株式会社ケーワン・エンタープライズ
【Web・グラフィックデザイナー】自社新規事業のサイトの企画・デザイン業務/各種システムUI・UX設計ほか
- 年収
- 276~480万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄り駅
- 西新宿駅 (東京都)
仕事内容について
主に、新規事業のサイト企画・デザイン業務をはじめ、各種システムのUI/UX設計やサイトデザイン、レイアウト編成など、幅広く担っていただきます。経験やスキルに応じ、まずはできる部分からの担当となりますが、枠にとらわれず、積極的に業務の幅を広げていただきたいとお考えです。
同社では「ユーザー目線であることを意識したデザイン」を重視。インパクトや楽しい印象を持たせるページづくりだけでなく、クオリティの高さを感じさせるグラフィックの加工、確実にコンバージョンへとつなげる丁寧なつくり込みも含め、メディア全体を「ユーザーが見て、わかりやすく」することに、デザイナーとしてのこだわりを追求してほしいと考えています。自社内で企画から制作、運営まで行っているため、クライアントの意見や納期に縛られることなく、思い描くデザインに注力できる環境です。
<具体的な業務内容>
・Webサイト、Webサービスのデザイン
・PCおよびスマートフォンサイトのデザイン
・Webサービス、サイトに連動したページ、広告物のデザイン
【仕事の特色】
<技術に対する魅力>
■新しいことに挑戦できる環境
サービスにおいて、昨年と比べスマートフォンからのアクセスが4倍に増加。会社も前向きな取り組みは積極的に支援しており、変化をおそれずチャレンジできる方にとっては、魅力的な環境でしょう。
■その他の魅力
・自社サービスのため、心行くまで思い描くデザインに注力できる
・スマートフォン、PCと、幅広いデバイスのデザインに携わることが可能
・コーディング作業は分業しているため、デザインに専念できる
・部署を跨いだ良好な関係性を構築しており、さまざまなスキルを身につけられる
・自社サービス、かつ新規事業の業務を手掛けていくことで、ユーザの反応もすぐにわかり、実施した施策の結果がわかる
<職場環境>
意見が通りやすい社風です。会社を良くする待遇など、随時提案できます。より良い環境を目指して会社づくりに努めていける環境といえるでしょう。また残業は少なめです。
<募集背景>
1999年に設立し、自社ポータルサイトの制作・運営から、広告・デザイン・システム開発と、多角的に事業を展開。今後は、これまでに培って来た技術・ノウハウを活かし、業界の枠に捉われない真のエキスパート集団を目指すため、高い意識を持ったメンバーに加わっていただきたいと同社は考えています。
必須条件
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・Webサイトのデザイン経験
・グラフィックデザインの経験(Photoshop、Illustrator)
■マインド
・変化をおそれず新しいことにチャレンジできる方
・技術に対して、学ぶ意欲がある方
この仕事で取り扱う技術
- 言語
- DB
- フレームワーク
- デザインツール
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
募集要項
- 募集職・職位
- 歓迎要件
-
■経験
・スマートフォン向けアプリのデザイン経験をお持ちの方
・各種コーディングの経験をお持ちの方
・企画の提案経験をお持ちの方
- 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
276~480万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:給与改定:年1回■給与・評価等備考
・給与:前(現)職給与、年齢、経験、能力等を考慮し、相談させていただきた上で決定いたします。
・出張手当:国内・国外への出張の際、交通費全額、宿泊費6,000~10,000円、日当2,000円が支給。
・赴任(転勤)手当:現在の勤務場所から他の勤務場所に転勤を命じられた場合、会社は転勤者用として賃貸住宅を用意。
単身赴任者から家族帯同の場合を含め、月の家賃の最大180,000円の費用を会社が負担。
また、転勤に伴う本人及び家族分の交通費も会社が負担。
さらに、支度金として50,000~150,000円を支給。
・帰省旅費支給:家族と別居が必要となった社員には、毎月2回帰省旅費として、交通費を支給。
・単身赴任手当:上限5万円/月まで。■手当
通勤交通費(上限4万円/月)、家族手当(配偶者1万円/月、子供5千円/月)、職務手当、出張手当、赴任(転勤)手当、帰省旅費支給、単身赴任手当 - 予定勤務地
- 東京都新宿区
- 就業時間
- 11:00~20:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 127日
- 服装
- 私服
- 福利厚生
-
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
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