事業内容
・システム・インテグレーション業務
- 生命保険会社A向けシステム
- 銀行・証券会社向けシステム
・統合資産管理システム「Wealth Management Workstation」（WMW）の提供
・統合資産管理システム「WMW」を活用した資産家向けエステートプランニングの提供
・投資教育、ファイナンシャルプランニング教育事業、その他
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企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 1990年04月16日
- 代表者
- 代表取締役社長 北山 雅一
- 資本金
- 94,400万円
- 従業員情報
- 344名
- 福利厚生
-
制度
＜福利厚生制度＞
資格取得金援助制度、健康診断、持株制度、退職金制度、
確定拠出年金（401K）、福利厚生倶楽部加入、社内イベント、
福利厚生アウトソーシングサービス、資格取得サポート制度
＜教育制度＞
入社後研修、外部研修制度（トーマツイノベーション）、
社内勉強会、Cap University、マネジメント、メンター制度、OJT制度
※寮・社宅：無し福利厚生備考
・資格取得金援助制度：資格取得金援助制度は、資格取得にかかった費用
（資格を取得するために受講した講座の受講料、および資格試験の受験料）を、全額還付する制度です。
※1年間で1人10万円を上限とします。
・福利厚生倶楽部加入：各種チケット割引、宿泊割引等
・社内イベント：毎年行われるBBQ、フットサルサークルの活動、スキー＆スノボ大会など。
・入社後研修：開発技術研修・金融業務研修・ヒューマンスキル研修など。
・Cap University：開発技術・金融業務（FP資格取得講座含む） - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇（5日）、年末年始休暇、（5日）年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇
休暇備考
・年末年始休暇：暦によって変動有り。12月30日～1月5日（2019年度実績）
- 手当
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通勤手当（全額支給）、深夜勤務手当、時間外労働手当、休日出勤手当
