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最終更新日:2019年10月16日

東京エレクトロン デバイス株式会社

終了組込・制御エンジニア

年収 400~600万円

最寄り駅 横浜駅 (神奈川県)

業務内容

募集職・職位

組込・制御エンジニア

業界
  • IT・通信
  • 通信
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
  • 物流・流通
  • 商社
業務詳細 主な業務は、組み込み系ハードウェアもしくはソフトウェア開発・検証、顧客や拡販のサポートです。
顧客先である大手電機・電子機器メーカーに対して実施していただきます。
配属先はキャリアにより決定されます。

【仕事の特色】
同社では、技術商社としての役割だけでなく、製品企画から設計・製造・保守まで一貫して対応可能にし、インレビアムビジネスの更なる拡大に向けて幅広いサービスで顧客のニーズに追う焦らせる体制を拡充しています。
必須要件

<下記いずれかに該当:3年以上>
・FPGAのデジタル回路設計
(Xilinx社、ALTERA社、Lattice社)
・OpenCLの高位合成
・ARM、FPGA内蔵マイコンの組み込みソフトウェア開発
・アナログ、高周波、RF-回路設計
・3D-CADによる機構、筐体開発
・英語スキル初級レベル

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  • 年3000回の企業訪問で
    収集した情報をご提供

  • 1次面接NGからの
    内定獲得実績

  • 面接でできなかった
    アピールを
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

デザインツール

CAD

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー北村 穂波

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東京エレクトロンのグループ企業である 東京エレクトロンデバイス社は、メーカーをはじめ、データセンターやエンタープライズ、大学などをクライアントに持ち、組み込みシステムに関するあらゆる業務を一貫して実施されています。
アメリカや中国・タイ・シンガポールなど、活動拠点を海外にも構えているため、世界を舞台に活躍したい方におすすめの企業です。
この職種では、高度な英語スキルは必要ありませんが、熱意があれば、実務を通じて英語スキルを身に付けることができるでしょう。

給与

想定年収 400~600万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(7月)
給与・評価等備考 給与:職務経験・年齢・能力等を考慮し、同社規定にて優遇致します。
手当 諸手当(地域手当、時間外勤務手当、通勤手当)

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
社員持株会、財形貯蓄制度、退職金制度、
企業年金基金、育児・介護休業制度、
借上独身者用社宅制度(総合職社員のみ)、
保養所(箱根、軽井沢、熊本、ニセコ)、
スポーツクラブ・フィットネスジム割引価格で利用可、
社内クラブ(サッカー、フットサル、テニス他)

<教育制度>
中堅社員研修、管理職研修、技術系e-ラーニング、
分野別・製品別教育、ビジネス系e-ラーニング、
オンライン英会話、語学系e-ラーニング、TOEIC

勤務条件

予定勤務地 神奈川県内
就業時間 09:00~17:30 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 120日
服装 スーツ必須

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

  • 転職に不安な方

    企業別の面接対策、人事が会いたくなる職務経歴書の書き方など充実したサポートをさせていただきます。

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