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制度

＜福利厚生制度＞
資格取得祝金制度、退職金制度（企業型確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、
育児・介護支援制度、企業年金制度、慶弔見舞金、Pregnancy Support制度（不妊治療支援）、
レクリエーション奨励制度、独身寮（借上げマンション）、保養所（九電グループ合同）、
福利厚生サービス、インフォーマルクラブ活動

＜事業関連＞
永年勤続表彰制度

福利厚生備考

・資格取得祝金制度：会社が指定した資格については受験料を会社が負担するとともに、資格取得となった場合は難易度に応じて1万円から15万円の祝い金を支給
・Pregnancy Support制度（不妊治療支援）：最長1年間、1ヶ月単位で不妊治療のための休暇が取得可能な制度（男女ともに利用可能）
・独身寮（借上げマンション）：福岡市近郊に完備
　また、賃貸もしくは所有する住居に住む場合は、住宅手当を支給
　※入寮条件有り
・インフォーマルクラブ活動：現在、野球やフットサル、ランニング、テニス、バドミントン、eスポーツ、Fishing Clubの活動を支援

・永年勤続表彰制度：勤続年数15年、25年、35年の節目の年に表彰及び金一封を贈呈する制度

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12／29～1／3）、慶弔休暇、夏期休日（2日）、年次有給休暇、アニバーサリー休日（1日）、リフレッシュ休日（連続5日間）、ライフプラン休暇、特別休暇（転勤休暇、配偶者出産休暇など）

休暇備考

・ライフプラン休暇：取得できなかった有給休暇の積立制度

通勤費、時間外手当、世帯手当、住宅手当