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基本情報
| 事業内容 |
顧客の業務支援・代行サービスを手がけるスタートアップ
株式会社iCONNECTはフリーランスエンジニア出身の代表・齋藤氏によって2015年1月に設立されました。 売り上げの8割を占めている業務支援・代行サービスは、同社のエンジニアと事務職員が客先に常駐します。エンジニアは社内SEとして事務作業をサポートしながら業務の改善点を洗い出し、それに見合ったシステム・ツールを開発することで業務効率化に貢献します。 システム開発事業では、データセンターの運用・保守やWebサービスの開発などを行っています。直請けの案件がほとんどで、これまでに公共系ポイントシステムの改修業務や、アパレル会社向けの自動化ツールの開発業務などを手がけてきました。顧客の要求水準を上回る開発のクオリティの高さが評価され、既存の顧客からの増員の依頼や継続希望、顧客からの紹介による受注が多く、問い合わせは年々増加しています。 今後も業務支援サービスの提供とシステム受託開発の両事業を拡大させながら、新たにスタートしたIT改善コンサル事業を確立することを目指しています。既存の業務フローを見直し最適なサービスを提案するだけでなく、必要に応じて新たにサービスを開発することで、顧客の情報システム環境を確実に改善します。 さらに表示する |
|---|---|
| 設立年月日 | 2015年01月05日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 齋藤 陽介 |
| 資本金 | 400万円 |
| 企業HP | http://iconnect-info.com/ |
| 従業員情報 | 22名(2020年02月25日時点) |
| 福利厚生 |
保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 制度 ＜福利厚生制度＞ 福利厚生備考
エンジニア思いの福利厚生制度やスキルアップのための制度が充実 さらに表示する |
| 休日休暇 |
休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、GW、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、誕生日休暇 休暇備考 ・年間休日：120日以上 さらに表示する |
| 手当 |
交通費（上限3万円／月）、近距離手当、資格手当、皆勤手当、健康手当
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企業の特徴
- 顧客の業務支援・代行サービスを手がけるスタートアップ
- 株式会社iCONNECTはフリーランスエンジニア出身の代表・齋藤氏によって2015年1月に設立されました。
売り上げの8割を占めている業務支援・代行サービスは、同社のエンジニアと事務職員が客先に常駐します。エンジニアは社内SEとして事務作業をサポートしながら業務の改善点を洗い出し、それに見合ったシステム・ツールを開発することで業務効率化に貢献します。
システム開発事業では、データセンターの運用・保守やWebサービスの開発などを行っています。直請けの案件がほとんどで、これまでに公共系ポイントシステムの改修業務や、アパレル会社向けの自動化ツールの開発業務などを手がけてきました。顧客の要求水準を上回る開発のクオリティの高さが評価され、既存の顧客からの増員の依頼や継続希望、顧客からの紹介による受注が多く、問い合わせは年々増加しています。
今後も業務支援サービスの提供とシステム受託開発の両事業を拡大させながら、新たにスタートしたIT改善コンサル事業を確立することを目指しています。既存の業務フローを見直し最適なサービスを提案するだけでなく、必要に応じて新たにサービスを開発することで、顧客の情報システム環境を確実に改善します。
- エンジニアの希望や志向性に沿った案件にアサインできる環境
- 同社の従業員数は16名で、そのうちエンジニアは代表と事業部長を含めた8名です。より大規模な案件にも柔軟に対応すべく、開発体制の強化を進めています。
社内SEとして常駐する場合は、比較的長期にわたる案件を担当するケースが多いです。
開発の際は、顧客への要件ヒアリングや提案、設計から、開発、ベンダーコントロール、運用・保守まで幅広い領域に携わります。
担当する案件は社員の希望や志向性に合わせたものを選ぶことができます。
実際に、運用・保守が中心の案件を担当していた社員から新規のシステム開発に携わりたいという要望を受け、別の案件を依頼したケースがあります。また、育児や介護などの家庭の事情に合わせて自宅から通いやすい案件を選んだり、スキルアップの見込める高難易度案件に挑戦したりすることも可能です。
- エンジニア思いの福利厚生制度やスキルアップのための制度が充実
- 同社では、代表を中心にエンジニアが働きやすい環境づくりに注力しています。
平均残業時間は10時間以内で、直請けの案件が多いため、無理な働き方を強いられることなく安心して働くことができます。業務時間外での副業を認めており、スキルアップや収入アップを目的に業務時間外で他社の案件を受託している社員もいます。
また、現在女性社員が1名育児休暇中であり、男性社員1名も2020年4月に1か月間取得を予定しているなど、育児休暇制度が充実しています。
休暇制度を含めた福利厚生については、今後も社員の意見を取り入れながら充実させていく方針です。
評価制度としては、半期毎に上長と目標を設定し、クライアントと現場リーダーからの評価に基づくレビューを行っています。
また、資格取得支援制度を設けており、ITパスポートやITIL、情報技術者試験などIT系の資格取得の際に受験費用を負担しています。前例のない資格の取得にも柔軟に対応しており、直近では10万円以上の資格取得セミナーに参加した社員もいます。
上記のような働きやすい環境やエンジニアをサポートする制度により、従業員の満足度が高く、設立以来エンジニアの離職者は0人になっています。
代表的な開発環境
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職種
募集中求人
2
件
2026年06月17日
確認済み
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
必須条件 ・JavaまたはPHPを用いた開発経験（年数問わず） ・自ら積極的に行動できる方 ・新しい技術やツールに興味関心のある方
想定年収 300～420万円
最寄り駅 東京メトロ丸ノ内線 新宿三丁目駅
仕事内容 システムエンジニアとして、システムに関する要件定義から設計、開発、保守など ご経験やご希望に応じた業務フェーズをご担当いただきます。 【仕事の特色】 【具体的な案件例】 ・公共系ポイントシステム改修業務 ・Web広告配信システム開発・運用業務 ・データセンターサービスに関連する社内システム業務 ・某アパレル会社向け自動化ツール開発業務など この求人は客先常駐の可能性があります。 服装規定はクライアントによりスーツやビジネスカジュアル指定の場合もございます。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
必須条件 ・何らかの言語を用いた開発経験（オープンWeb、汎用機、組込問わず、年数問わず） ・自ら積極的に行動できる方 ・新しい技術やツールに興味関心のある方
想定年収 300～420万円
募集職種 社内SE
最寄り駅 東京メトロ丸ノ内線 新宿三丁目駅
仕事内容 世界的な有名タイトルを多数手がける国内有数の大手ゲーム会社の社内SEをご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・ITILに基づく社内業務のコンサルティング支援 ・社内システム（音楽出版関連、ゲームテスト、人事評価など）の企画、開発、運用、保守 ・ユーザーへの現状の業務内容ヒアリング～業務改善提案書作成 ・オープンソース（PHP、Javaなど）でのWebシステムの設計、開発、運用、保守 ・業務系システムの設計、開発、運用、保守 【仕事の特色】 まずはエンジニアとパッケージシステムの運用・保守、追加開発からスタートしていただき、 業務の知見を蓄えながら、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 この求人は客先常駐の可能性があります。 服装規定はクライアントによりスーツやビジネスカジュアル指定の場合もございます。
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