【Webディレクター】エン・ジャパン株式会社の求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #32528

エン・ジャパン株式会社

【Webディレクター】『エン・転職』の機能企画・開発ディレクション／UI改善施策の企画提案／国内フルリモート可

  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
500～900万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
都庁前駅 (東京都)
職種
Webディレクター
言語
Python CSS HTML

仕事内容について

【業務詳細】
『エン転職』のWebディレクターをお任せします。
複数のプロジェクトを掛け持ちし、時にはプロジェクトリーダーとして案件を推進。
運用・企画・開発を通じサイトの成長、ひいてはユーザーへの更なる価値提供に寄与いただきます。

【具体的な仕事内容】
・新機能の企画および開発のディレクション
・データ分析/アクセス解析を通じた意思決定支援
・サイト・アプリのUI改善施策の企画提案、コーディング、効果計測

【仕事の特色】
＜募集背景＞
同社は1000万人以上の会員数を誇る『エン転職』や40万社以上が利用する『engage』をはじめとし、さまざまな人材サービスを提供しています。
今後より良いサービスを創り広めていく上で、自社サイトの運用課題を見つけ、改善していくことが欠かせません。
今回関わっていただく『エン転職』は今後4年間で営業エリア内シェアNo.1を目指しています。
この実現のために、一緒にプロダクトの企画および運用の改善を一緒に推進していただける仲間を募集します。

＜職場環境＞
基本はフルリモート勤務可能です。
コミュニケーションのために月に数回出社することはありますが、ほとんどの社員が自宅から仕事をしています。
業務遂行においても一人ひとりの裁量権が大きく、伸び伸び働ける環境です。
一方で、個々人の積極性も重視しており、積極的な発信・シェアを推奨する文化です。

■入社後の教育
新卒や職種未経験を多く受け入れ、教育してきた組織です。
育成ノウハウがあるだけでなく、周りの社員にも相談しやすい環境となります。
まずは会社に慣れるところからはじめ、徐々にプロジェクトに関わっていただくことを想定しています。

【仕事内容（変更の範囲）】
同社業務全般

必須条件

・WebディレクションまたはWebマーケティングの経験がある方
※業種・業界は問いません

・学習を忘れず、問題解決に向けて主体的に行動できる方
・関係者と連携し、目的や背景を理解して進めることができる方
・Excelを用いたデータ集計、分析などが得意な方

歓迎要件

■以下の経験がある方は早期に活躍できます
・データ分析の経験
・何かしらのプロジェクトを推進した経験
・HTML/CSS/Pythonなどを使用した実務経験

想定年収

500～900万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年1回（7月）

■給与・評価等備考
※称賛の場「キックオフ」があります。
3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を称賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれ社長が直接表彰。全社員の前で称賛される、またとない機会です。

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募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材･教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京第2オフィス＞東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・標準労働時間：8時間／日

＜フレックスタイム制＞
・フレキシブルタイム：8時00分～22時00分
・コアタイム：11時00分～15時00分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
119日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

・現在はリモートワークにて業務を進めています。 ・基本的にフルリモートOK ・関東圏外からのご応募もお待ちしております。 ・出社頻度：数ヶ月に1回

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
■給与改定年1回（7月）
■退職金制度（株式付与型）⇒一定条件を満たす社員に付与。
（例：勤続15年で1500万円）※2019年10月の平均株価で概算。
■結婚記念日お祝い金（結婚記念月に2万円支給）
■研修制度（350種類以上の研修が受講無料）
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度
■社用PC・スマホ貸与

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（一部計画年休）
■年末年始休暇（一部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■出産・育児休暇（復帰・取得実績あり）
■看護休暇
■介護休暇

■休暇備考
・土曜：年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として固定残業代より換算いたします。
・出産・育児休暇：取得実績有り、復帰率99％

手当

■時間外手当（超過分）
■通勤手当（実費支給・上限月3万円）
■子供手当（月5000円／人）
■在宅勤務手当

選考場所

本社、又はオンライン

検査・試験

適性テスト、リファレンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］1次面接（面接官：TL、マネージャー層）
［2］最終面接（面接官：部長、人事）+適性テスト+リファレンスチェック

※面接の回数、適性テスト・リファレンスチェックの対応タイミングはイレギュラーで変更する可能性があります

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エン・ジャパン株式会社について

設立年月日
2000年01月01日
代表者
代表取締役社長　鈴木 孝二
資本金
119,499万円
企業HP
http://corp.en-japan.com/
従業員情報
1,450名
事業内容
人材採用・入社後活躍サービスの提供
（1）インターネットを活用した求人求職情報サービス
（2）人材紹介（厚生労働大臣許可番号　13-ユ-080296）
（3）社員研修
（4）人事コンサルティング、適性テスト
【会社の特徴】
◆入社後までを見据えたサービススタンス
当社は採用・教育・評価という3つの事業領域を軸に、「入社後活躍」をゴールとし事業運営しております。
採用業務だけににとどまらず、転職したその先まで考え求職者と向き合うスタンスを大切にしています。

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レバテックキャリアの強み

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職種の説明

エン・ジャパン株式会社をはじめ、他の企業でもWebディレクターの募集は多数ございます。Webディレクターはエンジニアやデザイナーなどのチームを統括し、円滑に業務を進めていく重要なポジションです。 実際の現場に立たない場合でも業務フローを把握するため、プログラミングやディレクションなどのスキルがあれば採用される可能性が高まります。 転職先として人気を集めており、レバテックキャリアでも多くの求人を扱っています。


サイト内コンテンツの紹介

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