コミューン株式会社

【UI/UXデザイナー】シニア歓迎/ユーザー中心の設計をリード/フレックス/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
1,050~1,320万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
不動前駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー

仕事内容について

■お任せしたい主な業務
超上流工程から各部署と連携し、ユーザー中心の設計をリードしていただきます。また、デザインシステムを策定し、一貫性あるブランドを構築・維持し、PDCAを通じて継続的な改善を行っていただくことを期待しています。

主な業務内容は下記になります。
・超上流工程からデザイン視点を代表し、マーケティング、CS、CMGの各部署との連携を推進。
・プロジェクトごとにUX/UIデザインをリードし、ユーザー中心の設計を推進。
・ワイヤーフレーム、プロトタイプ、ビジュアルデザインを作成し、ユーザー体験の向上。
・Communeのデザインシステムを策定し、一貫性のあるブランドイメージ(コンテンツ・ビジュアル言語)を構築・維持。
・プロダクトデザインマネージャーやPdM、エンジニアと密接に連携し、デザインとプロダクト、開発のスムーズな連携を推進。
・リリース後の各新機能に対して、マーケティング、CS、CMGの各部署と連携しながら、UXリサーチャーと共にユーザーインタビューやユーザビリティテストを実施。
・他のデザイナーやチームメンバーとデザインレビューを実施し、クオリティの高いアウトプットを生み出すためのフィードバックを実施。

【仕事の特色】
<ポジションについて>
グローバル市場でのCommuneプロダクト展開を加速する中で、グローバルでも優位性のあるユーザー体験のさらなる向上が求められています。そのため、Communeのビジョンに共感し、デザインのクオリティを革新できるシニアUX/UIデザイナーを募集中です。私たちの目標は、ユーザー中心の設計原則を持つシニアデザイナーを迎え入れ、グローバルで通用するプロダクトを作り上げることです。

<期待していること>
・各ユーザーセグメントの潜在的なニーズを深掘りし、ユーザー体験の向上を図るためのデザインをリードすること。
・プロジェクト全体を通じてユーザー中心設計を推進し、ユーザーの声を反映させること。
・ビジネスサイドと連携し、顧客やエンドユーザーとのコネクションを活かして、デザインがビジネスメトリクスに直接貢献できるようにすること。
・デザインの価値を具体的なビジネス成果に結びつけること。
・グローバルブランド戦略に対応するため、スケーラブルで持続可能なデザインシステムの策定と維持。
・グローバルなユーザーにも一貫性のある優れた体験を提供すること。

<使用している技術>
・Figma(メインデザイン作業ツール。ロジックフローの作成、ハイフィデリティなインタラクティブプロトタイピング、デザインプロセスのドキュメンテーション)
・GitHub(開発コミュニケーションおよびバージョン管理)
・Adobe Creative Cloud(高品質なクリエイティブ制作、ブランド戦略およびブランディング用アニメーション作成)
・Notion(包括的なドキュメントおよびナレッジ管理)
・Miro(リモートワークショップとビジュアルコラボレーション)
・Slack(リアルタイムコミュニケーションと統合ワークフロー)
・その他関連ツール(Trello、JIRA などのプロジェクト管理ツール)

<Communeデザイン組織の特色>
デザインチームは、プロダクトマネージャー、エンジニア、データサイエンティストとコラボレーションしながら、CPO、CDO、CTOとも密接に連携し、チーム全体で最高の成果を追求しています。私たちは、グローバルで競争力のあるプロダクトを作成することを目指し、各メンバーがその高度なスキルを最大限に発揮できる環境を提供しています。
自律性を重視し、メンバーが主体的に動ける環境を整えると同時に、コラボレーションを奨励してチーム全体の協力体制を強化しています。各メンバーの専門的な成長を支援するために、定期的なトレーニングやワークショップを開催し、常に最新の知識とスキルを習得できるようサポートしています。
私たちは快適な職場環境の提供にも注力しており、チームビルディング活動やフレキシブルな働き方を推進しています。熱意と情熱を持つメンバーが集まり、お互いに刺激し合いながら成長できる環境が整っていることも、私たちの強みです。

