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株式会社イマジカデジタルスケープ

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 研修制度・勉強会充実

年収診断

事業内容

・人材コンサルティング事業
・メディア事業
・デジタルコンテンツ事業

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企業概要

設立年月日
1995年10月04日
代表者
代表取締役社長 社長執行役員 篠原 淳
資本金
10,000万円
従業員情報
737名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
キャリアコンサルティング資格取得支援制度、財形貯蓄(積立貯蓄制度)、
IMAGICA GROUP従業員持株会(教育制度)、退職金支給規定、福利厚生施設利用可能、
職域ローン、団体取扱い保険

<教育制度>
新入社員教育(入社時研修、配属部門でのOJT)、コンプライアンス研修、
情報セキュリティ研修、階層別研修、管理者向け研修

<事業関連>
表彰制度

福利厚生備考

・キャリアコンサルティング資格取得支援制度:同社規定に準じます。
・退職金支給規定:同社規定に準じます。
・表彰制度:社長賞・スーパーチャレチェン 等(同社規定に準じます)

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3:6日)、夏季休暇(6月~9月中:5日)、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇

休暇備考

・リフレッシュ休暇:勤続年数 満3年で3日、満5年で5日、以降は5年毎に5日休暇を付与。
・休日制度:同社規定に準じます。

手当

通勤交通費、等級手当、専門職手当、深夜・休日勤務手当、時間外割増手当、外部顧客常駐時に別途手当

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