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特徴

兼松エレクトロニクス株式会社の想定平均年収

720万円から1300万円

職種別の想定平均年収

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IT（情報通信技術）を基盤に企業の情報システムに関する設計・構築、運用サービスおよびシステムコンサルティングとITシステム製品およびソフトウェアの販売、賃貸リース、保守および開発・製造、労働者派遣事業

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設立年月日: 1968年07月23日
代表者: 代表取締役社長　渡辺亮
資本金: 903,125万円
企業HP: http://www.kel.co.jp/
従業員情報: 473名
福利厚生: 制度

＜福利厚生制度＞
財形貯蓄、退職金、会員制福利厚生サービス、健康診断、資格取得奨励制度
　　　　　　　　　　　　　　　　
＜教育制度＞
階層別研修、職種別研修

※社宅：有り（転勤者のみ）
休日休暇: 休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、記念日休暇（誕生日、結婚記念日）、ボランティア休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
手当: 時間外手当、通勤費全額支給　※各手当は当社規定に基づき支給

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