【UI・UXデザイナー】株式会社エアークローゼットの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #16384

インタビュー

株式会社エアークローゼット

【UI／UXデザイナー】ユーザーとのタッチポイント・アプリのデザイン／デザイン面からのサービス改善・提案

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500～800万円
最寄り駅
外苑前駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー

仕事内容について

UI/UXデザイナーとして活躍していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・アプリ／Webページの情報設計、デザインシステムの構築、エディトリアル
※サービス認知のためのサービスサイト／月額会員のメニューページ／実際に届けるアイテムの概要ページなどを担当します。
・コーポレート／サービスのブランディング
・エアークローゼットのユーザーとのタッチポイント全てのデザイン（お客さまに届ける袋／チラシなどサービスに関わるもの全て）
・"airCloset"のUXを考えたサイトやアプリのデザイン
・デザイン面からのサービス改善、提案

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
■デザインチームについて
デザインチームが掲げるミッションは「みんなの想いをエアークローゼットらしいUIで表現する」というものです。「お客さまの体験＝UX」であることを1番に考える同社社員の想いを、お客さまへ届ける重要な役割を担っています。
そこで求められるのは、表層的なグラフィカルな表現だけではありません。ユーザー体験には、どんなUIが必要なのかを考えます。UXデザインに関することの上流から下流まで、スキル面で他デザイナーをリードすることも業務の一環です。
現在、チームは基盤を作り上げている途中です。依頼されたデザインをUI設計／UX設計から実施していますが、将来はUXの課題提議から主体的に行えるチームにしていきたいと考えています。そのために、チームを効率よく動かすための仕組み作り、ナレッジの共有方法の確立など、どうしたら強いチームにできるのかを熟考しながら構築します。
■洋服の魅せ方を考える面白さ
エアークローゼットで写真素材が大幅に更新されるのは、SS（Spring／Summer）とAW（Autumn／Winter）です。その際には、スタイリストや外部の撮影ディレクターとのディスカッションが行われます。蜜にコミュニケーションを図りながら、どのように魅力的な洋服の写真を撮るかなどを企画する面白さも味わえます。案件によっては、自ら撮影したり、撮影協力したりすることもあります。
■業務について
業務を1つずつ見ていくと、知識や技術を習得したり醍醐味を味わえることが数多くあります。例えば、外部委託しているバナーデザインなどの広告では、同社ガイドラインを基準にレビューすることがあります。サービス全体のUXをデザインできます。ユーザーとのたくさんのタッチポイントを幅広くデザインできます。ファッションテックのデザインをゼロから作り上げることができます。エアークローゼットというサービスの中でユーザーの目に触れるクリエイティブな部分全てを、責任を持って行います。外部制作したもののチェックも、業務の1つです。そうした責任感を感じながら、やりがいを持って働くことができます。
■シゴトの醍醐味
この事業は、社会課題を解決へと導くサスティナブルなもの。今まであったファッションについての概念にこだわらないことで、世の中の「あたりまえ」を変えていくことができます。ビジネスモデルとしても難しいものですが、掲げた目標はとても高いです。その目標・目的を達成するために、どのようなアウトプットを行っていくのかを他部署としっかりコミュニケーションを取っていきます。物流グループやパーソナルスタイリンググループとスピード感を持ってアウトプット方法を熟考するのです。「今、必要なデザインを考える力」を養いながら目標を達成したときの喜びは、何ものにも代えがたいことでしょう。
■仕事を通して得られること
デザイン作業に没頭できる環境では得ることができない、ビジネス目線やロジカルシンキング、今必要なデザインを考える力、を習得することが可能。一緒に働くメンバーは論理的思考力が高いので、今それをなぜやるのか、目的は何なのかを日々考えていきます。



＜職場環境＞
■社内
デザインは、新規会員獲得やお客様の継続率などを高める重要な役割を果たします。
役割を果たすために、新規顧客を獲得することをミッションとしているチームや、お客様の継続率などを高めることをミッションとしているチームと密に連携を取りながら、デザインを作成していきます。
また、デザインは全てCEOが最終的にチェックするフローが存在し、そこで経営層とデザインに関する意見を交わすことができる点も特徴です。

