【オープンポジション】リードエンジニア／顧客のプロダクト開発・ビジネスグロース／フルリモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 年収
- 580～1,000万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 赤坂駅 (福岡県)
- 職種
- Webディレクター
- 言語
- PHP Ruby Go Scala JavaScript TypeScript
- DB
- MySQL PostgreSQL Redis
仕事内容について
クライアントと対等な関係の開発パートナーとして、プロダクト開発・ビジネスグロースの支援を行っています。
主にWeb・モバイルアプリケーションの開発（要件定義、設計、実装、コードレビュー、テスト等）をご担当いただきます。
納品するために「ただ作る」のではなく、開発環境や開発プロセス等も含め、より良いプロダクト/サービスとしてグロースさせていくための提案・改善活動も行っています。
スキルやご志向次第では、多岐に渡るプロジェクトや領域に携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。
＜様々なポジションを用意＞
ポジションが多数あり、特定のポジションに限定することなく応募できます。
※ご希望のポジションが複数ある方など、こちらからご応募お願いいたします。
（例）・SRE
・セキュリティエンジニア
・機械学習エンジニア
・アナリティクスエンジニア
・AI領域
・フロントエンド／サーバーサイド／バックエンドなどの領域にとらわれず活躍したい
＜具体的な業務内容＞
■プロダクト要件に見合ったアーキテクチャデザインと実装
■開発環境の構築、整備（選定／導入から入ることもあります）
■クライアントのDX/IT改革支援(ビジネス×開発アプローチによる包括的なビジネス支援）
■必要に応じてスクラムマスターなど他領域に及ぶ責務もお任せします。
【仕事の特色】
＜成長環境＞
"エンジニア・クリエイターファースト"
最高のチームから、最高のプロダクトは生まれる。
「働きやすい環境で最高のパフォーマンスを発揮するエンジニアこそ、未来を明るく照らす存在になれる」そんな想いから、生涯現場で成⻑しつづけられるキャリアモデルの構築を目指しています。
■最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意
・社員向け講座（CCDLab.）
・キャリアサポート制度（講座受講料・イベント参加支援、資格取得補助など）
■アジャイルを採用。すべてプライム案件（下請けなし）
・多拠点による3～20名のチーム体制。アジャイル開発を採用。
・クライアントは 大手Webサービス企業や、モダン技術を採用するベンチャー企業
■エンジニアの働きやすさを追求
・月平均残業時間15h
・リモート可（クライアントによっては一部出社が必要な場合もあり）
・給与水準は全国一律
・顧客ビジネスのグロースにコミットすることでエンジニア自身も成長できる、Win-Winな環境づくりを大事にしています。
＜ポジションの魅力＞
■モダン技術を用いた開発環境のクライアントが多数（100%プライム案件）
■技術的なカバー範囲が広く、最新のトレンド技術に積極的にチャレンジできる
■アジャイルを採用。チームリーダーとして裁量を持って開発業務を行うことができる
■UXデザイナーや他領域のエンジニアなど、それぞれの領域で活躍するプロフェッショナルと共創することで、関わるプロダクトのグロースのみならず、スキルアップを図ることができる
＜利用技術の紹介＞
■言語
JavaScript, Ruby, TypeScript, PHP, Go, Python3, Scala
■フレームワーク／ライブラリ
Ruby on Rails, React.js, Vue.js, Flutter, Django, Laravel, Play Framework
■インフラ／仮想環境／DB
AWS, GCP, MySQL, PostgreSQL, Redis, Docker, Vagrant, Mackerel
■その他ツール
Github, Redmine, JIRA, ClickUp, Miro, Ansible, esa, Circle CI, Jenkins, Travis CI
※モダンな環境
Dockerや様々なCIツール、Github、ZenHubなどを駆使して開発できる環境を整備。
【仕事内容（変更の範囲）】
すべての範囲
必須条件
・Web系でのエンジニアリング経験がある方
（いずれかの実務経験3年以上）
・Web技術の選択を主体的にした経験
＜仕事のマインド＞
・PDCAを回せる方
歓迎要件
・PM／PL経験
・受託開発案件での要件・スコープ等、顧客折衝の経験
