【UI・UXデザイナー】株式会社トライフォートの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #391

インタビュー

株式会社トライフォート

UI・UXデザイナー

  • 新技術に積極的
年収
350万円～
職種
UI・UXデザイナー

仕事内容について

サービス系案件またはゲーム案件のいずれか希望される制作をご担当いただきます。
技術レベルに応じて、グラフィックデザイナーとしてUIの素材作成を行っていただくか、または、画面設計や上流工程のUXデザインからご担当いただくかを決定します。

必須条件

・IllustratorやPhotoshopを使用した経験がある方

・責任感があり、自主的に業務に取り組める方
・デザイナーとしての自覚があり、探究心を持ってスキルアップを目指す方
・裁量権が与えられる場で活躍したい方
・ステークホルダーとのコミュニケーションを大切にし、幅広く業務がこなせる方
・メンバーと協力、団結しながら、明確な発言や提案ができる方

歓迎要件

・After Effects、Flashの使用経験がある方
・アクセス解析、デザイン思考、人間中心設計（HCD）の設計思想がある方、 もしくは関連したご経験がある方

想定年収

350万円～ （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年2回

■給与・評価等備考
前職経験等考慮致します。

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募集要項

募集職・職位
  • UI・UXデザイナー
雇用形態

正社員

評価制度
年4回の評価を実施致します。
就業時間
10:00～19:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

試用期間
3ヶ月（試用期間中も待遇に変動はありません）
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、
結婚特別休暇(有給とは別に特別休暇3日を付与する制度)、
クリエイティブ休暇制度(新しいことを創造するために、四半期に2日間休暇を取得することができる制度)、
産前産後休暇(産前は6週間(多胎の場合は14週間)、産後は8週間、休暇をとることができる制度)、
子どもの看護休暇(子どもの怪我や病気の看護、または健康診断や予防接種などに付き添う場合、
1人につき年間5日まで休暇をとることができる制度)、
生理休暇(女性特有の負担の多い日に休暇をとることができる制度)

手当

交通費、近隣住宅手当(本社より半径2.5キロ以内、月3万円支給)

選考場所

東京本社

検査・試験

面接の過程にてリーダー職候補の方には別途ご相談させていただく事がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］1次面接
［3］2次面接（実施しない場合もございます）
［4］内定
※選考にかかる期間は、ポジションやタイミングでも異なりますが、概ね2週間程度です。

株式会社トライフォートについて

設立年月日
2012年08月02日
代表者
代表取締役 CEO 大竹 慎太郎
資本金
72,401万円
企業HP
http://trifort.jp/
事業内容
・スマートフォンアプリ開発、運用事業
スマートフォンサービスやソーシャルゲームの開発、運用を行っています。
Webアプリケーション「SPIRIT」やスマートフォンサービス「PlayList＋」など、幅広い分野のサービスを展開。新しい価値を創出するプロダクト開発を目指しています。

・マネージドクラウド事業
ソーシャルゲームやスマートフォンサービスの受託開発を行っています。
今まで培ったノウハウを活かし、顧客のアイディアを元に企画から開発、運用まで一貫してサポート。申請作業やリリース後の改善提案など、細やかなサービスを提供しています。

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ご利用の流れ

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職種の説明

UI/UXデザイナーは、PCやスマートフォンなどの画面表示やメニューなどのデザインを行う職種です。ただデザインを行えばいいというわけではなく、年齢や性別などを問わず、どのユーザーも快適に使用できるためのデザインを考えることが求められます。 レバテックキャリアは、エンジニア・デザイナーの転職を応援しています。転職をお考えの方、ぜひレバテックキャリアにお任せください。


中途での転職を考えている方へ

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その他機能について

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