株式会社スタッフサービスの求人/転職/年収情報 | レバテックキャリア

制度

＜福利厚生制度＞
資格取得奨励制度（最大30万円）、各種提携施設、寮・社宅制度、転任旅費、引越費用補助、定年制度（満60歳）※再雇用制度あり 等

＜教育制度＞
スキルアップ支援制度（スキルアップ支援プログラム・補助金／奨励金制度）キャリア自己申告制度、自己開発支援制度、各種教育制度（e-learning、通信教育、書籍購入補助等）、専任のカウンセラー(元メーカーエンジニア)によるキャリア支援、各種勉強会　等

＜事業関連＞
優秀社員表彰制度、永年勤続表彰

福利厚生備考

■通勤手当（全額支給）
■残業手当（全額支給）
■役職手当（最大50,000円）
■地域／住宅手当（就業先の都道府県に応じて0～20,000円を追加支給）
■継続手当（初回就業先で1年間継続就業した場合に13か月目から10,000円/月の支給
■単身赴任手当

※上記賃金：「年収」には手当は含まれていない金額で記載しています

休日制度

週休2日制（土・日）、祝、夏期・年末年始、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

休暇備考

・休日制度：就業先企業により異なります。

通勤手当（全額支給）、残業手当（全額支給）、役職手当（最大50,000円）、地域／住宅手当（就業先の都道府県に応じて0～20,000円を追加支給）、継続手当（初回就業先で1年間継続就業した場合に13か月目から10,000円/月の支給、単身赴任手当

・就業手当：同社規定によります。
・役職手当（最大50,000円）：リーダー職に選任された場合に支給される手当です。
　手当額は同社リーダー制度上の区分に基づき決定いたします。
・地域／住宅手当：就業先の都道府県に応じて支給される手当です（0～20,000円）。
・単身赴任手当：採用時、異動時に健康保険法上の扶養配偶者あるいは子の同居家族を現住所に残して単身で新任地に異動する方に支給いたします。
※詳細は同社規定によります。