気になるリストに追加しました
この条件の企業数 5366 件
東京メトロ丸ノ内線 新宿三丁目駅(東京都)
社宅・家賃補助制度、育児支援制度、交通費補助、従業員100名以上、年俸制導入、転勤なし、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、フルスタックエンジニア、新技術に積極的、20代活躍中、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
バレットグループは2013年1月の創業以来、大きくはWeb広告・システム開発の二つの事業をメインとし事業を展開してまいりました。現在は事業部としての位置付けではなくカンパニー制という経営方針を導入し、Web広告事業を「デジタルマーケティングカンパニー(DMC)」、システム開発事業を「システムデベロップメントカンパニー(SDC)」として、引き続き展開しております。■広告事業「広告効果を最大化する運用力およびコンサルティングを強みに、アドテクノロジーに関する総合的なソリューションを提供」■マーケティング事業「... |
---|
この企業の詳細を見る
この企業の詳細を見る
この企業の詳細を見る
JR東西線 大阪天満宮駅(大阪府)
上場企業、資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員100名以上、研修制度・勉強会充実、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、自社サービスあり、BtoB向け、20代活躍中
事業内容 |
顧客志向の体制でネットワークセキュリティにまつわる全てを支援同社は独自開発したネットワーク運用監視サービス・ログ管理製品を通して、顧客のネットワーク環境の構築や、監視業務の運用、脅威の検出や分析を行い、解決策を提示するSOCサービスの提供を行っています。主に、過去のセキュリティリスクを分析する『LogStare(ログステア)』と、顧客のシステム運用とセキュリティ対策を24時間365日サポートする『NetStare』の2つを主力製品として提供しています。製品はパートナー企業と協業して販売し、顧客のニーズに合... |
---|
この企業の詳細を見る
事業内容 |
・ソフトウェアの設計・開発・運用・システムコンサルティングほか |
---|
この企業の詳細を見る
この企業の詳細を見る
JR山手線 池袋駅(東京都)
上場企業、資格取得支援制度、社内ベンチャー制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員1000名以上、グローバル展開、研修制度・勉強会充実、転勤なし、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、上流工程の仕事、BtoB向け、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
トランス・コスモス社は、人材と技術を融合したデジタル・トランスフォーメーション・パートナーとして、付加価値の高いサービスを提供している企業です。消費者とのコミュニケーション、デジタル技術、サービスネットワークを活用した売上向上、ならびに顧客ロイヤリティの向上を目指しています。<コンタクトセンターサービス>顧客からのお問い合わせや苦情対応、商品サービスの案内や営業セールス支援など、顧客サポート業務のアウトソーシングサービスを提供。<ビジネスプロセスアウトソーシングサービス>経理財務や人事などのバックオフィス... |
---|
この企業の詳細を見る
事業内容 |
Webサイト運営 |
---|
この企業の詳細を見る
従業員100名未満
事業内容 |
小売・卸売・製造小売業の在庫問題を解決するクラウドサービス「FULL KAITEN」の運営 |
---|
この企業の詳細を見る
育児支援制度、交通費補助、グローバル展開、従業員100名未満、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、服装自由、BtoB向け
事業内容 |
株式会社イーツー・インフォでは、「ECサイト」「求人サイト」の2つをとおして、クライアントの課題解決に向けて多様なサービスを提供しています。<ECサイト>企画、構築、デザイン、導入後の保守および管理までを一貫して受注しています。新規の構築に留まらず、既存サイトのリニューアル、機能カスタマイズなどにも対応。各クライアントのニーズに応じて、適切なプランを提案しています。<求人サイト>業種や業態にとらわれず、さまざまな求人サイトの開発を一貫して受注。運用管理者が担う業務の効率化を図るとともに、SNSやSMSと連... |
---|
この企業の詳細を見る
正社員をお探しの企業様へ