【フロントエンドエンジニア】インターネットの広告代理店／自社情報サイトの開発全般／新規サービス立ち上げ開発

主な業務は、データベース、フレームワークなどを使用した自社情報サイトのフロントエンド開発です。ユーザの反応がすぐにわかるので、実施した施策の結果をダイレクトに実感することができます。

＜具体的な業務内容＞ ・既存自社サービスの開発全般（フロントエンド）を兼務コントロール ・新規自社サービスの立ち上げ開発 ・オフショアコントロール

【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 同社は、広告メディアの運営をはじめ、Webサイト制作やシステム開発など幅広く事業を展開しているインターネット広告代理店です。意見が通りやすい社風で、働きやすい環境が整っています。また各種福利厚生が充実しており、腰を据えて働きたい方にマッチするでしょう。

＜配属予定チーム＞ ■エンジニア数 課長40代、係長30代、メンバー（男性：4名、女性1名）

840〜1,200万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：給与改定：年1回

■給与・評価等備考
・給与：前（現）職給与、年齢、経験、能力等を考慮し、相談させていただきた上で決定いたします。 ・出張手当：国内・国外への出張の際、交通費全額、宿泊費6,000～10,000円、日当2,000円が支給。 ・赴任（転勤）手当：現在の勤務場所から他の勤務場所に転勤を命じられた場合、会社は転勤者用として賃貸住宅を用意。 　単身赴任者から家族帯同の場合を含め、月の家賃の最大180,000円の費用を会社が負担。 　また、転勤に伴う本人及び家族分の交通費も会社が負担。 　さらに、支度金として50,000～150,000円を支給。 ・帰省旅費支給：家族と別居が必要となった社員には、毎月2回帰省旅費として、交通費を支給。 ・単身赴任手当：上限5万円／月まで。