株式会社スタメン

【プロダクトデザイナー】企業向けSNS『TUNAG』のプロダクトデザインをお任せします。※名古屋勤務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
年収
360~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
名古屋駅 (愛知県)
職種
Webディレクター
言語
JavaScript CSS HTML Swift Kotlin TypeScript
DB
Amazon Aurora Amazon ElastiCache
クラウド
AWS Lambda Firebase

仕事内容について

■ 概要
TUNAGは「人と組織をキードライバーとする企業のスタンダードになる」ことをビジョンに掲げ、業種、規模、構造などに関わらず多様な組織での導入が進んでいます。

年齢や利用環境、リテラシーなどの違う幅広いユーザーがオフラインと同じ、またはそれ以上のコミュニケーションが取れる、もっと組織や人について知ることできる価値や体験を実現するためにプロダクトデザインの力が欠かせません。

現在TUNAGのプロダクトデザイナーは名古屋拠点に2名在籍しております。
名古屋拠点の組織マネジメント、東京拠点のプロダクトデザイン組織の立ち上げを行なって頂ける方も募集しております。

■ 詳細
<具体的な業務内容>
・デザインシステムの整備、運用(ex.共通コンポーネント、デザイントークン、デザイン原則)
・新機能開発のUIデザイン
・ユーザビリティテストの主導
・成果物のデザインレビュー
・プロダクト思考をもとにした課題発見と改善アイデアの創出
・高いユーザー解像度をもとにした妥当性のある体験設計
・プロトタイプを用いた意思決定サポート
・開発効率、クオリティ向上を目的としたエンジニアへのデザイン啓蒙

■業務の変更範囲について
例として、エンジニア→PdMへの転向などがある場合は、業務が変更になる可能性があります。

【仕事の特色】
<使用ツール>
・Figma
・GitHub
・AdobeCC

<勤務地の変更範囲について>
基本的にはありませんが、ご本人が勤務地変更を希望された場合は、拠点変更を実施した実績がございます。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社内でのすべての業務

必須条件

<経験>
・UIデザインまたはWebデザインの実務経験
・PdM、エンジニアとのコミュニケーションを含む実務経験

<マインド>
・特になし

歓迎要件

<経験>
・スクラム開発体制の経験
・HTML、CSS、JavascriptなどWebの基礎知識、実務経験
・デザイン組織のマネジメント経験

想定年収

360~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:給与改定:年3回(1月・5月・9月)

■給与・評価等備考
・給与:これまでのご経験や能力などを考慮し、内定時にオファーさせていただきます。

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募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>愛知県名古屋市中村区下広井町一丁目14-8
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所( テレワークを行う場所を含む)
就業時間
09:30~18:30 
就業時間備考
・所定労働時間:8時間
・フレックスタイム制度有り
平均残業時間
10時間未満
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

副業

福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
従業員持株会、役員食堂、ロングバケーション、ニューメンバーランチ、
健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種補助制度

<教育制度>
内定者研修(新卒)、新入社員研修(新卒)、仮配属研修

■福利厚生備考
・役員食堂:所属部門に関わらず役員陣と気軽にランチやディナーに行くことができる制度です。
・ロングバケーション:心身のリフレッシュや仕事の属人化防止、業務マネジメントスキルの強化などを目的に、年に1度、連続5日の長期連休取得を促す制度です。
・ニューメンバーランチ:新しいメンバーが入社した際に、会社の補助で社内メンバーとのグループランチに行ける制度です。

・新入社員研修:入社後約1週間全体研修を行い、社会人としてのマナーや会社のルールなどを学んでいただきます。
・仮配属研修:1週間の研修後、職種ごとの専門分野研修を行っています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

手当

交通費(上限5万円/月)

選考場所

1次はオンライン、最終は名古屋本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]1次選考:オンライン面接
[3]2次選考:最終面接
[4]内定
※面接回数:2~3回

株式会社スタメンについて

設立年月日
2016年01月01日
代表者
代表取締役社長執行役員 CEO 加藤 厚史
資本金
60,800万円
事業内容
・エンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG」の企画・開発・運営
・オンラインサロンプラットフォーム「FANTS」の企画・開発・運営

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