【アートディレクター】株式会社10ANTZの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #20764

株式会社10ANTZ

【アートディレクター／グラフィックデザイナー】多彩な企画のアート・デザイン領域全般業務／週2～3リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
392～560万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
アートディレクター
言語
PHP Python C# JavaScript
DB
MySQL Redis
クラウド
AWS Lambda AWS RDS Amazon CloudFront

仕事内容について

＜業務詳細＞
ゲームアプリや映像作品を中心にアーティストを起用したプロダクトや、プロダクトと連動したリアルイベントやオリジナルグッズなど、アーティストをより魅力的に見せるための多彩な企画のアート・デザイン領域全般をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・映像、ビジュアルデザインのプランニング、ビジュアルコーディネート（素材撮影のカンプ制作、現場ディレクションなどから関わっていただきます）
・デジタルコンテンツ（アプリ、Web）のグラフィックデザイン

アート・デザインにおける新規性の高い取り組みや、有名アーティストの感性に合う時代をリードするデザインなど、面白い仕事をどんどん手がけられる仕事です。

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
エンターテインメントを取り巻く環境は大きく変化し続けています。
技術の発展とともに、音楽、ゲーム、映像などの楽しみ方は多様化し、新しい形のプロダクトやサービスが日々生まれています。 このような環境の中、アーティストとファンの間に新しい体験を提供したいという思いが10ANTZの原動力です。

これまでのアーティストとファンの関わり方は、新曲リリースやテレビ出演、ライブといった“点のコミュニケーション”が主流でした。しかし、ゲームアプリなどのデジタルコンテンツならファンは毎日アーティストと接点を持てるという発想から、同社はDAF（Daily Active Fans）をKPIに設定し、アーティストとファンがより身近に感じられるコミュニケーションのあり方を追求しています。

これまでの断片的な点と点をつないで、滑らかにつながる“線のコミュニケーション”を実現する。
同社はリアルとデジタルコンテンツの融合を通し、エンターテインメント業界の次なるスタンダードの提案を目指しています。

必須条件

＜経験＞
・アーティストや広告のクリエイティブ（ビジュアルデザイン、映像作品）にデザイナーとして関わった経験3年以上

＜マインド＞
・新しいことへの興味や関心が高い方
・音楽やゲーム、映画など幅広いエンターテインメントが好きな方
・アーティストの世界観に合わせた柔軟なデザインができる方
・自ら手を動かして、グラフィックデザインやイラストを描ける方

歓迎要件

＜経験＞
・デザイナーとして、アプリゲームの開発に携わった経験
・映像作品のディレクション経験
・アプリのUI/UXデザインの経験

想定年収

392～560万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（12月・6月）
昇給：年1回（7月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • アートディレクター
業界
  • IT・通信
  • スマートフォンアプリ
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム/放送・出版・音楽・芸能
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル4階
就業時間備考
・フレックスタイム制（コアタイム：10時00分〜15時30分）
・休憩時間：13時00分〜14時00分
・標準労働時間：8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
129日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

一部リモートワーク有り（週2～3日）

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・エンジョイ！エンタメ制度
・外部セミナーサポート制度
・10ANTZ資料館

＜教育制度＞
・若手社員向け研修
・階層別研修
・職種別研修
・社内勉強会
・新卒社員共通研修
・新卒職種別研修
・メンター制度（新卒）

■福利厚生備考
・エンジョイ！エンタメ制度：コンサート、舞台、映画、その他イベントなどに参加するための早退OKとチケット代を会社が負担（1回につき上限額有り、年2回まで）
・外部セミナーサポート制度：職務毎や個人で研修やセミナー、カンファレンス等に参加するための費用を負担（業務時間でも参加OK）
・10ANTZ資料館：本、参考書、DVDなどの費用を会社が負担
・社内パーティー：その月に誕生日を迎える社員のお祝いや新しく入社した社員との懇親の場（毎月10日に社内ラウンジにて開催）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、有給休暇、バースデー休暇、慶弔休暇、育児休暇

手当

交通費（上限3万円／月）、時間外手当、役職手当、出張手当

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ

株式会社10ANTZについて

設立年月日
2013年07月25日
代表者
代表取締役　髙澤 真
企業HP
http://10antz.co.jp/
従業員情報
143名
事業内容
・ゲームアプリ事業
・スマートフォンサービス事業
・映像・IP事業
・デジタルマーケティング事業
・AI事業

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