事業内容
・自社サービス／プロダクト開発・運用事業
・受託システム開発・運用事業
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企業概要
- 設立年月日
- 2009年09月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 兼 CEO 新井 宏久
- 資本金
- 800万円
- 従業員情報
- 43名
- 福利厚生
-
制度
関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設・提携スポーツクラブ等の利用、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度、育児支援制度、資格取得支援制度、健診、インフルエンザ予防接種、フリードリンク、在宅勤務制度、旅行割引制度（最大15万円／年※社内規定に基づく）、ベネフィット・ワン導入、住宅関連優待、私傷病休職に伴う所得補償 など
福利厚生備考
新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給
研修強化（Udemyの利用） - 休日休暇
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休日制度
年間休日124日/完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（6日間）、年次有給休暇(最高21日、初年度11日 ※入社時期によって変動有り/40時間まで時間単位での取得可能)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、恩人感謝の日、結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ通院休暇、育児休業、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、傷病休暇、積立年休 など
- 手当
-
通勤手当、資格手当
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