【UI・UXデザイナー】株式会社アソウ・アルファの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #36030

• UI・UXデザイナー

• IT・通信
• インターネット/ソフトウェア
• サービス
• 人材･教育

・HTML、CSS、PHPの利用経験
・新規ビジネス構想経験
・戦略的マーケティングや人間中心設計プロセス（HCD）に基づいた業務経験
・バックエンドシステムと連携する制作を行った経験
※ポートフォリオ、ポートフォリオサイトをお持ちの方はご提出ください

正社員

400～600万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

月給（基本給＋技術手当）+賞与（月給ベース）

■給与・評価等備考
・給与：前職給・経験・能力などを考慮の上、加給・優遇いたします。

一部リモート

3年後をめどにリモートワークへの切り替えを計画 ※将来的にはリモート可

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
慶弔金、借上げ社宅、財形貯蓄、寮完備、転居手当、
帰省費用負担（月1回／規定有り）、子育て支援、介護支援、
健康支援、定期健康診断（年1回）、内部監査（定期実施）、
チャレンジ・ポスト制度、目標管理制度、労務管理、相談窓口設置、
資格取得支援・報奨金制度、資格試験補助金、自己啓発テキスト補助、
サークル活動、社内レクリエーション（BBQ）、リロクラブ、

＜教育制度＞
・新卒：内定者研修、同期研修、リーダー育成研修、テクニカル研修、社員講師（先輩社員）制度、e-learning受講
・中途：各種研修・講座（テクニカルスキル、ヒューマンスキル研修、eラーニング）、グループウェア「あたりずむ」、技能・階層別・ビジネス基礎

※服装：プロジェクト（勤務地）により異なる

■福利厚生備考
・転居手当：転居を伴う配属先の場合や、入社後に配属先が変更になる場合は、
　引っ越し費用、新居の敷金 ・礼金、火災保険を会社が負担します。
・リロクラブ：全国の宿泊・レジャー施設、飲食店等、10数万種類から割引優待を利用可能
　‐国内提携宿泊施：約2万箇所。
　‐海外宿泊施設：そのほか旅行補助有り。
　‐スポーツクラブ：全国約2,700箇所。
　‐映画／レジャー施設：約1,800箇所。
・サークル活動：e-sports、ゲーム、バスケ、スノボ、ランニング、徒歩部、登山、麻雀など。
・各種研修・講座：
　‐テクニカルスキル：業務関連知識講座、Java基礎応用講座、推奨資格支援講座等
　‐ヒューマンスキル研修：入社前研修、エンジニア強化合宿、コンセンサス研修、
　　コンプライアンス研修、 安全衛生教育、フォローアップ研修、e-ラーニング、
　　情報セキュリティ、メンタルヘルス研修
　‐eラーニング：ビジネスマナー講座、メンタルヘルス講座、コンプライアンス講座、情報セキュリティ講 座、各種資格取得講座

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇 、特別休暇（産前・産後休暇、育児休暇、転勤休暇、結婚休暇）

■休暇備考
・年間休日：約120日
・休日制度：就業先の条件に準じ、変動がございます。

通勤手当（上限5万円／月）、時間外手当、出張手当、住宅補助、扶養手当、地域手当、単身赴任手当、役職手当、技術手当