事業内容
［1］電気通信事業
［2］電気通信設備およびこれに附帯する設備の工事ならびに保守・運用
［3］電気通信機器および情報処理機器等の設置場所の賃貸ならびに保守・運用
［4］電気通信および情報処理等に関する機器・ソフトウェアの開発、製作、販売、割賦販売および賃貸
［5］一般放送事業
［6］電力の購入、販売
［7］古物営業法に基づく古物商
［8］eスポーツ事業
［9］広告事業
［10］前各号に関連するコンサルティング
［11］前各号に附帯または関連する一切の事業
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企業概要
- 設立年月日
- 1987年07月01日
- 代表者
- 代表取締役 社長執行役員 岩﨑 和人
- 資本金
- 2,202,000万円
- 福利厚生
-
制度
＜福利厚生制度＞
資格取得祝金制度、退職金制度（企業型確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、
育児・介護支援制度、企業年金制度、慶弔見舞金、Pregnancy Support制度（不妊治療支援）、
レクリエーション奨励制度、独身寮（借上げマンション）、保養所（九電グループ合同）、
福利厚生サービス、インフォーマルクラブ活動
＜事業関連＞
永年勤続表彰制度福利厚生備考
・資格取得祝金制度：会社が指定した資格については受験料を会社が負担するとともに、資格取得となった場合は難易度に応じて1万円から15万円の祝い金を支給
・Pregnancy Support制度（不妊治療支援）：最長1年間、1ヶ月単位で不妊治療のための休暇が取得可能な制度（男女ともに利用可能）
・独身寮（借上げマンション）：福岡市近郊に完備
また、賃貸もしくは所有する住居に住む場合は、住宅手当を支給
※入寮条件有り
・インフォーマルクラブ活動：現在、野球やフットサル、ランニング、テニス、バドミントン、eスポーツ、Fishing Clubの活動を支援
・永年勤続表彰制度：勤続年数15年、25年、35年の節目の年に表彰及び金一封を贈呈する制度 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12／29～1／3）、慶弔休暇、夏期休日（2日）、年次有給休暇、アニバーサリー休日（1日）、リフレッシュ休日（連続5日間）、ライフプラン休暇、特別休暇（転勤休暇、配偶者出産休暇など）
休暇備考
・ライフプラン休暇：取得できなかった有給休暇の積立制度
- 手当
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通勤費、時間外手当、世帯手当、住宅手当
