【Webディレクター】自社運営Webサイトの運営・管理／リアル店舗のグロース／プライム市場上場／インハウス
- 残業少なめ
- 20代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- 年収
- 380～500万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 秋葉原駅 (東京都)
- 職種
- Webディレクター
仕事内容について
主にWebディレクターとしてご活躍いただきます。
創業以来24期連続増収達成で毎年拡大する店舗出店の展開や事業展開、拡大に合わせて、各事業ごとの自社が運営するWebサイトの運営・管理を行っていただきます。それに伴い各種広告や紙ツールの計画、SNSの運用などにも携わっていただく予定です。
担当サイトは経験・スキルなどを考慮し、決定します。
※店舗系サイトを予定していますが、それ以外のサービスのサイトである可能性もあります。
＜具体的な業務内容＞
・Webサイトの運用ディレクションおよび外注ディレクション
・各事業とMTGを行い、関連部門と協力しながら、よりよい提案や取り組みが行えるようにプロジェクトをマネジメント
・担当しているサイトのアクセス解析／分析を行い、各事業部門に改善施策を提案
・Webディレクターとして新たなWebサイトの立ち上げに関わっていただく場合もあり
【仕事の特色】
・各部門ともに責任感があるメンバーばかりで、考えていただいた企画が実現しやすい環境です。やりがいをもって業務を遂行いただけます。
・チームリーダーがおりディレクションに困ったときには相談しながら進め、チーム一丸となってゴールを目指す社風なので、ディレクターのみに仕事を押し付けるようなことはありません。
＜お任せするWebサイトの一例＞
・総合リユースショップサイト「トレジャーファクトリー公式サイト」
https://www.treasure-f.com/
・服飾専門リユースショップサイト「トレファクスタイル公式サイト」
https://www.tf-style.com/
・ハイブランドリユースショップサイト「「BRAND COLLECT公式サイト」
https://brandcollect.com/
・引越・不用品の買取を一括で行う「トレファク引越公式サイト」
https://www.tfhikkoshi.com/
・ファッションドレスレンタルサービス「Cariru（カリル）公式サイト」
https://www.cariru.jp/
・物件査定から家財整理、お引越しまでを一括でサポート「トレファク不動産公式サイト」
https://www.tf-fudosan.com/
必須条件
＜経験＞
・Webディレクターとしての実績や経験
・またはそれに類するクリエイティブディレクション職（エディター／コピーライター／Web広告プ
ランナーなど）の実績や経験
※入社時マストではありませんがWeb解析ツール（Google Analytics）の運用は仕事で必須となります。
＜仕事のマインド＞
・「リユースビジネス」に対して共感や可能性を感じる方
・自分のアイディアを形にしたいという意欲がある方
歓迎要件
＜経験＞
・サイトの新規立ち上げやリニューアルなど大規模なWebプロジェクトのディレクション経験
・Webデザイナー、Webコーダーとしての経験
・Web広告の運用経験
・SNSアカウントの運用経験 など
想定年収
380～500万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（5月・11月） ※業績連動制（上乗せ有り）
昇給：給与改定：年1回（6月）
■給与・評価等備考
・給与：経験等考慮のうえ決定いたします。
・給与（新卒）：年次、経験などに関係なく、現在の成長段階に応じたポジションでの基本給設定いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
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- Webディレクター
- 業界
-
- IT・通信
- ECサイト
- メーカー
- 食料品・化粧品・アパレル・日用品
- 物流・流通
- 運輸・倉庫
- 雇用形態
-
正社員
- 評価制度
- 半期に1度は必ず上長との振り返りや目標設定、業務の悩み・不安などをじっくり話し合う面談の時間も設けています。
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都千代田区神田練塀町（ねりべいちょう）3番地 大東ビル2F
- 就業時間
- 09:30～18:15
- 就業時間備考
- ・実働：7時間45分
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 113日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会、退職金制度、資格取得補助制度、従業員割引販売制度、キャリアコンサルティング制度、社内公募制度、定期健康診断、各種割引特典、クラブ活動奨励金、結婚祝金制度、慶弔見舞金制度、出産祝い金、転居費用一部補助
＜教育制度＞
内定者用研修(希望に応じて内定者インターン勤務有り)、新入社員研修、役職別研修、経営幹部研修、メンター教育制度
＜事業関連＞
長期勤続表彰■福利厚生備考
・各種割引特典：ex．レンタカー割引、リゾートホテル割引、トレファク引越割引、賃貸契約や住宅購入などの割引など
・キャリアコンサルティング制度：年2回面談有り（上長とのキャリア面談）
・クラブ活動：ランニング、サイクリング、バドミントン、山登りなど
・内定者用研修：ビジネスマナー研修、業界研究研修など基礎的な研修から、同期の仲を深める研修までさまざま用意
・新入社員研修：経営理念の理解や社会人としての基礎力を向上させる研修（ビジネスマナー研修、人材育成研修など）、専門スキル向上研修（査定研修やVMD基礎、トラブル対応）など早くから活躍できる社員になるための研修
・役職別研修：新任役職者の研修。キャリアアップ時に行う研修があり、その役職に必要な知識、スキル、心構えを学びます
また、キャリアアップ時だけでなく、その後のフォロー研修も行っており、社員の活躍をサポート
・リユース検定：日本リユース業協会主催
・集合研修：入社時
・長期勤続表彰：勤続10年以上 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（シフト制）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏休み休暇、配偶者誕生日、結婚休暇（3日間）、引越休暇（1～3日間）、転勤休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、その他休暇■休暇備考
（公休120日+特別休暇2日+配偶者誕生日休暇1日※1）
※1．独身の方は自身の誕生日休暇
＜備考＞
・平均有給消化率は90%。
・土日祝を休みにしているスタッフがほとんどですが、
完全定休(自身の裁量である程度シフトを決定しているため)ではないため、
平日も仕事を公休にしやすい利点があります。
※月に公休が9～11日間あり、多くの方が休日を土日にあてています。 - 手当
-
交通費（上限3万円／月）、住宅手当、家族手当、残業手当、役職手当
・住宅手当（単身者：月10,000円、扶養家族あり：月15,000円） - 選考場所
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本社、Web
- 検査・試験
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実施される可能性がございます。
- 提出書類
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履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ
- 選考方法備考
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書類選考→一次/Web面接(部門長)→二次/対面面接（役員）→内定
※一次面接時にポートフォリオや制作の構成案をお持ちください。
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株式会社トレジャー・ファクトリーが募集している求人・転職・採用情報
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株式会社トレジャー・ファクトリー
【システムエンジニア】自社サービス開発・社内Web系システム全般の責任者／ECサイトなどの新規機能開発
500 ~ 700 万円
秋葉原駅 (東京都)
PHP/ JavaScript/ CSS/ HTML/ MySQL/ SQL Server/ React/ Vue.js
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株式会社トレジャー・ファクトリー
【Webデザイナー】残業少なめ／インハウス／バナーやLP作成・サイト更新などのWebデザイン全般
330 ~ 500 万円
秋葉原駅 (東京都)
Webデザイナー
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株式会社トレジャー・ファクトリーについて
- 設立年月日
- 1995年05月25日
- 代表者
- 代表取締役社長 野坂 英吾
- 資本金
- 90,600万円
- 従業員情報
- 950名
- 事業内容
-
・リユースショップの運営
・リユース品のインターネット販売・買取
・ファッションレンタルCariruの運営
・トレファク引越の運営