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この条件の企業数 5360 件
JR中央線(快速) 飯田橋駅(東京都)
上場企業、育児支援制度、交通費補助、従業員100名未満、年俸制導入、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、自社サービスあり、BtoB向け、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
ビジネスマッチング事業、リサーチ事業、他 |
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JR山手線 秋葉原駅(東京都)
事業内容 |
株式会社ウイングプラスは、システム開発の企画および立案をじはじめ、設計・プログラミング・テスト・保守に至るまで、ソフトウェア開発事業に関わるサービスを幅広く手がけている企業です。クライアント企業の情報サービス向上を目的に、アカウント管理および要件定義・リスクおよびマネジメント関連・運用インフラ・提案型の開発・内容の可視化など、様々なサービスを提供されています。■システム開発事業・流通系や公共系、製造組み込み系のアプリケーションを開発・運輸系、Web系情報システムの開発■マイグレーション事業・レガシーマイグ... |
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事業内容 |
・Webサービス事業・Webメディア企画・開発・運営事業・ソフトウェアの企画・開発事業 |
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大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅(大阪府)
資格取得支援制度、育児支援制度、交通費補助、従業員100名以上、研修制度・勉強会充実、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、上流工程の仕事、BtoB向け、30代活躍中
事業内容 |
ジェイテック社は、ソフトウェアによる情報サービス事業を幅広く展開している企業です。同社ではシステム開発における三原則(高度なシステム構築・確かなプロジェクト管理・厳正なる品質管理)に基づきながら、安心・安全な技術力の提供に努めています。・ミドルウェア開発・ソフトウェア/システムの提案~開発・インフラの設計構築および運用、保守支援 |
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JR山手線 渋谷駅(東京都)
ベンチャー企業、交通費補助、中途入社者が多い、自社内開発が多い、年俸制導入、転勤なし、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、服装自由、インセンティブ制度、自社サービスあり、BtoC向け、30代活躍中、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
スマホゲーム開発と人材マッチングサービスの2軸の事業を展開株式会社クラウドナインはゲーム開発事業と人材事業の2軸を展開している企業です。ファッションEC事業やメディア事業、スマートフォン向けゲーム開発事業などを展開しているクルーズ株式会社(JASDAQ上場)のグループ傘下にあります。ゲーム開発事業では有名タイトルのスマートフォンゲームの企画、開発、運営を中心に行っています。基本的に客先常駐型の開発を中心とし、単なる受託開発に留まらず、最新技術を取り入れた開発やデザインの提案を積極的に行うことで、より質の高... |
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事業内容 |
[1]オンラインニュース「J-CASTニュース」「東京バーゲンマニア」「Jタウンネット」の配信・運営とその周辺事業[2]Web、雑誌・書籍など様々なメディアに適したコンテンツを企画、制作して提供するメディア・サービス事業[3]導入コンサルティングから、インストラクショナルデザイン、コンテンツ制作、メンタリングサービスまでをカバーする、企業研修向けのeラーニング総合サービス事業 |
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都営大江戸線 都庁前駅(東京都)
交通費補助、従業員100名未満、転勤なし、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
■不動産マーケティング事業 マーケティングシステム、クラウドサービス■Web事業 不動産業界向けwebマーケティング、Webサイト制作 不動産情報メディア運営■DM事業 不動産データを活用した販売支援サービス■受託事業 システム開発、マーケティングリサーチ■海外事業 進出支援、不動産メディア運営■ホームソリューション事業 屋根工事・外装工事・塗装工事 |
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東京メトロ銀座線 銀座駅(東京都)
上場企業、研修制度充実、社内ベンチャー制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員1000名以上、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
■モチベーションマネジメント事業(育成、風土、制度支援)社員のモチベーションを高め、組織としての成果を上げることを目的としています。組織開発、人材開発、制度、風土といった4つの領域で社員のモチベーションを診断。その結果を基に組織改革を行います。■エントリーマネジメント事業(採用支援)同社は「人材採用力が高ければより企業が成長していける」と考え、企業と応募者の双方の理解を推進するためインターンシップだけでなく、選考スキル向上トレーニングやアセスメントテストなどを行っています。■インキュベーション事業(投資、... |
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JR山手線 秋葉原駅(東京都)
資格取得支援制度、交通費補助、転勤なし、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
アップドラマの開発 |
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東京メトロ南北線 溜池山王駅(東京都)
社宅・家賃補助制度、交通費補助、中途入社者が多い、従業員100名未満、年俸制導入、転勤なし、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、服装自由、自社サービスあり、BtoC向け、30代活躍中
事業内容 |
文響社は「ORIGINATE ORIGINAL ORIGINALITY」を理念に、楽しさと実用性をかねた前向きなアクションにつながる作品を企画・提供する出版・エンターテメント事業を展開する会社です。ミリオンセラーとなった夢をかなえるゾウの筆者水野敬也とリーマン・ブラザーズ、ドイツ証券出身の元トレーダーが設立した会社です。社会現象となった『うんこドリル』は現在では出版のみにとどまらず、教育事業として人の成長を促すプログラムやサービスを、自社メディアと関連させながら拡大。2019年10月に漫画事業も立ち上げま... |
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