【UI/UXデザイナー】ブランド向上のための施策の立案と実施／フルフレックス／国内フルリモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 400～800万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 職種
- UI・UXデザイナー
- 言語
- JavaScript CSS HTML
仕事内容について
＜業務詳細＞
カテゴリ毎に異なるUUI/UXや、全体に共通する箇所のUI/UXの設計、実装を行います。
特に、サービス毎にCVフローが異なったり、共通部分では各サービスの違いを吸収し1つのUIにすることもあり、全体のUXを考えて設計します。
＜具体的な業務内容＞
・くらしのマーケットのPC、スマホサイト、アプリのUI設計と実装
- 例) サイトデザインの見直し、新規カテゴリのCVフローの設計
・数字を元にしたUIUXの改善
- 例) CVフロー上のボトルネック探しと改善
・ブランド向上のための施策の立案と実施
【仕事の特色】
＜募集背景＞
カテゴリや新規機能のリリースをよりスピーディに行っていくため、またUIUX改善のPDCAをより実施するため。
＜ポジションの魅力＞
・ユーザー、店舗など実際の利用者との距離が近く、リリースしたUIUXについてのフィードバックを得やすいです
・カテゴリが違えばCVフローも異なるため、単一ではなく様々状況のユーザーへのUIUXの設計ができます
＜職場環境＞
■当社で活躍している人物像
・規定路線に縛られることなく、大胆に物事を発想する。
失敗を恐れずに、小さな取り組みをまずやってみる。
言いにくいことであっても、嫌われることを恐れずに率直なコミュニケーションをする方。
・結果・成果を重視し、継続的に努力ができる。
感情に左右されずに、情熱をもって仕事を楽しめる方。
・組織の一員として責任感を持って、仕事を最後まできちんと届けきることができる。
そして、自ら組織貢献を果たした上で、組織のために言うべきことをしっかり言うことができる方。
・会社やメンバーに対して、献身的に接することができる。他者への思いやりがある方。
【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般
必須条件
＜経験＞
・アプリまたはスマホサイトのUI設計の実務経験（2年以上）
・HTMLによるコーディングの実務経験（2年以上）
・CSSによるコーディングの実務経験（2年以上）
・Adobe XD／Illustrator／Photoshopなどの業務使用経験（2年以上）
＜求める人物像＞
・当社の理念に共感し、その理念を広めることができる方
・プロとして、アウトプットに責任を持てる方
・受け身ではなく、自ら挑戦していける方
・「他者」を気にすることのできる方
歓迎要件
＜経験＞
・UX構築とディレクション経験
・大規模サイトの継続的なUI開発経験
・CI等のブランドデザイン経験
・JavaScriptのスキルと経験
＜マインド＞
・新サービスや海外サービスに関する知識、興味がある方
想定年収
400～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年1回
※会社業績により連動
※入社してから1年に満たない場合は期間によって按分
昇給：業績に応じて支給
■募集職種の年収例
・経験・能力に応じて要相談
■雇用形態について
・全てのポジションで中途採用の皆様はジョブ型からスタートいただきます。
・業務内容、目標設定、評価、給与水準、昇給基準、福利厚生に正社員との違いはありません。
・入社後1年をめどに勤怠・パフォーマンス良好の方に正社員転換の打診をさせていただいています。
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- UI・UXデザイナー
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/Web・オープンシステム/Webサイト
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都渋谷区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社および会社が指定する場所
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
■フレックスタイム制（コアタイムなし）
・フレキシブルタイム：5:00～22:00
・就業時間：標準勤務時間です
・出勤時間、退勤時間は本人の裁量に任されています
・成果主義の為、長時間残業は良しとされません。22年度の平均残業時間は10時間です。 - 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