<ポジションの魅力>
・グローバル市場でのプロダクト展開において中心的な役割を担い、各ユーザーセグメントの潜在的なニーズを掘り起こし、ユーザー体験の向上に直接影響を与えることができる。
・ビジネスサイドとの連携を通じて、デザインの価値を最大限に活かし、ビジネスメトリクスに結びつけることで、組織全体への貢献を行える。
・グローバルブランド戦略に対応したスケーラブルなデザインシステムの策定と維持に関わり、Communeのブランドイメージを形成する重要な役割を果たすことができる。

<コミューン株式会社について>
コミューンは、「あらゆる組織とひとが融け合う未来をつくる」というVisionを実現するために、コミュニティサクセスプラットフォーム「Commune(コミューン)」と、カスタマーサクセスマネジメントツール「SuccessHub(サクセスハブ)」を提供しています。わたしたちがつくりたい未来は、過去の延長線上にはありません。現状の制約や過去の歴史に囚われず、「こうあるべき」未来の姿を描き、クライアント、ユーザー、まわりの方々に共有し実現するために、共に真に「こうあるべき」を追求しています。

■目指している世界
指先一つで世界にアクセスでき、いつでもどこでもコミュニケーションができるようになった現代。それなのに多くの組織とひとの間には「断絶、距離、垣根、摩擦」が残っています。これらの障壁をなくすことができれば、敵かのように対峙することも、騙すような振る舞いが有利に働くこともないでしょう。お互いを理解でき、受け入れる関係性が築きやすくなると信じています。障壁のない関係性から生まれるコミュニケーションは、さらなるコラボレーション(共創)を促進し、イノベーションのきっかけへとつながります。そうしたステップを歩める強固な関係性は人類の可能性を広げるはずです。あらゆる組織とひとが融け合うことで、世界はもっと良い場所になる。私たちは、この「関係性のあるべき姿」の実現に取り組みます。

■企業カルチャーについて
エンプロイーサクセス、クライアントサクセス、ステークホルダーサクセスの3つすべてが高次に継続性を持ってすべて実現されている「グレートカンパニー」を目指しています。社員同士の本質的な信頼関係を築く心理的安全性プログラムの推進などを通じ、Communeでスキルだけではない、人間的な成長を実現する環境を目指しています。

<プロダクト情報>
- 自社に最適なコミュニティをノーコードで簡単に構築・運用できるプロダクトです。コミュニティを通して、課題解決・利用度向上・ファン増加・エンゲージメント向上等を促し、企業の継続的な売上向上を実現します。
- Communeプロダクト紹介動画
https://www.youtube.com/watch?v=GEjhwsdvDnk
- 取締役によるサービス説明
https://youtube.com/shorts/Y6AJGLOrB_4?si=XsoR1-Rzv1j265dQ

<キャリアパス>
シニアUX/UIデザイナーとしての経験を積むことで、プロダクトデザインマネージャーやデザインディレクターなど、さらに上位のポジションへのキャリアアップができます。

<企業/プロダクトに関する記事>
-Be with the Customer: Exploring the Potential of Customer-Led Growth
https://www.linkedin.com/pulse/customer-exploring-potential-customer-led-growth-%E9%A1%A7%E5%AE%A2%E3%81%A8%E3%81%A8%E3%82%82%E3%81%AB%E3%81%82%E3%82%8C-%E9%A1%A7%E5%AE%A2%E8%B5%B7%E7%82%B9%E7%B5%8C%E5%96%B6%E3%82%AB%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%83%AC%E3%83%83%E3%83%89%E3%82%B0%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%82%B9%E3%81%AE%E5%8F%AF%E8%83%BD%E6%80%A7-dbpyc/?trackingId=AJTWICSUSpuKwv7yTytPBg%3D%3D
-Why Community? A Comparison with Social Media
https://www.linkedin.com/pulse/why-community-comparison-social-media-communeus-ceyxc/?trackingId=D0%2Bw539sS6OyBAimPJGVlw%3D%3D
-Why Commune? Unlocking Business Growth and Redefining Innovation in Communities
https://www.linkedin.com/pulse/why-commune-unlocking-business-growth-redefining-innovation-htxuc/?trackingId=jadm0jSc6L1dDAZeGHtpVA%3D%3D

