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SMFLレンタル株式会社

東京メトロ東西線竹橋駅(東京都)

資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、交通費補助、従業員100名以上、研修制度・勉強会充実、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ

事業内容	・パソコン･ワークステーション等IT機器のリースおよびレンタル、中古品売買、IT機器導入支援・保守等オプションサービス・電子計測器のリースおよびレンタル、中古品売買および受託校正等メンテナンス業務・介護機器、福祉用具のレンタル・産業用工作機械、輸送用機器等各種機械設備のリース・その他付帯関連する一切の事業

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都営新宿線小川町駅(東京都)

育児支援制度、交通費補助、従業員100名以上、研修制度・勉強会充実、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ

事業内容	任天堂ハードウェア、ソフトウェア、ゲーム機周辺機器、アクセサリー、カードゲーム、アミューズメント他の卸売業

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東京メトロ銀座線表参道駅(東京都)

育児支援制度、交通費補助、年間休日120日以上、残業少なめ、服装自由、上流工程の仕事、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中

事業内容	インターネット、モバイル等の通信ネットワークを利用した紳士服等の各種衣料用繊維製品の企画、デザイン、製造、販売コンピュータ、モバイル等のソフトウェアの立案、開発及び販売

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育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員1000名以上、外国語を活かす、海外勤務・海外出張あり、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、服装自由、上流工程の仕事、BtoC向け、外国籍の方も活躍中

事業内容	事業持株会社として、傘下のブランド事業、デジタル事業、プラットフォーム事業を営むグループ全体の経営管理、及びそれに付帯する業務を行う

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JR山手線新橋駅(東京都)

育児支援制度、交通費補助、従業員100名以上、研修制度・勉強会充実、年俸制導入、転勤なし、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、上流工程の仕事、BtoC向け、新技術に積極的、30代活躍中、リーダー経験を活かす、ゲーム好き歓迎

事業内容	・メディア企業から提供されるコンテンツの集約およびインターネットを利用したコンテンツ配信・コンテンツの企画、制作、権利の譲渡、譲受、使用許諾

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JR山手線新宿駅(東京都)

育児支援制度、交通費補助、従業員1000名以上、研修制度・勉強会充実、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、上流工程の仕事、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中、実務経験が浅い方OK

事業内容	・BPOサービス（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）・コールセンターサービス（業務の企画／分析、設計／構築、運用／改善）・デジタル／AIソリューション販売（「Omnia LINK」ほか）

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