リモートワーク応援金、ワーケーションの航空券代・宿泊代、祝い金、TechAcademy・WEBCAMP受講費用の会社負担、書籍購入・イベント参加費用の会社負担、
予防接種費用の会社負担（条件有り）、スキルアップのためのセミナー研修費会社負担（条件有り）、
Housing Placement Service（条件有り）、Free Japanese Lessons（条件有り）、
オフィス執務室内禁煙（条件有り）、認可外保育園の保育料会社負担（条件有り）、
認可外保育園との法人契約（宮崎支社のみ）、最適な作業環境の提供
＜教育制度＞
無料の英会話レッスン、社内研修■福利厚生備考
・リモートワーク応援金：快適なリモートワーク環境をつくるために必要なデスクやチェアなど、物品を購入するための費用を最大10万円まで会社が負担する制度。
・ワーケーションの航空券代・宿泊代：支社のある宮崎県宮崎市でのワーケーションにかかる往復航空券代＋宿泊費を会社が負担（条件有り）。
・祝い金：結婚祝い金、出産祝い金、疾病見舞金など。
・TechAcademy・WEBCAMP受講費用の会社負担：スキルアップしたい、新しい技術を身につけて社内でキャリアチェンジしたいというメンバーのために、TechAcademy等のスクール受講費用を全額会社で負担（条件有り）。
・書籍購入・イベント参加費用の会社負担：各自が最先端の技術やトレンドをキャッチアップできるよう、技術書をはじめとした書籍の購入や、セミナー・勉強会の参加などを積極的に支援（条件有り）。
・認可外保育園の保育料会社負担：産育休からの復帰にあたり、認可保育園に入れず認可外保育園に入園する場合、認可保育園に入園できた場合の保育料と認可外保育園の保育料の差額を毎月支給（上限5万円／月）。
・認可外保育園との法人契約（宮崎支社のみ）：認可外保育園フェニックスキッズと法人契約を結んでいます。
・最適な作業環境の提供：エンジニアやデザイナーには本人の希望するスペックのマシンを貸与。
デュアルモニターやオフィスチェアについても、各自の希望を考慮。
・無料の英会話レッスン：週1回、無料でネイティブ講師の英会話（グループレッスン）を受講することができます。
受講にあたってはレベルチェックのテストがあります。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇■休暇備考
・夏季休暇：7～9月中の好きな日
・特別休暇：慶忌休暇、出産休暇、妻の出産休暇、結婚休暇、その他 - 手当
-
時間外勤務手当、深夜残業手当、休日勤務手当、交通費かかりません手当、オフィスいりません手当
・交通費かかりません手当：リモートワークをしているおかげで、自宅とオフィスの往復をするために必要な定期代が必要ない方に対して、毎月1万円を支給。
・オフィスいりません手当：自宅等でリモートワークをしているために、本社または宮崎支社のオフィスに固定席が必要ない方に対して、毎月1万円を支給。
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QAエンジニア
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426 ~ 700 万円
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426 ~ 700 万円
渋谷駅 (東京都)
Python/ TypeScript/ Android/ iOS/ MacOS/ Node.js/ Firebase
サーバーサイドエンジニア
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【フロントエンドエンジニア】『くらしのマーケット』の運営企業／フルリモートOK
リモートOK
426 ~ 700 万円
渋谷駅 (東京都)
JavaScript/ Android/ iOS/ MacOS/ AngularJS/ React/ Vue.js/ Firebase
フロントエンドエンジニア
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【プロダクトマネージャー】プロダクト共通の機能の要件定義／フルリモートOK
リモートOK
426 ~ 700 万円
渋谷駅 (東京都)
Android/ iOS/ MacOS/ Firebase
プロジェクトマネージャー(PM)/ Webディレクター
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みんなのマーケット株式会社について
- 設立年月日
- 2011年01月17日
- 代表者
- 代表取締役 浜野勇介
- 資本金
- 462,732万円
- 企業HP
- http://www.minma.jp/
- 従業員情報
- 100名
- 事業内容
- オンラインマーケットプレイス事業