- 資格取得支援制度
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員1000名以上
- 研修制度・勉強会充実
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
株式会社日立システムズの想定平均年収
450万円から1200万円
職種別の想定平均年収
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QAエンジニア
450〜1200万円
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サーバーサイドエンジニア
450〜1200万円
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プロジェクトリーダー(PL)
450〜1200万円
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その他
450〜1200万円
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株式会社日立システムズの求人・転職・採用情報
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450 〜 1,200 万円
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JR山手線 大崎
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Java/ C#/ VB.NET/ PL/SQL/ AngularJS/
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サーバーサイドエンジニア
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JR山手線 大崎
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Windows/
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プロジェクトリーダー(PL)
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JR山手線 大崎
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Java/ .NET Framework/ .NET/
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その他
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450 〜 1,200 万円
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JR山手線 大崎
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Windows/
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QAエンジニア
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事業内容
・システム構築事業
・システム運用・監視・保守事業
・ネットワークサービス事業
・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
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代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1962年10月01日
- 代表者
- 代表取締役 取締役社長 柴原 節男
- 資本金
- 1,916,200万円
- 従業員情報
- 9,907名
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄、各種団体保険、独身寮、短時間勤務制度、在宅勤務制度、
資格取得支援制度、高度ITプロフェッショナル認定制度、日立社内英語検定制度（TOEIC）、
キャリア面談制度、社内公募制度、各種健康診断、保養所･全国宿泊施設補助金、
テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会
＜教育制度＞
新入社員研修（新卒）、階層別研修、職種別研修、グローバル研修、
年代別キャリア研修、メンター制度
＜事業関連＞
「えるぼし」マーク取得、「くるみん」マーク取得福利厚生備考
・短時間勤務制度：勤務時間（7時間、6.5 時間、6時間、5時間）
［1］小学校卒業までの子を養育する者
［2］常時介護の必要な者及びこれに準ずる看護の必要な者の介護または、看護をする者
［3］妊娠中及び産後1年を経過しない者
・独身寮：月額12,000円（ワンルーム）、6,000円（集合寮）
※水道光熱費は実費負担となります。
※入居資格有り（独身の社員であること／財形貯蓄に加入していること など）
※入居期限有り（30歳到達年度の末日）
・新入社員研修（新卒）：入社初年度3ヶ月～9ヶ月間の基礎技術教育を実施、配属後は配属先部署でのOJT
・階層別研修：中堅社員、主任、課長、部長など
・職種別研修：営業・SE・CE向けに職種別専門研修を用意
・グローバル研修：海外業務研修、グローバルマインド・スキル・リーダーシップ研修 など - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇（10日／年）、メーデー、創立記念日、転勤休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、公傷休暇、配偶者海外転勤休暇、自己啓発・社会貢献休暇
休暇備考
・育児休暇：子が小学校1年生終了時までに必要な期間（通算3年）
※1日単位の取得も可能
・介護休暇：家族を介護または同等の看護に必要な期間（通算1年）
※1介護事由につき
・リフレッシュ休暇：勤続10年、15年、20年、25年、30年、35年目に取得可
※付与日数：勤続25年（10日）、左記以外：5日（分割行使可）
※取得可能期間：当該勤続年に達した年度の翌年度 - 手当
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通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当
・住宅手当：賃貸料の50％を支給（地区別に上限有り／年齢により減額有り）
※受給資格有り（社員であること／世帯主であり、主たる生計維持者であること／財形貯蓄に加入していること など）
※受給期限有り（［1］単身者：34歳到達年度の末日／［2］世帯者：40歳到達月の末日）
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