【Webディレクター】株式会社TalentXの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #34944

＜業務詳細＞
MyBrand並びに自社の魅力を引き出すEVPフレームワーク「WORCS（ワークス）」を用いて、採用課題を抱える企業様の採用HPやオウンドメディアの制作～運営をお任せいたします。
なお、新規事業のため、社長直下で裁量持ってフレキシブルに動いていただくことが可能です。

＜具体的な仕事内容＞
■企業のオリジナル採用メディア/採用サイト制作
・MyBrand導入企業に対する採用メディアのコンセプト提案
・MyBrand導入企業に対する年間のコンテンツカレンダー作成
・アイキャッチ、コンテンツ画像の作成
・取材、ライティング
・外部ライターのディレクション
・記事の効果分析

■その他、Willに応じて未経験でも可
・SNS広告やWeb広告の運営
・KPI、KGIの設定と数値・予算管理
・KPIチューニング

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
■新規事業「MyBrand」について
「MyRefer」「MyTalent」に続くMyシリーズの3つ目のプロダクトとして、2024年1月にリリースしました。
「MyBrand」は、人的資本経営の促進に向け、候補者をファンにする採用ブランディングサービスです。
採用ブランディングを支援するSaaSサービスとして、当社が提唱するWORCSフレームワークに基づいたオリジナル採用オウンドメディア・サイトの作成機能、MyReferと連携したタイムリーな口コミ・魅力情報の掲載機能、MyTalentと連携したナーチャリング機能などがございます。

＜ポジションの魅力＞
■既存事業の強みやシナジーを生かした新規事業開発に裁量をもってチャレンジできる
下記の強みを生かし、CEO直下で新規事業のグロースに最前線で関わることが可能です。
・HR領域のSaaS事業会社として国内最大規模の保有アセット（トヨタ様、日立製作所様、富士通様、NTTデータ様、博報堂様等、ナショナルクライアントをはじめとする計1000社,100万名以上の社員DB）
・採用マーケティング領域における新規性と独自性の高いサービス展開
・SaaSとコンサルティング両軸に跨るビジネスモデル

■概念から啓蒙し、業界を変える新しい当たり前や仕組み創ることができる
当社は、まだない考え方やサービスを市場に啓蒙し、新たな概念を創っていくこと、新たな市場や仕組みを創っていくことにこだわりを持った事業展開を行っています。
そのため、自身の裁量や貢献で新しい考えを市場に広め、いまはない当たり前をつくっていることをダイレクトに感じることができる環境です。
また、当社プロダクトは高い新規性と独自性を誇りながら、お客様企業の採用課題を足元で解決するのみならず、潜在課題解決やエンゲージメント向上にもアプローチできることから、顧客貢献度も社会的インパクトも非常に高く、自信を持って提供できるプロダクトです。

■難易度の高いミッションや課題に挑むことができ、圧倒的成長を叶えられる環境
コンパウンドスタートアップとしての事業拡大を目指していることから、複数のプロダクト視点・事業全体でのシナジー向上を目指す視点が求められ、同時に多くの複雑な課題を解く必要があります。
事業開発として、1つのプロダクトを立ち上げるのではなく、すでにある既存プロダクトとのシナジーやデータ連携、効率化などを意識した企画や推進が求められます。
難易度は高いですが、それゆえ、自身の介在価値やクリエイティビティは高く、スピード感をもって自走する楽しさや成長実感、事業をグロースさせる手触り感を存分に味わっていただけます。

■国内の主要企業1/3がクライアント
TOYOTA様やSONYグループ様、博報堂様、デンソー様等、大手企業様や採用熱の高い企業様、人的資本経営へ感度の高いお客様が主なクライアントであり、最先端の採用～組織づくりのご支援が可能です。
現在日本の主要企業上位50社のうち半数近くの企業さまにご導入いただいており、大手企業様にご利用いただくからこそのマーケット全体へのインパクトや市場の変化を感じることができます。
MyシリーズALLとして、今後も採用・組織課題を抱えるすべての企業をターゲットとして展開してまいります。

■優秀で人柄のよいメンバーと切磋琢磨しながらチームで働ける
パーソルやマイナビ、リクルートといった大手人材企業出身者のみならず、BCG、富士フイルム、三菱UFJ銀行、メルカリ等、多様なバックグラウンドを持った優秀な人材がそれぞれの知見やスキルを生かして活躍しています。
顧客課題解決、ひいては社会課題の解決を目指していく私たちは、互いの協業や部署同士の連携を盛んに行なって成長環境を築いています。

■自由度の高い働き方
スタートアップらしく、メンバーの挑戦を推奨する社風です。
「挑戦は安心できる環境でこそ実現し得る」との考えから、安定して自由度高く働ける環境を整えております。
フレックス（コアタイム10時ー16時）・ハイブリッド勤務制度を設けており、夏季特別休暇をはじめ、エフX休暇（生理・妊活休暇）、男性の育児休暇等、各休暇制度も充実しています。 実際、3割超の社員が育児とキャリアを両立しながら活躍しています。

＜募集背景＞
「人と組織のポテンシャルを解放する社会の創造」を目指し、当社は創業事業であるリファラル採用支援SaaSに始まり、採用CRMツール等、HR業界の既存概念をディスラプトするサービスを次々と生み出してきました。
そして今、「採用マーケティング」という新しい概念を、複数プロダクトの同時提供によりシナジーを発揮するコンパウンドSaaSとして展開し、より加速度的な進化を遂げようとしています。

そんな中で、今年の1月にMyシリーズ3つ目となる新プロダクト、採用ブランディングサービス「MyBrand」をリリースしました。
有難いことにすでに複数の企業様にご導入が進んでおり、採用ブランディングのニーズが高まっていることから、制作ディレクターを増員することとなりました。

＜配属予定チーム＞
■ミッション（ポジション）
現状、日本の企業価値ランキングTOP50のうち、40%以上がMyシリーズをご利用いただいており、企業の採用マーケティングを支援するという独自のポジションから、多くのクリエイティブ案件をご相談いただくようになってきております。
今回は、そんな採用マーケティングプラットフォームを展開する当社において、採用ブランディングツール「MyBrand」と連動した企業の採用メディア/サイト制作を支援する制作ディレクターを募集します。

■配属
CEO直轄組織である社長室のMyBrandチームに参画いただきます。
現在、社長室室長、Bizdev2名、制作ディレクター1名の4名体制となっています。
また、上記には含まれませんが、プロダクトの開発は自社のテックメンバーが担当しています。
メンバー各々がオーナーシップを持ち、目的思考で自身の役割に閉じずに動いています。

＜向いているのはこんな方＞
・色々な業界のビジネスモデルや仕事内容に関心が持てる方
・様々な立場の人の間に立って調整ができる方
・企画やアイデアを考えるのが好きな方
・クリエイティブの細部までこだわりを持てる方

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務