• 企業情報

株式会社スーパーソフトウエア

特徴
  • 採用人数5名以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 残業少なめ

株式会社スーパーソフトウエアの想定平均年収

470万円から850万円

職種別の想定平均年収

  • ネットワークエンジニア

    470〜850万円

  • 組込・制御エンジニア

    470〜850万円

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株式会社スーパーソフトウエアの求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

◆ITコンサルティング事業
モバイルアプリやAIなどの最新テクノロジーによる経営革新、
デジタルトランスフォーメーション(DX)を得意とし、
クライアントの経営課題をITで解決しています。
多岐にわたる業界の企業との接点を持ち、
Web系ECサイトや基幹業務システムなどをゼロベースで開発。
上流から携われるエンジニアの育成にも力を入れており、
今後さらに事業を強化していく方針です。
◆IT人材事業
主にITエンジニア専門のプロジェクトマッチングを実施。
クライアント企業のプロジェクトに必要なスキルレベルのエンジニアを
アサインしています。
グルメサイト、カルチャーサイトなどのWebメディア、Saasサービス、
ミッションクリティカルな大規模システムなど、幅広く豊富な案件が魅力です。
◆自社サービス
2012年リリースしたスマートフォンアプリ「漫画カメラ®」は、
1週間で100万、8ヶ月で600万ダウンロードに迫る勢いで大流行しました。
その他、AIを使ったマッチングアプリや顔認証サービス、
フリーランスエンジニアを支援する「テックブレイン」など
多数の自社サービスをリリースしてきました。

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代表的な開発環境

言語
C++  /  Java  /  C言語
OS
Android  /  Linux
クラウド
Windows Azure

企業概要

設立年月日
1983年06月01日
代表者
代表取締役社長 船木 雅文
資本金
9,000万円
従業員情報
150名
福利厚生

制度

<福利厚生制度>
退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、生命保険団体割引、健康管理(一般定期健診)、
社内クラブ活動補助、社内旅行、慶弔金制度、各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、書籍購入補助制度、資格取得支援制度、産前産後・育児休暇制度、私服勤務OK(プロジェクト先により異なります)

<教育制度>
新卒:入社前研修(e-ラーニング及び通信教育)、新入社員研修(入社後約3ヶ月)、
各種研修・勉強会/教育用インフラ

福利厚生備考

・入社前研修(e‐ラーニング及び通信教育):ビジネス基礎、コンピュータ基礎
・新入社員研修(入社後約3ヶ月):ヒューマンスキル(ビジネスマナー)研修、テクニカルスキル研修、コンピュータ・アーキテクト、フローチャート講習、C言語講習、C#言語講習、HTML言語講習、IoT体験講習 他
・各種研修・勉強会/教育用インフラ:社内勉強会、Java勉強会、Android勉強会、C#勉強会、Ruby on Rails勉強会、スマートフォンアプリ・プログラミング勉強会 他、外部セミナー参加、社内SNS、教材貸出制度

休日休暇

休日制度

週休2日制(土・日)、祝、創立記念日(6月1日)、年末年始、夏期休暇、有給休暇、特別休暇

手当

通勤費(全額支給)、超過勤務手当、資格手当、他

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