株式会社ゲームスタジオ

【ゲームプランナー】構想から参画・協同開発が多め・プランニング経験を活用

年収
260~600万円
最寄り駅
河原町駅 (京都府)
職種
ゲームプランナー

仕事内容について

主な業務は、ゲームのプランニングです。協同開発での開発が多いため、協力企業と連携を図りつつ顧客との交渉や作業を進行していただきます。

<具体的な業務内容>
・既存ゲームのイベント企画
・新規ゲームのプランニング
※構想を練るフェーズから携わっていただきます。

【仕事の特色】
2014年に立ち上がった京都支店にてご活躍いただきます。少数精鋭の環境で、スマホやモバイル、コンシューマに向けた多様な開発を手掛けることが可能です。
今後さらなる拡大が期待される京都オフィスにて、多くのことにチャレンジしてみたい方にマッチするでしょう。

必須条件

■経験
・2年以上のゲームプランニング経験

■マインド
・向上心や学習意欲のある方
・チャレンジ精神旺盛な方
・ゲームへの強い関心をお持ち方

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • ゲームプランナー
    業界
    • メディア・エンターテイメント
    • ソーシャルゲーム
    歓迎要件

    ■経験
    ・ディレクター経験
    ・リーダー経験

    雇用形態

    正社員 契約社員

    想定年収

    260~600万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:決算賞与:年1回 ※会社業績による。
    昇給:給与改定:年1回
    ※評価制度による査定有り。
    ※2年目の給与より実績に応じて変更有り。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:金額は経験・能力を考慮の上決定いたします。

    ・交通費:同社規定による上限有り。
    ・裁量労働手当:裁量労働制適用の場合。
    ・特別勤務手当:フレックスタイム制適用の場合。

    予定勤務地
    京都府京都市下京区
    就業時間
    10:00~19:00 
    就業時間備考
    -
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・財形貯蓄制度
    ・厚生年金基金
    ・定期健康診断
    ・保養所(苗場)

    <教育制度>
    ・OJT
    ・新卒:新入社員研修、配属前研修、社内セミナー、新入社員フォローアップ研修

    ■福利厚生備考
    ・新入社員研修:グループ会社合同でビジネス基礎研修を行います。
    ・配属前研修:約1ヶ月、課題を持ってコンテンツ制作演習を行います。
    ・社内セミナー:大学・大学院レベルのレクチャー、ワークショップを行います。
    ・新入社員フォローアップ研修:入社1年以内に入社後を振り返り、ステップアップにつながる研修を行います。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日:120日以上。
    ・夏期休暇:6月~10月の間に4日取得。
    ・誕生日休暇:誕生日月に1日。
    ・リフレッシュ休暇:3年ごとに5日。

    手当

    交通費、残業手当、役職手当、深夜残業手当、休日出勤手当、裁量労働手当、特別勤務手当

    株式会社ゲームスタジオについて

    設立年月日
    2004年04月21日
    代表者
    代表取締役 福田 尚弘
    資本金
    7,000万円
    従業員情報
    213名
    事業内容
    ・家庭用ゲーム機向けゲームの企画、開発
    ・スマートフォン向けゲームの企画、開発、運営
    ・アーケードゲームの企画、開発、運営
    ・PC用ゲーム・オンラインゲームの企画、開発、運営
    ・その他インタラクティブコンテンツの企画、制作

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