株式会社ピアラの求人/転職/採用情報 | レバテックキャリア

「全てがWINの世界を創る」という経営理念を掲げている株式会社ピアラ。
同社の目的は、本当に価値のある広告効果を求めるクライアントに対して、最適な提案を行い最大限の効果を出すことです。
そのために最適なメディアであれば、営業担当者個人の裁量によって媒体主に交渉し、取り扱いをスタートさせることも認められています。
クライアントにとって必要な媒体がない場合は、新規に事業をスタートさせ、商品の開発を行うことも可能です。
同封同梱媒体500以上、レスポンス媒体1000誌以上といった数字は、こういった体制により実現しています。
上記の目的さえ達成すれば、他は自由というところも魅力の1つ。指示の押し付けなどはなく、クライアントのニーズや課題の解決に打ち込むことができます。

＜将来のビジョン＞
・アジア市場への進出をサポートするパートナーとしての確立
・香港を拠点とする、アジア各国への拠点の展開（オフショア対策、進出支援）
・計測手法の強化による、リアルも含むWeb連動効果の最大化

株式会社ピアラは、性別や年齢、社歴などを問わず活躍できる企業です。1人ひとりの社員が持つスキルやアイデアを最大限活かせる環境を整えられており、成果を出すことができれば正当な評価を得られます。表彰制度もあり、3ヶ月ごとにMVPを選出。受賞者には賞金、特別休暇、トロフィーが贈られます。その他、年間MVPや新人賞、サポート賞など複数の表彰が設けられているため、高いモチベーションを持って日々仕事に取り組めるでしょう。
さらに、同社は働きやすい環境づくりにも注力。社長に匿名で業務改善の提案ができる社内目安箱をはじめ、条件をクリアできれば社員の異動を期中でも認めるジョブチェンジシステムや、自薦・推薦により新プロジェトの上位役職を務められるチャレンジ制度など、独自の制度を多数導入されています。加えて、ノー残業デーとして毎週水曜日は定時出社を推奨されており、プライベートとの両立もしやすい環境だといえるでしょう。