• 企業情報

バルテス・モバイルテクノロジー株式会社

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 研修制度・勉強会充実
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制

バルテス・モバイルテクノロジー株式会社の想定平均年収

580万円から990万円

職種別の想定平均年収

  • サーバーエンジニア

    700〜1150万円

  • セキュリティエンジニア

    400〜750万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    800〜1300万円

  • ITアーキテクト

    600〜1000万円

  • セキュリティコンサル

    400〜750万円

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バルテス・モバイルテクノロジー株式会社の求人・転職・採用情報

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事業内容

・スマートフォン、タブレット等のモバイルデバイス向けアプリケーション開発
・Webシステム開発
・Webセキュリティサービス

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代表的な開発環境

クラウド
AWS  /  Windows Azure
OS
Windows  /  iOS

企業概要

設立年月日
2012年10月17日
代表者
代表取締役社長 田中 真史
資本金
5,000万円
従業員情報
906名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
資格取得報奨金制度、えらべる倶楽部、
連携保養施設・スポーツ施設利用可、
会員制福利厚生サービス利用可(JTB)、
社員持株会制度、確定拠出型年金制度、
各種慶弔見舞制度、各種イベント、
インフルエンザ予防接種(年1回)、
社内サークル活動、育児休業制度、
メンタルヘルスケア、勤続表彰制度、
1分単位給与計算、キャリアチャレンジ制度、
健康診断(年1回)、教育支援金

<教育制度>
オンライン英会話教育研修、入社時研修、
新卒年次研修、管理職者研修、
テクニカル・ヒューマンスキルアップ研修、
外部講師による研修、情報セキュリティ研修、
中途入社時社員研修、インストラクター制度、
プレゼン研修、英語研修、ハラスメント防止教育、
反社勢力取り組み研修、メンタルヘルス研修、情報セキュリティ研修

<事業関連>
社内表彰制度(年1回)、定例会

福利厚生備考

・資格取得報奨金制度:推奨資格では社員の個々のスキルアップを目的とし、合格時には受験料と報奨金を会社より支給しています。
・連携保養施設・スポーツ施設利用可:国内、海外の指定保養施設や運動施設などの割安利用や、各種イベントに参加することも可能です。
・えらべる倶楽部:日々の生活やレジャー、旅行など、ライフプランに合わせた様々な割引サービスを30,000円/年まで受けることができます。
・各種慶弔見舞制度:結婚時、子供誕生時など、社員の冠婚葬祭時に慶弔金(1~10万円)の支給と特別休暇を付与いたします。
・インフルエンザ予防接種:本人全額、家族半額支給
・各種イベント:花見、BBQ、スポーツ 等
・1分単位給与計算:給与計算を1分単位で計算しています。
 残業が発生してしまったとしても、その分も計算して給与をお渡ししています。
 固定残業制やみなし残業制はとっておりません。
・キャリアチャレンジ制度:各部門や部署が必要とするポストや職種の要件を社内に公開し、社内の応募者から人材を選抜する人事制度です。
・勤続表彰制度:勤続10年毎に表彰を行い、10万円の報奨金を支給しています。
・教育支援金:社内勉強会にて講師役、生徒それぞれでポイントを付与し、その獲得ポイント数に応じた教育支援金を支給しています。

・入社時研修:初日研修、IT基礎研修、ビジネスマナー研修(外部)、テスト技術研修、ミッションステートメント研修、配属直前研修
・新卒年次研修:5年目までは毎年実施
・テクニカル・ヒューマンスキルアップ研修:社内勉強会
・インストラクター制度:新入社員へのフォロー担当として、先輩社員が社内的指導や仕事上の相談、その他のケアを行うサポート制度

・社内表彰制度:1年間の業務を評価し、年に1度社内表彰が行われます。

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(年2日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇、女子休暇(生理休暇)

休暇備考

・リフレッシュ休暇:年に2日、有給休暇とは別に自由に休暇取得が出来ます。

手当

時間外手当(全額支給)、新卒ポテンシャル手当、通勤手当、精勤手当(1万円/月)、役職手当、コンサルタント手当、家族手当、資格手当、インセンティブ手当、勤続手当

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