・成長意欲をお持ちの方
・Git(GitHub含む)によるチーム開発経験がある方
※本ポジションでは、リーダー/サブリーダーとして１領域を回せる人材リーダー的な役割でチームをリードしていくことができる人材を求めております。
想定年収
580～1,000万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年2回（4月・10月）
評価：半期ごとの目標管理制度
※期初に目標を立て期末に評価をし、評価に応じて給与・賞与の見直しを行います
■募集職種の年収例
・給与：保有スキル・経験・能力により優遇
・別途残業代支給
・どの勤務地でも同じ給与水準
■給与・評価等備考
・給与：保有スキル・経験・能力により優遇いたします。
株式会社メンバーズへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- Webディレクター
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜福岡赤坂オフィス＞福岡県福岡市中央区赤坂3-9-24 Girasole赤坂ビル 4F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社が指定する場所
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
-
・実働：8時間
・休憩：1時間の範囲で始業、就業時間の変更可 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 121日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
フルリモート
フルリモート相談可、近くに拠点がない場合のみ
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
さとやまオフィス移住支援制度、スキル認定資格取得支援、奨励資格取得支援、
講座受講料・イベント参加支援、書籍購入支援、定期健康診断、産休・育休取得制度、
社員紹介制度、サークル支援制度、各種表彰制度、確定給付企業年金、
グループ従業員持株会、イベントや交流会、全国一律給与テーブル、
時短勤務可、就業時間の変更可
＜教育制度＞
ウオームアッププログラム
＜事業関連＞
月次会
※寮・社宅：無し■福利厚生備考
・さとやまオフィス移住支援制度：Web会議システムやチャットツールを最大限に活用し、東京と同じ仕事、報酬を得られる環境、「さとやまオフィス」を整備。
さとやまに移住する際の距離に応じて支援金を給付（片道の上限50万円で往復最大100万円の支給）
同社Webサイトおよび指定媒体からの応募で、さとやまオフィス（鯖江）勤務の場合に限る。
また、支給日や支給条件は同社規定に基づく。
・スキル認定資格取得支援：合否にかかわらず1資格につき2回まで受験料を会社が支給
・奨励資格取得支援：スキル認定資格以外で会社として取得を支援している資格に合格した場合のみ受験料を会社が支給、報奨金も支給。
・講座受講料・イベント参加支援：特定講座の受験料、イベント参加を支援する制度、交通費や宿泊費も支給の対象。
・書籍購入支援：拠点の人数に応じて書籍購入予算が割り当て
・イベントや交流会：歓迎会、懇親会、ゲーム大会・ダーツ部・リモート飲み会・オリジナルキーボード作成会など
・就業時間の変更可：チーム内で合意をとって、始業・就業の時間を変更できます
・ウオームアッププログラム：エンジニアがプロジェクトへ参画する前に、より業務に近いかたちで実施する教育プログラムを用意 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、深夜リリース翌日がお休みになる特別休暇■休暇備考
・夏季休暇：3日＋計画年休3日（2019年度は最大で9連休も取得可能） - 手当
-
通勤手当、時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当
- 選考場所
-
オフィス、又はオンライン
- 検査・試験
-
適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考
↓
(適性検査)
↓
面接(１～２回)
※管理職の場合など、面接回数が増える可能性もございます。
↓
オファー
株式会社メンバーズについて
- 設立年月日
- 1995年06月26日
- 代表者
- 代表取締役 兼 社長執行役員 剣持 忠
- 資本金
- 105,700万円
- 従業員情報
- 2,806名
- 事業内容
- チーム型システム開発支援事業
株式会社メンバーズが募集している求人・転職・採用情報
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