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株式会社BuySell Technologies

特徴
  • 上場企業
  • 社宅・家賃補助制度
  • ベンチャー企業
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上

事業内容

同社は、「人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる」をミッションに、リユース業界に関わるすべてのステークホルダーに向けた自社サービス開発をしている企業です。

買取から販売までの一連の業務がマイクロサービスで表現されており、各プロダクトチームがリアル特有の課題解決に日々取り組んでいます。自動化・効率化、データの一元管理やAI導入など、アナログが主流だった業界だからこそテクノロジーによって事業をスケールするポテンシャルがまだまだあります。

また、同社はリユース業界No.1のテックカンパニーを目指しており、事業だけでなくテクノロジー組織も急成長しています。メンバーの増加に伴う開発横断組織の誕生、開発生産性への意識改善や社外へのアウトプットを強めるワーキンググループなど、理想のテクノロジー組織・文化づくりを目指して精力的な活動が行われています。
業界・会社が盛り上がっている中で最高品質なプロダクトづくり、それを取り巻く強いエンジニアたちと一緒に働いてみたい方、是非ご応募ください。

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企業の社風

企業概要

設立年月日
2001年01月16日
代表者
代表取締役会長 岩田 匡平   代表取締役社長兼CEO 徳重 浩介
資本金
340,900万円
従業員情報
1,288名
福利厚生

制度

福利厚生制度:
書籍購入補助、資格取得費用補助、勉強会、カンファレンス等の参加費用補助、AWS/GCP学習費用補助、リファラル採用制度、交通費全額支給、社用携帯・社用PC貸与、リモートワーク環境補助、ウォーターサーバー完備、慶弔金(出産/死亡)、健康診断費用全額補助、インフルエンザ予防接種全額補助、社内購入割引制度、提携不動産会社紹介

事業関連:
表彰式(年1回)、歓迎会、社内イベント、服装:自由、リモート勤務:可

※労働条件詳細は面談(面接)にてお伝えいたします。

福利厚生備考

表彰式(年1回)、歓迎会、社内イベント、服装:自由、リモート勤務:可

休日休暇

休日制度

完全週休2日制、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、慶弔休暇 など

休暇備考

完全週休2日制

手当

交通費(全額支給)、役職手当、出張手当、残業手当

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