<参考情報>
-私の入社理由 | 子育てをしながらでもデザイナーとして自己成長できる環境!https://youtube.com/shorts/yHvMElWwezM?si=bdDKSr4WIlqIDfN-

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

以下の経験をお持ちの方を募集しています。
- CX・UXデザイナーとしての実務経験
- UIデザインの実務経験
- ユーザーリサーチの実施経験、データに基づいたデザイン提案経験をお持ちの方
- 複雑なデザイン課題に対する問題解決力と、戦略的な思考力をお持ちの方
- チームでのコラボレーションスキルと、他部門との円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方

※応募時には、デザインシステムの策定経験、UX/UI、インタラクションデザインの専門性を示すポートフォリオのご提出をお願いします。

・当社のビジョンと価値観に共感し、カルチャーにフィットできる方
・人格者であり、戦略思考力と組織運営力を兼ね備えている方
・既存の経営チームやデザイン部門の各チームとの調和を図れる方
・多様なデザイン職種がある環境で高いリーダーシップを発揮し、チームメンバーの成長と成功を支援できる方
・ユーザー体験の向上に情熱を持ち、デザインを通じて価値を創造する意欲がある方
・自発的に問題を発見し、解決策を提案・実行できるリーダーシップを持つ方
・チームと共に成長し、協力して目標達成を目指せる協調性のある方

歓迎要件

- グローバルな環境での効果的なコミュニケーション能力とビジネスレベルの英語力(尚可)
- デザインチームのリーダーシップおよび指導の実績、優秀なデザイン人材の育成経験
- 一貫性とスケーラビリティを重視したデザインシステムの策定および維持の経験
- デザイン原則、ユーザー中心設計、ユーザビリティに対する深い理解を持ち、優れたユーザー体験を創出した経験
- ワークショップのファシリテーションやプレゼンテーションにおける優れたコミュニケーションスキル
- 強力な戦略的思考および問題解決能力を持ち、複雑なデザイン課題に対して革新的なソリューションを提供した経験
- 速いペースで動くダイナミックな環境での成功経験と、積極的かつ柔軟なアプローチをした経験
- グローバルなプロダクト開発におけるデザイン経験

想定年収

1,050~1,320万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:- 昇格・昇給は原則半期に一度(入社後初回評価は入社日により変動します)

■給与・評価等備考
- 能力・経験を考慮し、当社規定のランク毎の給与テーブルに応じて決定

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募集要項

募集職・職位
  • UI・UXデザイナー
業界
  • IT・通信
  • クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都品川区西五反田4‐31‐18 目黒テクノビル2F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(自宅等のリモートワーク含む)
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
平均残業時間
10時間未満
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

リモート勤務可(月1日のオフィス出社日) ・全社に適用されるポリシー:月に一回の出社 ・毎週金曜日が“出社推奨日”(≠強制)

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
- リファラルインセンティブ制度
- 健康診断、インフルエンザ予防接種
- Communeをご契約頂いている企業様のサービス・商品購入の費用補助

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、入社時休暇、シックリーブ

■休暇備考
・入社時休暇:有給休暇として入社時に5日付与
・シックリーブ:有給休暇として入社時より年あたり10日付与

手当

- 交通費支給

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ

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コミューン株式会社について

設立年月日
2018年05月01日
代表者
代表取締役CEO 高田 優哉
資本金
244,000万円
従業員情報
80名
事業内容
commmune・SuccessHubの提供/運営

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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