- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 離職率が低い
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 中途入社者が多い
- グローバル展開
- 研修制度・勉強会充実
事業内容
・ビジネスソリューションサービス
製造・流通
食品・医薬品
銀行・証券
社会・公共
・ITコンサルティング＆サービス
（1）ERPソリューション
大規模企業向けERP（SAP ERP、Oracle EBS）
中小規模企業向けERP（GRANDIT他）
（2）システム基盤の設計・構築
ITインフラの設計・構築サービス
運用管理システムの設計・構築サービス
（3）アプリケーションシステムの設計・開発
Webアプリケーション設計・開発
システム連携・統合ソリューション
スマートデバイス向けアプリケーションの設計・開発
・パッケージソフトウエア等の開発・販売
（1）Paples（統合帳票ソリューション）
（2）Speed－I（SAP ERP業種対応テンプレート）
（3）PharMart（製薬業向けテンプレート）
（4）Serialna（受付発券iPadアプリ）
・コンピュータ及び関連機器の販売
さらに表示する
企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 1988年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 堀 洋之
- 資本金
- 25,000万円
- 従業員情報
- 510名
- 福利厚生
-
制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金、厚生年金、財形貯蓄、スポーツクラブ、同好会・クラブ活動、健康保険組合、融資制度、ノー残業デー（水曜日）、生命保険、資格取得支援制度、短時間勤務制度、健康保険組合保有施設
＜教育制度＞
技術教育研修、OJT、フォローアップ研修、テイクオフ研修、C＆A（Consultant＆Adviser）制度、入社年次／経験レベル別研修、ビジネス力向上研修福利厚生備考
スポーツクラブ：野球・テニス・バスケットなど
- 休日休暇
-
休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12／29～1／3）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日、福祉休暇、メーデー（5／1）、特別休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、スーパー連9制度
休暇備考
・創立記念日：4月第2金曜日
・年間休日：120日程度
・スーパー連9制度：最大9連休可能 - 手当
-
通勤手当（全額支給） 、住宅手当、残業手当、その他手当
さらに表示する
