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株式会社Luup

JR山手線秋葉原駅(東京都)

CTOがいる、年俸制導入、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす

事業内容	Luupは電動キックボードをはじめとする電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本社会で安全に実装することを目指しています。

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JR山手線五反田駅(東京都)

社宅・家賃補助制度、年間休日120日以上、服装自由、外国籍の方も活躍中

事業内容	・運営受託システム開発・Webサイト企画・制作・リピート通販専用RPAチャットボット『FULLTIME』の開発

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東京メトロ副都心線北参道駅(東京都)

交通費補助、従業員100名未満、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、BtoC向け、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中

事業内容	レシートがお金に変わる、お金がもらえるお買い物アプリ「ONE（ワン）」を開発

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資格取得支援制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員100名以上、採用人数5名以上、転勤なし、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、上流工程の仕事、BtoC向け、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす

事業内容	システムの設計／開発、IT技術のコンサルタント、ネットワーク／サーバの設計／構築／管理／運用

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年俸制導入、土日祝日休み、残業少なめ、服装自由

事業内容	［1］インターネットマーケティング事業［2］ウェブサイト制作・システム開発事業［3］葬儀事業

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東京メトロ銀座線赤坂見附駅(東京都)

育児支援制度、交通費補助、従業員100名以上、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中

事業内容	・勤怠管理を中心としたクラウドサービスの開発及び提供・生体認証デバイス及びシステムの輸入・販売及びサポート＜ヒューマンテクノロジーズについて＞株式会社ヒューマンテクノロジーズは2001年11月に設立をし、2003年の12月からクラウド勤怠管理システム『KING OF TIME』の提供を開始しました。提供開始から右肩上がりで利用ID数を伸ばしており、「働き方改革推進関連法案」（2018年）成立の追い風と機能追加により持続的成長を実現しています。■コーポレートミッション当社は「人時生産性*をお客様と共に考える...

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資格取得支援制度、交通費補助、従業員100名以上、研修制度・勉強会充実、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、インセンティブ制度、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、20代活躍中

事業内容	・スポナビ合同就職セミナーの企画・運営（体育会学生限定合同就職セミナー）・スポナビエージェントの企画・運営・スポナビ（体育会学生限定就職サイト）の企画・運営・スポナビキャリアの企画・運営・体育会学生向け就職ガイダンスの実施・スポナビバイトの企画・運営・スポナビインターンの企画・運営・スポナビショップの運営・教育・研修事業・採用コンサルティング事業・助成金コンサルティング事業

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