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制度

＜福利厚生制度＞
退職金制度、財形貯蓄制度、大塚商会社員持株会、株式取得補助、確定拠出年金（DC）、年末年始待機手当、健康診断・人間ドック、大塚商会直営ホテル社員割引、直営・契約保養所、スポーツクラブ利用補助、WELBOX加入、資格取得支援

＜教育制度＞
社内研修、社外研修

福利厚生備考

・資格取得支援：資格受験費用会社負担、資格取得時奨励金、技術手当

・社内研修：7つの習慣研修、セルフイノベーション研修
・社外研修：SEカレッジ（年間500テーマのIT研修開催）、オンライン研修Schoo（7,000本以上の録画授業）、Progate（初心者向けプログラミング学習サイト）

休日制度

週休2日制（土・日・祝）、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚休暇・出生休暇・忌引休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇）、生理休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、裁判員休暇

休暇備考

・週休2日制（土・日・祝）：年1回キックオフにて土曜出勤有り
　※配属先によってシフト勤務の場合あり
　※客先常駐勤務の場合は常駐先に準ずる
・年間休日：120日以上

通勤手当、役職手当、管理職手当、リーダー手当、営業手当、住宅手当（一律15,000円）、家族手当（配偶者5,000円、子供10,000円）、技術手当、シフト勤務手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、財形補助

※住宅手当は全正社員対象