事業内容
・モバイルオンラインゲーム事業
・メタバース事業
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企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 2007年06月13日
- 代表者
- 代表取締役社長 川本 寛之
- 資本金
- 1,308,000万円
- 企業HP
- http://gu3.co.jp/
- 従業員情報
- 798名
- 福利厚生
-
制度
<福利厚生制度>
フレックスタイム制度、バースデーギフト制度、従業員持株制度、団体医療保険、
総合福祉団体定期保険、企業型確定拠出年金、ゴールドクレジットカード特典、
慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金・被災見舞金)、ゲーム課金補助、
VR端末購入補助、スマートデバイス購入補助、ランチ補助、保育園補助、懇親会補助、
スマートデバイス購入補助、書籍購入補助、映画鑑賞補助、サブスク補助、
PCメガネ購入補助、クラブ活動補助、服装自由、gumi coin(ピア・ボーナス制度)、
フリードリンク、マッサージ、社内サークル、選択DC手当、株式累積投資制度(るいとう)、
通院の許可(育児支援)、育児フレックス、育児在宅勤務、育児時短勤務
<教育制度>
サーバーサイド研修、クライアントサイド研修、その他開発関連技術研修、
最終研修、セミナー・研修支援
<事業関連>
社内表彰制度、勤続10年表彰、MVP表彰制度福利厚生備考
・選択DC手当:老後の資産形成のため月々任意の金額を積立可能
・サーバーサイド研修:プログラム基礎(Python)、RDB(MySQL)、 インフラ(AWS)、HTML、React、JavaScriptなど
・クライアントサイド研修:Unity 基礎、C# 基礎、2D 表現、3D 表現、アニメーション、シェーダー基礎、デバッグなど
・その他開発関連技術研修:git、Docker、数学講義、アルゴリズム講義など
・最終研修:運用中タイトルのコードを使用したミニゲームの開発など - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、年次有給休暇、結婚休暇、子女結婚休暇、裁判員休暇、介護休暇、公職休暇、生理休暇、災害休暇、子の看護休暇、パパママ休暇、産前・産後休業、配偶者出産休暇、育児休業
休暇備考
・夏季休暇:3日(7月1日~9月末の間で取得)
・年末年始休暇:原則12月29日~1月3日
・リフレッシュ休暇:入社2年経過後、連続5日。以降3年ごとに付与。 - 手当
-
交通費(全額支給)、時間外見込手当
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