プロジェクトマネージャーの経験がある方

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー小林 顕豊

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同社の前身は、データセンター事業を行っていた「データホテル」という企業です。現在はデータセンター事業の提供だけでなく、グループ企業であるNHN PlayArt(ツムツムなどの有名ゲームタイトルを制作している企業)のゲームのバックグラウンドの制作や、ECサイト・広告支援事業などを展開されるなど、幅広い事業展開を行っています。

社内は、社員がのびのびと自由に仕事ができる雰囲気です。(もちろん結果は求められます)

給与

想定年収 450~650万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:インセンティブ:年2回(1月・7月)
※上期(1〜6月)と下期(7月〜12月)の年2回の
個人評価と全社業績によって支給を決定致します。
(年間の標準インセンティブは年俸額の2/14を基準) 昇給:年2回(1月・7月)の人事考課によって、
給与額の見直しや昇給・昇格などについて検討をします。
給与・評価等備考 ・給与はスキル・経験により優遇致します。
・職務経歴・面接結果等を考慮の上、同社規程により決定致します。
・ご提示する年収の14等分が毎月の給与額となります。
内訳:月給×12ヶ月+ターゲットインセンティブ(月給の2.0ヶ月)

※上記に加えて選択式福利厚生制度の適用により、
毎月1万円〜4万円が支給されます。
また個人評価および部門評価に応じ、ターゲット
インセンティブに加え上乗せインセンティブが支給されることがあります。
手当 通勤手当、業務手当(時間外・深夜労働・休日出勤)等

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
備考 ライブラリーコーナー、マッサージ師常駐、社内カフェ、
お弁当販売、アーロンチェア・1600mmデスク完備、
定期健康診断、インフルエンザ予防接種(年1回)、
時差・時短勤務、Family Day、カフェテリアプラン、
選択式福利厚生制度(月1万円~4万円支給/正社員のみ)

勤務条件

予定勤務地 東京都新宿区
就業時間 10:00~18:30 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 120日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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