【Webディレクター】リノベる株式会社の求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #17430

＜業務詳細＞
主な業務は、請負型リノベーション業界上位『リノベる。』の顧客体験最大化に向けた、月間60万PVを誇るサービスサイトのWebデザイン・UI設計・改善です。
デザイン業務にとどまらず、課題解決のための新規UI設計や改善計画まで幅広く担っていただきます。

デザインを制作して終わりではなく、Webサイトの改善を一貫して推進するポジションです。アクセス解析やヒューリスティック評価に基づく課題抽出、課題に応じた解決策の立案、機能要件や情報設計などの要件定義、クリエイティブ制作（一部コーディング含む）、効果検証、さらなる改善などのPDCAを回しながら、事業成長に大きなドライブをかけていただきます。

＜具体的な仕事内容＞
■WebサイトのUI設計
・デザインに係る要求分析〜要件定義等の上流設計およびデザイン作成（課題抽出、目標／指標の設定、インターフェース／情報設計、ビジュアルデザインなど）

■改善PDCA（ABテスト、アクセス解析）
・WebサイトのUIにおけるデータドリブンの推進（定量データによる評価、改善、KPI設定／管理）

■クリエイティブ作成（コーディング含む）
・HTML／CSS　
JavaScript（jsは基礎でOK）などのコーディングおよび、CMS／外部ツール内でのコーディング

■ディレクション業務
・ベンダー（制作会社、コーダーなど）のコントロールとQCD管理

予約（来場）するお客さまの大半がサイトを経由しているため、リノベーション事業の集客の肝である重要なポジションです。
デザインをコアに、データ解析、コーディング、ABテストを含む効果検証など、持ちうるスキルを最大限に活かしてご活躍いただけます。
また、課題抽出〜要求分析など、上流工程にも関わりながら、アートディレクターやリーダーなど、キャリアアップを目指すことも可能です。

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
利益構造から分解したKPIによってWebサイト改善の結果が目に見える形でフィードバックされ、自ら立案した施策効果を間近で感じられます。
ユーザー体験を設計し、UIの向上に対して直接貢献できます。デザイン業務だけではなく、サービスグロースに必要なマーケティング知識や実務経験も習得可能です。
急成長を遂げるサービスにおいて、自身のアイデアを反映できます。

成長著しい中古住宅流通マーケットの中でも、特にリノベーション事業は大きな注目を集めています。同社は、リノベーションという言葉が一般的に知られていなかった2010年に創業しました。累計3,700戸超の実績によって蓄積されたノウハウと、日本全国の不動産から工務店、金融機関まで網羅するネットワーク、積極的なテクノロジーを活用し、中古マンション探しとリノベーションのワンストップサービスにおいて、国内上位の実績を築いています。

約8割の方が新築住宅を購入する日本において、中古住宅を購入してリノベーションするという手段を住宅取得のスタンダードにした同社。循環型社会の実現および、誰もが無理なく自分らしい住まいを実現できる社会の実現を目指しています。
今後は中古リノベーション業界を牽引する企業として、2025年には年間10,000件の暮らしを提供する目標を標榜。さらに、そこから得たデータ・知見をもとに、Webサイトをはじめとする、リノベーション業界に特化したプロダクトを開発し、業界に提供するプラットフォームサービスを展開していきます。
不動産・建築・金融の領域で、テクノロジーの活用とオープン化を推進している企業です。

同本部には、 インサイドセールスや広告、プロダクト開発チームといった幅広い領域において、高い技術力を持ったスペシャリストが在籍。今後は協業により、より顧客体験最大化に向けたWebサイトへとスケールしていく予定です。 互いのノウハウを学び合い、自身のスキルをより向上させたい方にマッチするでしょう。

■キャリア
縦割りや流れ作業ではなく、ディレクターに大きな裁量があり、自身で数字を分析し成果を生み出していく面白さがあります。
組織マネジメントやプロダクトマネージャー、Webディレクターに留まらない、スキルアップ・キャリアアップが可能です。
現場との距離が近く、積極的にコミュニケーションを図れます。

＜配属予定チーム＞
CXT本部UXクリエイティブ部

プロダクトマネージャー1名、Web開発ディレクター1名、デザイナー1名、コンテンツディレクター1名（他アルバイト2名）のチームです。デザイナーやエンジニアとの距離も近く、相談・連携しやすい環境で作業を進めています。

＜職場環境＞
フレックスタイム制を活用しています。平均30時間／月ほどの働きやすい環境です。
週2～3日程度のリモートワークを推奨。デイリーの朝礼や週1の1on1でメンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。
服装自由は自由です。築50年のビルをリノベーションしたオフィスはフリーアドレス制で、カフェも利用できます。