事業内容
・受変電設備の設計、施工
・電灯、動力工事の設計、施工
・冷凍、冷蔵設備の設計、施工
・冷暖房空調工事の設計、施工
・冷媒回収
・全各号に付帯する一切の業務
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企業概要
- 設立年月日
- 1948年05月27日
- 代表者
- 代表取締役 佐藤 洋尚
- 資本金
- 4,680万円
- 従業員情報
- 70名
- 福利厚生
-
制度
＜福利厚生制度＞
資格取得お祝い金、社宅、社員交流イベント、従業員用駐輪場、制服貸与、結婚祝い、出産祝い
生命保険、医療保険、がん保険、出産・育児支援制度、継続雇用制度
＜教育制度＞
・研修支援制度
・入社後1ヵ月のジョブローテーション制度
＜事業関連＞
表彰制度福利厚生備考
・社宅：満室になり次第終了
・社員交流イベント：食事会など
・生命保険、医療保険、がん保険：会社負担にて加入
・継続雇用制度：再雇用、一部従業員利用可
・結婚祝い：5万円～15万円※勤続年数など社内規定あり
・出産祝い：第一子5万円、第二子以降3万円 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇 年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇
- 手当
-
通勤手当、資格取得支援手当、家族手当、住宅手当、退職金手当、時間外勤務手当、休日出勤手当、皆勤手当
・通勤手当：会社規定に基づき支給（全額）
・住宅手当：自宅から会社までの直線距離2km以内の場合は月18,000円支給、3km以内の場合は月10,000円支給。住宅手当の支給を受ける場合、通勤手当の支給はいたしません。
・資格取得支援手当：入社3年目まで
・退職金手当：同社規定による（在籍3年以上）
・皆勤手当：月5,000円
