株式会社アシロ

【Webデザイナー】自社サービスのWebサイトデザイン改修、バナー制作など/リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
年収
400~550万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
西新宿駅 (東京都)
職種
Webデザイナー

仕事内容について

<業務詳細>
自社サービスであるWEBサイトのデザイン改修、LP・バナー制作が主な担当業務ですが、社内用のオリジナルパーカー、ポロシャツなどのグッズデザイン、過去には会社のロゴのリニューアル等、社内のデザインに関して幅広い制作が可能です。

コンセプトの立案などから関わり、数ヶ月をかけてゼロベースから デザインをすることは少なく、既存サイトのページデザインの変更や UI/UXを意識したサイトレイアウトの変更、サイト内で使用する図の作成などがメインになります。

<具体的な仕事内容>
・既存サービスのフロントデザイン改善、改修
・新規事業に関わるデザイン業務(WEB、DTP問わず)
・掲載画像、PRのデザイン制作
・LP/バナー制作 等

現在は上記に加え、全社のデザイン/見栄えに関わる業務のデザインクオリティ改善(ライターが作る記事内画像のクオリティ改善の取り組み)等も積極的に行っており、よりデザインによる業務改善へ力を入れていきます。

入社後は、社内に在籍しているWebディレクターなどから依頼を受け、運営する複数のメディアに関わるウェブデザイン・クリエイティブディレクションを、先輩デザイナーの指導のもとお任せします。
修正内容に関して意見を求められることが多いのはもちろん、 デザイナーに対して社内からの期待度が高く、提案したことが採用されやすい環境です。

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
デザイナーチーム(内訳:マネージャー1名、メンバー2名うち女性1名)

■現在の課題
社内メンバー増加によりデザイン依頼の案件も増加しているためリソースの確保が必要です。
社内の非デザイナーのデザイン力向上も目指していきたいと考えています。

<ポジションの魅力>
作って終わりではない、もっと広くデザインの可能性に携わりたい方を探しています。
制作した成果物の反響まで知りたい、デザインで影響を与えたい。
自社運営メディアのデザイン業務が主となりますので、制作いただいた物がどのような反響を与えたのか、デザインによりどんな変化があったのかを、最後まで確認頂けます。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める範囲(ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり)

必須条件

<経験>
■以下の両方を満たすご経験をお持ちの方
・Figma、XDを用いたデザイン経験
・ご実績を掲載したポートフォリオをご提出いただける方

<マインド>
・自分が担当したデザインに対して、明確な結果が表れるので『制作物に対して、リアクションがほしい』という方
・今後のキャリアビジョンや、どんな仕事をしていきたいかが明確な方
・自社メディア運営会社でのWEBデザイン経験をお持ちの方
・スタンドアローンでなくチームでデザイン業務経験がある方
・デザイン力の幅は偏り無くオールマイティに出来る方
・ビジネスの課題を理解し、デザインの力で課題を解決したい方

歓迎要件

<経験>
・UI/UXを意識したデザイン経験
・デザイナーチームとしての実務経験
・デザイナーのクオリティ管理やリーダー業の経験

想定年収

400~550万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:有り

■募集職種の年収例

・DC拠出可能給基準額:55,000円
※経験・能力・成果に応じて優遇します

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力・成果に応じて優遇いたします。
・近接住宅手当:住居最寄駅が会社まで2駅圏内の場合

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募集要項

募集職・職位
  • Webデザイナー
業界
  • IT・通信
  • インターネット/Web・オープンシステム/Webサイト
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング4F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
10:00~19:00 
就業時間備考
・所定労働時間:8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週3日のリモート勤務可能

副業

事前申告必須 ※内容によって却下の可能性がございます。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
従業員持株会、借上げ社宅制度、企業型確定拠出型年金制度(DC)、
ピアボーナス制度、社員研修旅行(年1回程度)、オンライン健康相談制度、
インフルエンザ予防接種費用補助制度、書籍購入費補助、報奨金制度(4半期毎)、
慶弔見舞金制度、社内版ふるさと納税、ドリンク購入補助

<教育制度>
セミナー参加費補助

■福利厚生備考
・ピアボーナス制度:社内コミュニケーション活性化のため、社内で感謝の気持ちと報酬を送り合えるピアボーナス制度を導入
・報奨金制度:4半期ごとに選出

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(5日)、特別休暇、有給休暇、ウェルビーイング休暇

■休暇備考
・ウェルビーイング休暇:年間で自由に利用できる有給(3日)
・特別休暇:7~9月で2日間を自由に取得

手当

交通費(上限15万円/月)、役職員紹介手当、近接住宅手当

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社アシロについて

設立年月日
2009年11月01日
代表者
代表取締役 中山 博登
資本金
54,200万円
従業員情報
50名
事業内容
・リーガルメディア関連事業
・リーガルHR事業

同社は法律・弁護士業界とインターネットを結びつけた事業を展開し、成長を続けるベンチャー企業です。
デジタル技術やウェブマーケティングノウハウを活用し、インターネット上で法律情報や弁護士情報を提供するリーガルメディアサイトの運営を主要事業としています。

社名の由来である『アシロ』は、「世界中の誰よりも深くユーザーとお客様を幸せにしたい」「社会基盤となりうる水準までサービスを深化させたい」という思いから、世界最深地点で生存が確認された深海魚の名前(ヨミノアシロ)を拝借したのが社名の由来です。
刹那的なサービスではなく深く広く長く愛されるサービスを創り上げたいと考えており、表層的ではなく、日常生活の基盤やインフラと成り得るサービスの創出を目指しています。

■国内最大級の分野特化型リーガルメディア事業
世の中にはユーザーと弁護士を繋ぐポータルサイトは多くありますが、私たちが運営する「弁護士ナビシリーズ」は『事件』と『分野』を切り分け、各分野の専門家を掲載するポータルサイトとしては国内最大級です。

分野の切り分けは「労働問題」「離婚問題」「相続問題」「交通事故」「企業法務」などで、現在は9分野となりました。

『弁護士さえいれば解決できた』『こんな大事にはならなかった』という法律的な問題はいくつもあり、その問題をできるだけ早く、ユーザーが納得のいく解決をしていただくために、私たちは『弁護士とユーザーを繋ぐ』架け橋になるサービスを運営しています。

■法律だけにとどまらない、派生メディアも多数展開
例えば離婚問題に悩むユーザーであれば、浮気調査のニーズがあったりすることから、大手探偵会社と提携した「浮気調査ナビ」を展開しています。
更に労働問題に悩むユーザーであれば、転職のニーズなどがあることから、転職したい人に最適なエージェントを紹介する「キャリズム」というメディアを運営するなど、今後も更に新しい架け橋となるサービスを展開をします。

■弁護士業界のネットワークとマーケティングノウハウを融合
また、リーガルメディアを運営する中で培った弁護士業界のネットワークや、ウェブマーケティングノウハウなどを活用した新規事業も積極的に創出しています。
有料職業紹介事業の許認可を取得し、弁護士有資格者の転職支援サービスを行うリーガルHR事業の運営もしています。今後はメディア運営以外の事業展開も積極的に行っていく予定です。

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