【UI・UXデザイナー】SocioFuture株式会社の求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #32689

SocioFuture株式会社

【UXデザイナー】UXデザイン業務全般/上流のフェーズからコミュニケーション/公共向け新規システム

  • 年間休日120日以上

  • 外国籍の方も活躍中

  • BtoB向け

年収

532〜732万円

働き方

一部リモート

最寄り駅

お台場海浜公園駅(東京都)

職種

UI・UXデザイナー

言語

TypeScript

仕事内容について

■仕事内容 新サービスの立ち上げ、事業推進において、UXデザインをお任せします。

■お任せしたい業務 ・スキルやご経験によってお任せする内容は柔軟に変更いたしますが、UXデザイン業務全般を担っていただきます。 ・新規事業の大筋は決まっている状態ですが、どう実現するかは自ら決めていただくことができます。 ・企画部門・開発部門と上流のフェーズからコミュニケーションを取っていただくため、「ただ上から指示されたものを作る」にはなりません。

■お任せするシステム例 ・公共向け新規システム(DX中心)  ┗各種申請のペーパレス化システムなど ・ヘルスケア関連システム(健診予約システム等) 他 ・上記の他にも、中⾧期的に健康関連のアプリケーションの開発も検討しています。 ※新規事業で詳しく記載ができないため、詳しくは面談でお話しいたします。

【仕事の特色】 <開発環境> ■デザインツール Figmaを想定

■周辺の技術環境 フロントエンド周り 開発環境:IntelliJ IDEA Community Edition 開発言語:TypeScript ライブラリ:React 稼働環境:Docker

<備考> ・よりよいプロダクト創出のための部内外との密なコミュニケーションや若手育成をお任せするため原則出社です(育児・介護等のご家庭の事情は考慮いたします) ・ソフトウェア開発はすべてIBDにて実施しているため、客先常駐や転勤を想定しておりませんが、入社後別職種となった場合などには全国転勤の可能性があります(2026年1月時点)

<服装> オフィスカジュアル推奨。ダメージジーンズや華美なもの、職場に相応しくない服装、見える位置のタトゥーは不可。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・UXデザイナーとしての実務経験3年以上(画面メインでWeb・スマホ両方の対応ができると尚可)  ※プログラミング経験不問/UIデザインのみ、グラフィックデザインのみなどのご経験は不可 ・Figma/Adobe XD/Sketch/ProttなどのUIデザインツール使用経験必須(Illustrator、Photoshopのみのご経験は不可)

想定年収

532〜732万円(給与形態:月給制)

■賞与・昇給
賞与:年2回 ※会社及び個人の評価による
昇給:年1回 ※前年度評価による

■募集職種の年収例
■下限の条件 ・職務:総合一般職 ・職務等級:4 ・職位:一般職 ・CS給:329,200 ・固定賞与:329,200 ・業績賞与:823,000 ・勤務地手当:18,000 ■上限の条件 ・職務:総合一般職 ・職務等級:1 ・職位:一般職 ・CS給:439,400 ・固定賞与:439,400 ・業績賞与:1,318,200 ・勤務地手当:24,000

無料直接質問しづらいこともお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位

  • UI・UXデザイナー

業界

  • IT・通信

  • ソフトウェア

雇用形態

正社員

予定勤務地

東京都港区台場2-3-2 台場フロンティアビル

予定勤務地 (変更の範囲)

会社の定める事業所

就業時間

09:00~17:30

就業時間備考

・実働時間:7.75時間

平均残業時間

10時間〜30時間未満

年間休日

122日

服装

ビジネスカジュアル

リモート ワーク

一部リモート

よりよいプロダクト創出のための部内外との密なコミュニケーションや若手育成をお任せするため原則出社です(育児・介護等のご家庭の事情は考慮いたします)

副業

可

福利厚生

■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 有給休暇

■制度 ・企業年金制度(確定給付型+確定拠出型) ・財形貯蓄制度(一般、住宅、年金) ・慶弔見舞金制度 ・奨学金返済支援制度 ・社員持株会 ・社内クラブ活動(野球、フットサル、釣り 等) ・定期健康診断 ・人間ドック会社補助金 ・インフルエンザ予防接種 ・育児・介護のための短時間勤務 ・スライド勤務 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・健康相談サービス ・社内ポスト公募制度 ・シニアパートナー制度(60~65歳) ・社内結婚特別祝金 ・お知り合い紹介制度 ・社員会貸付制度 ・ベネフィットワン加入(福利厚生サービス) ・社内イベント(ご家族の方もご参加いただけます) ・オフィスに消毒液完備(感染症対策) ・教育制度等(新入社員研修、実務研修、ロジカルシンキング研修、コーチング研修、デザイン思考研修、社内起業制度、E-Learning 等)

試用期間

6ヶ月

休日休暇

■休日制度 ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇(12月30日~1月4日) ・リフレッシュ特別休暇(入社3か月後に2日) ・誕生日休暇(1日) ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・配偶者出産休暇 ・育児休業(女性社員取得率100%/男性社員取得率77.8%、復職率100%)※2024年度 ・子の看病休暇(小学校3年生修了まで※年2日まで有給) ・介護休暇 ・忌引休暇 ・ボランティア休暇 等

手当

通勤手当、時間外手当、在宅勤務手当、休日・深夜勤務手当、出張手当、海外赴任手当、単身赴任手当、転居に伴う住宅補助、扶養手当、休業手当 等

選考場所

一次につきWeb面接の場合あり

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接回数:1~2回 選考フロー:書類選考→一次面接(適性検査)→最終面説 備考:一次につきWeb面接の場合あり

SocioFuture株式会社が募集している求人・転職・採用情報

SocioFuture株式会社について

設立年月日
1999年01月01日
代表者
代表取締役社長 菅原 彰彦
資本金
48,000万円
従業員情報
2,300名
事業内容
・金融機関、行政機関向けDX支援SaaS事業 └従来の紙ベースの事務処理をデジタル化し、業務の迅速化と情報セキュリティの強化に貢献しています ・全国のATMの運用管理事業 └全国の約60%のATMの運用を同社が手掛けています。 ・遠隔特定保険事業 └特定健診の結果から特定保健指導の対象となった方に、健康サポートセンターの管理栄養士や健康運動指導士が、栄養指導や運動指導など生活習慣改善の支援を行います。スマートフォン等を利用して手軽にアドバイスを受けられるようになり、病気になるリスクをより小さくすることができます。

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レバテックキャリアの強み

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職種の説明

UI/UXデザイナーは、PCやスマートフォンなどの画面表示やメニューなどのデザインを行う職種です。ただデザインを行えばいいというわけではなく、年齢や性別などを問わず、どのユーザーも快適に使用できるためのデザインを考えることが求められます。 レバテックキャリアは、エンジニア・デザイナーの転職を応援しています。転職をお考えの方、ぜひレバテックキャリアにお任せください。

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