■社外
お客様へのインタビューなどを行う際にはそういった場に同席し、カスタマーサクセスチームと一緒にお客様の課題やサービスを使用するにあたっての問題点などを考え、施策につなげて行く場合もあります。
その他には、季節の変わり目に撮影を行う際に外部の撮影ディレクターやスタイリストとコミュニケーションをとることもあり、撮影やファッションに関する知識を得られることもあります。
また、IDEO Tokyoと連携することもあり、アイディエーションやデザインスプリントを一緒に回していくこともあります。

＜使用ツール＞
・UIデザイン、プロトタイピング：Adobe XD
・バナー、グラフィックデザイン：Photoshop
・エディトリアル、イラスト作成：Illustrator
・開発への連携：Zeplin
・社内コミュニケーション：Slack
※コーディングやエンジニアリング領域の業務は行いません。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

＜経験＞
・プロトタイピングのデザイン
・Web、アプリを含むUIデザイン（3年以上）

＜知識・経験＞
・人間中心設計や、デザイン思考の手法

＜マインド＞
・リーダーシップを発揮し、チームとともにプロジェクトをリード出来る方
・ユーザー目線を大切にして、ユーザーへの理解／共感をもとに行動出来る方
・ビジネス／エンジニアリング双方とフラットに議論できる方
・周囲のデザイナーに対し、自らのデザインの知識を進んで分け与えられる方
・デザインのアウトプットとプロダクトの成長を繋げて思考できる方
・ファシリテーションを行いチームでの成果を達成できる方
・自ら仕事を楽しめる方
・社外に対してアウトプットをして、airClosetのデザインを語れるようになりたい方

歓迎要件

＜経験＞
・toCサービスのデザイン、運用
・定性／定量分析で、サービスの改善
・チームでのデザインシステムの再構築、運用
・Webサイト（SPとPC両方、コーポレートサイトだけに偏っていない）／LP／バナー／アプリ／印刷／イラスト

想定年収

500～800万円 （給与形態：月給）

■給与・評価等備考
・給与：スキル・経験・能力に応じて決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • UI・UXデザイナー
業界
  • IT・通信
  • インターネット
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル5F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～19:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・従業員持株会制度
・育児、介護に関する短時間勤務制度
・書籍購入費用負担
・結婚祝い金
・従業員または配偶者の出産祝い金
・ietty BIZ‐不動産仲介‐法人向け福利厚生プラン
・セゾンゴールドカード
・食事補助（オフィスおかん）
・ロッカー支給
・Mac Book Pro（機種・キーボードレイアウト選択可）支給
・外付けモニター1台支給
・集中スペース

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇（3日）、冬季休暇、年末年始休暇（3日）、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者が出産するとき（出産休暇）

手当

通勤交通費

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ

選考方法備考

［1］書類選考
［2］カジュアル面接
［3］1次面接
［4］最終面接
［5］オファー面談

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株式会社エアークローゼットについて

設立年月日
2014年07月15日
代表者
代表取締役社長 兼 CEO　天沼 聰
資本金
111,600万円
企業HP
http://corp.air-closet.com/
従業員情報
90名
事業内容
インターネットサービス事業

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職種の説明

UI/UXデザイナーは、PCやスマートフォンなどの画面表示やメニューなどのデザインを行う職種です。ただデザインを行えばいいというわけではなく、年齢や性別などを問わず、どのユーザーも快適に使用できるためのデザインを考えることが求められます。 レバテックキャリアは、エンジニア・デザイナーの転職を応援しています。転職をお考えの方、ぜひレバテックキャリアにお任せください。


中途での転職を考えている方へ

中途採用応募時に確認しておきたいのは、やはり、給与や福利厚生などの待遇面。一方、企業が求めるのは、社会人としての経験やコミュニケーション力、技術力などです。ご自身のこれまでの経験から、「自分はどこが得意分野といえるだろうか？」と考えておくことも必要です。実際の面接で、しっかりと自分をアピールできるよう、準備をしてください。転職希望先企業の職種もそうですが、契約社員が希望なのか正社員が希望なのかによっても、求められるスキルやマインドが変わってきます。


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